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Steffen Raebricht

Berater, Coach, Trainer

Steffen Raebricht
Magdeburg, Deutschland

Erfahrungen

Juni 2024 - Bis heute
1 Jahr 9 Monate

Berater, Coach, Trainer

Endless Digital Media GmbH

  • CEO-Coaching zu Rollenklarheit, Delegation und Selbstverantwortung der Teams im Unternehmen
  • Implementierung von hilfreichen Kommunikationsmustern in der Organisation
  • Begleitung bei der Bildung neuer agiler Teams
  • Agile Führungskräfteausbildung
  • Workshops zu Kommunikation im Team
  • Rollenworkshops
  • Kulturwandel durch effektive Kommunikationsmuster
  • Selbstständig operierende Teams
  • Entlastung des CEO
  • Etablierung einer lernenden Organisation durch regelmäßige Verbesserungsschleifen in Form von Retrospektiven und selbstorganisierten Miniworkshops
  • Erhöhte Effektivität von Führungskräften
  • Effizientere Kundenkommunikation
Mai 2023 - Juli 2024
1 Jahr 3 Monate

Scrum Master, Agile Coach

Brose Fahrzeugteile SE & Co. KG

  • Einführung und Etablierung von Scrum zur Unterstützung des Entwicklungsprozesses
  • Verständlichmachung einer agilen Arbeitsweise für das Management
  • Schaffung von Kommunikationsschnittstellen zwischen Fachabteilungen und IT
  • Moderation von Konflikten und Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
  • Stärkung eines selbstorganisierten Team-Mindsets durch regelmäßiges Reframing von Situationen
  • Veränderungsprozesse via Experimente organisieren und begleiten
  • Durchführung von Refinements, Reviews, Dailies, Retros, Plannings
  • Vermittlung relevanter Scrum-Kenntnisse bei Stakeholdern, Kunden und Management
  • Sparringspartner für Product Owner
  • Bereichsübergreifende Retrospektiven & Lessons learned
  • Erstellen von Sprintberichten (Burndown Charts, Velocity Charts etc.)
  • Unterstützung des Teams bei der selbstorganisierten Arbeitsweise
  • Moderation von übergreifenden Meetings
  • Organisation und Durchführung von Onsites
  • Integration indischer Kollegen inklusive Transparenz von Kulturunterschieden
  • Organisation und Durchführung von Einzelcoachings
  • Nachhaltige Etablierung eines agilen Mindsets und agiler Arbeitsweisen in der Entwicklungsabteilung
  • Verbesserung der internen Kommunikation und Reduktion von Reibungsverlusten
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch klare Rollen, transparente Prozesse und gestärkte Eigenverantwortung
  • Förderung der internationalen Zusammenarbeit
  • Erfolgreiche unternehmensweite Implementierung der Software für 32.000 Mitarbeitende
Apr. 2022 - Feb. 2025
2 Jahren 11 Monate

