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Corinna Picker

Sparringspartner für das Management

Corinna Picker
München, Deutschland

Erfahrungen

Okt. 2023 - Nov. 2024
1 Jahr 2 Monaten

Sparringspartner für das Management

goldgas

  • Bewältigung von Herausforderungen im Rahmen eines Transformationsprogramms.
  • Fokus auf Führungsherausforderungen.
Okt. 2023 - Okt. 2023
1 Monate

Trainer

Academy for Systemic Facilitation

  • Konzeption und Durchführung eines 2-tägigen Trainings mit dem Titel "Transformationen erfolgreich und nachhaltig gestalten".
Sept. 2023 - Nov. 2024
1 Jahr 3 Monaten

Leitung eines Transformationsprogramms/Multiprojekts (Interimsmandat)

SMA

  • Steuerung eines 12-Millionen-Budgets und Bericht an die Bereichsleitung.
  • Führung von 6 direkten Mitarbeitenden und etwa 100 Projektmitgliedern im Photovoltaikbereich.
  • Einführung von Strategic Market Shaping (SMASH), einem bereichsübergreifenden Ansatz zur Harmonisierung von Aktivitäten und Produkten.
  • Aufbau eines Programms mit 6 Einzelprojekten von Produktentwicklung und Kommunikation bis zu strategischer und organisatorischer Entwicklung.
  • Zuständig für Programmmanagement, Inhalte, Ergebnisse und die Einführung eines bereichsübergreifenden Kooperationsmodells.
  • Beratung des Managements zu Erfolgsfaktoren und erforderlichen Rahmenbedingungen.
  • Technische Leitung und Rekrutierung der Programmmitglieder.
  • Abstimmung der Programmmaßnahmen mit laufenden strategischen Projekten.
  • Durchführung von Stakeholder-Analysen und Stakeholder-Management.
  • Vorbereitung und Umsetzung von Lenkungsausschüssen und weiteren Entscheidungsgremien.
Sept. 2023 - Nov. 2024
1 Jahr 3 Monaten
Deutschland

Coach und Sparringspartner für den Digitalkoordinator

  • Bewältigung von Herausforderungen im Rahmen der digitalen Transformation einer Behörde.
März 2023 - Mai 2023
3 Monaten
Deutschland

Coaching- und Sparringspartner für das Projektmanagement der Digitalisierung

Land Hessen. Finanzministerium

Sept. 2022 - Juni 2023
10 Monaten

Geschäftsentwicklung

Creative Business Hacker

  • Identifizierte Handlungsfelder im Produktmarketing und Vertrieb durch kurze Analysen.
  • Führte Workshops zur Produktstrategie durch und überarbeitete die Produktmarketing-Strategie.
  • Führte eine Preisstrategie ein und überarbeitete die Unternehmens- und Produkt-Pitch-Decks.
  • Entwickelte neue Unterproduktgruppen.
  • Erstellte und führte Vertriebsschulungen durch und arbeitete am Vertriebs-Mindset.
  • Begleitete strategisch wichtige Vertriebsgespräche als Coach (offizielle Rolle: Chief Growth Officer).
  • Richtete automatisierte Vertriebsprozesse und ein CRM-System ein.
  • Bot Vertriebscoaching für das Management an.
Mai 2022 - Sept. 2023
1 Jahr 5 Monaten

Management der Geschäftstransformation

goldgas

  • Erbrachte Beratung, Coaching, Management-Sparring, Schulungen, Mentoring und Reporting des Projektmanagements an die Geschäftsführung.
  • Führte 4 direkte Unterstellte und 8 Projektmitglieder.
  • Führte eine erste Situationsanalyse über hierarchieübergreifende Interviews und Dokumentenreviews durch, um die Organisationsreife zu bestimmen.
  • Entwickelte einen Transformationszielbereich, abgeleitet aus der Unternehmensvision, und gründete ein freiwilliges Transformationsteam.
  • Rekrutierte ein Freelancer-Team passend zur persönlichen und fachlichen Eignung des Auftraggebers.
  • Entwickelte einen maßgeschneiderten agilen Beratungsansatz auf Basis von 6-Wochen-Sprints.
  • Identifizierte Handlungsfelder und leitete die Transformationsstrategie ab.
  • Führte einen Kulturwandel ein und beriet Führungskräfte sowie operative Teams.
  • Entwarf ein neues bereichsübergreifendes Kollaborationsmodell einschließlich Rollenentwurf.
  • Führte eine agile Projektmethode ein und befähigte die Mitarbeitenden zu deren Anwendung.
  • Moderierte verschiedene Workshops und bot individuelles sowie fachliches Teamcoaching an.
Apr. 2022 - Nov. 2024
2 Jahren 8 Monaten

