Lasse S.

Interim HR-Manager

Bremen, Deutschland

Erfahrungen

Sept. 2024 - Nov. 2025
1 Jahr 3 Monaten
Hamburg, Deutschland
Hybrid

Interim HR Business Partner

Nordex SE

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Angelegenheiten
  • Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragen im Verantwortungsbereich
  • Verhandlungen mit dem örtlichen Betriebsrat
Jan. 2024 - Aug. 2024
8 Monaten
Norderstedt, Deutschland

Interim HR-Manager

TP Aerospace

  • Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Aufgaben
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Angelegenheiten
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
Nov. 2023 - Jan. 2024
3 Monaten

HR- und Vertriebsberater

  • Beratungstätigkeiten im HR- und Vertriebsbereich
Apr. 2023 - Okt. 2023
7 Monaten
Berlin, Deutschland

Interim HR Business Partner

ASML GmbH

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Angelegenheiten
  • Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragen im Verantwortungsbereich
  • Personalauswahl und Verhandlungen zu Arbeitsverträgen
Dez. 2022 - März 2023
4 Monaten

HR-Berater

  • Beratungstätigkeiten im HR-Bereich
Apr. 2022 - Nov. 2022
8 Monaten
Berlin, Deutschland

Interims HR Business Partner

ASML GmbH

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Fragen
  • Personalauswahl und Verhandlung von Arbeitsverträgen
  • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat
Apr. 2021 - Dez. 2021
9 Monaten
Berlin, Deutschland

Interims-Teamleiter Personalwesen

Bonial International GmbH

  • Prozessoptimierung standardisierter HR-Abläufe und operative Umsetzung
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
März 2020 - Dez. 2020
10 Monaten
Hamburg, Deutschland

Interims Globaler HR Business Partner

Nexperia GmbH

  • Globale Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Fragen
  • Sicherstellung aller HR-Prozesse und Umsetzung von HR-Maßnahmen in drei globalen Geschäftsbereichen
  • Optimierung von Talententwicklungsprozessen und Kompetenzmanagement
Juli 2019 - Okt. 2019
4 Monaten
Hamburg, Deutschland

Interims HR Business Partner

Bauer Media Group

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Fragen
  • Recruiting für den IT-Bereich
  • Planung der Personalkosten und des Budgets
Okt. 2018 - Apr. 2019
7 Monaten
Berlin, Deutschland

HR-Berater

medneo GmbH

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Fragen
  • Prozessoptimierung und administratives HR-Tagesgeschäft
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Steuerung externer Abrechnungsdienstleister
Apr. 2018 - Aug. 2018
5 Monaten
Berlin, Deutschland

Recruiter

Partnerschaft Deutschland GmbH

  • Recruiting und Bewerbermanagement für alle offenen Stellen
  • Stärkung der Arbeitgebermarke
Apr. 2018 - Mai 2018
2 Monaten
Berlin, Deutschland

Personalsachbearbeiter

Contentful GmbH

  • Onboarding neuer internationaler Mitarbeiter
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Koordination eines externen Abrechnungsdienstleisters
  • Administrative Personalaufgaben im Tagesgeschäft
Feb. 2017 - Bis heute
8 Jahren 11 Monaten

Interims-Personalleiter, HR-Berater und Coach

  • Verschiedene Projekte als Interim-Personalleiter / Berater im HR-Bereich mit Start-ups sowie mittelständischen und großen Unternehmen in Berlin und Hamburg

  • Coaching von Mitarbeitern

Okt. 2016 - Jan. 2017
4 Monaten

Weiterbildung & Vorbereitung auf die Selbstständigkeit

Mai 2015 - Sept. 2016
1 Jahr 5 Monaten

Leiter Personalwesen Region Europa

Hanjin Shipping Europe GmbH

  • Verantwortung für alle HR-Prozesse und -Abläufe
  • Disziplinarische Leitung der Personalabteilung (Führung von 3 Mitarbeitern)
  • Strategische Weiterentwicklung der Personalabteilung und der HR-Prozesse
Mai 2014 - Apr. 2015
1 Jahr

Senior Manager Personalentwicklung

STILL GmbH

  • Unterstützung und Überwachung aller Personalentwicklungsmaßnahmen im Produktionsbereich
  • Unterstützung und Weiterentwicklung des internationalen High-Potentials-Programms
  • Durchführung interner Workshops
Okt. 2013 - Apr. 2014
7 Monaten

Auszeit & Weiterbildung

Dez. 2011 - Sept. 2013
1 Jahr 10 Monaten

Manager Corporate Personalentwicklung

Hapag-Lloyd AG

  • Projektarbeit im Bereich Talentmanagement
  • Managemententwicklung und Unterstützung für das internationale Managementprogramm
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Entwicklungsmaßnahmen und Auslandseinsätzen
Nov. 2009 - Nov. 2011
2 Jahren 1 Monate

Trainee-Programm HR / Jr. Manager Personalentwicklung

Nordex SE

Zusammenfassung

Ergebnisorientierte HR-Führungskraft mit über 15 Jahren Erfahrung in Start-ups, mittelständischen Unternehmen und globalen Konzernen. Expertise in HR Business Partnering, Teamleitung, HR-Beratung, HR-Operations, Recruiting, Personalentwicklung und strategischer Personalplanung. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, serviceorientierte Denkweise und positive Einstellung. Versiert in Problemlösungen, Förderung interkultureller Zusammenarbeit und der Umsetzung von HR-Transformationen, um Personalstrategien mit den Unternehmenszielen für nachhaltigen Erfolg in Einklang zu bringen.

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Spanisch
Fortgeschritten

Ausbildung

Institut für Integriertes Lernen im Management

Betriebswirtschaftslehre · New Delhi, Indien

Leuphana Universität Lüneburg

Diplom · Wirtschaftspsychologie · Lüneburg, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Personal- und Business-Coach

Akademie für Erwachsenenbildung

MMAI (Master Management von KI) 2025

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