Sayed Menayar - Niederlassungsleiter

Q: Wo ist Sayed ansässig?

Sayed ist in Berlin, Deutschland ansässig und bevorzugt 100% Remote -Projekte.

Q: Welche Sprachen spricht Sayed?

Sayed spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Persisch (Verhandlungssicher), Hindi (Verhandlungssicher), Urdu (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Sayed?

Sayed hat mindestens 14 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Sayed in mindestens 13 verschiedenen Rollen und für 13 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 1 Monat . Beachten Sie, dass Sayed möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Sayed?

Die neueste Position von Sayed ist Niederlassungsleiter bei Konzephaus Consulting GmbH .

Q: Für welche Unternehmen hat Sayed in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Sayed für Konzephaus Consulting GmbH , Menayar Consulting , Algea Care GmbH , MT Derm GmbH und Talentixx GmbH gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Sayed die meiste Erfahrung?

Sayed hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Mode und Gesundheitswesen . Sayed hat auch etwas Erfahrung in Kosmetik , Einzelhandel und Sport .

Q: In welchen Bereichen hat Sayed die meiste Erfahrung?

Sayed hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Vertrieb und Marketing . Sayed hat auch etwas Erfahrung in Kundendienst , Strategie und Forschung und Entwicklung .

Q: In welchen Industrien hat Sayed kürzlich gearbeitet?

Sayed hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Gesundheitswesen und Kosmetik gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Sayed kürzlich gearbeitet?

Sayed hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Vertrieb und Strategie gearbeitet.

Recommended expert

Berlin, Deutschland

Erfahrungen

Juni 2024 - Bis heute

1 Jahr 9 Monate

Niederlassungsleiter

Konzephaus Consulting GmbH

Aufbau des Teams Peax Berlin
Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche
Einstellung in Abstimmung mit Manager Recruitment
Coaching und Mentoring zur Entwicklung der Teammitglieder und des Teams
Fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder
Akquise neuer Schlüsselkunden und Ausbau bestehender Kunden
Sales und Business Development
Mitarbeiter weiter Entwicklung
Informationsschnittstelle zwischen Team und Manager Recruitment inkl. Reporting
Unterstützung des Markenwachstums in Zusammenarbeit mit Marketing (Online & Offline)
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Definition und Sicherstellung von Standards
Entwicklung neuer Services in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
Umsatzverantwortung und Sicherstellung der Rentabilität
Budgetverantwortung
Operative Aufgaben im Tagesgeschäft als Recruiting Consultant
Aufbau eines Talentpools und Kundenportfolios in strategischen Zielmärkten

Jan. 2022 - Bis heute

4 Jahren 2 Monate

Inhaber

Menayar Consulting

Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche führen
Monitoring der KPI
Budgetkalkulation und Mappingerstellung
Marktanalyse und Vertriebsausbau
Führen von Interviews mit potenziellen Kandidaten
Executive Search und Akquisition neuer Projekte
Angebotserstellung, Closing von Aufträgen und Aftersales
Recruiting potenzieller Bewerber und Social Media Recruiting
Auftragsabwicklung und Briefingaufnahme
Vertragserstellung und Erstellung von Exitplänen
Nationales Recruiting und Bewerbermanagement
Identifikation und Vorauswahl potenzieller Kandidaten sowie Erstellung von Stellenanforderungsprofilen

Dez. 2021 - Mai 2024

2 Jahren 6 Monate

Business Development Manager

Algea Care GmbH

Akquisition neuer Praxen und neuer Patienten
Monitoring der KPI und Berichterstattung an den CEO
Marktanalyse und Budgetkalkulation
Vertriebsausbau und Mappingerstellung
Führen von telefonischen Interviews mit potenziellen Praxen
Planung und Umsetzung nationaler und internationaler Expansionsstrategien
Internationalisierung des Unternehmens
Organisation und Führung eines Teams (4 MA)
Steuerung, Optimierung und Verbesserung der Frontdesk Mitarbeiter (68 MA)
Fachliche und persönliche Weiterbildung des Teams
Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche führen
Dienstplanerstellung
Bewerbermanagement und -korrespondenz, Vorauswahl und Vorqualifizierung von Kandidaten
Erstellung von Angeboten

März 2021 - Dez. 2024

3 Jahren 10 Monate

HR Business Partner Recruiting Freelancer

MT Derm GmbH

Verankerung des Werteleitbildes im Unternehmen
People-Happiness-Management
Optimierung der Recruiting- und Onboarding-Prozesse
Führung und Schulung der Recruiting-Mitarbeiter
Erstellung der Budgetplanung in Zusammenarbeit mit dem CFO
Weiterentwicklung der Talent- und Performance-Management-Prozesse
Optimierung und Implementierung interner Kommunikationsprozesse
Analyse des Personalbedarfs mit den Hiring-Managern
Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Einstellung neuer Mitarbeiter und Kommunikation mit dem Betriebsrat
Planung von Mitarbeiter-Events
Entwicklung von Employer-Branding-Strategien
Überwachung und Steuerung von KPIs im Recruiting
Pflege und Ausbau von Bewerbermanagementsystemen
Aufbau und Pflege von Talentpools
Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vergütungsmodellen
Marktanalyse und Benchmarking im Recruiting
Förderung von Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeiter
Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen

Juli 2020 - Dez. 2021

1 Jahr 6 Monate

Head of Recruiting

Talentixx GmbH

Organisation und Führung eines Recruiting-Teams
Optimierung und Steuerung des Recruiting-Teams
Fachliche und persönliche Weiterbildung des Teams
Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche führen
Monitoring der KPI und Berichterstattung an den CEO
Mappingerstellung und Marktanalyse
Vertriebsausbau mit dem CEO
Führen von Interviews mit potenziellen Kandidaten
Einführung in das Executive Search
Bewerbermanagement und -korrespondenz
Identifikation, Vorauswahl und Vorqualifizierung potenzieller Kandidaten
Erstellung von Stellenanforderungsprofilen
Datenbankpflege

März 2019 - Okt. 2019

8 Monate

Teamleiter Recruiting Rhein-Main

Alten GmbH

Organisation und Führung eines Recruiting-Teams
Optimierung und Steuerung des Recruiting-Teams
Fachliche und persönliche Weiterbildung des Teams
Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter (Recruiting und Vertrieb)
Überwachung der Einhaltung des Recruitingprozesses
Bedarfsermittlung und Abstimmung auf Ebene des Divisionsleiters
Durchführung von Mitarbeiter- und Vorstellungsgesprächen
Monitoring der KPIs und Berichterstattung an den Leiter Recruiting
Steuerung der Personalmarketing-Maßnahmen und Budgetkalkulation
Erstellung von Mappings und Marktanalysen
Vertriebsausbau gemeinsam mit dem Divisionsleiter
Nationales und internationales Recruiting im technischen Sektor
Bewerbermanagement und -korrespondenz, Identifikation, Vorauswahl und Vorqualifizierung von Kandidaten
Erstellung von Stellenanforderungsprofilen
Datenbankpflege, Hochschulmarketing und Messevorbereitung
Durchführung von Vorträgen und Workshops an Hochschulen

Aug. 2017 - Feb. 2019

1 Jahr 7 Monate

Senior Projektmanager

Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH

Recherche und Direktansprache
Durchführung telefonischer Interviews mit potenziellen Kandidaten
Einführung in die Führungskräftevermittlung
Planung und Umsetzung von Messeauftritten
Neukundenakquise und Kulturberatung
Aus- und Weiterbildung neuer Mitarbeiter

Jan. 2017 - Juli 2017

7 Monate

Mitarbeiter

Kienbaum International Consulting

Recherche und Direktansprache
Datenpflege und Marktstudien
Durchführung telefonischer Interviews und Briefings mit potenziellen Kandidaten

Feb. 2016 - Dez. 2016

11 Monate

Recherche-Analyst

Odgers Berndtson Unternehmensberatung GmbH

Recherche und Datenpflege
Marktstudien und Ansprache potenzieller Kandidaten

Mai 2015 - Feb. 2016

10 Monate

Projektbetreuer Personalberatung Freelancer

Deininger Unternehmensberatung GmbH

Identifikation potenzieller Führungskräfte
Datenpflege und Marktstudien

Jan. 2015 - Aug. 2015

8 Monate

Modeberater

Reiner Appelrath-Cüpper Nachf. GmbH

Professionelle Modeberatung DOB und Schaufenstergestaltung
Kundenbetreuung und Personalplanung
Neukundengewinnung und Umsatzplanung

Aug. 2011 - Nov. 2012

1 Jahr 4 Monate

Clubmanager

Fitpur Offenbach GmbH

Führen von Personal- und Einstellungsgesprächen
Ausbilderfunktion und Mitarbeiterplanung
Verkaufsschulungen und Entwicklung neuer Marketingkonzepte
Budgetkalkulation sowie Controlling und Verwaltung der Mitglieder und Beiträge

Juni 2011 - Dez. 2014

3 Jahren 7 Monate

Verkaufsassistent

Peek & Cloppenburg Düsseldorf KG

Premium Modeberatung und Schulungen zur HAKA-Kollektion
Kundenbetreuung, Schaufenstergestaltung und Stilberatung
Neukundengewinnung und Kundengewinnungsprogramm

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (10 Jahre), Gesundheitswesen (4 Jahre), Kosmetik (4 Jahre), Mode (4 Jahre), Einzelhandel (3.5 Jahre) und Sport (1.5 Jahre).

