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Rochus (J.) Kammer

HR-Berater

Rochus Kammer
Putzbrunn, Deutschland

Erfahrungen

März 2024 - Aug. 2024
6 Monaten
Atlanta, Vereinigte Staaten

HR-Berater

Superior Essex Inc

  • Unterstützung von HR und der globalen Rechtsabteilung
  • Unterstützung der Rechtsanwälte in Arbeitsgerichtsverfahren, insbesondere Beschlussverfahren zwischen den deutschen Betriebsräten und der deutschen GmbH
  • Vertreter beim Arbeitsgericht und Landesarbeitsgericht
  • IG Metall
Juni 2022 - Feb. 2024
1 Jahr 9 Monaten
Bramsche, Deutschland

HR-Personalmanager

Essex Furukawa Magnet Wire GmbH

  • Beratung des Management in Deutschland, Italien und USA
  • Übernahme der Verhandlungen mit den Betriebsräten und dem Gesamtbetriebsrat
  • Übernahme von Einzelfällen §§ 99, 100, 102, 111 BetrVG
  • Arbeitgebervertreter in Einigungsstellen
  • Vertreter beim Arbeitsgericht und Landesarbeitsgericht
  • IG Metall
  • 380 Beschäftigte
Jan. 2022 - Apr. 2022
4 Monaten
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Recruiting-Projekte

  • Leiter Produktion (Maschinenbau)
  • Kfm. Leiter (Mittelstand)
Juli 2021 - Sept. 2021
3 Monaten
Frankfurt, Deutschland

Senior-Berater

Tata Consultancy Services GmbH

  • Analyse und Erstellen der Abrechnungsgrundlagen für die im Betriebsübergang von Vodafone zu Tata betroffenen Arbeitnehmer mit Durchführung der Gehaltsabrechnung für 3 Standorte
  • Analyse der ca. 300 durch den Betriebsübergang betroffenen Betriebsvereinbarungen
Apr. 2021 - Mai 2021
2 Monaten
München, Deutschland

Senior-Berater

Agfa-Gevaert HealthCare GmbH

  • Beratung bei der Berechnung Nachteilsausgleich (§ 113 BetrVG) und beim Erstellen eines Sozialplans
  • Kalkulation Abfindungen für 2 Standorte: Peiting und Peißenberg
  • 130 Beschäftigte
Jan. 2021 - Bis heute
5 Jahren 1 Monate
Ruggell, Liechtenstein

Senior-Berater

Arno Krause Managementberatung

  • Konzeption, Auf- und Umbau sowie Beratung von Personalabteilungen, v.a. im Rahmen von Restrukturierungen
Jan. 2020 - Dez. 2020
1 Jahr
Hanau, Deutschland

HR-Projektmanager

Daher S.A. / Daher Logistik GmbH

  • Betriebsübergang (§ 613a BGB) von Bombardier und 4 anderen Dienstleistern in der Logistik an 3 Standorten (Kassel, Mannheim, Siegen) zur Übernahme von „Contract-Logistik“
  • Verhandlungen mit der französischen Muttergesellschaft in Orly, Frankreich, lokalen Betriebsräten und Gesamtbetriebsrat
  • Recruiting für 8 Standorte (Bautzen, Görlitz, Hennigsdorf, Kassel, Mannheim, Siegen, Hanau, Augsburg)
  • Realisierung der Payroll für 8 Standorte
  • 300 Beschäftigte
Aug. 2019 - Sept. 2019
2 Monaten
Bad Homburg, Deutschland

HR-Koordination

Fresenius Netcare GmbH

  • IT-Dienstleister der Fresenius-Gruppe
  • Change-Management: Prozesse, Organisationsentwicklung zur Anpassung bisher regionaler Organisationen zu globalen Angeboten in Service, Infrastruktur und Applikationen weltweit
  • IG Chemie
  • 1200 Beschäftigte
Feb. 2019 - Bis heute
7 Jahren
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Diverse Recruiting-Projekte

  • Recruiting u.a. für IT-Software-Entwickler
  • Beiratsmitglied in 2 Transfergesellschaften
  • Vertretung eines Arbeitgebers beim Arbeitsgericht (mehrfach)
  • Vertreter des Arbeitgebers in mehreren Einigungsstellen
Jan. 2019 - März 2019
3 Monaten

