Yvonne Banschbach
Freiberufliche Beraterin für agile Transformation & Veränderung
Erfahrungen
Freiberufliche Beraterin für agile Transformation & Veränderung
Selbstständig
Beratung für agile Transformation und Veränderungsprozesse
Projektmanagement und Führung von Mitarbeitern
Coaching von Top-Führungskräften und Führungskräften
Wichtige Kunden: Decathlon, Sixt, Telefónica, myToys, Deutsche Bahn, SAP, Caritas, Diakonisches Werk, Mercedes-Benz, SMA, elobau, Lechler
Leiterin Change Leadership & Transformation im SAP-Support
SAP SE
- Gesamtverantwortung für Organisationsentwicklung, Transformation und Change Management des SAP-Support-Bereichs CSS mit 5 000 Mitarbeitern
- Führung eines Teams von 12 Mitarbeitern
- Aufbau des Portfolios und strategische Ausrichtung des Change Leadership Bereichs
- Coaching von Top-Führungskräften und Managern
- Moderation und Konzeption der jährlichen Senior Executives Strategie-Tage
Leiterin HR Organization Development
SAP SE
- Leitung der Einheit HR Organization Development
- Gestaltung von Schulungen zu Change Management, New Work, agilem Arbeiten und High Performing Teams
- Beratung und Coaching strategischer Businessbereiche in China, USA, Kanada und Europa
- Durchführung von Workshops und Trainings vor Ort und virtuell
Fellowship im SAP Apphaus Heidelberg
SAP SE
- Leitung von Design Thinking Projekten mit Kunden wie Daimler, Adidas und Innovabee
- Schulung und Beratung des SAP Apphaus Managementteams zu Change Management und Organisationsdesign
HR-Leiterin für Kultur- und Veränderungsmanagement bei Fusionen und Übernahmen
SAP SE
- Leitung des Kultur- und Veränderungsmanagements für Post-Merger-Integrationen
- Etablierung eines unternehmensweiten Kultur-Assessments
- Planung und Durchführung von Kultur- und Veränderungsmanagement-Workshops weltweit
Senior Berater für Lernen und Entwicklung im Personalbereich
SAP SE
- Umsetzung des Talent- und Performance-Managements DACH
- Betreuung ausgewählter Bereiche in Organisationsentwicklung und Leadership
Gründer
Leading Change
- Aufbau eines regionalen Netzwerks für Leiter und Führungskräfte im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
Personalreferent
SAP Deutschland AG & Co KG
- Beratung von Führungskräften in Arbeitsrecht, Gehaltsmanagement und Leistungsmanagement
- Rekrutierung und Karriereberatung neuer Mitarbeiter
- Leitung von Betriebsratsverhandlungen
- Verwaltung von Freistellungen und Austritten
Ausbildung zum Spezialisten im Personalbereich mit Schwerpunkt Personalentwicklung
WBS Training AG
Musiktherapeut in Psychotherapie und Psychiatrie
Krankenhaus zum Guten Hirten
Musiktherapeut für schwer mehrfachbehinderte Kinder
Kinderzentrum München
Assistenz in der Jugendarbeit
Fatima Center Legaspi
Assistenz in der Jugendarbeit
Salmon Youth Center London
Zusammenfassung
Umsetzungsstarke, begeisterungsfähige und authentische Beraterin und Führungskraft mit mehr als 18-jähriger Erfahrung in einer weltmarktführenden Softwarefirma, globalen Unternehmen und in sozialen Einrichtungen. Versiert in der Leitung und Umsetzung internationaler Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekte mit belegbaren Erfolgen. Engagiert im Projektmanagement und in der Führung von Mitarbeitern sowie im Coaching von Executives und Führungskräften. Verhandlungssicher mit Vorständen, Senior Management, Geschäftskunden, Betriebsräten und Mitarbeitern.
Fähigkeiten
Fundierte Erfahrung Im Transformations- Und Veränderungsmanagement
Internationale Organisationsentwicklung
Leitung Von Teams Und Organisationen
Führungskräfte- Und Mitarbeiterentwicklung
Coaching Von Top-führungskräften, Führungskräften Und Mitarbeitern
Struktur- Und Prozessanalyse
Design Thinking
Agile Und Kreative Methoden
Konzeption & Moderation Von Trainings, Workshops & Großgruppenveranstaltungen
Strategisch & Visionär
Analytisch & Methodensicher
Empathisch & Pragmatisch
Kommunikationsstark & Kreativ
Eine Organisation Modern Und Zukunftssicher Aufzustellen, Menschen Zu Vernetzen Und An Der Entwicklung Erfolgreicher Und Zufriedener Führungskräfte, Mitarbeiter Und Kunden Maßgeblich Beteiligt Zu Sein, Ist Mein Anliegen Und Meine Leidenschaft.
Erfolgreiche Leitung Einer Der Größten Transformationen Innerhalb Des Sap-supports Mit Einem Zuwachs Von 800 Auf 5.000 Mitarbeitern Innerhalb Von 2 Jahren
Aufbau Des Neuen Fachbereichs „Change Leadership“ Mit Einstellung Und Führung Von 12 Mitarbeitern
Signifikante Steigerung Des Leadership Trust Index Der Betreuten Bereiche Innerhalb Eines Jahres
Gewinnerin Des Sap Hr Awards Für Herausragende Leistung Im Bereich „Vereinfachung“ (Analyse Und Vereinfachung Bestehender Strukturen Und Prozesse Eines Hr-bereichs)
Design Und Erfolgreicher Einsatz Eines Neuen, Sap-weit Eingesetzten Kultur-assessments Für Post-merger-integrationen
Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Onenote, Teams)
Sap Hcm
Mural
Miro
Ms Teams
Notions
Pgi
Webex
Skype
Zoom
Sprachen
Ausbildung
Fachhochschule Heidelberg
Diplom Musiktherapeutin, FH · Musiktherapie · Heidelberg, Deutschland
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg und Universität Bielefeld
Soziologie · Bielefeld, Deutschland
Musikschule Aalen
Aalen, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Certiefied Agile Coach, New Work Expert & Agile Project Manager
DIGETHIC
Certified Scrum Master
SCRUM.ORG
Certified Global Business Transformation Manager
SAP
Certified Organization Developm. Coach & Consultant
TRIGON
Design Thinking Coach
SAP
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Partner | Leitender Berater
RTE / Agile Coach / Full SAFe Berater
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Berater, Coach, Trainer
Freiberuflicher Unternehmensberater
