Asta B.
Gründer, Moderator & Berater
Erfahrungen
März 2024 - Bis heute
1 Jahr 6 MonatenBerlin, Deutschland
Gründer, Moderator & Berater
GLUU GmbH
- GLUU ist ein Kollektiv von Expert:innen aus der digitalen, Medien- und Kreativbranche. Als Berater begleiten wir Arbeitgeber:innen zu den wichtigsten Future Skills, wie sie das World Economic Forum definiert hat.
- Ich biete Change- und Transformationsberatung für kleine und mittelständische Unternehmen an und führe Gen AI sowie innovative Tools und Methoden wie Framer, Gamma, Zapier und Airtable ein.
- Ich helfe Arbeitgeber:innen, essenzielle Fähigkeiten für künftige Herausforderungen basierend auf den Kriterien des WEF zu entwickeln.
- Ich leite Workshops zu den vom WEF identifizierten Future Skills in Präsenz und online mit Sessionlab, Miro und anderen Kollaborationstools.
- Ich berate zu Future of Work, Learning & Development sowie strategischen People & Culture Themen und nutze dabei HRIS Plattformen wie Kenjo und KI-Tools wie ChatGPT und Perplexity.
Mai 2023 - März 2025
1 Jahr 11 MonatenBerlin, Deutschland
Berater (selbstständig)
Power for Democracies gGmbH
- Power for Democracies ist eine gemeinnützige Evaluationsorganisation für Interventionen zum Schutz und zur Stärkung liberaler Demokratien, die weltweit tätig ist und 2023 von Markus N. Beeko (ehemaliger Generalsekretär von Amnesty International Deutschland) zusammen mit Stefan Shaw und Stephan Schwahlen gegründet wurde.
- Meine Aufgaben: Aufbau von HR-Prozessen und eines HRIS (Tool für HR-Prozesse wie Recruiting, digitale Personalakten, etc.).
- Einrichtung und Monitoring von Recruiting-Prozessen und Erstellung von HR-Richtlinien.
Okt. 2020 - März 2024
3 Jahren 6 MonatenBerlin, Deutschland
Director People & Culture (Teilzeit)
Think moto GmbH
- Think moto ist eine Design- und Innovationsagentur, die Marken und Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt zum Erfolg verhilft.
- Meine Aufgaben: HR Business Partnering; Führungsthemen mit Führungskräften.
- Ansprechpartner und Coach für Personalthemen für Teammitglieder.
- Konzeption und Umsetzung von Recruiting- und Talentgewinnungsmaßnahmen.
- Active Sourcing zur Gewinnung neuer Mitarbeitender (fest & unbefristet).
- Gestaltung und Umsetzung von Onboarding-Konzepten und verschiedenen Onboarding-Maßnahmen.
- Vorbereitung und laufende Überarbeitung von Arbeitsverträgen.
- Umsetzung arbeitsrechtlicher Änderungen im Bereich oder Unternehmen.
- Fortlaufende Erstellung von Retention-Management-Maßnahmen.
- Einführung regelmäßiger Mitarbeiter:innengespräche und jährlicher Mitarbeiter:innenbefragungen.
- Ideenfindung und Umsetzung moderner Mitarbeiterbenefits (Events, Schulungen, Boni, etc.).
- Erstellung und Implementierung einfacher sowie umfassender Richtlinien zur Optimierung von HR-Prozessen.
- Konzeption, Auswahl und Einführung von Tools und Systemen.
- Digitalisierung von HR-Prozessen unter Berücksichtigung der DSGVO und Implementierung des neuen HIRS Kenjo, All-in-one HR Software, von Grund auf.
- Mitwirkung an der Entwicklung einer Vision für eine zukünftige Tool-Landschaft und Digitalisierungsbedarfe.
- Employer Branding Aufgaben (Stellenausschreibungen, Karriereseite, Social Media etc.).
- Aufbau von Gehaltsbenchmarks und HR-Reports.
Jan. 2018 - Dez. 2022
5 JahrenDüsseldorf, Deutschland
Dozent
HSD University of Applied Sciences
- Dozent „Teams, Tools & Leadership" Fakultät Design.
Jan. 2018 - Dez. 2020
3 JahrenBerlin, Deutschland
Mitglied im Beirat
Erich Pommer Institut
- Mitglied im Advisory Board des SPARKX Programms.
Jan. 2017 - Dez. 2021
5 JahrenBerlin, Deutschland
Beirat und Dozent
BBW University of Applied Sciences
- Beirat CCI und Dozent für den Masterstudiengang „Managing Talents: Leadership in CCI".
