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Philipp Obermaier

Betriebswirt, Trainer & Coach

Philipp Obermaier
Bremen, Deutschland

Erfahrungen

Okt. 2023 - Bis heute
2 Jahren 5 Monate
Bremen, Deutschland

Betriebswirt, Trainer & Coach

Selbstständig

  • Ganzheitliche Projektbegleitung von der Analyse über die Pilotierung bis zur Implementierung in den Bereichen Change-, Prozess- und Projektmanagement.
  • Konzeption und Durchführung kundenspezifischer Trainings, Seminare und Workshops zu den Themen Prozesse, Organisation und Strukturen mit klarer Zielsetzung.
  • Tätigkeit als Coach, Trainer und Impulsredner zu den Themen Führung, Konflikt und Kommunikation vor bis zu 300 Personen.
  • Ausbilder für Mediatoren.
März 2020 - Sept. 2023
3 Jahren 7 Monate
Deutschland

Projektleiter, Trainer, Trainingsberater und Lern- und Entwicklungsberater

Integrata Cegos

Okt. 2019 - Dez. 2022
3 Jahren 3 Monate
München, Deutschland

Projektleiter des Dienstleisters

BMW

  • Rolle: Projektleiter des Dienstleisters im „back2code“.
  • Aufgaben: Projektleitung des Gesamtprojektes.
  • Funktion als „Brückenkopf“ zwischen Dienstleister und Kunden.
  • Verantwortlich für die Generierung und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen.
  • Steuerung und Koordination der Mitarbeiter sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
  • Ansprechpartner für Trainer.
  • Dokumentation des Projektfortschritts und Berichterstattung an den Geschäftsführer.
  • Erfolge: Projekt gewonnen und erste Projektphase mit einem positiven Deckungsbeitrag abgeschlossen.
  • Sprache: Deutsch und Englisch.
Apr. 2019 - Apr. 2019
1 Monat
München, Deutschland

Workshopkonzeption und -durchführung

Voith

  • Planung und Moderation von Workshops mit über 250 internationalen Vertriebsmitarbeitern während einer dreitägigen Veranstaltung.
  • Durchführung von Workshops mit allen Beteiligten.
  • Moderation der Gruppenprozesse.
  • Ableitung von unmittelbar nach der Veranstaltung umsetzbaren Maßnahmen für alle Teilnehmer.
  • Erfolge: Direkte Maßnahmen aus den Workshops für alle Mitarbeiter; begeisterte Teilnehmer und sehr zufriedener Kunde.
  • Sprache: Englisch.
März 2019 - Dez. 2019
10 Monate
Deutschland

Veränderungsberater

TLT

  • Beratung der Geschäftsführung während eines Umstrukturierungs- bzw. Veränderungsprozesses.
  • Begleitung des internen Projektmanagers im Veränderungsprozess.
  • Durchführung eines Workshops mit der Geschäftsleitung zur Erarbeitung der Schwerpunktthemen.
  • Beratung beim Erstellen des Veränderungsplans.
  • Regelmäßige Supervision zum Fortschritt des Veränderungsprozesses.
  • Erfolge: Signifikante Reduktion der gemeldeten Fehler innerhalb weniger Tage; Verdopplung der Abarbeitungsgeschwindigkeit; spürbare Verbesserung der Stimmung und der Zusammenarbeit der Projektbeteiligten.
  • Sprache: Deutsch und Englisch.
Juni 2017 - Dez. 2017
7 Monate
München, Deutschland

Berater Projekt- und Interim-Management

sbs Solutions GmbH

  • Professionalisierung der Vertriebsstruktur.
  • Beratung der Geschäftsführung im Rahmen der Neustrukturierung des Vertriebs.
  • Analyse und Konzeption der Vertriebsorganisation sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und deren Umsetzung.
  • Neudefinition der internen Prozesse und Neuordnung der Kommunikationsstruktur.
  • Coaching des Vertriebsleiters und der Regionalleiter.
  • Erfolge: Verringerung der Dauer von „Contact to Contract“, unter anderem durch Automatisierung des Franchise-Prozesses; Reduzierung von Doppelarbeit im Firmenverbund; Effizienzsteigerung bei Regelaufgaben.
  • Sprache: Deutsch und Englisch.
Nov. 2016 - Mai 2017
7 Monate
München, Deutschland