Scrum Master, Agile Coach, Berater, Coach, Trainer

Sulzer GmbH

  • Ein- und Durchführung agiler Methoden und Moderation von Scrum-Events während der Entwicklungsphase
  • Sicherstellung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Einbindung von Stakeholdern
  • Durchführung von Workshops zur Produktvalidierung und Optimierung
  • Stärkung eines selbstorganisierten Team-Mindsets durch regelmäßiges Reframing von Situationen
  • Durchführung von Refinements, Reviews, Dailies, Retros, Plannings
  • Unterstützung des Teams bei der iterativen Umsetzung
  • Produkt-Visionsworkshops organisieren und durchführen
  • Erstellen von Sprintberichten (Burndown Charts, Velocity Charts etc.)
  • Reviews mit Kunden und Feedbackschleifen durch gezieltes Beobachten der Kunden
  • Product Owner Tätigkeiten
  • Interner systemischer Coach: Mentoring, Weiterbildung und Coachings von Scrum Mastern und Führungskräften nach systemtheoretisch-agilen Methoden
  • Schulungen zu Systemtheorie, Agilität, Transaktionsanalyse im Beruf und Kommunikation
  • Aufbau einer Community of Practice für Scrum Master
  • Entwicklung neuer agiler Produkte für Teams im Unternehmen
  • Videoproduktion für interne Schulungen (Konzeption, Skript, Grafik, Produktion)
  • Bereichsübergreifende Retrospektiven & Lessons learned
  • Agile Weiterbildungen unternehmensweit durchführen
  • OKR-Ziele setzen und umsetzen
  • Entwicklung und agile Anpassung der Software zur Unterstützung von Planning Poker mit begeisterten Usern
  • Verbesserung der Kundenorientierung
  • Unternehmensweite Nutzung der Software
  • Positive Rückmeldungen der Nutzenden und Akzeptanz agiler Tools
  • Professionalisierung der angestellten Scrum Master
  • Höhere Akzeptanz für agile Methoden im Unternehmen
  • Bereitstellung von Video-Onlinekursen auf der Unternehmens-Weiterbildungsplattform
  • Regelmäßiger Austausch von Scrum Mastern
  • Nutzung agiler Produkte auch in nicht-agilen Teams
Apr. 2022 - Mai 2023
1 Jahr 2 Monate

Scrum Master, Agile Coach

Volkswagen Financial Services AG

  • Einführung und Begleitung von Scrum-Teams im skalierten SAFe-Umfeld innerhalb einer konservativen Unternehmenskultur
  • Coaching von Teams und Führungskräften in agilen Prinzipien und Methoden
  • Unterstützung von Product Ownern beim Aufbau des Requirements Process und ihrer Ausbildung
  • Moderation agiler Events wie Retrospektiven, Sprint-Planungen und Reviews
  • Durchführung von Workshops zu Teamvision, Rollenklarheit, Schnittstellen, Team-Dynamik und Entscheidungen
  • Begleitung von drei Scrum-Teams im Tagesgeschäft
  • Mitgestaltung des skalierten Produktentwicklungsprozesses
  • Stärkung eines selbstorganisierten Team-Mindsets durch regelmäßiges Reframing von Situationen
  • Durchführung von bereichsübergreifenden Retrospektiven & Lessons learned
  • Organisieren und Begleiten von Team-Splits
  • Integration und Unterstützung multinationaler Kollegen (indisch, rumänisch, spanisch) inklusive Transparenz von Kulturunterschieden
  • Visualisierung von Arbeitsabläufen
  • Unterstützung bei der Implementierung klarer Schnittstellen und Prozesse
  • Durchführung von Workshops zur Rollenklärung und Gestaltung von Teamschnitten
  • Moderation von übergreifenden Meetings
  • Erstellen von Sprintberichten (Burndown Charts, Velocity Charts etc.)
  • Organisation und Durchführung von Onsites
  • OKR-Ziele setzen und umsetzen
  • Bildung klar definierter Teams mit transparenten Schnittstellen
  • Reduktion von Konflikten innerhalb und zwischen Teams
  • Verbesserte bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Förderung der internationalen Zusammenarbeit
  • Selbstständig arbeitende Teams mit hoher Eigenverantwortung
  • Nachhaltige Verankerung agiler Prinzipien trotz traditioneller Unternehmenskultur
Okt. 2015 - Bis heute
10 Jahren 5 Monate

Selbstständig

Selbstständig

  • Aus- und Weiterbildung in systemischer Transaktionsanalyse
  • Führungskräftecoaching
  • Kommunikationstraining/Supervision
  • Erstellen und Verkauf von Onlinekursen zu Kommunikation, systemischer Beratung, Transaktionsanalyse sowie Agilität
Juli 2004 - Okt. 2015
11 Jahren 4 Monate

Ausbildungsleiter, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Bundeswehr

  • Ausbildungsleiter für Soldaten der Grundausbildung (50 Mitarbeitende)
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Wachbataillon beim Bundesministerium der Verteidigung

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Luft- und Raumfahrt und Verteidigung (11.5 Jahre), Bildung (10.5 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (10.5 Jahre), Fertigung (3 Jahre), Medien und Unterhaltung (1.5 Jahre) und Automotive (1 Jahr).

