Steffen Raebricht
Berater, Coach, Trainer
Erfahrungen
Berater, Coach, Trainer
Endless Digital Media GmbH
- CEO-Coaching zu Rollenklarheit, Delegation und Selbstverantwortung der Teams im Unternehmen
- Implementierung von hilfreichen Kommunikationsmustern in der Organisation
- Begleitung bei der Bildung neuer agiler Teams
- Agile Führungskräfteausbildung
- Workshops zu Kommunikation im Team
- Rollenworkshops
- Kulturwandel durch effektive Kommunikationsmuster
- Selbstständig operierende Teams
- Entlastung des CEO
- Etablierung einer lernenden Organisation durch regelmäßige Verbesserungsschleifen in Form von Retrospektiven und selbstorganisierten Miniworkshops
- Erhöhte Effektivität von Führungskräften
- Effizientere Kundenkommunikation
Scrum Master, Agile Coach
Brose Fahrzeugteile SE & Co. KG
- Einführung und Etablierung von Scrum zur Unterstützung des Entwicklungsprozesses
- Verständlichmachung einer agilen Arbeitsweise für das Management
- Schaffung von Kommunikationsschnittstellen zwischen Fachabteilungen und IT
- Moderation von Konflikten und Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
- Stärkung eines selbstorganisierten Team-Mindsets durch regelmäßiges Reframing von Situationen
- Veränderungsprozesse via Experimente organisieren und begleiten
- Durchführung von Refinements, Reviews, Dailies, Retros, Plannings
- Vermittlung relevanter Scrum-Kenntnisse bei Stakeholdern, Kunden und Management
- Sparringspartner für Product Owner
- Bereichsübergreifende Retrospektiven & Lessons learned
- Erstellen von Sprintberichten (Burndown Charts, Velocity Charts etc.)
- Unterstützung des Teams bei der selbstorganisierten Arbeitsweise
- Moderation von übergreifenden Meetings
- Organisation und Durchführung von Onsites
- Integration indischer Kollegen inklusive Transparenz von Kulturunterschieden
- Organisation und Durchführung von Einzelcoachings
- Nachhaltige Etablierung eines agilen Mindsets und agiler Arbeitsweisen in der Entwicklungsabteilung
- Verbesserung der internen Kommunikation und Reduktion von Reibungsverlusten
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch klare Rollen, transparente Prozesse und gestärkte Eigenverantwortung
- Förderung der internationalen Zusammenarbeit
- Erfolgreiche unternehmensweite Implementierung der Software für 32.000 Mitarbeitende
Scrum Master, Agile Coach, Berater, Coach, Trainer
Sulzer GmbH
- Ein- und Durchführung agiler Methoden und Moderation von Scrum-Events während der Entwicklungsphase
- Sicherstellung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Einbindung von Stakeholdern
- Durchführung von Workshops zur Produktvalidierung und Optimierung
- Stärkung eines selbstorganisierten Team-Mindsets durch regelmäßiges Reframing von Situationen
- Durchführung von Refinements, Reviews, Dailies, Retros, Plannings
- Unterstützung des Teams bei der iterativen Umsetzung
- Produkt-Visionsworkshops organisieren und durchführen
- Erstellen von Sprintberichten (Burndown Charts, Velocity Charts etc.)