Berater

MAN Truck & Bus

  • Begleitung von Veränderungsprozessen einer neu strukturierten Abteilung.
  • Bottom-up-Evaluierung der kritischen Punkte im Change.
  • Konzeption und Durchführung von Workshops.
  • Ableiten und Priorisieren von Maßnahmen zur Veränderungsumsetzung.
  • Beratung der Hauptabteilungsleitung.
  • Erstellen einer gemeinsamen Vision basierend auf der Unternehmensvision.
  • Erfolge: Implementierung des Change-Prozesses.
  • Sprache: Deutsch und Englisch.
Mai 2016 - Aug. 2017
1 Jahr 4 Monate
München, Deutschland

Berater

Bayerischer Rundfunk

  • Initialisierung und Beratung der Redaktion beim Relaunch einer neuen Sendung.
  • Aufsetzen eines Projektplans sowie Rollendefinition der Projektverantwortlichen.
  • Integration aller Mitarbeiter in den Veränderungsprozess.
  • Konzeption und Durchführung von Workshops.
  • Erfolge: Erfolgreicher Relaunch der neuen Sendung mit Erreichen der Zielquoten.
  • Sprache: Deutsch.
Mai 2016 - Dez. 2016
8 Monate
München, Deutschland

Berater Gesamtprojektleitung

BMW Trainingsakademie

  • Gesamtprojektleitung und Steuerung der Projektbeteiligten.
  • Integration von Soft-Skill-Elementen in die weltweite Trainingskonzeption.
  • Verantwortlich für Qualität und Erreichen des Deckungsbeitrags.
  • Integration des Kompetenzmodells in den aktuellen Entwicklungsprozess.
  • Analyse und Bewertung der bisherigen Trainings.
  • Überführung der Trainingsentwicklung in ein IT-gestütztes System.
  • Konzeption und Durchführung der entsprechenden Maßnahmen.
  • Erfolge: Einhaltung des Budgets; signifikante Reduzierung der Dauer bei der Erstellung von Trainingsleistungen; nachhaltige Verankerung der Soft Skills in der Trainingsentwicklung.
  • Sprache: Deutsch und Englisch.
März 2016 - Sept. 2016
7 Monate
Herzogenaurach, Deutschland

Interim Manager und Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten

adidas

  • Account Management für die interne Personalentwicklung.
  • Auftragsklärung mit internen Kunden.
  • Erstellung von Angeboten für Entwicklungsmaßnahmen.
  • Erfolge: Steigerung des Umsatzes im Vergleichszeitraum um mehr als 30 %.
  • Sprache: Englisch.
Jan. 2016 - Mai 2016
5 Monate
Augsburg, Deutschland

Prozessmanager

MAN Diesel Turbo

  • Initiierung eines Persönlichkeitstrainings.
  • Integration und Anpassung der Standardprozesse und Strukturen an die Kundenbedürfnisse inklusive Prozessdokumentation.
  • Onboarding der Projektbeteiligten.
  • Sicherstellung der Qualität in der Anlaufphase.
  • Erfolge: Fehlerfreie Anlaufphase.
  • Sprache: Deutsch.
Dez. 2014 - Dez. 2017
3 Jahren 1 Monat
München, Deutschland

Projekt- und Qualitätsmanager

BMW Bildungszentrum

  • Projektleitung des Gesamtprojekts.
  • Neudefinition der Prozesse unter Beteiligung aller relevanten Stakeholder.
  • Implementierung von Incident-Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP).
  • Neuausrichtung der Projektkommunikation.
  • Steuerung und Koordination der Mitarbeiter sowie Onboarding neuer Mitarbeiter.
  • Dokumentation des Projektfortschritts und Reporting an den Vorstand (ITAG).
  • Erfolge: Bestnoten im Performance Review mit dem Kunden und der Einkaufsabteilung; weitere Beauftragung über den geplanten Zeitraum hinaus inklusive Erweiterung des Mandats; Auszeichnung des BDTV für das innovativste Konzept für optimierte Weiterbildungsplanung in Unternehmen (2016/17).
  • Sprache: Deutsch.
Okt. 2014 - Jan. 2016
1 Jahr 4 Monate
Österreich