Coach, Supervisor, Sparringspartner

  • Erbringe Dienstleistungen für Führungskräfte, Teams und Privatpersonen.
  • Schwerpunkte: Transformation, Geschäftsentwicklung und Gründung.
Apr. 2022 - Juli 2022
4 Monaten

Chief Growth Manager (Interim)

FRATCH

  • Erstellte und realisierte einen Strategie-Workshop mit den Gründern zur Schärfung der Unternehmenspositionierung.
  • Leitete Zielgruppen ab und entwickelte Personas.
  • Erstellte Profile potenzieller Investoren und Co-Founder als Suchgrundlage.
  • Überarbeitete das Unternehmens-Pitch-Deck.
  • Richtete einen Vertriebsprozess ein und führte aktive Pilotierungen durch.
  • Entwickelte Ideen für den Community-Aufbau.
Nov. 2020 - März 2022
1 Jahr 5 Monaten

Produkt- und Portfoliomanagement, Geschäftstransformation, Organisationsentwicklung

DB Fernverkehr

  • Mitwirkte im Vorstandsteam und im Beschaffungsprojekt zur Entwicklung neuer Hochgeschwindigkeitszüge für 2031.
  • Implementierte einen Open-Innovation-Ansatz mit unternehmensübergreifenden Entwicklerteams und einer neuen Beschaffungsart.
  • War verantwortlich für Portfoliodesign, ein neues Kollaborationsmodell und unternehmensweite Veränderungsprozesse.
  • Initiierte und führte eine Risikoanalyse durch, die zur Ernennung eines Transformationsmanagers führte.
  • Unterstützte das Projektmanagement beim Aufbau, Schnittstellenmanagement und der Stakeholder-Kommunikation.
  • Koordinierte abteilungsübergreifende Anforderungen und bereitete Entscheidungsvorlagen für das Top-Management vor.
  • Etablierte einen Portfolioentwicklungsprozess inklusive Marktforschung und Umfeldanalyse.
  • Entwarf ein Produktzielbild und eine Bewertungsmethodik für Produktmerkmale.
  • Etablierte einen Kollaborationsrahmen, der Wasserfallstrukturen und agile Anforderungen ausbalanciert.
  • Entwickelte und führte neue Rollenmodelle ein und überarbeitete bestehende Prozesse.
  • Stimmte die für die Organisationsentwicklung relevanten Vertragsinhalte in der Beschaffung mit Einkauf und Rechtsabteilung ab.
  • Erstellte das Veränderungszielbild, definierte Storylines und die Change-Architektur.
  • Definierte KPIs und steuerte die Lieferantenauswahl für neue kreative Formate.
Jan. 2020 - Okt. 2020
10 Monaten

Change-Berater, Projektmanager und Business Development

Mimaco

  • Unterstützte den Endkunden MAN Energy Solutions bei der Einführung agiler Arbeitsmodelle in der internationalen IT-Abteilung.
  • Entwickelte und implementierte eine Change-Strategie und Konzepte, einschließlich Methodik und Storylines.
  • Entwarf und implementierte Management- und Team-Workshops sowie Schulungskonzepte zur Einführung agiler Methoden.
  • Führte Portfolio- und Marktanalysen für Mimaco durch, um neue Marktchancen zu identifizieren.
  • Definierte Personas für bestehende und neue Zielgruppen.
  • Überarbeitete das externe Erscheinungsbild und die Vertriebspräsentationen.
  • Übernahm das Projektmanagement für verschiedene Pitch-Teilnahmen und die aktive Kundenakquise.
Okt. 2019 - Dez. 2019
3 Monaten

