Marc (A.) Parmentier
Unabhängiger Berater
Erfahrungen
Unabhängiger Berater
prediso.tech
- Management- & Unternehmensberatung für High-Tech-/High-Growth-Unternehmen
- Future Demand First-Ansatz
- Management- und Unternehmensberatung für High-Tech- und/oder High-Growth-Unternehmen mit „Future Demand First“-Ansatz:
- Business Development (Vertrieb as a Service)
- Talent Acquisition (MSP/RPO/Recruitment as a Service)
- HR-Operations & Strategien (Generalist)
- Marketing & Kampagnenmanagement (LinkedIn)
- Plattform-First-Software-Beratung (ATS/CRM/HCM)
Partner – Business Development & Staffing / Unternehmerisches Mitglied des Beirats
elpix AG
elpix AG ist eine spezialisierte IT-Beratung „Made in Germany“. Unsere IT-Services & Lösungen garantieren digitale Vielfalt. Wir bieten Infrastruktur-, Cloud-, Business-Intelligence- & AIOps-Expertise für passgenaue Lösungen.
Business Development & Staffing – Aufbau einer neuen Business Unit, Umsatzsteigerung um 25 % in 10 Monaten
HR-Generalist & Entwicklung – Einführung eines Rollen- und Kompetenzmodells sowie Onboarding-, Mentoring- & Coaching-Konzepts für elpix
Sales Operations & Management – Wöchentliche/vierteljährliche Personalplanungen für 40 Mitarbeiter mit voller GuV-Verantwortung
Strategisches Account Management – Aufbau strategischer Partnerschaften mit über 10 Lead-Quellen
Teamführung & Management – Etablierung von Delivery- & Recruiting-Workbenches
Strategisches Business Development – Einrichtung von Outbound-Vertriebskanälen zur nationalen Markterweiterung
Regionalvertriebsleiter DACH
Bullhorn Inc
Bullhorn ist ein Cloud-Computing-Unternehmen mit Sitz in Boston, Massachusetts. Die Firma bietet CRM-, ATS- und Operations-Software für die Personaldienstleistungsbranche. 2018 betreute das Unternehmen über 8 000 Kunden in über 150 Ländern.
Führung, Rekrutierung, Entwicklung und Bindung eines hochqualifizierten Teams
Leitung regionaler Vertriebsaktivitäten zur Erreichung und Übertreffung der Jahresziele für Einzel- und Gesamtregion
Motivation geografisch verteilter Sales Executives zur Zielüberschreitung bei positiver Teamstimmung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Produktpräsentationen und -demonstrationen für große und strategische Interessenten
Direktor Strategisches Business Development
Experis GmbH
Experis ist eine Geschäftseinheit der ManpowerGroup, einem Weltmarktführer für Personaldienstleistungen seit über 60 Jahren.
Steigerung des Rohertrags um 200 % und Verbesserung der Prozesseffizienz
Entwicklung von Prozessoptimierungsinitiativen, Leistungszielen und Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit
Kommunikation von Umsatzzielen, Richtlinien & Markterkenntnissen an das Team, Hauptinformationsquelle, Sicherstellung von Compliance und Konsistenz, Ergreifen von Korrekturmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit fünf Abteilungen im Tagesgeschäft (Marketing, Vertragsmanagement, Business Intelligence, Bid Management, zentrale Rekrutierung)
Country Manager Deutschland
Next Ventures GmbH
Spezialisierte IT-Personalvermittlung und Beratung für Großunternehmen.
In München wurde Marc Parmentier als Country Manager für Next Ventures GmbH ernannt, um das Wachstum in der Region von den neuen Büros aus fortzusetzen. Parmentier bringt 16 Jahre Erfahrung im spezialisierten IT-Recruitment mit umfassendem Wissen zu Personal- und Workforce-Lösungen für die DACH-Region mit. Das Unternehmen rekrutiert weiterhin technische Recruitment Consultants in der Region, die Parmentier unterstützen und die deutsche Wachstumsstrategie vorantreiben.
Leiter Geschäftsbereich
Reutax AG / Questax AG
Questax ist eine Personal- und Rekrutierungsberatung. Das Unternehmen stellt IT-Profis und Ingenieure in 10 Branchen bereit und berät Firmen zu Workforce-Themen.
Sourcing-Konzept zu „Strategische Sales Operations“
Monitoring des Senior Sales-/Delivery-Teams und Präsentation eines Berichts für Stakeholder
Interimsmanager der Division Financial Services
Vorbereitung des Teams auf die Fusion mit Quest und Erstellung eines C-Level-Leitfadens zu „Change & Implementation Management“
Geschäftsführer / Associate Partner
Q_PERIOR AG - Staffing Solutions
Als internationale Beratung zwischen Business & IT liegt unser Fokus auf Strategie, Transformation und Umsetzung. Unsere Marke Staffing Solutions bietet Project & Managed Services, Expert Sourcing & Selection für interimistische IT-Positionen.