Berater

Promedica Plus Franchise GmbH

  • Beratung der Geschäftsleitung im Rahmen von „Mystery Shopping“.
  • Analyse und Neudefinition des Onboarding-Prozesses für Franchisenehmer.
  • Visualisierung des neuen Prozesses und Erstellung eines Handouts zur Schulung.
  • Analyse des österreichischen Pflegemarkts und Empfehlung zum weiteren Vorgehen.
  • Erfolge: Signifikante Verringerung der Dauer von „Contact to Contract“; Standardisierung des Prozesses über alle Regionen.
  • Sprache: Deutsch und Englisch.
Mai 2014 - Dez. 2022
8 Jahren 8 Monate
Deutschland

Trainer und Mediator

IMB GmbH

  • Durchführung von Maßnahmen im Konfliktmanagement.
  • Verschiedene Trainings im Rahmen der Ausbildung von Wirtschaftsmediatoren.
  • Auftragsklärung, Konzeption und Durchführung von Workshops.
  • Durchführung von Konfliktklärungen für Unternehmen.
  • Halten von Impulsvorträgen zum Thema Konfliktmanagement.
  • Durchführung von Coachings, Mediationen und Supervisionen.
  • Erfolge: Befriedung eines hoch eskalierten Konflikts zwischen 15 Beteiligten; durchgehend hervorragende Bewertungen durch die Teilnehmer über mehrere Seminare hinweg.
  • Sprache: Deutsch und Englisch.
März 2014 - Jan. 2015
11 Monate
Deutschland

Berater und Coach

Eismann AG Deutschland

  • Beratung und Training von Führungskräften.
  • Begleitung der neu gegründeten Recruiting-Abteilung.
  • Erarbeitung eines gemeinsamen Leitbilds.
  • Definition von Rollen, Aufgaben und Kompetenzen.
  • Prozessanalyse und Optimierung des Neueinstellungsprozesses.
  • Begleitung von Führungskräften und Coaching im Tagesgeschäft.
  • Erfolge: 100-prozentige Zielerreichung der neuen Abteilung; Beförderung der gecoachten Führungskräfte.
  • Sprache: Deutsch.
Dez. 2011 - Apr. 2014
2 Jahren 5 Monate
Ingolstadt, Deutschland

Berater und Projektmanager

Audi AG

  • Begleitung und Umsetzung eines strategischen Pilotprojekts.
  • Entwicklung eines Geschäftsmodells für den Pilotbereich.
  • Verfolgung und Steuerung des Pilotfortschritts inklusive operativer Umsetzung.
  • Identifikation und geschäftsübergreifende Aufbereitung von Erkenntnissen.
  • Entwicklung und Verankerung einer passenden Organisationsstruktur.
  • Projektsteuerung und Koordination der Beteiligten.
  • Erfolge: Bestätigung der neuen Rolle und Aufgaben der Abteilung durch den Vorstand; Weiterbeauftragung der Pilotbegleitung und Unterstützung bei der Implementierung der neuen Standard- und Serienprozesse.
  • Sprache: Deutsch.
Apr. 2009 - Jan. 2012
2 Jahren 10 Monate
Deutschland

Berater

Diverse mittelständische Betriebe in Deutschland

  • Beratung der Geschäftsleitungen, teilweise gemeinsam mit Kollegen anderer Expertisen.
  • Durchführung von Prozessanalysen.
  • Systemische Analyse der Unternehmen.
  • Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen.
  • Begleitung von Großgruppen-Workshops.
  • Sprache: Deutsch.
Jan. 2009 - Feb. 2020
11 Jahren 2 Monate
Deutschland

Betriebswirt, Trainer & Coach

Selbstständig

  • Ganzheitliche Projektbegleitung von der Analyse über die Pilotierung bis zur Implementierung in den Bereichen Change-, Prozess- und Projektmanagement.
  • Konzeption und Durchführung kundenspezifischer Trainings, Seminare und Workshops zu den Themen Prozesse, Organisation und Strukturen mit klarer Zielsetzung.
  • Tätigkeit als Coach, Trainer und Impulsredner zu den Themen Führung, Konflikt und Kommunikation vor bis zu 300 Personen.
  • Ausbilder für Mediatoren.
Juni 2007 - März 2009
1 Jahr 10 Monate
Deutschland