Coach und Berater für Produktentwicklung, Business Case und Marketingstrategie

  • Unterstützte ein Live-Marketing-Unternehmen beim Aufbau einer Wissensmanagement-Plattform.
  • Erstellte einen Businessplan und führte eine Marktanalyse durch.
  • Entwickelte eine Positionierungsstrategie und verantwortete die digitale Produktentwicklung.
Juli 2019 - Okt. 2019
4 Monaten
Hamburg, Deutschland
Vor Ort

Co-Leiter des Transformationsprojekts und Business Coach

Trafo

  • Unterstützte die Einführung selbstorganisierter Teams am Airbus-Produktionsstandort in Hamburg.
  • Leitete ein selbstorganisiertes Projektteam von 15 externen Coaches und Beratern.
  • Entwarf und implementierte Kollaborationsmodelle für das Coach-Team, um Unabhängigkeit zu wahren und Erkenntnisse zu teilen.
  • Fungierte als stellvertretender Projektleiter für die Umsetzung des Transformationsprojekts.
  • Entwickelte Maßnahmen, plante Aktivitäten und führte Management-Workshops durch.
  • Entwickelte Entscheidungsvorlagen und koordinierte Schnittstellen.
  • Coachte Produktionsteams.
März 2019 - Juni 2019
4 Monaten
Berlin, Deutschland

Senior Change Manager und Projektmanager

RBS Group

  • Unterstützte das Triebwerksentwicklungsteam von Rolls-Royce in Berlin bei der Einführung agiler Arbeitsmethoden.
  • Entwickelte gemeinsam mit dem Management ein gemeinsames Projektzielbild und definierte die agilen Modelle für das Team.
  • Entwarf die Change-Strategie und das Konzept einschließlich Stakeholder-Analyse und Maßnahmenerstellung.
  • Führte Management- und Team-Workshops auf Englisch für internationale Teams durch.
  • Implementierte Empowerment-Maßnahmen und Workshops für "Change Angels" als Multiplikatoren.
März 2019 - Mai 2019
3 Monaten

Business Transformation Manager und Coach für digitale Transformation

MCG

  • Erstellte externe Analysen und Empfehlungen für einen Automobilzulieferer.
  • Entwarf und implementierte eine Situationsanalyse, die den Bedarf an Prozessänderungen aufzeigte.
  • Entwickelte einen mehrstufigen Transformationsplan und identifizierte neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Entwickelte neue Kollaborationsmodelle und überwachte Veränderungsmaßnahmen, einschließlich Vertriebsansätzen und möglicher neuer Geschäftsmodelle.
  • Koordinierte die Ergebnisse mit dem lokalen Management und dem Senior Management der Muttergesellschaft.
Feb. 2019 - Jan. 2020
1 Jahr

Vorstandsmitglied für Strategie und Markenmanagement (ehrenamtlich)

Thrive International e.V.

  • Entwickelte eine Repositionierungsstrategie basierend auf einer Analyse der Ausgangssituation.
  • Leitete Handlungsfelder ab und setzte Maßnahmen für die Repositionierung um.
  • Entwickelte einen einzigartigen und nachhaltigen Markenauftritt, um Mitglieder zu gewinnen und Fördermittel zu akquirieren.
Jan. 2018 - Nov. 2018
11 Monaten

Leiter der Marketing- & Vertriebsabteilung

MCG

  • Führte Markenmanagement ein und realisierte Unternehmensrepositionierung sowie Produktentwicklung.
  • Identifizierte neues Marktpotenzial und überarbeitete das Produktportfolio in der Marketing- & Vertriebsabteilung.
  • Verantwortlich für internes Marketing, Markenmanagement und den Business Case der Abteilung.
  • Entwickelte in Abstimmung mit HR eine Employer-Branding-Strategie.
  • Leitete ein Rebranding-Konzept inklusive Agenturausschreibung, Web-Relaunch und Einführung von Content-Marketing.
  • Übernahm disziplinarische Führung für ein 10-köpfiges Team und rekrutierte neue Mitarbeiter.
  • Akquirierte Kunden und Projekte und entwickelte neue abteilungsübergreifende Serviceprodukte.
Jan. 2018 - Juli 2018
7 Monaten

