Viola P.

Bürgermeisterkandidatin

Lünen, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2025 - Mai 2025
5 Monaten
Bottrop, Deutschland

Bürgermeisterkandidatin

Bürgerinitiative „Bottrop bewegt“

  • Finalistin im Wahlverfahren zur Bürgermeisterwahl 2025 der Stadt Bottrop
  • Ausgewählt aus über 150 Bewerbungen
  • Begleitung der Initiative durch Medien-Teams von WDR und ZDF
Dez. 2024 - Apr. 2025
5 Monaten

Interims-Vizepräsidentin Entwicklung – Qualität & Training

HR Group - NOW REVO

  • Direkte Berichtslinie an den CEO für 300 Hotels weltweit
  • Führungsverantwortung für Budget, Forecasting und Leitung eines sechsköpfigen Teams
  • Beratende Funktion für den COO
  • Begleitung von M&A-Prozessen, darunter Erwerb von 60 Hotels in Europa und 10 Steigenberger-Hotels
  • Aufbau eines neuen Profitcenters für Training und Qualitätsmanagement
  • Multiproportionale Führung über 15 Franchise-Marken in den Bereichen Personalentwicklung, ESG, CSR, Compliance und Qualitätsstandards
  • Vorangetriebene digitale Transformation: Einführung der Luca-App an über 70 Hotelstandorten
  • Leitung der Retail-Expansion: Einführung von 60 KukIme-Shops in ganz Europa
  • Gründung der HR Group Academy mit Leadership- und Talentprogrammen
  • Einführung von KPIs, Mitarbeitendenbefragungen, Teamstrukturen, LMS-Systemen und KI-gestützten Trainingslösungen
März 2024 - Aug. 2024
6 Monaten
Biel/Bienne, Schweiz

Interim Global Head Internationale Trainingsprozesse & Personalentwicklung

SWATCH AG

  • Strategische Führung eines internationalen Teams von über 28 Personen in Training, Koordination und L&D
  • Entwicklung einer globalen Trainingsstrategie für Retail und Führung
  • Einführung einer digitalen Lernplattform für weltweite Talententwicklung
  • Entwicklung und globale Implementierung von Trainingsprogrammen für den Launch der „Moonphase“-Kollektion
März 2020 - Bis heute
5 Jahren 10 Monaten

Gründerin & Beraterin

Viola Pawelczyk Consulting & Leading.Akademie

  • Durchführung von Beratungsmandaten, Coachings, Workshops und Trainings in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Talentmanagement
  • Konzeption von Onboarding-Programmen, Assessment Centern, Programmen für weibliche Talente, Führungskräfteentwicklung und Executive Sparring
  • Ausbau der Aktivitäten nach Dubai, Bangkok und Singapur
  • Strategische HR-/OD-Beratung für globale Konzerne aus Industrie, Pharma, Automobil, Verteidigungsindustrie, Kommunen und KMU
  • Leitung von Organisationsentwicklung & Change Management: Skalierung und Digitalisierung globaler HR-Prozesse
  • Keynote-Speakerin auf dem Deutschen Steuerberatertag
  • Podcast-Host von „Wirtschaft Talkt“ in Kooperation mit der Handelskammer
  • Aufbau von Coaching-Partnerschaften mit Haufe, Klaiton und CoachHub
  • Zusammenarbeit mit Verbänden und Netzwerken wie dem Trauma-Zentrum Kassel, „Offen für Vielfalt“ und Wirtschaftsförderorganisationen
Juni 2018 - Apr. 2020
1 Jahr 11 Monaten

Senior Managementberaterin & Coach & Rednerin

Müller + Partner

  • Strategische Organisationsentwicklung und Beratung für internationale Konzerne, KMU, Kommunen und mittelständische Unternehmen (Projektvolumina ab €50.000)
  • Leitung von Führungskräfteentwicklung, Change Management und Prozessoptimierungsinitiativen
  • Durchführung von Executive Coaching, Sparring und Keynote-Reden
Feb. 2013 - Mai 2016
3 Jahren 4 Monaten