Area Manager Deutschland

Fred Butler: Cleaning Enterprises, Mitglied der Linde-Gruppe

  • Operative Leitung firmeneigener Standorte inklusive Produktion, Logistik und Shops.
  • Umsatz- und P&L-Verantwortung für circa 2,5 Mio. Euro und rund 70 Mitarbeitende (2008/2009).
  • Effiziente Steuerung der drei Gebiete Frankfurt, München und Nürnberg inklusive Vertrieb, Produktion und Logistik unter Beachtung hoher Qualitätsstandards.
  • Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Technik sowie Koordination zwischen den Gebieten und weiteren Abteilungen.
  • Strategische Standortentwicklung mit der Vertriebs- und Marketingabteilung inklusive Planung und Eröffnung neuer Standorte.
  • Einführung eines neuen IT-basierten Kassensystems für alle Standorte und Filialen.
  • Prozessdefinition, -optimierung und -standardisierung sowie Teilnahme am Six-Sigma-Projekt zur Verbesserung der KPIs.
  • Budgetplanung, Prognose und Budgetkontrolle.
  • Steigerung der Produktivität der Standorte um mehr als 30 % im Zeitraum 2007–2009.
  • Verhandlungsführung mit Schlüsselkunden sowie Betreuung und nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen.
  • Personalführung einschließlich Auswahl, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden.
Jan. 2003 - Mai 2007
4 Jahren 5 Monate
Geisenfeld, Deutschland

Bereichsleiter Filialorganisation

Aldi GmbH & Co. KG

  • Führung von bis zu acht Filialen mit acht direkt unterstellten Mitarbeitenden und rund 100 Mitarbeitenden.
  • Umsatzverantwortung für circa 100 Mio. Euro (2006/2007).
  • Verantwortung für Einzelaufträge, unter anderem Standardisierung der Leistungskennziffern für die gesamte Gesellschaft (circa 40 Filialen).
  • Planung und Controlling der Umsatz- und Kostenstruktur anhand von KPIs.
  • Personalführung: Rekrutierung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Einarbeitung neuer Kollegen.
  • Planung, Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Service und Arbeitssicherheit.
  • Durchführung von Qualitätsmanagement- und Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
  • Verantwortung für Unternehmensidentität, Vergleichsanalysen und bewährte Verfahren auf Bereichsebene.
  • Verdoppelung der Filialen im Verantwortungsbereich München von drei auf sechs Filialen in den Jahren 2005/2006.
Sept. 1997 - Aug. 1998
1 Jahr
München, Deutschland

Wehrdienst

Deutsche Bundeswehr

  • Dienst in der Gebirgsdivision bei der Drohnenbatterie 100 in München.

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (17 Jahre), Automotive (8.5 Jahre), Einzelhandel (6 Jahre), Chemie (2 Jahre), Medien und Unterhaltung (1.5 Jahre) und Gesundheitswesen (1.5 Jahre).

Professionelle Dienstleistungen
Automotive
Einzelhandel
Chemie
Medien und Unterhaltung
Gesundheitswesen

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Personalwesen (21.5 Jahre), Betrieb (20.5 Jahre), Projektemanagement (17 Jahre), Strategie (7.5 Jahre), Qualitätssicherung (7.5 Jahre) und Business Intelligence (3 Jahre).