Luft- und Raumfahrt und Verteidigung
Bildung
Professionelle Dienstleistungen
Fertigung
Medien und Unterhaltung
Automotive

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Personalwesen (21.5 Jahre), Marketing (11.5 Jahre), Produktentwicklung (10.5 Jahre), Informationstechnologie (3 Jahre), Projektemanagement (3 Jahre) und Strategie (1.5 Jahre).

Personalwesen
Marketing
Produktentwicklung
Informationstechnologie
Projektemanagement
Strategie

Zusammenfassung

Als erfahrener Scrum Master und Agile Coach mit starkem Hintergrund in Führung und Coaching bringe ich umfassende Expertise in agiler Transformation und Team-Coaching mit. Mein Ziel ist es, Teams & Organisationen dabei zu unterstützen, agiles Denken und innovative Prozesse erfolgreich zu verankern und messbare Erfolge zu erzielen – sei es durch Effizienzsteigerung oder die Förderung eines selbstorganisierten Team-Mindsets. Dabei setze ich auf eine Kombination aus fundierter Methodenkompetenz in Scrum und Kanban sowie einem systemtheoretisch-agilem Denkansatz.

Fähigkeiten

Scrum Master

  • Als Scrum Master Moderiere Ich Scrum-events Effizient, Um Sicherzustellen, Dass Das Team Fokussiert Und Produktiv Arbeitet.
  • Als Scrum Master Suche Ich Durch Beobachtung Nach Nicht Dysfunktionalen Mustern Und Bringe Diese Auf Wertschätzende Art In Die Offene Kommunikation Ein, Um Voraussetzungen Für Eine Veränderung Zu Schaffen.
  • Als Scrum Master Helfe Ich Meinem Team, Störungen Zu Beseitigen, Um Einen Bestmöglichen Arbeitsfluss Zu Ermöglichen.
  • Als Scrum Master Bin Ich Oftmals Vorbild, Vertrauensperson Und Sparringspartner Für Alle Teammitglieder In Bezug Auf Agilität.

Agile Coach

  • Als Agile Coach Begleite Ich Teams Bei Der Einführung Agiler Methoden, Um Ihre Zusammenarbeit Und Produktivität Zu Steigern.
  • Als Agile Coach Coache Ich Fach- Und Führungskräfte In Agilen Prinzipien, Damit Sie Ihre Rollen Mit Klarheit Und Effektivität Ausfüllen Können.
  • Als Agile Coach Biete Ich Workshops Und Trainings Zu Agilen Themen An, Um Wissen Und Fähigkeiten Zu Erweitern.
  • Als Agile Coach Fördere Ich Die Agile Kultur In Der Organisation, Um Nachhaltigen Wandel Zu Ermöglichen.

Mediation Und Konflikt Coaching

  • Als Mediator Moderiere Ich Teamkonflikte, Um Eine Konstruktive Zusammenarbeit Wiederherzustellen.
  • Als Konfliktcoach Unterstütze Ich Einzelpersonen Dabei, Ihre Perspektive Zu Reflektieren, Um Konflikte Besser Zu Verstehen.
  • Als Mediator Entwickle Ich Gemeinsam Mit Den Konfliktparteien Lösungsansätze, Die Die Bedürfnisse Aller Berücksichtigen.
  • Als Konfliktcoach Gebe Ich Teams Werkzeuge An Die Hand, Um Konflikte Eigenständig Zu Lösen.