Berater für Reorganisation und Ergebnisverbesserung

Technisches Produktionsunternehmen

  • Kleines technisches Produktionsunternehmen mit sehr individuellem Exklusiv-Design und Absatzmarkt in China und dem arabischen Raum
Feb. 2018 - Okt. 2018
9 Monaten
Poing, Deutschland

Projektmanager und Mediator / Seniorberater

Pflegestern Seniorenservice gGmbH

  • Seniorberater der Geschäftsführung
  • Mediator zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung
  • Erarbeiten von Prozessen für Ausbildung, Personalbeschaffung, Kommunikation mit dem Betriebsrat u. a.
  • Vertretung des Arbeitgebers beim Arbeitsgericht
  • 480 Beschäftigte an 5 Standorten
  • Verkauf einer Einrichtung, Ausgliederung einer Einrichtung
  • Interessenausgleich, Sozialplan
  • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Sept. 2017 - Dez. 2018
1 Jahr 4 Monaten
Winterthur, Schweiz

Leiter Personal und Geschäftsführer / Seniorberater

Sulzer Pump Solutions Germany GmbH / Sulzer Management AG

  • Verantwortlich für Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Abwasserpumpen weltweit
  • Auszeichnung: kammerbester Ausbildungsbetrieb Industriekaufmann IHK Bonn/Rhein-Sieg
  • Restrukturierung
  • Standortschließung
  • Einigungsstelle
  • IG Metall
  • 180 Beschäftigte
  • Verkauf von Gelände und Gebäuden
Jan. 2017 - Juli 2018
1 Jahr 7 Monaten
Löhne, Deutschland

Senior Manager Personal Restrukturierung

AS Audio-Service GmbH

  • Teil-Betriebsschließung wegen Verlagerung der Produktion und Logistik außerhalb Deutschlands
  • Verhandlungen mit Betriebsrat
  • Interessenausgleich, Sozialplan
  • Transfergesellschaft
  • 170 Beschäftigte
Jan. 2017 - Juli 2018
1 Jahr 7 Monaten
Erlangen, Deutschland

Senior Manager Personal Restrukturierung

Sivantos GmbH

  • Teil-Betriebsschließung wegen Verlagerung der Produktion und Logistik außerhalb Deutschlands
  • Verhandlungen mit Betriebsrat, Interessenausgleich, Sozialplan
  • Einigungsstelle, Vertretung des Arbeitgebers beim Arbeitsgericht
  • IG Metall
  • 600 Beschäftigte
Okt. 2016 - Juni 2017
9 Monaten

Seniorberater

Medizintechnik-Unternehmen

  • Verschmelzung eines Medizintechnik-Unternehmens
  • 35 Beschäftigte werden in ein Unternehmen mit 1600 Beschäftigten integriert
  • Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan, Betriebsratsverhandlungen
Jan. 2016 - Sept. 2016
9 Monaten

HR-Leiter als Vakanzüberbrückung

Mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen

  • Vakanzüberbrückung für ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen
  • 70 Beschäftigte
Apr. 2014 - Aug. 2016
2 Jahren 5 Monaten
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Diverse Recruiting-Projekte

  • Service Engineer Saudi-Arabien; techn. Sachbearbeiter, Buchhaltung, Controller, Vertrieb; Geschäftsführer (Mittelstand)
  • Gehaltsabrechnung (mit DATEV)
  • Vertretung des Arbeitgebers beim Arbeitsgericht (diverse Kündigungen und 4 Beschlussverfahren)
Apr. 2013 - März 2014
1 Jahr

Seniorberater

Konica Minolta Medical

  • Grenzüberschreitende Verschmelzung mit NL
  • Betriebsübergang, Change Management
  • Prozessdefinierung
  • Mitarbeit ISO-Zertifizierung 9001
Jan. 2013 - Juni 2013
6 Monaten

HR-Senior Manager Restrukturierung Mittelstand

Vertriebsunternehmen

  • Restrukturierung Vertriebsunternehmen
  • 120 Beschäftigte
  • Aufhebungsverträge
  • Verhandlungen mit dem Betriebsrat (Verdi)
Aug. 2012 - Dez. 2012
5 Monaten