- Reviews mit Kunden und Feedbackschleifen durch gezieltes Beobachten der Kunden
- Product Owner Tätigkeiten
- Interner systemischer Coach: Mentoring, Weiterbildung und Coachings von Scrum Mastern und Führungskräften nach systemtheoretisch-agilen Methoden
- Schulungen zu Systemtheorie, Agilität, Transaktionsanalyse im Beruf und Kommunikation
- Aufbau einer Community of Practice für Scrum Master
- Entwicklung neuer agiler Produkte für Teams im Unternehmen
- Videoproduktion für interne Schulungen (Konzeption, Skript, Grafik, Produktion)
- Bereichsübergreifende Retrospektiven & Lessons learned
- Agile Weiterbildungen unternehmensweit durchführen
- OKR-Ziele setzen und umsetzen
- Entwicklung und agile Anpassung der Software zur Unterstützung von Planning Poker mit begeisterten Usern
- Verbesserung der Kundenorientierung
- Unternehmensweite Nutzung der Software
- Positive Rückmeldungen der Nutzenden und Akzeptanz agiler Tools
- Professionalisierung der angestellten Scrum Master
- Höhere Akzeptanz für agile Methoden im Unternehmen
- Bereitstellung von Video-Onlinekursen auf der Unternehmens-Weiterbildungsplattform
- Regelmäßiger Austausch von Scrum Mastern
- Nutzung agiler Produkte auch in nicht-agilen Teams
Scrum Master, Agile Coach
Volkswagen Financial Services AG
- Einführung und Begleitung von Scrum-Teams im skalierten SAFe-Umfeld innerhalb einer konservativen Unternehmenskultur
- Coaching von Teams und Führungskräften in agilen Prinzipien und Methoden
- Unterstützung von Product Ownern beim Aufbau des Requirements Process und ihrer Ausbildung
- Moderation agiler Events wie Retrospektiven, Sprint-Planungen und Reviews
- Durchführung von Workshops zu Teamvision, Rollenklarheit, Schnittstellen, Team-Dynamik und Entscheidungen
- Begleitung von drei Scrum-Teams im Tagesgeschäft
- Mitgestaltung des skalierten Produktentwicklungsprozesses
- Stärkung eines selbstorganisierten Team-Mindsets durch regelmäßiges Reframing von Situationen
- Durchführung von bereichsübergreifenden Retrospektiven & Lessons learned
- Organisieren und Begleiten von Team-Splits
- Integration und Unterstützung multinationaler Kollegen (indisch, rumänisch, spanisch) inklusive Transparenz von Kulturunterschieden
- Visualisierung von Arbeitsabläufen
- Unterstützung bei der Implementierung klarer Schnittstellen und Prozesse
- Durchführung von Workshops zur Rollenklärung und Gestaltung von Teamschnitten
- Moderation von übergreifenden Meetings
- Erstellen von Sprintberichten (Burndown Charts, Velocity Charts etc.)
- Organisation und Durchführung von Onsites
- OKR-Ziele setzen und umsetzen
- Bildung klar definierter Teams mit transparenten Schnittstellen
- Reduktion von Konflikten innerhalb und zwischen Teams
- Verbesserte bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Förderung der internationalen Zusammenarbeit
- Selbstständig arbeitende Teams mit hoher Eigenverantwortung
- Nachhaltige Verankerung agiler Prinzipien trotz traditioneller Unternehmenskultur
Selbstständig
Selbstständig
- Aus- und Weiterbildung in systemischer Transaktionsanalyse
- Führungskräftecoaching
- Kommunikationstraining/Supervision
- Erstellen und Verkauf von Onlinekursen zu Kommunikation, systemischer Beratung, Transaktionsanalyse sowie Agilität
Ausbildungsleiter, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Bundeswehr
- Ausbildungsleiter für Soldaten der Grundausbildung (50 Mitarbeitende)
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Wachbataillon beim Bundesministerium der Verteidigung
Zusammenfassung
Als erfahrener Scrum Master und Agile Coach mit starkem Hintergrund in Führung und Coaching bringe ich umfassende Expertise in agiler Transformation und Team-Coaching mit. Mein Ziel ist es, Teams & Organisationen dabei zu unterstützen, agiles Denken und innovative Prozesse erfolgreich zu verankern und messbare Erfolge zu erzielen – sei es durch Effizienzsteigerung oder die Förderung eines selbstorganisierten Team-Mindsets. Dabei setze ich auf eine Kombination aus fundierter Methodenkompetenz in Scrum und Kanban sowie einem systemtheoretisch-agilem Denkansatz.