Senior Consultant und Change Manager

PS-EE | IFH Worldwide

  • Internationale Change-Management-Projekte für Kunden wie Kempinski, Rituals, Steigenberger, Sixt sowie ADAC Deutschland & Zentraleuropa geleitet
  • Qualitätsstandards entwickelt und international eingeführt
  • Mystery Shopping, Qualitätssicherung, Personalentwicklung und Schulungen durchgeführt
Jan. 2008 - Dez. 2013
6 Jahren

Front Office und Reservierungsmanagement

Schlosshotel Kronberg; Steigenberger Airport Hotel; InterCityHotel Düsseldorf

  • Berufsausbildung zum Hotelfachmann / zur Hotelfachfrau abgeschlossen
  • In Front Office und im Reservierungsmanagement verschiedener Hotelmarken gearbeitet

Zusammenfassung

Viola Pawelczyk ist eine visionäre, unternehmerisch geprägte Führungskraft mit mehr als 12 Jahren internationaler Leitungserfahrung auf C- und B-Ebene, zuletzt mit globaler Verantwortung für bis zu 9.000 Mitarbeitende. Sie verfügt über fundierte Expertise in strategischer Unternehmensführung, Change Management, M&A-Integration, Talentmanagement und der Entwicklung skalierbarer Geschäftsmodelle. Ihre Arbeit zeichnet sich durch operative Exzellenz, einen starken Wertekodex und ein ausgeprägtes gesellschaftliches Verantwortungsbewusstsein aus.

Ihre Laufbahn begann in der Hotellerie und führte sie in leitende Positionen im Change- und Qualitätsmanagement internationaler Konzerne, darunter Kempinski, HeidelbergCement, Verteidigungsindustrie, Automobilindustrie und Sixt. In beratenden und führenden Rollen bei der HR Group (Aufbau eines Profitcenters für Training und Qualitätsmanagement, M&A-Integration von 70 Hotels) und bei der Swatch Group (globale Trainingsstrategie für Retail und Führung) vertiefte sie ihre Kompetenz in Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Talentförderung weiter.

Als Gründerin der Leading.Akademie (derzeit in Abwicklung) baute Viola über 20 Kooperationsstandorte im DACH-Raum auf. Sie entwickelte HR- und Führungskräfteentwicklungskonzepte, Trainings- und Leadership-Programme, modulare Lernformate sowie maßgeschneiderte Organisationsentwicklungs- und Change-Prozesse für Konzerne, soziale Einrichtungen, KMU und NGOs – stets mit starkem Fokus auf Empowerment und nachhaltige Ergebnisse.

Neben ihrer beruflichen Tätigkeit engagiert sie sich als Vorstandsmitglied der Deutschen Junior-Handelskammer (darunter als Leiterin Bildung & Wirtschaft in Frankfurt), moderiert Bildungsinitiativen und Podiumsdiskussionen (z.B. „1 Tag als Azubi“) und war Finalistin der Bottroper Oberbürgermeisterwahl 2025.

Sie ist Moderatorin, Podcast-Host („Wirtschaft Talkt“) und Rednerin zu Themen wie Leadership, New Work und Female Empowerment und beteiligt sich an Initiativen wie „Offen für Vielfalt“ sowie in Kooperation mit dem Trauma-Zentrum Kassel.

Viola Pawelczyk ist eine international vernetzte Strategin mit ausgeprägtem Gespür für Innovation, Exzellenz und nachhaltige Transformation. Sie steht für klare Kommunikation, empathische Führung und die Fähigkeit, Menschen und Organisationen gleichermaßen zu inspirieren und zu entwickeln – stets mit Blick auf Wirkung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit.

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 2008 - Juni 2013

Schlosshotel Kronberg

Hotelfachfrau · Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Agiler Master-Coach

INeKO-Institut, Universität zu Köln

Zertifizierte Trainerin / Train-the-Trainer

IFH Worldwide

Systemischer Coach & Change-Manager

INeKO-Institut, Universität zu Köln

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