HR-Leiter Vakanzüberbrückung / Seniorberater

IDG Media AG

  • HR-Leiter Vakanzüberbrückung: Verlags-Gesellschaft mit 5 Tochter-Gesellschaften (US-Mutter)
  • Restrukturierung
  • 275 Beschäftigte
  • Vertreter des Arbeitgebers in einer Einigungsstelle zum Themenkomplex: Einführung neuer IT-Systeme
Aug. 2011 - Nov. 2011
4 Monaten
Deutschland

HR Manager International Vakanzüberbrückung

Avira GmbH

  • Entsendungen; Prozesse
  • Betreuung ausländischer Tochter-Unternehmen in Rumänien und Malaysia
  • Betreuung ausländischer Mitarbeiter in Deutschland
  • 500 Beschäftigte
Nov. 2010 - Mai 2011
7 Monaten

Senior Executive HR-Manager

Siemens AG

  • Restrukturierung bei SIS der Siemens AG
  • Betriebsübergang (§ 613a BGB)
  • Aufhebungsverträge, internes Recruiting
  • Change Management
  • Verhandlungen mit Betriebsräten und Sozial-Vertretungen
  • Kollektives und individuelles Arbeitsrecht (IG Metall)
  • Kündigungen (Handlungsvollmacht)
  • 600 Beschäftigte
Apr. 2009 - Juli 2009
4 Monaten
Niederlande

Neu-Aufbau eines Technologie-Unternehmens

Trident Microsystems GmbH

  • Neu-Aufbau eines Technologie-Unternehmens in Europa mit 3 Standorten in Deutschland und Niederlande im Auftrag eines US-Konzerns
  • Betriebsübergang (§ 613a BGB)
  • Branche: IT/Halbleiter-Entwicklung und Automotive-Zulieferer
  • Verhandlungen mit den Betriebsräten und der Konzern-Mutter (IG Metall)
  • ca. 100 Beschäftigte
Jan. 2007 - Dez. 2010
4 Jahren

HR-Management

Konica Minolta Sensing BV

  • HR-Management eines Unternehmens der Messtechnik-Industrie
  • 30 Mitarbeiter
  • Gehaltsabrechnung (DATEV)
Feb. 2006 - Juni 2016
10 Jahren 5 Monaten

HR-Betreuung (externe Personalleitung)

Konica Minolta Medical & Graphic Imaging Europe GmbH

  • Restrukturierung eines deutschen Mittelständlers (2006-2008)
  • Branche Medizintechnik
  • Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Interessenausgleich und Sozialplan (IG HBV)
  • Neuaufbau einer Unternehmensgruppe in den Niederlanden (50 Mitarbeiter)
  • HR-Betreuung incl. Prozessberatung und ISO 9001-Zertifizierung
  • Gehaltsabrechnung (DATEV)
  • 35 bis 70 Mitarbeiter
Feb. 2006 - Juli 2008
2 Jahren 6 Monaten

Restrukturierung und Liquidation

Konica Minolta Photo Imaging Europe GmbH

  • Restrukturierung und Liquidation eines japanischen Konzern-Unternehmens in Europa
  • Interessenausgleich, Sozialplan, Betriebsübergang (§ 613a BGB)
  • Einigungsstelle, Verhandlung mit Gesamtbetriebsrat und den örtlichen Betriebsräten
  • Europaweiter Stellenabbau (650 Personen, davon 350 in Deutschland)
  • IG Metall und HBV
Aug. 2005 - Jan. 2006
6 Monaten

Restrukturierung

DaimlerChrysler AG

  • Stiller Personalabbau im Verbund mit 20 Kollegen mit freiwilligem Sozialplan und Vermittlung
  • 8000 Mitarbeiter
  • IG Metall
Sept. 2004 - Aug. 2005
1 Jahr

Restrukturierung

Siemens AG

  • Restrukturierung eines BuyOut-Unternehmens der SBS innerhalb der Siemens AG (LS Training and Services GmbH)
  • Stiller Personalabbau mit Anschluss-Insolvenz
  • Transfer-Gesellschaft
  • Verhandlungen mit Betriebsräten, Gesamt- und Konzern-Betriebsrat
  • Sozialplan; Betriebsübergang (§ 613a BGB)
  • 200 Mitarbeiter; IG METALL und HBV
März 2004 - Juni 2004
4 Monaten
Fürth, Deutschland

Projektunterstützung

Daum Electronic GmbH

  • Projektunterstützung eines mittelständischen Produktionsunternehmens
  • 75 Mitarbeiter
Jan. 2003 - Dez. 2004
2 Jahren
Deutschland

Beratung der Gründungsleitung

Probst Technologie AG i.Gr.

