Lasse Schultze - Interim HR-Manager

Q: Wo ist Lasse ansässig?

Lasse ist in Bremen, Deutschland ansässig und kann in On-Site -, Hybrid - und Remote -Arbeitsmodellen arbeiten.

Q: Welche Sprachen spricht Lasse?

Lasse spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Lasse?

Lasse hat mindestens 16 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Lasse in mindestens 15 verschiedenen Rollen und für 13 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 10 Monate . Beachten Sie, dass Lasse möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Lasse?

Die neueste Position von Lasse ist Interim HR-Manager bei Nordex SE .

Q: Für welche Unternehmen hat Lasse in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Lasse für Nordex SE , TP Aerospace , ASML GmbH , Bonial International GmbH und Verschiedene gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Lasse die meiste Erfahrung?

Lasse hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Fertigung und Energie . Lasse hat auch etwas Erfahrung in Transport und Logistik , Informationstechnologie (IT) und Bildung .

Q: In welchen Bereichen hat Lasse die meiste Erfahrung?

Lasse hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Betrieb und Rechtswesen . Lasse hat auch etwas Erfahrung in Strategie und Planung und Vertrieb .

Q: In welchen Industrien hat Lasse kürzlich gearbeitet?

Lasse hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Fertigung und Energie gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Lasse kürzlich gearbeitet?

Lasse hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Betrieb und Rechtswesen gearbeitet.

Recommended expert

Bremen, Deutschland

Erfahrungen

Sept. 2024 - Nov. 2025

1 Jahr 3 Monate

Hamburg, Deutschland

Interim HR-Manager

Nordex SE

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten
Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragen im Verantwortungsbereich
Verhandlungen mit dem örtlichen Betriebsrat

Jan. 2024 - Aug. 2024

8 Monate

Norderstedt, Deutschland

Interim HR-Manager

TP Aerospace

Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Aufgaben
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Nov. 2023 - Jan. 2024

3 Monate

Berater

Beratungstätigkeiten im Personalbereich und im Vertrieb

Apr. 2023 - Okt. 2023

7 Monate

Berlin, Deutschland

Interim HR-Business-Partner

ASML GmbH

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten
Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragen im Verantwortungsbereich
Personalauswahl und Verhandlungen zu Arbeitsverträgen

Dez. 2022 - März 2023

4 Monate

Berater

Beratungstätigkeiten im Personalbereich

Apr. 2022 - Nov. 2022

8 Monate

Berlin, Deutschland

Interims-HR-Business-Partner

ASML GmbH

Beratung von Führungskräften & Mitarbeitenden in allen HR-Belangen
Personalauswahl & Verhandlungen von Arbeitsverträgen
Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat

Apr. 2021 - Dez. 2021

9 Monate

Berlin, Deutschland

Interims-Teamleiter People Operations

Bonial International GmbH

Prozessoptimierung von Standard-HR-Abläufen & operative Umsetzung
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

März 2020 - Dez. 2020

10 Monate

Hamburg, Deutschland

Interims-Global-HR-Business-Partner

Nexperia GmbH

Globale Beratung von Führungskräften & Mitarbeitenden in allen HR-Fragen
Sicherstellung aller HR-Prozesse und Umsetzung von Maßnahmen in drei globalen Geschäftsbereichen
Optimierung von Talententwicklungsprozessen und Kompetenzmanagement

Juli 2019 - Okt. 2019

4 Monate

Hamburg, Deutschland

Interims-HR-Business-Partner

Bauer Media Group

Beratung von Führungskräften & Mitarbeitenden in allen HR-Belangen
Recruiting für die IT-Abteilung
Personalkosten- und Budgetplanung

Okt. 2018 - Apr. 2019

7 Monate

Berlin, Deutschland

Interims-HR-Business-Partner

Medneo GmbH

Beratung von Führungskräften & Mitarbeitenden in allen HR-Belangen
Prozessoptimierung & administratives HR-Tagesgeschäft
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Steuerung externer Abrechnungsdienstleister

Apr. 2018 - Aug. 2018

5 Monate

Berlin, Deutschland

Personalvermittler

Partnerschaft Deutschland GmbH

Recruiting & Bewerbermanagement für alle offenen Stellen
Employer-Branding

Apr. 2018 - Mai 2018

2 Monate

Berlin, Deutschland

HR-Administrator

Contentful GmbH

Onboarding neuer (internationaler) Mitarbeiter
Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Verwaltung des externen Abrechnungsdienstleisters
Administrative HR-Tagesgeschäft

