Lina Peinze

Interim Managerin | Senior Consultant für HR & Marketing

Lina Peinze
Bad Grönenbach, Germany

Erfahrungen

Dez. 2024 - Bis heute
3 Monaten

Senior HR Business Partnerin / Personalmanagerin

Daimler

Arbeitsrechtliche, sowie Tarifvertrag bezogene Beratung der Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter im Recruiting, gerichtliche Vertretung, Disziplinarmassnahmen, Verhandlung mit Betriebsrat, Konzeptumsetzung COC

Sept. 2024 - Okt. 2024
2 Monaten

Senior HR-Projektleitung Karrierepfade & Gehaltsbändern

Entwicklung der Karrierepfade, Beratung zu Weiterbildungsportalen und Möglichkeiten, Definition und Gestaltung von Gehaltsbändern, Umlage der Gehaltsbänder. Führungskräfteberatung, Beratung zur Thematik Weiterbildung, Toolauswahl & Use Cases, Mitarbeit bei dem Piloten

Juli 2024 - Bis heute
8 Monaten
Erlangen, Germany

Consultant & Coach for HR Business Partner

IFS Deutschland

  • Fachliche und disziplinarische Anleitung von zwei Mitarbeitern
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Geschäftsführung
  • Umsetzung von globalen Richtlinien
  • Mitarbeit bei Transformationsprojekten
  • Unterstützung bei der Umstellung des Bonusmodells
  • Projektmitarbeit bei der Thematik "Niederlassungsumzug"
Juli 2024 - Sept. 2024
3 Monaten

Senior HR-Projektleitung - Senioritätsstufen

Europace AG

Definition und visuelle Aufbereitung der Senioritätsstufen, Kompetenzen mit Leapsome, Abstimmung und Beratung mit den Abteilungsleitern, Anleitungen und Hilfestellungen

Juni 2024 - Bis heute
9 Monaten

Senior Talent Acquisition Manager IT

Juucy.io

  • Suchen von geeigneten Kandidaten auf geeigneten Plattformen mit zielgruppengerechter Ansprache, Kanalrecherche, Marketingaktivitäten, Einsatz von künstlicher Intelligenz
  • Erstgespräche mit Kandidaten
  • Briefen für die Kundengespräche
  • Poolaufbau
Mai 2024 - Juni 2024
2 Monaten

Senior Personalmarketing & Recruiting Specialist

DB REGIO AG

  • Planen und Durchführen von Veranstaltungen und Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung. (Beispiel: Steigerung der Besucherzahl Tag der offenen Tür von 2 auf 2200 Besucher)
  • Entwickeln von Content und Materialien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
  • Entwickeln und Implementieren von Recruiting-Strategien
  • Durchführen von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
  • Planen und Umsetzen von Social Media Kampagnen speziell für Recruiting und Branding
  • Pflegen der Unternehmenspräsenz auf verschiedenen Social Media Plattformen
  • Erstellen und Verwalten von Inhalten, die auf sozialen Medien geteilt werden
  • Analysieren und Berichten über die Leistung von Social Media Aktivitäten
  • Entwickeln von Strategien zur Stärkung des Arbeitgeberimages
Mai 2024 - Juni 2024
2 Monaten
Erlangen, Germany

Senior HR Specialist | Teamlead Business Partner DACH

IFS Deutschland

  • Arbeitsrecht
  • Zusammenarbeit mit BR
  • Kommunikationscoaching
  • Hilfe bei Betriebsvereinbarungen
  • Hilfe bei Sonderprojekten
Juni 2023 - Dez. 2023
7 Monaten
Munich, Germany

Senior HR Business Partner

Giesecke+Devrient

  • HR-Betreuung: Operative Unterstützung und Verwaltung der HR-Prozesse, um die Bedürfnisse der Business Units zu erfüllen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Aktive Mitwirkung bei Verhandlungen und Kooperationen zur Lösung arbeitsrechtlicher Fragen
  • Umsetzung von HR-Instrumenten: Mitwirkung bei der Einführung und Verwaltung von Gehaltsreviews, Performance-Interviews, Spot-Boni und der Personalplanung
  • Unterstützung bei Führungskräftecoaching: Beteiligung an Coaching-Initiativen zur Förderung der Entwicklung und des Engagements von Führungskräften
  • Mitarbeit in HR-Projekten: Unterstützung bei Schlüsselprojekten wie der Einführung von Compensation-Modulen von SAP SuccessFactors und der Anpassung an den Firmentarifvertrag (FTV)
Feb. 2023 - Mai 2023
4 Monaten
Munich, Germany

HR Plant Manager / Director

3M

  • Verantwortlich für die HR Belange von 700 Mitarbeitern
  • Schnittstelle (Matrixorganisation) zwischen Geschäftsführung, HQ, Mitarbeitern
  • Begleitung der Werksschließung
  • Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Erarbeiten von Bindungsstrategien um den Werkrückbau zu sichern
  • Sozialplan, Transfergesellschaft
Jan. 2022 - Bis heute
2 Jahren 2 Monaten
Bad Grönenbach, Germany