Professionelle Dienstleistungen

Gesundheitswesen

Kosmetik

Mode

Einzelhandel

Sport

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Personalwesen (11.5 Jahre), Vertrieb (10 Jahre), Marketing (5.5 Jahre), Kundendienst (4 Jahre), Strategie (2.5 Jahre) und Forschung und Entwicklung (2 Jahre).

Personalwesen

Vertrieb

Marketing

Kundendienst

Strategie

Forschung und Entwicklung

Zusammenfassung

Ich bin ein enthusiastischer Experte im Bereich Human Resources und Vertrieb, der über ein Jahrzehnt Erfahrung im HR-Bereich sowie acht Jahre in der Vertriebsbranche sammeln konnte. Meine Karriere begann auf Einstiegsniveau und ich führte ihn schließlich zu der Position des Managers bei Algeacare, wo ich für die führung und weiterentwicklunng von 60 Mitarbeitern sowie die Expansion des Unternehmens verantwortlich bin.

Neben meinen beruflichen Erfolgen kann ich auch auf beeindruckende persönliche Leistungen zurückblicken. Ich habe viel Zeit investiert, um mein Wissen über die Welt zu erweitern, indem ich an verschiedenen Projekten und Seminaren teilgenommen habe. Im Laufe der Jahre habe ich so sein Verständnis für Organisationsstrukturen und Kommunikationstechniken erweitert und verfeinert. Ich stelle sicher, dass er bei jeder neuen Aufgabe alles richtig mache und habe so einen Blick für Details entwickelt, der von allen geschätzt wird.

Fähigkeiten

Soziale Kompetenzen

Gewissenhaftigkeit Und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Wandlungsfähigkeit
Schnelle Aufnahmefähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Kreativität Und Flexibilität
Kundenzufriedenheit
Absolute Kunden- Und Serviceorientiertheit

Fachliche Kompetenzen

Projektleitung
Angebotswesen Und Auftragsabwicklung
Verkauf
Marketing-konzept-entwurf
Organisation Von Seminaren Und Veranstaltungen

It-kenntnisse

Betriebssysteme: Ms-windows, Mac Os
Ms Office: Excel, Powerpoint, Word

Führerschein

Klasse B

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Persisch

Verhandlungssicher

Hindi

Verhandlungssicher

Urdu

Verhandlungssicher

Ausbildung

Sept. 2013 - Aug. 2020

Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Frankfurt FOM

Betriebswirtschaftslehre · Frankfurt, Deutschland

Nov. 2008 - Aug. 2011

World of Fitness Basic Offenbach GmbH

Sport- und Fitnesskaufmann (IHK) · Offenbach, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Ausbildereignungsschein

Industrie und Handelskammer Offenbach

Profil

Erstellt

Januar 2025

Stand

März 2025

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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Sayed ansässig?

Sayed ist in Berlin, Deutschland ansässig und bevorzugt 100% Remote-Projekte.

Welche Sprachen spricht Sayed?

Sayed spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Persisch (Verhandlungssicher), Hindi (Verhandlungssicher), Urdu (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Sayed?

Sayed hat mindestens 14 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Sayed in mindestens 13 verschiedenen Rollen und für 13 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 1 Monat. Beachten Sie, dass Sayed möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Sayed am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Sayed gut geeignet für Rollen wie: Niederlassungsleiter, Inhaber, Business Development Manager.

Was ist das neueste Projekt von Sayed?

Die neueste Position von Sayed ist Niederlassungsleiter bei Konzephaus Consulting GmbH.

Für welche Unternehmen hat Sayed in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Sayed für Konzephaus Consulting GmbH, Menayar Consulting, Algea Care GmbH, MT Derm GmbH und Talentixx GmbH gearbeitet.

In welchen Industrien hat Sayed die meiste Erfahrung?

Sayed hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Mode und Gesundheitswesen. Sayed hat auch etwas Erfahrung in Kosmetik, Einzelhandel und Sport.

In welchen Bereichen hat Sayed die meiste Erfahrung?

Sayed hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Vertrieb und Marketing. Sayed hat auch etwas Erfahrung in Kundendienst, Strategie und Forschung und Entwicklung.

In welchen Industrien hat Sayed kürzlich gearbeitet?

Sayed hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Gesundheitswesen und Kosmetik gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Sayed kürzlich gearbeitet?

Sayed hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Vertrieb und Strategie gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Sayed?

Sayed besuchte Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Frankfurt FOM für Betriebswirtschaftslehre.

Ist Sayed zertifiziert?

Sayed hat 1 Zertifikat: Ausbildereignungsschein.

Wie ist die Verfügbarkeit von Sayed?

Sayed ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Sayed?

Der Stundensatz von Sayed hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Sayed beauftragen?

Um Sayed zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

⌀ Markt: 840-1000 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.