Feb. 2017 - Bis heute

9 Jahren

HR-Interimsmanager, HR-Berater & Coach

Verschiedene

Verschiedene Projekte als HR-Interimsmanager / Berater im HR-Bereich bei Start-ups sowie mittelständischen und großen Unternehmen in Berlin und Hamburg
Coaching von Mitarbeitern

Okt. 2016 - Jan. 2017

4 Monate

Weiterbildung & Vorbereitung auf die Selbstständigkeit

Mai 2015 - Sept. 2016

1 Jahr 5 Monate

Leiter Personalwesen Region Europa

Hanjin Shipping Europe GmbH

Verantwortung für alle HR-Prozesse und -Abläufe
Disziplinarische Leitung der HR-Abteilung (Führung von 3 Mitarbeitern)
Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung und der HR-Prozesse

Mai 2014 - Apr. 2015

1 Jahr

Senior Manager Personalentwicklung

STILL GmbH

Unterstützung und Begleitung aller Personalentwicklungsmaßnahmen im Produktionsbereich
Unterstützung und Weiterentwicklung des internationalen High-Potentials-Programms
Durchführung interner Workshops

Okt. 2013 - Apr. 2014

7 Monate

Auszeit & Weiterbildung

Dez. 2011 - Sept. 2013

1 Jahr 10 Monate

Manager Konzern-Personalentwicklung

Hapag-Lloyd AG

Projektarbeit im Bereich Talentmanagement
Führungskräfteentwicklung & Unterstützung für internationales Managementprogramm
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Entwicklungsmaßnahmen und Auslandsentsendungen

Nov. 2009 - Nov. 2011

2 Jahren 1 Monat

Trainee-Programm Personal / Junior Manager Personalentwicklung

Nordex SE

Zusammenfassung

Ergebnisorientierte HR-Führungskraft mit über 15 Jahren Erfahrung in Startups, mittelständischen Unternehmen und globalen Konzernen. Fundierte Kenntnisse im HR Business Partnering, in der Teamführung, HR-Beratung, HR-Operations, im Recruiting, in der Personalentwicklung und in der strategischen Personalplanung. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, serviceorientierte Denkweise und positive Einstellung. Erfahren in Problemlösungen, Förderung interkultureller Zusammenarbeit und der Umsetzung von HR-Transformationen, um Personalstrategien nachhaltig an den Unternehmenszielen auszurichten.

Fähigkeiten

Sap Successfactors
Bamboohr
Workday
Personio
Sap Hr (Admin/stammdaten)
Datev Lodas
Datev Lohn/gehalt
Paisy
D.vinci
Rexx
Persis
Talentstorm
Etweb
Cornerstone

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2003 - März 2009

Leuphana Universität Lüneburg

Diplom · Wirtschaftspsychologie · Lüneburg, Deutschland

Institut für Integriertes Lernen im Management

Betriebswirtschaftslehre · New Delhi, Indien

Profil

Erstellt

Dezember 2025

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Frequently asked questions

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Wo ist Lasse ansässig?

Lasse ist in Bremen, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Lasse?

Lasse spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Lasse?

Lasse hat mindestens 16 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Lasse in mindestens 15 verschiedenen Rollen und für 13 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 10 Monate. Beachten Sie, dass Lasse möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Lasse am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Lasse gut geeignet für Rollen wie: Interim HR-Manager, Berater, Interim HR-Business-Partner.

Was ist das neueste Projekt von Lasse?

Die neueste Position von Lasse ist Interim HR-Manager bei Nordex SE.

Für welche Unternehmen hat Lasse in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Lasse für Nordex SE, TP Aerospace, ASML GmbH, Bonial International GmbH und Verschiedene gearbeitet.

In welchen Industrien hat Lasse die meiste Erfahrung?

Lasse hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Fertigung und Energie. Lasse hat auch etwas Erfahrung in Transport und Logistik, Informationstechnologie (IT) und Bildung.

In welchen Bereichen hat Lasse die meiste Erfahrung?

Lasse hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Betrieb und Rechtswesen. Lasse hat auch etwas Erfahrung in Strategie und Planung und Vertrieb.

In welchen Industrien hat Lasse kürzlich gearbeitet?

Lasse hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Fertigung und Energie gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Lasse kürzlich gearbeitet?

Lasse hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Betrieb und Rechtswesen gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Lasse?

Lasse hat einen Bachelor in Betriebswirtschaftslehre from Institut für Integriertes Lernen im Management.

Wie ist die Verfügbarkeit von Lasse?

Lasse wird ab März 2026 vollzeit verfügbar sein.

Wie hoch ist der Stundensatz von Lasse?

Der Stundensatz von Lasse hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Lasse beauftragen?

Um Lasse zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

⌀ Markt: 780-940 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.