Sayed Menayar

Niederlassungsleiter

Berlin, Deutschland

Erfahrungen

Juni 2024 - Bis heute
1 Jahr 1 Monate
Berlin, Deutschland

Niederlassungsleiter

Konzephaus Consulting GmbH

  • Aufbau des Teams Peax Berlin
  • Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche
  • Einstellung in Abstimmung mit Manager Recruitment
  • Coaching und Mentoring zur Entwicklung der Teammitglieder und des Teams.
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder.
  • Akquise neuer Schlüsselkunden und Ausbau bestehender Kunden.
  • Sales und Business Development.
  • Mitarbeiter weiter Entwicklung
  • Informationsschnittstelle zwischen Team und Manager Recruitment inkl. Reporting.
  • Unterstützung des Markenwachstums in Zusammenarbeit mit Marketing (Online & Offline).
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.
  • Definition und Sicherstellung von Standards.
  • Entwicklung neuer Services in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung.
  • Umsatzverantwortung und Sicherstellung der Rentabilität
  • Budgetverantwortung
  • Operative Aufgaben im Tagesgeschäft als Recruiting Consultant.
  • Aufbau eines Talentpools und Kundenportfolios in strategischen Zielmärkten.
  • Business Unit: Desing
  • Business Unit: Marketing
  • Business Unit: Projektmanagment
Jan. 2021 - Bis heute
3 Jahren 6 Monaten

Inhaber

Menayar Consulting

  • Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche führen
  • Monitoring der KPI
  • Budgetkalkulation
  • Mappingerstellung
  • Marktanalyse
  • Vertriebsausbau
  • Führen von Interviews mit potenziellen Kandidaten
  • Executive Search
  • Akquisition neuer Projekte
  • Angeboterstellung
  • Closeing von Aufträgen
  • Aftersales
  • Recuriting potentielle Bewerber
  • Social Media Recuriing
  • Auftragsabwickelung
  • Briefing Aufnahme
  • Vertragserstellung
  • Erstellung von Exitplänen
  • Nationales Recruiting
  • Bewerbermanagement und Bewerberkorrespondenz
  • Identifikation potenzieller Kandidaten
  • Bewerbervorauswahl und Vorqualifizierung von Kandidaten
  • Erstellung von Stellenanforderungsprofilen
Dez. 2021 - Mai 2024
2 Jahren 6 Monaten

Buiness Development Manager

Algea Care GmbH

  • Akquisition neuer Praxen
  • Akquisition neuer Patienten
  • Monitoring der KPI
  • Berichterstattung an den CEO
  • Marktanalyse Budgetkalkulation
  • Vertriebsausbau
  • Mappingerstellung
  • Führen von telefonischen Interviews mit potenziellen Praxen
  • Planung, Umsetztung nationale und internationale Expansionsstrategien
  • Internationalisierung des Unternehmens
  • Organisation und Führung eines -Teams (4 MA)
  • Sueteurung, Optimierung und Verbesserung der Frondest Mitarbeiter(68 MA)
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung des Teams
  • Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
  • Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche führen
  • Diernstplanerstellung
  • Bewerbermanagement und Bewerberkorrespondenz
  • Bewerbervorauswahl und Vorqualifizierung von Kandidaten
  • Erstellung von Angeboten
  • Business Unit: Phama
März 2021 - Dez. 2025
3 Jahren 10 Monaten

HR Buiness Partner Recruting Freelancer

MT Derm GmbH

  • Verankerung des Werteleitbildes im Unternehmen
  • People-Happiness-Management
  • Optimierung der Recruiting- und Onboarding-Prozesse
  • Führung und Schulung der Recruiting-Mitarbeiter
  • Erstellung der Budgetplanung in Zusammenarbeit mit dem CFO
  • Weiterentwicklung der Talent- und Performance-Management-Prozesse
  • Optimierung und Implementierung interner Kommunikationsprozesse
  • Analyse des Personalbedarfs mit den Hiring-Managern
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Einstellung neuer Mitarbeiter und Kommunikation mit dem Betriebsrat
  • Planung von Mitarbeiter-Events
  • Entwicklung von Employer-Branding-Strategien
  • Überwachung und Steuerung von KPIs im Recruiting
  • Pflege und Ausbau von Bewerbermanagementsystemen
  • Aufbau und Pflege von Talentpools
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vergütungsmodellen
  • Marktanalyse und Benchmarking im Recruiting
  • Förderung von Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeiter
  • Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen
  • Business Unit: Phama
  • Business Unit: Kosmetik
Juli 2020 - Dez. 2021
1 Jahr 6 Monaten

