Dirk Hellmuth - Leitung Initiative Individualisierung

Q: Wo ist Dirk ansässig?

Dirk ist in Lohmar, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Dirk?

Dirk spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Dirk?

Dirk hat mindestens 35 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Dirk in mindestens 25 verschiedenen Rollen und für 18 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 5 Monate . Beachten Sie, dass Dirk möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Dirk?

Die neueste Position von Dirk ist Leitung Initiative Individualisierung bei Berge & Meer Touristik GmbH .

Q: Für welche Unternehmen hat Dirk in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Dirk für Berge & Meer Touristik GmbH , Natsana GmbH , INFOnline GmbH , DEKRA SE und Boomerang Reisen GmbH gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Dirk die meiste Erfahrung?

Dirk hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie , Professionelle Dienstleistungen und Tourismus . Dirk hat auch etwas Erfahrung in Medien und Unterhaltung , Versicherung und Automotive .

Q: In welchen Bereichen hat Dirk die meiste Erfahrung?

Dirk hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Informationstechnologie , Projektemanagement und Strategie . Dirk hat auch etwas Erfahrung in Produktentwicklung , Personalwesen und Vertrieb .

Q: In welchen Industrien hat Dirk kürzlich gearbeitet?

Dirk hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Informationstechnologie und Tourismus gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Dirk kürzlich gearbeitet?

Dirk hat kürzlich in Bereichen wie Projektemanagement , Strategie und Informationstechnologie gearbeitet.

Recommended expert

Lohmar, Deutschland

Erfahrungen

Okt. 2024 - Bis heute

1 Jahr 6 Monate

Deutschland

Leitung Initiative Individualisierung

Berge & Meer Touristik GmbH

Verantwortung für die Initiative Individualisierung zur Entwicklung und Realisierung einer neuen Reiseprodukt-Kategorie
Aufsetzen der crossfunktionalen Organisation auf strategischer, taktischer und operativer Ebene
Verzahnung der Initiative mit den strategischen Zielen des Unternehmens (OKRs)
Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen und Empfehlungen für Geschäftsführung und Beirat
Operative Leitung des Arbeitspakets Technologie

Juli 2023 - Dez. 2024

1 Jahr 6 Monate

Deutschland

Interim Chief Technology Officer (CTO)

Berge & Meer Touristik GmbH

Gesamtverantwortung für die Erbringung und strategische Weiterentwicklung der IT-Services
Mitwirkung an der Ausgestaltung der Gesamtstrategie des Unternehmens
Reorganisation der Aufbau- und Ablauforganisation
Personalführung
Auswahl und Einarbeitung eines Nachfolgers

Erfolge:

Enge Verzahnung der IT-Services und deren Weiterentwicklung mit der Geschäftsroadmap
Initiieren und Steuerung strategischer Initiativen zur Modernisierung der IT-Landschaft
Aktive Mitwirkung an der Reorganisation der gesamten Aufbauorganisation

Apr. 2023 - Dez. 2024

1 Jahr 9 Monate

Deutschland

Projektleitung und IT-Beratung neue E-Commerce-Infrastruktur

Berge & Meer Touristik GmbH

Projektleitung bei Auswahl, Konzeption und Umsetzung einer neuen E-Commerce-Infrastruktur
IT-Strategieberatung auf CxO-Ebene und IT-Leitung
Allgemeine Projektleitungsaufgaben (Budgetierung, Risikomanagement, Lenkungsausschüsse, Erwartungsmanagement)
Steuerung der fachlichen Konzeption und Umsetzung als Chief Product Owner

Erfolge:

Strukturierte und transparente Auswahl des strategischen Partners
Erfolgreiche Vertragsverhandlungen
Go-Live der Websites berge-meer.de und aldi-reisen.de termingerecht, qualitativ und im Budgetrahmen
Überführung der Projektorganisation in eine Produktorganisation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Nov. 2022 - Apr. 2023

6 Monate

Deutschland

Aufbau des Bereichs Organisationsentwicklung

Natsana GmbH

Fachlicher und organisatorischer Aufbau des Bereichs Organisationsentwicklung
Impulsgeber und Leitung für die Entwicklung der organisationalen Reife (Aufbau- und Ablauforganisation)
Etablierung interner Dienstleistungen
OKR-Management
Projekt-Portfolio-Management
Kontinuierliche Optimierung und Abteilungsunterstützung
Unternehmensweites Change Management
Mitarbeit in der Geschäftsleitung als Verantwortlicher für die Organisationsentwicklung
Personalauswahl und Führung

Erfolge:

Entwicklung einer Skizze für die zukünftige Organisation Natsana OS
Initialisierung eines angepassten OKR-Prozesses
Etablierung eines agilen Vorgehens beim Team- und Serviceaufbau
Spürbare Wirksamkeit der Dienstleistungen bereits nach wenigen Wochen

Feb. 2022 - Apr. 2023

1 Jahr 3 Monate

Deutschland

Aufbau des Bereichs Digitale Geschäftsplattformen

Natsana GmbH

Fachlicher und organisatorischer Aufbau des Bereichs Digitale Geschäftsplattformen
Prio-1-Projekt: Implementierung einer D2C-Plattform auf Basis verschiedener Salesforce-Clouds und Integration über MuleSoft Cloud
Dienstleistersteuerung und Projektmanagement
Fachliche Konzeption und Steuerung als funktionaler Architekt
Change-Management für Natsana D2C-Strategie
Personalauswahl und Führung

Erfolge:

Go-Live der Salesforce-D2C-Plattform innerhalb von 5 Monaten
Initialisierung einer digitalen Produktorganisation
Etablierung von Vorgehensweisen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie nach SAFe und OKRs

Aug. 2021 - Apr. 2022

9 Monate

Deutschland

Aufbau Business Development

INFOnline GmbH

Aufbau nachhaltigen Business Development Workflows zur Ausweitung des Service-Angebots
Kombination von Design Thinking, Lean Portfolio Management und weiteren Ansätzen
Hands-on Mitwirkung: Kundeninterviews, Ideation Workshops
Managementberatung zur Integration in die Organisation

Erfolge:

Initiales Workflow-Design
Aufbau eines Ideen-Backlogs und Validierung mit Kunden
Etablierung eines Continuous Improvement Workflows

Dez. 2020 - März 2022

1 Jahr 4 Monate

Deutschland

Agile Coaching im Global Customer Experience Programm

DEKRA SE

Gestaltung des Agile Working Models für technische Lösungen (Salesforce CRM, Customer Portal)
Zusammenführung mehrerer Projekte in eine Business- und Customer-Value-fokussierte Programmorganisation
Implementierung skalierter, agiler Organisation auf Basis von SAFe®
Agile Coaching auf Programm- und Team-Ebene
Organisationsberatung an Schnittstellen zur bestehenden Organisation

Erfolge:

Weiterentwicklung einer agilen Produktorganisation für das CX Programm
SAFe® Readiness Check und Organisationsentwicklungs-Roadmap 2022
Coaching zu agilen Methoden und Leadership auf allen Ebenen

Mai 2020 - Juni 2022

2 Jahren 2 Monate

Trier, Deutschland

Projektleitung Auswahl und Einführung Reservierungssystem

Boomerang Reisen GmbH

Auswahl neuer Reservierungs- und MidOffice Systeme
Analyse, Konzeption und Begleitung der Einführung (Mindset, Prozesse, Technologie)
Dienstleistersteuerung
Change Management

Erfolge:

Entwicklung eines individuellen Modells zur Anbieter-Auswahl basierend auf Wertschöpfung
Erfolgreiche Verhandlungen mit Dienstleistern
Einführung agiler Ansätze für schnelle Wertgenerierung

Mai 2020 - Juni 2022

2 Jahren 2 Monate

Deutschland

Agile und Leadership Coaching Bereich FII/FIT IT Infrastruktur

Porsche AG

Moderation der strategischen Entwicklung der 1IO One Infrastructure Initiative (ca. 600 Mitarbeiter)
Analyse erbrachter Services und Arbeitsmodelle der Teams
Konzeption und Implementierung wertorientierter Arbeitsmodelle (klassisch bis SAFe®)
Sparringspartner für agile Product-Teams
Individuelle 1:1 Coachings

Erfolge:

Aufbau der 1IO Initiative basierend auf Ist-Situation und Vision/Strategie
Einführung situativ angepasster Arbeitsmodelle (Waterfall, Lean, Scrum, KanBan, SAFe®)
Initiierung und Coaching des LACE-Teams für SAFe® Agile Release Trains
Positive Feedbacks der Mitarbeiter aus 1:1 Coachings

Apr. 2020 - Mai 2022

2 Jahren 2 Monate

Deutschland

IT- und Digitalisierungs-Berater

Berge & Meer Touristik GmbH

Moderation und Impulse für Fortschreibung der IT-Strategie
Unterstützung bei Software-Auswahl (FiBu, MidOffice)
Projektleitung und Product Ownership diverser Themen
Agile und Team-Coaching mehrerer IT-Teams

Erfolge:

Stabiler IT-Betrieb während der Corona-Krise
Post-Pandemie-Strategien für Wiederanlauf nach Corona
Situativer, flexibler Rollen- und Bereichseinsatz

Jan. 2020 - März 2020

3 Monate

Deutschland

Interim Management (CIO)

Berge & Meer Holding GmbH

IT- und Digitalisierungsstrategie auf Gruppenebene
Öffnung der IT für Akquisitionen
Initialisierung eines Leadership-Programms

Apr. 2018 - Dez. 2019

1 Jahr 9 Monate

Deutschland

Projektleitung Auswahl und Einführung CRM System

Berge & Meer Touristik GmbH

Leitung Auswahlverfahren für CRM System
Leitung Integrationsprojekt Salesforce CRM (ab 03/2019)
Product Owner für Teilbereiche desCRM Systems

Erfolge:

Strukturierte und objektivierte Systemauswahl
Erfolgreicher Vertragsabschluss mit Anbieter und Partnern
Schnelle Einführung erster Salesforce-Komponenten durch agiles Setup

Juli 2017 - Feb. 2018

8 Monate

Deutschland

Product Owner und Agile Coach

Porsche Digital GmbH

Product Ownership für Prototyp-Entwicklung eines intelligenten digitalen Assistenten für Porsche Kunden
Bereichsübergreifendes Agile Coaching
Schnittstelle zwischen Management, Stakeholdern und Entwicklungsteam

Erfolge:

MVP für komplexen digitalen Assistenten innerhalb weniger Monate
Etablierung agiler Ideation-, Anforderungs- und Entwicklungsprozesse

Okt. 2016 - Dez. 2019

3 Jahren 3 Monate

Deutschland

Interim Management (CDO) und Strategie-Beratung

Berge & Meer Touristik GmbH

Beratung der Geschäftsführung zu Digitalisierung, IT-Strategie, moderne Organisationsmodelle
Interim Leitung Bereich Digitalisierung (03/2018–09/2019)
Weiterentwicklung der IT-Teams und des Project Management Offices

Erfolge:

Verankerung von Digitalisierungs- und Leadership-Aspekten im M&A-Prozess von TUI
Integration von Digitalisierung in Organisation
Transformation klassischer Führungsmodelle zu Leadership
Steigerung Menge und Qualität der IT-Lieferungen durch agile Methoden

Nov. 2011 - Bis heute

14 Jahren 5 Monate

Geschäftsführer / Selbständiger IT- und Organisationsberater

Infinite GmbH

Interim management (CDO / CIO)
Strategieberatung Leadership und Digitalisierung
Projektleitung strategische IT-Projekte
Product ownership für digitale Lösungen
Agile Coaching (SAFe®, SCRUM, KanBan, Lean Startup)

Aug. 2011 - Nov. 2011

4 Monate

Leitender Portalberater Enterprise 2.0

btexx Technologies UG & Co. KG

Feb. 2011 - Juli 2011

6 Monate

Wermelskirchen, Deutschland

Manager für Geschäftsentwicklung

Memotech GmbH

März 2008 - Feb. 2011

3 Jahren

Bonn, Deutschland

Leiter Projekte & Consulting

INFOnline GmbH

Apr. 2007 - Feb. 2008

11 Monate

Hennef, Deutschland

Senior Berater IT-Systeme Führung & Einsatz

CONET Solutions GmbH

Okt. 2006 - März 2007

6 Monate

Stuttgart, Deutschland

Leiter Technik Team

circular Informationssysteme

Apr. 2006 - Sept. 2006

6 Monate

Hennef, Deutschland

Leiter Infrastruktur & Services

daGama Business Travel GmbH

Sept. 1998 - März 2006

7 Jahren 7 Monate

Hennef, Deutschland

IT Consultant, Projekt- und Abteilungsleiter

CONET AG

Juli 1995 - Aug. 1998

3 Jahren 2 Monate

Olpe, Deutschland

Mitarbeiter in der IT Abteilung

Heller & Köster GmbH

Nov. 1994 - Juni 1995

8 Monate

Dortmund, Deutschland

PC Techniker

Vobis Computer

Aug. 1991 - Okt. 1994

3 Jahren 3 Monate

Koblenz, Deutschland

Ausbildung und Übernahme als EDV Kaufmann

Debeka Versicherungen

Product Owner, Agile Coach und IT Projektleiter

Diverse Kunden

Kunden:

DER Touristik GmbH
Lufthansa AG
Thomas Cook AG
Berge & Meer Touristik GmbH
GfK
INFOnline / AGOF / IVW / ÖWA
DHPG

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Informationstechnologie (28 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (14.5 Jahre), Tourismus (9 Jahre), Medien und Unterhaltung (3.5 Jahre), Versicherung (3 Jahre) und Automotive (2.5 Jahre).

