Thorsten (Dipl. Ing.) Katschke

Serviceleiter, Centerleiter, Mitglied der Geschäftsleitung

Postbauer-Heng, Deutschland

Erfahrungen

Juni 2021 - Nov. 2021
6 Monaten

Serviceleiter, Centerleiter, Mitglied der Geschäftsleitung

Autohaus Schreiner/Wöllenstein

Prozessoptimierung im Lkw-Service

März 2002 - Mai 2021
19 Jahren 3 Monaten

Leiter des Servicebereichs (Werkstätten, Ersatzteillager), Mitglied der Geschäftsleitung, Beauftragter Qualitätsmanagement,

Südstern-Bölle AG & Co KG

  • Leiter des Servicebereichs (Werkstätten, Ersatzteillager) seit Februar 2002, von aktuell 7 Niederlassungen.
  • Mitglied der Geschäftsleitung seit Februar 2002.
  • Beauftragter Qualitätsmanagement seit April 2004.
  • Verantwortlicher für die gewerblichen Vermietservices „Charterway“ und „Van Rental“ seit Juni 2006, mit jährlicher Umsatzverantwortung von € 4,6 Mio.
  • Verantwortung für über 350 MitarbeiterInnen an 7 Standorten.
  • Spezieller Fokus auf Unternehmenskultur sowie Schaffung und Erhaltung inner- sowie außerbetrieblichen Vertrauens.
  • Bereichscontrolling, Einsatz von Zielvereinbarungen und relevanten Kennzahlen.
  • Optimierung der Abläufe und Strukturen aller verantworteten Bereiche mit dem Ziel, die Wirtschaftlichkeit zu verbessern sowie erfolgreich und kontinuierlich zu wachsen.
  • Leitung und Management verschiedener Akquisitionsprojekte.
  • Kontinuierliche Schaffung und Erhaltung von Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit durch verschiedenste Maßnahmen und Erfüllung der innerbetrieblichen sowie Herstellerstandards.
  • Auszeichnung für das Kundenzufriedenheitssystem „Daimler 5 Star Rating“.
  • Einführung digitaler Prozesse mit dem Ziel, Kunde, Betrieb und Fahrzeug zu vernetzen.
  • Personalmanagement: Recruiting, Qualifizierung, Controlling von Personal diverser Qualifikationen an den verschiedenen Standorten.
  • Workforce-Planning inkl. Erstellung von Schichtmodellen und Erarbeitung von Vergütungssystemen.
  • Langjährige Leitung des Bereichs Service mit Schwerpunkt PKW- und Nutzfahrzeug-Werkstätten sowie den Ersatzteilbereich an 7 Standorten.
  • Festlegung von und Überwachung der Budgets für die jeweiligen Bereiche und Standorte.
  • Key Account Management, Führen von Einkaufsverhandlungen und Lieferantengesprächen.
Jan. 1999 - Feb. 2002
2 Jahren 2 Monaten

Serviceleiter, Prokurist

Autohaus Medele & Geier

Okt. 1998 - Jan. 2000
1 Jahr 4 Monaten

Serviceleiter

Autohaus Scheuerecker

Mai 1995 - Sept. 1998
3 Jahren 5 Monaten
Dresden, Deutschland

Leitung Kundendienst

Daimler AG

Apr. 1992 - Mai 1995
3 Jahren 2 Monaten
Rottweil, Deutschland

Serviceleiter

Autohaus Geiselmann

Jan. 1990 - März 1992
2 Jahren 3 Monaten
Deutschland

Trainee Nachwuchsgruppe

Daimler AG

Zusammenfassung

MANAGEMENT & FÜHRUNG

  • Mitglied der Geschäftsleitung der Südstern-Bölle AG & Co KG
  • Verantwortung für über 350 MitarbeiterInnen an 7 Standorten
  • Verantwortlicher für die gewerblichen Vermietservices „Charterway“ und „Van Rental“ mit jährlicher Umsatzverantwortung von € 4,6 Mio.
  • Spezieller Fokus auf Unternehmenskultur sowie Schaffung und Erhaltung inner- sowie außerbetrieblichen Vertrauens
  • Bereichscontrolling, Einsatz von Zielvereinbarungen und relevanten Kennzahlen
  • Optimierung der Abläufe und Strukturen aller verantworteten Bereiche mit dem Ziel, die Wirtschaftlichkeit zu verbessern sowie erfolgreich und kontinuierlich zu wachsen
  • Leitung und Management verschiedener Akquisitionsprojekte

KUNDEN- & MITARBEITERORIENTIERUNG

  • Kontinuierliche Schaffung und Erhaltung von Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit durch verschiedenste Maßnahmen und Erfüllung der innerbetrieblichen sowie Herstellerstandards
  • Langjähriger Beauftragter für Qualitätsmanagement
  • Auszeichnung für das Kundenzufriedenheitssystem „Daimler 5 Star Rating“
  • Einführung digitaler Prozesse mit dem Ziel, Kunde, Betrieb und Fahrzeug zu vernetzen
  • Personalmanagement: Recruiting, Qualifizierung, Controlling von Personal diverser Qualifikationen an den verschiedenen Standorten
  • Workforce-Planning inkl. Erstellung von Schichtmodellen und Erarbeitung von Vergütungssystemen

VERTRIEB & TECHNIK

  • Langjährige Leitung des Bereichs Service mit Schwerpunkt PKW- und Nutzfahrzeug-Werkstätten sowie den Ersatzteilbereich an 7 Standorten
  • Festlegung von und Überwachung der Budgets für die jeweiligen Bereiche und Standorte
  • Key Account Management, Führen von Einkaufsverhandlungen und Lieferantengesprächen
  • Hohe Affinität zu Nutzfahrzeugen, Baumaschinen und Automobil im Allgemeinen

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 1984 - Juni 1988

Fachhochschule Bochum

Diplom Ingenieur · Maschinenbau · Bochum, Deutschland

Okt. 1983 - Juni 1984

Gewerbliche Schulen Witten

Fachabitur · Witten, Deutschland

Okt. 1980 - Juni 1983

Daimler AG, Niederlassung Dortmund

KFZ-Schlosser · Dortmund, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Certified Manager

Mercedes AG Global Training

Betriebswirt GA

IHK Villingen-Schwenningen