Programm-Manager für eine europaweite E-Mobilitätsinitiative

Jaguar Land Rover

  • Managte ein Programm zur Einführung des ersten Elektrofahrzeugs in Europa für die Dealer Network Development-Division.
  • Entwickelte das E-Mobility-Consultant-Programm zur Unterstützung des paneuropäischen Handels.
  • Rekrutierte E-Mobility-Experten in ganz Europa und plante den Rollout.
  • Übernahm die technische Leitung des internationalen Expertenteams und definierte Erfolgs-KPIs.
  • Steuerte Schnittstellen zu Stakeholdern und Gremien sowie inhaltliche, Budget- und Zeitziele.
Aug. 2017 - Dez. 2017
5 Monaten

Projektmanager (CEM-Pilot)

Deutsche Bahn Long-Distance Transport

  • Leitete ein Pilotprojekt zur Einführung von Customer Experience Management (CEM) im Produktmanagement.
  • Entwarf die Rollout-Strategie und stellte ein abteilungsübergreifendes Projektteam auf.
  • Managte das Projekt im Sprint-Planning und beriet zur Methodik.
  • Entwickelte neue Serviceprodukte mithilfe von CEM-Methoden und Design-Thinking-Workshops.
  • Implementierte eine Customer Journey inklusive Tool-Evaluierung und identifizierte Geschäftspotenzial.
  • Etablierte einen Innovationsprozess für Produktentwicklung und eine Bewertungsmethodik.
  • Übernahm Stakeholder-, Schnittstellen- und Gremienmanagement.
Feb. 2017 - Juli 2017
6 Monaten

Senior Consultant Sales & Marketing und Projektmanager

P3

  • War Experte für Marketing und Vertrieb mit Fokus auf Elektromobilität für Kunden wie Skoda und Innogy.
  • Entwickelte Go-to-Market-Strategien und Vertriebsstrategien für Produktinnovationen.
  • Beriet zur Entwicklung von Händlernetzwerken und Vertriebskanälen.
  • Erstellte Buyer Personas und setzte Customer Journeys auf.
  • Führte Management- und Team-Workshops durch.
Dez. 2016 - Dez. 2016
1 Monate

Konzeption und Moderation des Produktmanagement-/Rollout-Workshops

Sirona Dental

  • Kick-off-Workshop für die Markteinführung eines neuen Produkts im Premiumsegment.
Mai 2016 - Nov. 2016
7 Monaten

Produktmanagement

Deutsche Bahn Fernverkehr

  • Entwickelte und implementierte eine interne Kommunikationsstrategie für die Einführung einer neuen ICE-Generation.
  • Integrierte das Top-Management als Kommunikationsbotschafter, um Ängste des Bordpersonals abzubauen.
  • Richtete ein internes Testfahrtenprogramm ein und drehte mit Mitarbeitern einen Produkt-Werbefilm.
  • Verantwortete die Tool-Entwicklung, darunter Filme, Recruiting-Konzepte, FAQs und eine Community-Plattform.
  • Koordinierte mit der internen Kommunikation, Produktkommunikation und PR.
  • Entwickelte ein Betankungskonzept für Züge und realisierte Management-Workshops.
Jan. 2016 - Mai 2016
5 Monaten

Kooperationsmanagement und Entwicklung einer digitalen Strategie

Mastercard Central Europe

  • Akquirierte und betreute Bankkooperationspartner durch Markt-Screening und Marketingkampagnen.
  • Entwickelte und implementierte Akquisemaßnahmen und gemeinsame Endkundenkampagnen.
  • Identifizierte den Bedarf an einer koordinierten divisionsübergreifenden Digitalstrategie.
  • Fasste digitale Kampagnen zu einem übergreifenden Strategie-Konzept zusammen und harmonisierte sie.
  • Übernahm Projektmanagement, Beratung und Management-Koordination bei der digitalen Transformation.
Jan. 2015 - Dez. 2015
1 Jahr