Head of Recruiting

Talentixx GmbH

  • Organisationund Führung einesRecruiting-Teams
  • Optimierungund Verbesserung des Recruiting Teams bzw. Organisation Führung, Organisationund Steuerungdes Teams
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung des Teams
  • Einarbeitung und Schulungneuer Mitarbeiter
  • Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche führen
  • Monitoring der KPI
  • Berichterstattung an den CEO
  • Mappingerstellung
  • Marktanalyse
  • Vertriebsausbau mit dem CEO
  • Führen von Interviewsmit potenziellen Kandidaten
  • Einführung in das ExecutiveSearch
  • Bewerbermanagement und Bewerberkorrespondenz
  • Identifikation potenzieller Kandidaten
  • Bewerbervorauswahl und Vorqualifizierung von Kandidaten
  • Erstellung von Stellenanforderungsprofilen
  • Datenbankpflege
  • Business Unit: Automotive Engineering Pharma Real Esate Financial Service Chemie & Pharma Elektro-und Automatisierungstechnik Informationstechnologie Konsumgüter und Handel Maschinen- und Anlagebau Medien und Verlage Metallverarbeitende Industrie
März 2019 - Okt. 2019
8 Monaten
Deutschland

Team Leader Recruiting Rhein Main (Frankfurt, Rüsselsheim, Karlsruhe, Mannheim)

Alten GmbH

  • Organisationund Führung einesRecruiting-Teams
  • Optimierungund Verbesserung des Recruiting Teams bzw. Organisation Führung, Organisationund Steuerungdes Teams
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung des Teams
  • Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter (Recruitingund Vertrieb)
  • Überwachung der Einhaltung des Recruitingprozesses
  • Bedarfsbestimmungund Abstimmungauf Division Director Ebene
  • Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche führen
  • Monitoring der KPI
  • Berichterstattung an den Head of Recruiting
  • Steuerung der Personalmarketingmaßnahmen
  • Budgetkalkulation
  • Mappingerstellung
  • Marktanalyse
  • Vertriebsausbau mit dem Division Director
  • Nationales und internationales Recruiting im technischen Sektor
  • Bewerbermanagement und Bewerberkorrespondenz
  • Identifikation potenzieller Kandidaten in Online-Jobbörsen
  • Bewerbervorauswahl und Vorqualifizierung von Kandidaten
  • Erstellung von Stellenanforderungsprofilen
  • Datenbankpflege
  • Hochschulmarketing
  • Vorbereitung der Messebesuche
  • Durchführungvon Vorträgen und Workshops an den Hochschulen
  • Business Unit: Automotive Engineering
Aug. 2017 - Feb. 2019
1 Jahr 7 Monaten

Senior Projektmanager

Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH

  • Research
  • Direktansprache
  • Führen von telefonischen Interviewsmit potenziellen Kandidaten
  • Einführung in das ExecutiveSearch
  • Messeauftritte planen und umsetzen
  • Neukundenakquise
  • Culture Consulting
  • Aus- und Weiterbildung neuer Mitarbeiter
  • Business Unit: Automotive Bauwirtschaft Immobilien Biotechnologie Chemie & Pharma Consulting Elektro-und Automatisierungstechnik Informationstechnologie Konsumgüter und Handel Maschinen- und Anlagebau Medien und Verlage Metallverarbeitende Industrie Startups
Jan. 2016 - Juli 2017
7 Monaten

Associate

Kienbaum International Consulting Associate

  • Research
  • Direktansprache
  • Datenpflege
  • Marktstudien
  • Führen von telefonischen Interviewsmit potenziellen Kandidaten
  • Briefingvon potenziellenKandidaten
  • Business Units: Pharma Real Esate Financial Service Technology
Feb. 2016 - Dez. 2016
11 Monaten