Managing Director and Founder

HR Pathfinder

KI basiertes Headhunting

Jan. 2022 - Bis heute
2 Jahren 2 Monaten
Bad Grönenbach, Germany

Managing Director and Founder

Zielgenau.io

KI basiertes Marketing

Jan. 2022 - Jan. 2023
1 Monate
Memmingen, Germany

HR Project Lead "Bewertung HRIS"

KATEK

  • Toolbewertung und Analyse von Persis
  • Teamführung (3 Personen)
  • Erstellen eines Handlungsleitfaden und Vorschlagskatalog
  • Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern von Persis
Okt. 2022 - Dez. 2022
3 Monaten
Memmingen, Germany

HR Generalist

KATEK

  • Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter - alle kaufmännischen Abteilungen, Entwicklung und IT
  • Betreuung Recruiting: Stellenanzeigen, Vorstellungsgespräche, Arbeitsverträge
  • Verantwortlich für das betriebliche Eingliederungsmanagement
  • Gestaltung div. Workshops, Beratung HR Personalmarketing
Apr. 2022 - Aug. 2022
5 Monaten
Lindenberg im Allgäu, Germany

Head of Recruiting & Active Sourcing IT

allcop

  • Entwickeln und Umsetzung von Sourcing Strategien (online) für IT
  • Ansprache von Kandidaten (mit KI)
  • Enge Zusammenarbeit mit Personal- und Geschäftsleitung
  • Führen der Erstgespräche
Feb. 2022 - Okt. 2022
9 Monaten
Munich, Germany

HR Project Lead "Recruiting - KI"

Einzelhandelskette

  • Strategiebuilding (Daten-, HR- und KI Strategie)
  • Workshops und Schulung
  • Einführung der Tools ins Unternehmen in Kooperation mit Stakeholdern wie dem BR und der Geschäftsführung
  • PR Arbeit im Unternehmen
Nov. 2021 - Apr. 2022
6 Monaten

Head of Recruiting & Active Sourcing - Focus on Working Students

Softwareentwickler

  • Entwickeln und Umsetzung von Sourcing Strategien (online) für IT
  • Ansprache von Kandidaten (mit KI)
  • Enge Zusammenarbeit mit Personal- und Geschäftsleitung
  • Führen der Erstgespräche
Jan. 2020 - Juli 2021
7 Monaten
Kempten, Germany

Senior Active Sourcer and Consultant Recruiting IT

soloplan

  • Entwickeln und Umsetzung von Sourcing Strategien (online) für IT
  • Ansprache von Kandidaten (mit KI)
  • Enge Zusammenarbeit mit Personal- und Geschäftsleitung
  • Führen der Erstgespräche
  • Recruiting Coaching
  • Beratung zur Nutzung von KI im Recruiting
Jan. 2013 - Bis heute
12 Jahren 2 Monaten
Bad Grönenbach, Germany

Interim Manager, Consultant, Coach

IQ Human

HR Management & KI

Übernahme strategischer und operativer Mandate im HR, Marketing und KI. Gerne auch in Schnittstellenkombinationen.

Jan. 2010 - Dez. 2013
2 Jahren
Memmingen, Germany

Head of Customer Management

Argo Personal Service GmbH

  • Personalmanagement: Rekrutierung, Einstellung und Weiterbildung des Niederlassungsteams
  • Kundenakquise und -betreuung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden
  • Finanzmanagement: Überwachung der finanziellen Leistung der Niederlassung, einschließlich Budgetierung und Kostenkontrolle
  • Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Förderung des Wachstums der Niederlassung
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards und Unternehmensrichtlinien in allen Rekrutierungsprozessen
  • Berichterstattung und Analyse: Regelmäßige Erstellung von Berichten über die Leistung der Niederlassung an das höhere Management
Jan. 2009 - Dez. 2011
3 Jahren
Kempten, Germany

Commercial Trainer, Lecturer and Coach

Deutsche Angestellten Akademie

Adult and Youth Education

Jan. 2009 - Dez. 2009
1 Jahr
Immenstadt, Germany

Branch Manager

Schlecker XL GmbH

Jan. 2008 - Dez. 2009
1 Jahr
Memmingen, Germany

HR Consultant & Branch Manager

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Jan. 2004 - Dez. 2008
3 Jahren
Kempten, Germany

Executive Assistant

Energie- und Umweltzentrum Allgäu

Jan. 2003 - Dez. 2005
3 Jahren
Kempten, Germany

Executive Assistant

Quantum Plus GmbH

Zusammenfassung

Übernahme strategischer und operativer Mandate im HR, Marketing und KI. Gerne auch in Schnittstellenkombinationen.

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2003 - Juni 2009

Fachhochschule Kempten - Hochschule für Technik und Wirtschaft

Diplom-Betriebswirtin (FH) · Personalmanagement

Okt. 2021 - Juni 2021

Linkedin.com

Online Marketing Expertin

Okt. 2020 - Juni 2020

Laudius

Zertifizierte Personalreferentin · Personalmanagement

Zertifikate & Bescheinigungen

Facebook-Marketing: Anzeigen- und Werbe-Kampagnen

Visual Storytelling für Marketing und PR

Photoshop für Social Media

Social Media-Marketing-Expert:in werden

Recruiting: Active Sourcing – Proaktive Suche nach Bewerber:innen