Operationalisierung der Digitalstrategie im Produktmarketing

KfW Bankengruppe

  • Leitete das Projekt zur Operationalisierung einer neuen Digitalstrategie in den betroffenen Abteilungen.
  • Führte Stakeholder- und Umfeldanalysen durch und verglich sie mit Zielbildern.
  • Entwickelte die Operationalisierungsstrategie und informierte das Management laufend.
  • Identifizierte Handlungsfelder und Veränderungsmaßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele.
  • Führte Performance Marketing in der Produktmarketing-Abteilung ein.
  • Coachte das Management und steuerte Entscheidungsprozesse.
  • Realisierte Management- und Team-Workshops zur Verbesserung der Zusammenarbeitsroutinen.
Apr. 2014 - Juli 2014
4 Monaten

Elektromobilitätsbeauftragter im Produktmanagement

Nissan Center Europe

  • Unterstützte beim Aufbau eines separaten Elektromobilitäts-Produktmanagement-Teams.
  • Verantwortete die Markteinführung des e-NV 200.
  • Repräsentierte Nissan als Sprecher für E-Mobilität im D-A-CH-Raum und in staatlich geförderten Ladeinfrastrukturprojekten.
  • Übernahm das Launch-Management und das Schnittstellenmanagement.
  • Beriet die Bereichsleitung beim Teambuilding und realisierte Team-Workshops.
Mai 2012 - Apr. 2014
2 Jahren

Rollout-Management und Produktmanagement Elektromobilität

BMW Group

  • Einführung der E-Mobilitätsdienste (360° Electric) in den nordeuropäischen Märkten (Schweden, Norwegen, Dänemark, Finnland) geleitet.
  • Verantwortlich für Verkaufszahlen und erfolgreiche Serviceeinführungen, einschließlich Laden zu Hause und im öffentlichen Bereich.
  • Serviceprodukte an Marktanforderungen angepasst und den "Smaller Market Approach" entwickelt.
  • Lokale Kooperationspartner wie Elektrofirmen für die Installation von Ladestationen gewonnen und integriert.
  • Rollout-Management, Stakeholder-Management und Schnittstellen-Management zum Head Office verantwortet.
  • Launch-Strategie entwickelt und zur lokalen Preisgestaltung beraten.
März 2012 - Apr. 2012
2 Monaten

Repositionierung

FondsFinanz

  • Ausgangssituation durch Recherche und Interviews analysiert, um die Unternehmensentwicklung für eine Repositionierung darzustellen.
  • Zielbilder und Repositionierungsstrategien entwickelt.
  • Maßnahmen geplant und Management-Workshops durchgeführt.
Mai 2011 - März 2012
11 Monaten

Markteinführung von Ladeinfrastruktur

RWE

  • Markteinführung neuer Ladeinfrastruktur-Produkte in der Business-Development-Abteilung gesteuert.
  • Marktpotenzial analysiert und Zielbild für den Einstieg in den E-Mobilitätsmarkt entwickelt.
  • Positionierungs-, Marketing- und externe Kommunikationsstrategien erarbeitet.
  • Buyer Personas und Customer Journeys entwickelt.
  • Agenturauswahl geleitet und Kommunikationsagenturen betreut.
  • Marketing-Tools inklusive Social Media entwickelt und einen Produktverbesserungsprozess eingerichtet.
  • Aufbau der Elektromobilitäts-Division unterstützt.
Nov. 2010 - Feb. 2011
4 Monaten

Internationales Sports Marketing & Brand Management

Hugo Boss

  • Projektmanagement und Teamleitung für eine standardisierte Kampagne in 25 Märkten.
  • Fokus auf Rollout der Online-, Offline- und Social-Media-Kampagnen.
  • Schnittstellen zu Filialen und Head Office gemanagt und beratend unterstützt.
Juli 2010 - Sept. 2010
3 Monaten
München, Deutschland

