Arbeitsrechtliche, sowie Tarifvertrag bezogene Beratung der Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter im Recruiting, gerichtliche Vertretung, Disziplinarmassnahmen, Verhandlung mit Betriebsrat, Konzeptumsetzung COC
Entwicklung der Karrierepfade, Beratung zu Weiterbildungsportalen und Möglichkeiten, Definition und Gestaltung von Gehaltsbändern, Umlage der Gehaltsbänder. Führungskräfteberatung, Beratung zur Thematik Weiterbildung, Toolauswahl & Use Cases, Mitarbeit bei dem Piloten
Definition und visuelle Aufbereitung der Senioritätsstufen, Kompetenzen mit Leapsome, Abstimmung und Beratung mit den Abteilungsleitern, Anleitungen und Hilfestellungen
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HR Management & KI
Übernahme strategischer und operativer Mandate im HR, Marketing und KI. Gerne auch in Schnittstellenkombinationen.
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