Etablierung des Geschäftsbereichs „Staffing Solutions“ als neue Subbrand der Q_PERIOR GROUP
Planen – Aufbauen – Betreiben der Go-to-Market- & Wachstumsstrategie
Konzeption und Aufbau eines modernen Recruitment-Portals mit innovativem Matching-Engine
Umsatzsteigerung um über 35 % zum Vorjahr
Leiter Regionalvertrieb West
Goetzfried AG
Goetzfried AG ist Dienstleister für IT- und Engineering-Services mit Sitz in Wiesbaden. Das Angebot umfasst Vermittlung, Bereitstellung und Management von IT-Experten und Ingenieuren sowie Konzeption und Umsetzung von IT- und Engineering-Projekten.
Verdoppelung des Sales-Teams und der Key Accounts innerhalb eines Jahres
Höherer Marktanteil sowie Umsatz- und Gewinnsteigerung der Business Unit & Region um über 22 %
Vertriebscontrolling und Budgetplanung
Unterstützung der Business Unit bei strategischen Kundenpräsentationen und Angebotssituationen
Business Director (Interim, Start-up)
eQony GmbH
E-Recruitment-Plattform mit semantischer Suche und Echtzeit-Lebenslaufmatching.
Erhöhung der Plattformaktivität auf 3 500 CVs und 100 Jobs in drei Monaten
Finanzbuchhaltung / Controlling
Personalwesen
Führung & Management
Vertrieb & Marketing
Abteilungsleiter Technology
Robert Half GmbH
Robert Half Technology vermittelt IT-Fachkräfte in Projekten, auf Vertragsbasis sowie in Festanstellungen.
Interne und externe Positionierung der Technology Division als Start-up
Aufbau einer internen Infrastruktur
Erstellung eines Businessplans für die Region
Akquise neuer nationaler und internationaler Kunden
Angebotsmanagement und Vertragsverhandlungen
Vertriebscontrolling und Budgetplanung im Team
Schulung und Coaching von Teammitgliedern
Executive Account Manager
Harvey Nash GmbH
Harvey Nash unterstützt seit 1988 weltweit führende Organisationen bei der Rekrutierung, Beschaffung und Verwaltung hochqualifizierter Talente.
Strategische Marktanalyse zur Erhöhung potenzieller Key Accounts um 50 %
Steigerung des Marktanteils zur Erhöhung von Umsatz und Gewinn der Abteilung IT-Projects North
Key-Account- und Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebscontrolling und Budgetplanung im Team
Schulung und Coaching von Teammitgliedern
Unterstützung bei strategischen Kundenpräsentationen und Angebotssituationen
Assistant Senior Consultant
Seeger Consult GmbH
Executive Search & Selection im IT-Bereich.
Unterstützung des Senior Consultants in Kundenprojekten, Verdopplung der CV-Versendungen
Dokumentation von Kandidatenprofilen
Identifikation potenzieller Neukunden und Durchführung von Lead-Calls
Kandidatenrecherche (Datenbank, Internet, Headhunting)
Administrative Unterstützung (z. B. Mailings, Terminbestätigungen, Spesenabrechnungen, Sammlung von Kunden- und Kandidateninformationen, Stellenanzeigen)
Inside Sales Representative
Stadtwerke Düsseldorf
Regionaler Energieversorger.
Inside Sales für kleine und mittlere Unternehmen
Kundenservice & Vertrieb, Marketing-Administration
Business Development
AutLay
- SaaS / KI-gestütztes Print-Marketing
- Projekt als unabhängiger Berater über prediso.tech
Projektleiter Delivery
E.ON eMobility
- B2C-Ladeinfrastruktur
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Country Manager Deutschland
TwicPics
- SaaS eCommerce
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Business Development
Wojo
- Coworking-/Workspitality-Lösungen
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Business Development
appose.com
- KI-Kompetenzmanagement
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Business Development
gschafft Coworking
- Mitgründer
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Managing Partner
qire interim
- Recruitment as a Service
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Business Development
vystem.io
- Hybrid-Event-Software
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Zusammenfassung
Als unabhängiger Unternehmensberater und Stratege arbeite ich direkt mit Unternehmern, Geschäftsinhabern, Führungskräften und Entscheidungsträgern daran, die Veränderungen umzusetzen, die sie brauchen, um wettbewerbsfähig zu bleiben, den Umsatz zu steigern und die besten Talente einzustellen. Gemeinsam machen wir ihre Unternehmen zukunftsorientiert und krisensicher, indem wir neue Märkte, Fähigkeiten und Denkweisen integrieren. Ich möchte stets eine motivierende und positive Wirkung auf andere haben.
Sprachen
Zertifikate & Bescheinigungen
Grundlagen der Unternehmensgründung
Harvard Business School Online
Betriebswirtschaft
Harvard Business School Online
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