Markenführung & Marketing

Zahninsel München

  • Positionierungsstrategie für die Neueröffnung einer auf Kinder spezialisierten Zahnarztpraxis entwickelt.
  • Marketingmaßnahmen für Vertrieb, Produkt und Kommunikation abgeleitet.
  • Aktionen geplant und ein kreatives Konzept für die Eröffnungsveranstaltung entwickelt.
Mai 2010 - Okt. 2010
6 Monaten

Leiter der Trade-Marketing-Abteilung

BMW Group

  • Entwickelte eine neue POS-Strategie auf Basis des "Freude-Prinzips", um Handelszentren zu beleben.
  • Testete Konzeptbausteine wie integrierte Cafés, Spielecken und interaktive Bereiche.
  • Bewertete den Einsatz von Augmented Reality und Duftmarketing in Autohäusern.
  • Leitete Partnerrecherche, Ausschreibungen und Business-Case-Entwicklung.
  • Entwickelte ein Eröffnungskonzept und stimmte sich mit dem Einkauf ab.
Jan. 2010 - März 2010
3 Monaten

Ausstellung Mobilität der Zukunft (Live-Marketing)

BMW Group

  • Entwickelte und realisierte ein Ausstellungskonzept zur Mobilität der Zukunft.
  • Rekrutierte und leitete ein externes Umsetzungsteam.
Okt. 2009 - Apr. 2010
7 Monaten

Produkt- und POS-Marketing-Manager BMW ConnectedDrive

BMW Group

  • Entwickelte und testete eine neue POS-Strategie für BMW ConnectedDrive.
  • Operationalisierte die Strategie durch Ableitung von Maßnahmen, Implementierung und Evaluation.
  • Beriet und erstellte Entscheidungsvorlagen.
Aug. 2009 - März 2010
8 Monaten

Neukundengewinnung

Management Consultancy

Juni 2009 - Juli 2009
2 Monaten

Event-Marketing

Skoda

  • Projektmanagement für eine Abendveranstaltung im Rahmen einer internationalen Händler-Einführung.
  • Agierte als Location-Manager und unterstützte vor Ort.
Mai 2009 - Dez. 2010
1 Jahr 8 Monaten

Honorar-Dozent für die Marketingabteilung

Campus M21

Feb. 2009 - März 2009
2 Monaten

Pitch-Beratung

bfm - Bauprojektbüro

  • Beratung bei der Ausschreibung zur Auswahl einer Eventagentur für ein internationales MINI-Event.
Jan. 2009 - Feb. 2009
2 Monaten

Beratung und Coaching im Bereich Vertrieb / Geschäftsentwicklung

Element-Events

  • Entwickelte eine neue Marketing- und Vertriebsstrategie.
  • Optimierte Vertriebsprozesse und führte neue Akquise-Ansätze ein.
  • Führte fachliches Coaching für das Vertriebsteam und die Geschäftsleitung durch.
Okt. 2008 - Dez. 2008
3 Monaten

Event-Manager für internationale Six-Sigma-Trainings

Linde AG

  • Konzeption und Durchführung des internationalen Linde Six Sigma Black Belt-Treffens.
  • Rekrutierte und leitete ein Freelancer-Team.
März 2008 - Dez. 2008
10 Monaten

Programm- und Rollout-Manager für eine neue internationale Vertriebs- und Motivationsinitiative

BMW Group

  • Schuf den internationalen Wettbewerb „Excellence in Sales“, um Händler bei der Markteinführung der BMW 7er-Serie zu motivieren.
  • Konzipierte Regeln, Kategorien und Teilnehmerformate.
  • Rekrutierte externe und interne Jurys.
  • Entwarf und setzte die Rollout- und Marketingstrategie für die Initiative um.
  • Leitete das internationale Projektteam und entwickelte eine interne Online-Plattform.
  • Verantwortete die Auswertung und Koordination mit dem Vorstand.
Juli 2007 - Jan. 2008
7 Monaten

