Olaf Steinhauer
Trainer/Coach/Moderator - EXIN Agile Scrum Foundation (ASF.DE)
Erfahrungen
Trainer/Coach/Moderator - EXIN Agile Scrum Foundation (ASF.DE)
GFN – Gemeinsam weiterbilden
Organisationsentwicklung, Arbeitgeberattraktivität, Standortattraktivität
Kraftwerk Reckingen AG
Projektleiter Weiterentwicklung der Führungsfähigkeit in der Selbstorganisation
Deutsche Bahn AG
Projektmanager SSA für SASPF Systeme
BWI GmbH
Coach & Moderator - Power Days für Teams
CARIAD | Volkswagen
Honorardozent & Gastredner
IU – Internationale Hochschule
Lead Product Owner & Agile Coach für E-Justiz BA
Bundesagentur für Arbeit (BA)
Stream-Lead Cloud-Readiness-Projekt DC-Move
EOS Technology Solutions GmbH (EOS/Otto Group)
Berater für Organisationsentwicklung, Change & Kommunikation
Fresenius Netcare GmbH
Projektmanager und Coach für Digitalisierung und neue Führung
ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice
Product Owner für neue Finanzprodukte und CRM Kundenbindungssoftware
Toyota Financial Services GmbH
Teilprojektleiter TP6 – Changemanagement, Kommunikation & Schulung
Landesbank Hessen-Thüringen
Interim Marketing Manager/Vertriebsunterstützung
American Express Services Europe Limited
Interim Manager, Leiter Business Development, Neugeschäft
The Property Agency GmbH
Interim Manager, Leiter Immobilienmarketing
Dr. ZitelmannPB. GmbH
Interims-Management-Leiter
Vollblut GmbH & Co. KG
Kundenbetreuer
knallrot. Werbeagentur GmbH
Marketingleitung
CuluxCöln Gastronomie GmbH
Senior-Eventmanager
STERNS GmbH / VINTAGE GmbH
Geschäftsführender Gesellschafter
exit100 corporate experience GmbH
Kundenberater
Barten & Barten – Die Agentur GmbH
Kundenberater
Die Fabrik – Gesellschaft für Film-, TV- und Multimediaproduktionen mbH
Kundenberater
Wohlrath Werbeagentur GmbH
Junior-Kundenberater
Feldt Vision’s Communication GmbH
Zusammenfassung
Identifikation von Herausforderungen in der modernen Arbeitswelt
In der sich rasant verändernden Arbeitslandschaft fungiere ich als strategischer Partner für Unternehmen und Organisationen. Ich bin darauf spezialisiert, die vielfältigen Möglichkeiten der Digitalisierung zu erkennen und in nutzbare Strategien umzusetzen. Mit einem Fokus auf Organisationsentwicklung, Führungskompetenzen und Veränderungsmanagement aktiviere ich ungenutzte Potenziale und leite den Wandel in die richtige Richtung.
Spezialgebiete: Coaching und Unternehmensberatung im digitalen Zeitalter
Ich konzipiere und moderiere Workshops, die auf bewährten New-Leadership-, New-Work- und Collaboration-Methodologien basieren. Ziel ist es, die Effizienz und Produktivität in digitalen Arbeitsumgebungen zu maximieren. Zudem biete ich maßgeschneiderte Lösungen für die wachsenden Herausforderungen von Hybrid-Arbeits- und Lernmodellen. Diese Ansätze erhöhen nicht nur die Attraktivität für Arbeitgeber und Bildungsträger, sondern minimieren auch das Risiko von Mitarbeiterüberforderung, Identitätsverlust und kollektiver Überhitzung.
Expertise und Vision: Nahtlose Integration von Erfahrung und Fortschritt
Mein breites Spektrum an Erfahrungen – als Gründer, Dozent und Unternehmensberater mit Expertise in digitaler Transformation und Organisationsentwicklung – bildet das solide Fundament meiner Beratungsdienstleistungen. Diese Vielfältigkeit ermöglicht mir, neue Perspektiven einzunehmen und kontinuierliches Lernen zu fördern. Ich verfolge konsequent das übergeordnete Ziel, meine Klienten und Geschäftspartner in der Evolution der Arbeitswelt aktiv zu begleiten und ihre Bestrebungen nachhaltig zu stärken.
In meiner Rolle integriere ich empowermentorientierte und transformationale Führungstechniken, um eine Umgebung zu schaffen, die Eigeninitiative und Selbstverantwortung fördert. Diese Methoden unterstützen nicht nur die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen, sondern auch das kollektive Streben nach Exzellenz und Innovation.
Fähigkeiten
Kernkompetenzen
- Leadership Und New Work
- Digitale Transformation Und Organisationsentwicklung
- Change Management Und Innovationsmanagement
- Agiles Projektmanagement Und Coaching
- Prozessoptimierung Und Effizienzsteigerung
- Stakeholder Management Und Kommunikation
Methoden
- Agile Coaching
- Big 5
- Business Coaching
- Business Model Generation
- Commit Commitment-skalen
- Das Bochumer Inventar Zur Berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (Bip)
- Design Thinking
- Dsm-5
- Empowermentorientierte Führung
- Führungskräfte Coaching
- Goal Attainment Scaling (Gas)
- Holacracy
- Ial
- Icd-11
- Ikigai
- Impec
- Kanban
- Kasseler Coaching Inventar
- Mlq
- Objectives And Key Results (Okr)
- Organizational Energy Coaching
- Safe Scrum
- Scrum
- Spotify
- Systemisches Coaching
- Transformationale Führung
- Value Proposition Design
- Working Out Loud (Wol)
Edv / Tools
- Amiy
- Asana
- Atlassian Confluence
- Atlassian Jira
- Atlassian Plans
- Balsamiq
- Bluejeans Network
- Clarity
- Coachhub
- Coachingspace
- Doodle
- Google Workplace
- Lean Ix
- Linc
- Macintosh/windows
- Mds Mediaplanungs-dialog-system
- Miro
- Ms-office365
- Omada Identity Suite
- Photoshop
- Project
- Salesforce
- Sap
- Sap Ecc6
- Sap S/4hana
- Sharepoint
- Skype For Business
- Slack
- Teams
- Teamviewer
- Thankscoach
- Trello
- Typo3
- Wordpress
- Projectplace
- Gsuite Google
- Intranet
- Aws-cloud
- Private-cloud
- Service Now
- Transition Tool Kits
Sprachen
Ausbildung
SRH Berlin University of Applied Sciences - Berlin School of Management
MBA · Business Coaching & New Work-Organisationsentwicklung · Berlin, Deutschland
IMK Wiesbaden, IMK Berlin, FH Wien, University of London – LSE (London School of Economics)
Internationaler MBA · Management & Kommunikation · London, Vereinigtes Königreich
IST-Institut für Kommunikation
Eventmanagement · Düsseldorf, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Business Coaching
Digital Leadership und Transformation (CAS)
Coach für organisationale Energie (oE-C)
Scrum Master/Product Owner
Systemisches Coaching
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