Branchen-know-how

  • Automotive
  • Finanzwesen
  • Technologie & It
  • E-commerce
  • Öffentlicher Sektor
  • Medien & Unterhaltung
  • Beratung & Dienstleistung

Agile Methoden

  • Scrum
  • Kanban
  • Safe
  • Okr

Technische Tools

  • Jira
  • Cplace
  • Confluence
  • Miro & Conceptboard
  • Ms Teams & Zoom

Beratungskompetenzen

  • Systemische Beratung
  • Nlp
  • Transaktionsanalyse
  • Moderation
  • Mediation

Coaching-kompetenzen

  • Führungskräftecoaching
  • Team-coaching
  • Konfliktmanagement
  • Moderation
  • Problemlösungsfähigkeiten

Persönlichkeitseigenschaften

  • Überzeugungskraft
  • Multiperspektivität
  • Flexibilität Und Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Wertschätzende Kommunikation

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Spanisch
Grundkenntnisse
Französisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 2008 - Sept. 2012

Helmut-Schmidt-Universität Hamburg (HSU-HH)

Master, Schwerpunkt: Beratungspsychologie & Berufliche Bildung · Bildungs-und Erziehungswissenschaften · Hamburg, Deutschland

Juli 2004 - Juli 2008

Bundeswehr

Ausbildung zum Offizier der Fallschirmjägertruppe · Offizier der Fallschirmjägertruppe

Sept. 1995 - Juni 2004

Geschwister Scholl Gymnasium Magdeburg

Allgemeine Hochschulreife · Magdeburg, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Scrum Master

PSM I

Zertifizierter agile Coach

ICP-ACC

Future Leadership

Intrinsify

Systemischer Berater

DGSF

Transaktionsanalytiker “Organisation”

ITAA

NLP-Trainer

DVNLP

Profil

Erstellt
Stand
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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Steffen ansässig?

Steffen ist in Magdeburg, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Steffen?

Steffen spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Grundkenntnisse), Französisch (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Steffen?

Steffen hat mindestens 22 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Steffen in mindestens 5 verschiedenen Rollen und für 6 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 4 Jahre und 7 Monate. Beachten Sie, dass Steffen möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Steffen am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Steffen gut geeignet für Rollen wie: Berater, Coach, Trainer, Scrum Master, Agile Coach, Scrum Master, Agile Coach, Berater, Coach, Trainer.

Was ist das neueste Projekt von Steffen?

Die neueste Position von Steffen ist Berater, Coach, Trainer bei Endless Digital Media GmbH.

Für welche Unternehmen hat Steffen in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Steffen für Endless Digital Media GmbH, Brose Fahrzeugteile SE & Co. KG, Sulzer GmbH, Volkswagen Financial Services AG und Selbstständig gearbeitet.

In welchen Industrien hat Steffen die meiste Erfahrung?

Steffen hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Bildung und Professionelle Dienstleistungen. Steffen hat auch etwas Erfahrung in Fertigung, Medien und Unterhaltung und Automotive.

In welchen Bereichen hat Steffen die meiste Erfahrung?

Steffen hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Marketing und Produktentwicklung. Steffen hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie, Projektemanagement und Strategie.

In welchen Industrien hat Steffen kürzlich gearbeitet?

Steffen hat kürzlich in Industrien wie Bildung, Professionelle Dienstleistungen und Fertigung gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Steffen kürzlich gearbeitet?

Steffen hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Produktentwicklung und Informationstechnologie gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Steffen?

Steffen hat einen Master in Bildungs-und Erziehungswissenschaften from Helmut-Schmidt-Universität Hamburg (HSU-HH).

Ist Steffen zertifiziert?

Steffen hat 6 Zertifikate. Darunter sind: Scrum Master, Zertifizierter agile Coach und Future Leadership.

Wie ist die Verfügbarkeit von Steffen?

Steffen ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Steffen?

Der Stundensatz von Steffen hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Steffen beauftragen?

Um Steffen zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
⌀ Markt: 660-820 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.