Fähigkeiten
Scrum Master
- Als Scrum Master Moderiere Ich Scrum-events Effizient, Um Sicherzustellen, Dass Das Team Fokussiert Und Produktiv Arbeitet.
- Als Scrum Master Suche Ich Durch Beobachtung Nach Nicht Dysfunktionalen Mustern Und Bringe Diese Auf Wertschätzende Art In Die Offene Kommunikation Ein, Um Voraussetzungen Für Eine Veränderung Zu Schaffen.
- Als Scrum Master Helfe Ich Meinem Team, Störungen Zu Beseitigen, Um Einen Bestmöglichen Arbeitsfluss Zu Ermöglichen.
- Als Scrum Master Bin Ich Oftmals Vorbild, Vertrauensperson Und Sparringspartner Für Alle Teammitglieder In Bezug Auf Agilität.
Agile Coach
- Als Agile Coach Begleite Ich Teams Bei Der Einführung Agiler Methoden, Um Ihre Zusammenarbeit Und Produktivität Zu Steigern.
- Als Agile Coach Coache Ich Fach- Und Führungskräfte In Agilen Prinzipien, Damit Sie Ihre Rollen Mit Klarheit Und Effektivität Ausfüllen Können.
- Als Agile Coach Biete Ich Workshops Und Trainings Zu Agilen Themen An, Um Wissen Und Fähigkeiten Zu Erweitern.
- Als Agile Coach Fördere Ich Die Agile Kultur In Der Organisation, Um Nachhaltigen Wandel Zu Ermöglichen.
Mediation Und Konflikt Coaching
- Als Mediator Moderiere Ich Teamkonflikte, Um Eine Konstruktive Zusammenarbeit Wiederherzustellen.
- Als Konfliktcoach Unterstütze Ich Einzelpersonen Dabei, Ihre Perspektive Zu Reflektieren, Um Konflikte Besser Zu Verstehen.
- Als Mediator Entwickle Ich Gemeinsam Mit Den Konfliktparteien Lösungsansätze, Die Die Bedürfnisse Aller Berücksichtigen.
- Als Konfliktcoach Gebe Ich Teams Werkzeuge An Die Hand, Um Konflikte Eigenständig Zu Lösen.
Branchen-know-how
- Automotive
- Finanzwesen
- Technologie & It
- E-commerce
- Öffentlicher Sektor
- Medien & Unterhaltung
- Beratung & Dienstleistung
Agile Methoden
- Scrum
- Kanban
- Safe
- Okr
Technische Tools
- Jira
- Cplace
- Confluence
- Miro & Conceptboard
- Ms Teams & Zoom
Beratungskompetenzen
- Systemische Beratung
- Nlp
- Transaktionsanalyse
- Moderation
- Mediation
Coaching-kompetenzen
- Führungskräftecoaching
- Team-coaching
- Konfliktmanagement
- Moderation
- Problemlösungsfähigkeiten
Persönlichkeitseigenschaften
- Überzeugungskraft
- Multiperspektivität
- Flexibilität Und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Wertschätzende Kommunikation
Sprachen
Ausbildung
Helmut-Schmidt-Universität Hamburg (HSU-HH)
Master, Schwerpunkt: Beratungspsychologie & Berufliche Bildung · Bildungs-und Erziehungswissenschaften · Hamburg, Deutschland
Bundeswehr
Ausbildung zum Offizier der Fallschirmjägertruppe · Offizier der Fallschirmjägertruppe
Geschwister Scholl Gymnasium Magdeburg
Allgemeine Hochschulreife · Magdeburg, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Scrum Master
PSM I
Zertifizierter agile Coach
ICP-ACC
Future Leadership
Intrinsify
Systemischer Berater
DGSF
Transaktionsanalytiker “Organisation”
ITAA
NLP-Trainer
DVNLP
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