Teamleiter Messe und Event

Shows & Artists, Creative Events

  • Verantwortlich für Budgets in Höhe von mehreren Millionen Euro.
  • Führte ein Team von 8 Personen und leitete Messen und Events für Großkunden.
Apr. 2007 - Juni 2007
3 Monaten

Account Director

DDB Group

  • Verantwortung für das VW-Budget und ein 4-köpfiges Team.
Nov. 2003 - März 2007
3 Jahren 5 Monaten

Senior Projektmanager Live-Marketing

Avantgarde

  • Aufbau des BMW-Accounts als eines der größten Mandate der Agentur.
  • Verwaltung von Budgets in Millionenhöhe.
  • Technische Leitung von Teams mit bis zu 20 Personen.
  • Zuständig für Ausschreibungsprozesse von Dienstleistern.
  • Organisation der BMW ConnectedDrive-Auftritte auf der IAA, CeBIT und in der BMW Welt.
Aug. 2003 - März 2004
8 Monaten

Freiwilligenarbeit

Volunteer Agency

  • Sportkurse für körperlich beeinträchtigte Menschen angeboten.
  • Unterstützung eines alleinerziehenden Vaters.
Juni 2002 - Aug. 2003
1 Jahr 3 Monaten

Projektleiter Internationales Marketing

Audi AG

  • Leitung internationaler Händler-Events für Produkteinführungen mit bis zu 4.000 Teilnehmern.
  • Verwaltung von Budgets in Millionenhöhe und Steuerung interner Schnittstellen.
  • Verantwortlich für das Anforderungsmanagement von rund 20 Abteilungen.
  • Betreuung von Ausschreibungen und Entwicklung von Kundenbindungsprogrammen für Händler.
Juli 2001 - Mai 2002
11 Monaten

Projektmanager Eventmarketing

Audi Forum

  • Verantwortete Konzeption, Projektmanagement und Projektakquise.
Okt. 2000 - Juni 2001
9 Monaten

Assistenz der Geschäftsleitung

Com-In

  • Aufbau und Leitung der Marketingabteilung eines Internet- und DSL-Start-ups.
Juni 1999 - Sept. 2000
1 Jahr 4 Monaten

Management-Trainee-Programm

HypoVereinsbank

  • Schwerpunkt Marketing & Change.
  • Mitglied im Merger-Team für die IT-Migration.
Juli 1997 - Aug. 1999
2 Jahren 2 Monaten

Teamleiter Vertrieb

Bayerische Vereinsbank

Feb. 1992 - Juni 1997
5 Jahren 5 Monaten

Kundenberater/Vertrieb

Hypo-Bank, Sparkasse, Oberbank

Fähigkeiten

Anwendungsbereiche:

  • Geschäftstransformation & -Entwicklung
  • Produktmanagement
  • Innovationsmanagement
  • (Multi-)projektmanagement
  • Cos
  • (Brand-)kommunikation

Methodisches Wissen (Auszug):

  • Transformationsmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Projektmanagement (Wasserfall, Agil, Hybrid)
  • Lean
  • Prozessdesign
  • Vertrieb
  • Produktmanagement
  • Innovationsmanagement
  • Produktentwicklung
  • Customer-experience-management
  • Organisationsentwicklung (Agil)
  • Scrum
  • Kanban
  • Design Thinking
  • Moderation
  • Umfassende Kenntnisse In Selbstorganisationsmethoden
  • Storytelling
  • Marketing (Produkt, Live, Pos)
  • Geschäftstransformation
  • Change-management
  • Business-case-erstellung
  • Finanzplanung
  • Unternehmensführung
  • Analysen
  • Interviews
  • Fokusgruppen

It-kenntnisse:

  • Ms Office
  • Microsoft Teams
  • Office 365
  • Miro
  • Trello
  • Jira (Grundkenntnisse)

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Sept. 1995 - Feb. 1999

VWA Ingolstadt und München

Betriebswirtin VWA · Betriebswirtschaft · München, Deutschland · 1.8

Sept. 1989 - Feb. 1992

Hypo-Bank Ingolstadt

Bankkauffrau IHK · Ausbildung zur Bankkauffrau · Ingolstadt, Deutschland

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