Research Analyst

Odgers Berndtson Unternehmensberatung GmbH

  • Research
  • Datenpflege
  • Marktstudien
  • Ansprache
  • Business Units: Education Business Professional Services Consumer/ Entertainment/Sports Financial Service Healthcare and Life Science Industrial Technology Public and not for Profit
Mai 2015 - Feb. 2016
10 Monaten

Projektbetreuer Personalberatung Freelancer

Deininger Unternehmensberatung GmbH

  • Identifikation potenzieller Führungskräfte
  • Datenpflege
  • Marktstudien
  • Business Units: Automotive und Supplier Banken und Versicherungen Chemie und Life Science Dienstleistungen Erneuerbare Energien und Utilities Handel Consumer Products Facility Management IT und Telekommunikation, Logistik und Transport Öffentliche Verwaltung und Gesundheitswesen Public Relations
Jan. 2015 - Aug. 2015
8 Monaten

Modeberater

Reiner Appelrath-Cüpper Nachf. GmbH

  • Professionelle Modeberatung DOB
  • VM
  • Customer Care
  • Personalplanung
  • Neukundengewinnung
  • Umsatzplanung
Aug. 2011 - Nov. 2012
1 Jahr 4 Monaten
Offenbach, Deutschland

Clubmanager

Fitpur Offenbach GmbH

  • Führen von Personal- und Einstellungsgespräche
  • Ausbilder
  • MA Planung
  • Verkaufsschulungen
  • Entwicklung neuer Marketingkonzepte
  • Budgetkalkulation
  • Controlling und Verwaltung der Mitglieder und Beitrage
Juni 2011 - Dez. 2015
3 Jahren 7 Monaten
Frankfurt, Deutschland

Sales Assistant

Peek & Cloppenburg Düsseldorf KG

  • Premium Modeberatung
  • HAKA Kollektion Schulungen
  • Customer Care
  • VM
  • Stilberatung
  • Neukundengewinnung
  • Kundengewinnungsprogramm
Nov. 2008 - Aug. 2011
2 Jahren 10 Monaten
Offenbach, Deutschland

Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann (IHK)

World of Fitness Basic Offenbach GmbH

  • Personal Trainer
  • Customer Care Mitglieder Betreuung
  • Service Dienstleistungen
  • Sachleistungen
  • Angebote
  • Vertrieb von Mitgliedschaften
  • Umsetzung von Monatszielen
  • Promotion
  • Durchführung von Marktanalysen
  • Durchführung von Kundenbindungskonzepte
  • Durchführung von Fitnesskursen
  • Assistenz der Geschäftsleitung/ Verwaltung
  • Auswertung von Kassenbüchern

Zusammenfassung

Ich bin ein enthusiastischer Experte im Bereich Human Resources und Vertrieb, der über ein Jahrzehnt Erfahrung im HR-Bereich sowie acht Jahre in der Vertriebsbranche sammeln konnte. Meine Karriere begann auf Einstiegsniveau und ich führte ihn schließlich zu der Position des Managers bei Algeacare, wo ich für die führung und weiterentwicklunng von 60 Mitarbeitern sowie die Expansion des Unternehmens verantwortlich bin.

Neben meinen beruflichen Erfolgen kann ich auch auf beeindruckende persönliche Leistungen zurückblicken. Ich habe viel Zeit investiert, um mein Wissen über die Welt zu erweitern, indem ich an verschiedenen Projekten und Seminaren teilgenommen habe. Im Laufe der Jahre habe ich so sein Verständnis für Organisationsstrukturen und Kommunikationstechniken erweitert und verfeinert. Ich stelle sicher, dass er bei jeder neuen Aufgabe alles richtig mache und habe so einen Blick für Details entwickelt, der von allen geschätzt wird.

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Persisch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Hindi
Verhandlungssicher
Urdu
Verhandlungssicher

Ausbildung

Sept. 2013 - Aug. 2020

Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Frankfurt FOM

Betriebswirtschaftslehre · Frankfurt, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Ausbildereignungsschein

Industrie und Handelskammer Offenbach

Führerschein Klasse B