Personalwesen
Betrieb
Projektemanagement
Strategie
Qualitätssicherung
Business Intelligence

Zusammenfassung

  • Dienstleister mit hoher fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenz
  • Coach, Trainer & Impulsgeber, der Verhaltensmuster bewusst macht und Menschen dort abholt, wo sie sind und sie lehrt mit Unsicherheiten umzugehen
  • Schnelles Erfassen und klares Strukturieren komplexer Aufgaben / Klären konfliktärer Themen, um zügig von der Diskussion ins Handeln zu kommen
  • Wacher, analytischer Verstand und pragmatische Umsetzung mit Bestandskraft
  • Die Wege zum Ziel als strukturierten Ablauf und Prozess denken
  • Authentisch und kooperativ, mit der ausgeprägten Fähigkeit, Menschen zu motivieren, um auch in schwierigem Umfeld Erfolge zu erzielen
  • Selbstbewusst und tendenziell konservativ, mit kollegialem, durchsetzungsstarkem Auftritt, der Autonomie fördert und bei Bedarf unterstützend eingreift
  • Erfahren in Prozessmodellierung und Optimierung

Fähigkeiten

  • Ms Office: Word, Excel, Powerpoint, Outlook – Sehr Gute Kenntnisse
  • Ms Visio – Gute Anwenderkenntnisse
  • Ms Project U.a. Projektmanagementtools – Gute Anwenderkenntnisse

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Spanisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 1998 - Dez. 2002

Ludwig-Maximilians-Universität München

Diplom-Kaufmann · Betriebswirtschaftslehre · München, Deutschland · gut

Okt. 1988 - Juni 1997

Gymnasium München-Moosach

Abitur/ Allgemeine Hochschulreife · München, Deutschland · 2,0

Okt. 1984 - Juni 1988

Grundschule an der Feldmochinger Straße

München, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Krisenmanager

Grund- & Zertifizierungskurs IPMA Level “C”

Leader Of The Futur Programm

Scrum Master Ausbildung

Master Typo 3 Modell®

IMB

Agile Arbeitsmethoden

Integrata

Change Management I

Integrata

Business Process Management I Prozesse analysieren, abbilden und optimieren

Steinbeis

Train The Trainer I

Integrata

Lehrtrainer Mediation – BMWA® Standards

IMB

Balanced Score Card

ZfU Zürich

Ausbildung zum „Professional Business Coach“

IMB

Führungskräftetraining mit den Modulen Führung – Kommunikation – Konflikte

Impulse Competence, Salzburg

Ausbildung zum Wirtschaftsmediator - BMWA®

IMB, München

Profil

Erstellt
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Weitere Aktionen

Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Philipp ansässig?

Philipp ist in Bremen, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Philipp?

Philipp spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Philipp?

Philipp hat mindestens 24 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Philipp in mindestens 17 verschiedenen Rollen und für 20 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 2 Monate. Beachten Sie, dass Philipp möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Philipp am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Philipp gut geeignet für Rollen wie: Betriebswirt, Trainer & Coach, Projektleiter, Trainer, Trainingsberater und Lern- und Entwicklungsberater, Projektleiter des Dienstleisters.

Was ist das neueste Projekt von Philipp?

Die neueste Position von Philipp ist Betriebswirt, Trainer & Coach bei Selbstständig.

Für welche Unternehmen hat Philipp in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Philipp für Selbstständig, Integrata Cegos, BMW und IMB GmbH gearbeitet.

In welchen Industrien hat Philipp die meiste Erfahrung?

Philipp hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Automotive und Einzelhandel. Philipp hat auch etwas Erfahrung in Chemie, Medien und Unterhaltung und Gesundheitswesen.

In welchen Bereichen hat Philipp die meiste Erfahrung?

Philipp hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Betrieb und Projektemanagement. Philipp hat auch etwas Erfahrung in Strategie, Qualitätssicherung und Business Intelligence.

In welchen Industrien hat Philipp kürzlich gearbeitet?

Philipp hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen und Automotive gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Philipp kürzlich gearbeitet?

Philipp hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Projektemanagement und Betrieb gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Philipp?

Philipp besuchte Ludwig-Maximilians-Universität München für Betriebswirtschaftslehre.

Ist Philipp zertifiziert?

Philipp hat 14 Zertifikate. Darunter sind: Krisenmanager, Grund- & Zertifizierungskurs IPMA Level “C” und Leader Of The Futur Programm.

Wie ist die Verfügbarkeit von Philipp?

Philipp ist sofort verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Philipp?

Der Stundensatz von Philipp hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Philipp beauftragen?

Um Philipp zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200
900
600
300
⌀ Markt: 850-1010 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.