Informationstechnologie

Professionelle Dienstleistungen

Tourismus

Medien und Unterhaltung

Versicherung

Automotive

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Informationstechnologie (31 Jahre), Projektemanagement (25 Jahre), Strategie (14.5 Jahre), Produktentwicklung (6.5 Jahre), Personalwesen (2 Jahre) und Vertrieb (0.5 Jahre).

Informationstechnologie

Projektemanagement

Strategie

Produktentwicklung

Personalwesen

Vertrieb

Zusammenfassung

Wir haben heute soviel Wissen und technische Möglichkeiten wie nie zuvor. Ich möchte, dass wir diese Möglichkeiten im positiven Sinne für die Menschen, Gesellschaft und Unternehmen nutzen.

Mein Beitrag dazu ist, mit einer Kombination aus Erfahrung und modernem Denken im praktischen Projekt-Einsatz die Themen Digitalisierung, Führung und moderne Organisation voranzubringen und sowohl die Aufgabe zu erfüllen als auch die Menschen, mit denen ich arbeiten darf, wachsen zu lassen.

Fähigkeiten

Interim Manager
Projektleiter
Coach & Berater
Product Owner
Lean-startup
Digitalisierung
Führung
Moderne Organisation
Geschäftsagilität (Safe®)
Digitales & Agiles Mindset
Offenheit Und Empathie
Pragmatismus
Breites Know-how Und Übergreifendes Denken
Breites It-know-how
Salesforce-ökosystem
E-commerce-shops
Datenanalyse
Touristische It
Vertrauen Und Verantwortung Als Basis
Dienende Führung
Digitalisierung Ist Ein Werkzeug, Kein Selbstzweck

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Aug. 1991 - Okt. 1994

Debeka Versicherungen

EDV Kaufmann · EDV Kaufmann · Koblenz, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Professional SCRUM Master (PSM I nach scrum.org)

Professional SCRUM Product Owner (PSPO I nach scrum.org)

SPC SAFe® 5 Program Consultant

Scaled Professional SCRUM (SPS nach scrum.org)

Profil

Erstellt

Februar 2025

Stand

Februar 2026

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Frequently asked questions

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Wo ist Dirk ansässig?

Dirk ist in Lohmar, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Dirk?

Dirk spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Dirk?

Dirk hat mindestens 35 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Dirk in mindestens 25 verschiedenen Rollen und für 18 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 5 Monate. Beachten Sie, dass Dirk möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Dirk am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Dirk gut geeignet für Rollen wie: Leitung Initiative Individualisierung, Interim Chief Technology Officer (CTO), Projektleitung und IT-Beratung neue E-Commerce-Infrastruktur.

Was ist das neueste Projekt von Dirk?

Die neueste Position von Dirk ist Leitung Initiative Individualisierung bei Berge & Meer Touristik GmbH.

Für welche Unternehmen hat Dirk in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Dirk für Berge & Meer Touristik GmbH, Natsana GmbH, INFOnline GmbH, DEKRA SE und Boomerang Reisen GmbH gearbeitet.

In welchen Industrien hat Dirk die meiste Erfahrung?

Dirk hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie, Professionelle Dienstleistungen und Tourismus. Dirk hat auch etwas Erfahrung in Medien und Unterhaltung, Versicherung und Automotive.

In welchen Bereichen hat Dirk die meiste Erfahrung?

Dirk hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Informationstechnologie, Projektemanagement und Strategie. Dirk hat auch etwas Erfahrung in Produktentwicklung, Personalwesen und Vertrieb.

In welchen Industrien hat Dirk kürzlich gearbeitet?

Dirk hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie und Tourismus gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Dirk kürzlich gearbeitet?

Dirk hat kürzlich in Bereichen wie Projektemanagement, Strategie und Informationstechnologie gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Dirk?

Dirk besuchte Debeka Versicherungen für EDV Kaufmann.

Ist Dirk zertifiziert?

Dirk hat 4 Zertifikate. Darunter sind: Professional SCRUM Master (PSM I nach scrum.org), Professional SCRUM Product Owner (PSPO I nach scrum.org) und SPC SAFe® 5 Program Consultant.

Wie ist die Verfügbarkeit von Dirk?

Dirk ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Dirk?

Der Stundensatz von Dirk hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Dirk beauftragen?

Um Dirk zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 850-1010 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.