Sept. 2007 - Dez. 2024
17 Jahren 4 MonatenBerlin, Deutschland
Gründer
Melt.Media Berlin
- Beratung/Interimsmanagement: Future of Work, Executive Search, Talent Acquisition und Karriereberatung.
- 2008 Break-even, tätig für internationale Konzerne sowie Kreativ- und Digitalagenturen.
- 17 Jahre Erfahrung im Job Coaching, Bewerbungsberatung und in der Personalberatung (Recruiting/Talent Acquisition, Executive Search) mit Fokus auf Medien, Digital- und Kreativbranchen.
- Aktivitäten über den gesamten Prozess von Kandidat:innengewinnung bis Profilanalyse, Interviews und Auswahl/Matching.
- Erfahrung in Einstellungsverfahren und Personalauswahlprozessen von Unternehmen.
- Kenntnisse in digitalen HR-Tools und Bewerbungsplattformen.
- Kommunikationserfahrung mit Kandidat:innen aller Karrierestufen und Verständnis nationaler sowie EU-weiter Arbeitsmärkte.
- Fähigkeit, individuelle Stärken von Kandidat:innen schnell und gezielt zu identifizieren.
Juli 2002 - März 2007
4 Jahren 9 MonatenZürich, Schweiz
Managing Director & Vorstandsmitglied
VIVA Switzerland
Jan. 2002 - Juli 2002
7 MonatenKöln, Deutschland
Creative Director International
VIVA Media AG
Okt. 2000 - Jan. 2002
1 Jahr 4 MonatenMailand, Italien
Creative Director & Projektleitung Italien
VIVA Italy S.r.l.
Jan. 1999 - Dez. 1999
1 JahrBerlin, Deutschland
Mitglied
Art Directors Club for Germany
- Der Art Directors Club for Germany ist eine unabhängige Organisation mit dem Ziel, herausragende kreative Kommunikation zu finden und zu fördern.
Apr. 1995 - Okt. 2000
5 Jahren 7 MonatenKöln, Deutschland
Verschiedene Positionen (Lead, AD, CD)
VIVA & VIVA ZWEI
Juni 1989 - Apr. 1995
5 Jahren 11 MonatenKöln, Deutschland
Assistent der Creative & On Air Promotion Director
RTL Television
Zusammenfassung
Gründer, Moderator & Berater Mit einzigartiger Expertise in den Bereichen People, Digital und Kreativ habe ich diese Fähigkeiten in unternehmerischen wie auch in leitenden Positionen in Konzernen erfolgreich eingesetzt und mein Wissen als Dozent an der Hochschule weitergegeben. Als Moderator von Future Skills Workshops und Design Sprints befähige ich Teams, Neugier, Innovation und adaptives Denken in sich schnell verändernden Geschäftsumfeldern zu fördern. Mein Hintergrund als Designer mit abgeschlossenem Studium schafft eine starke Synergie, die wirksame Veränderungen in Organisationsprojekten und Strategien vorantreibt. Meine ausgeprägte Affinität für Tools, UX und technische Konzepte befeuert die ständige Erforschung digitaler Lösungen. Ich experimentiere aktiv mit No-Code-Plattformen, teste KI-integrierte Anwendungen, absolviere spezielle KI-Trainings und ergänze damit mein technikbegeistertes Amateurprofil. Momentan entdecke ich Vibe Coding und bleibe engagiert darin, No-Code-Ansätze weiter voranzutreiben.
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherFranzösisch
GrundkenntnisseItalienisch
GrundkenntnisseAusbildung
Okt. 1990 - Juni 1995
FH Düsseldorf
Diplom · Kommunikationsdesign · Düsseldorf, Deutschland
Okt. 1989 - Juni 1990
State Academy of Fine Arts, Stuttgart
Design · Stuttgart, Deutschland
Sept. 1987 - Mai 1988
SUNY Purchase
Design · Harrison, Vereinigte Staaten
...und 1 Weitere
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierung "Kreatives Denken & KI"
Imperial College
Zertifizierung "Narrative Economics"
Yale University
Zertifizierung "The AI Awakening"
Stanford University
Zertifizierung "The Art of Storytelling"
IESE Business School
Workshop Facilitator (Zertifikat HI Facilitation)
Hyper Island
Framer Zertifizierung (No-Code Web Builder)
Flux Academy
Zertifizierter Digital Transformation Manager
IHK München
Design Sprint Facilitator (Zertifikat Design Sprint)
Sie suchen Freelancer?Passende Kandidaten in Sekunden!
FRATCH GPT testenWeitere Aktionen
Ähnliche Freelancer
Entdecken Sie andere Experten mit ähnlichen Qualifikationen und Erfahrungen.
- English
- Deutsch
2025 © FRATCH.IO GmbH. All rights reserved.