  • Beratung der Gründungsleitung einer technischen AG
  • Strategie und Organisationsplanung, Personalplanung, HR-Prozessaufbau
  • Konzeption und Dokumentation
  • Mehrere Standorte in Deutschland
  • Branche: Sondermaschinenbau und Öko-Umwelt-Technik
Okt. 2000 - Bis heute
25 Jahren 4 Monaten

Inhaber / Selbständige Unternehmensberatung

KARO Consulting

  • Interimsmanagement im Bereich Human Resources und Geschäftsführung; Vakanzüberbrückung
  • Direktansprache und Vermittlung von Fach- und Führungskräften
  • Beratung in Qualitäts- und Prozessmanagement; HR-Projekte, Restrukturierungen; Vermittlung
  • Geschäftsanbahnung und -begleitung zwischen Deutschland und der VR China für Unternehmen und Manager
Jan. 2000 - Dez. 2003
4 Jahren

Interimsmanagement im Bereich Personal

Vakanzüberbrückung und Beratung

  • Vakanzüberbrückung und Beratung der Personalarbeit bei mittelständischen Unternehmen und Konzernen
  • Mehrere kleinere Projekte
Okt. 1983 - Sept. 2000
17 Jahren
Karlsbad, Deutschland

Leiter Human Resources weltweit

Nova Data AG software & services / Entory AG

  • Leiter Human Resources weltweit
  • Aufbau einer Niederlassung in London, Vereinigtes Königreich
Beijing, China

Berater

Bundesdruckerei GmbH

  • Beratung bei den Verhandlungen zu einem deutsch-chinesischen Joint Venture in Peking
Beijing, China

Berater

Cantor Unternehmensberatung GmbH

  • Erstellen eines Investitionsführers mit Beratung in Deutschland und Peking
China

Berater / Trainer

FAG Kugelfischer

  • Vorbereitung und Training für Manager in China
München, Deutschland

Stellvertretender Organisationsleiter

Landratsamt München

  • Organisatorische Begleitung der Neukonzeption beim Umzug des Landratsamtes München (600 Beschäftigte)
  • Neu-Organisation und Projektleitung von zwei großen Abteilungen inkl. Implementierung eines individuellen IT-Systems (Hard- und Software) in Zusammenarbeit mit dem Landkreis Harburg
Kranzberg, Deutschland

Hauptabteilungsleiter Personal weltweit

Pilz GmbH

  • Aufbau je eines Werkes in Thüringen und USA
  • Erstellung und Implementierung eines vollkontinuierlichen 4-Schichtbetriebes (24 Std / 7 Tage)
  • Personeller Aufbau je eines Produktions- und Vertriebsunternehmens in Suhl, Thüringen und Philadelphia, USA
  • 1200 Beschäftigte
Heidelberg, Deutschland

Konkursabwicklung der Pilz-Gruppe

Rechtsanwälte Dr. Jobst Wellensiek & Partner

  • Konkursabwicklung der Pilz-Gruppe namens und im Auftrag des Konkursverwalters

Personalberater

Search und Headhunting / Recruiting

  • Verschiedene nationale und internationale Personalbeschaffungsprojekte (IT-Firmen, Produktion, Vertrieb)
  • Standorte: Deutschland, Frankreich, Schweiz, China, Vereinigtes Königreich, Naher Osten
  • Positionen: Produktionsleiter, Entwicklungsleiter, Ingenieure, Standortleiter, Vertriebsleiter und Repräsentanten, Finanzleiter, Buchhalter, Leiter und Mitarbeiter Controlling, Personal, Geschäftsführung, Vermittlung
Stuttgart, Deutschland

Personalreferent

Wehrbereichsverwaltung V

  • Sachbearbeiter für Disziplinarrecht und Vertreter der Einleitungsbehörde beim Bundes-Disziplinargericht und den Disziplinarsenaten beim Bundesverwaltungsgericht
  • Erstellung und Einführung eines neuen Beurteilungssystems (Mittelwertmodell) für 5000 Beschäftigte
Neuss, Deutschland

Prokurist und Ressourcenmanager

Xerox GmbH

  • Mitglied der Xerox-Senior-Management-Gruppe
  • Neuorganisation der Gesellschaft von einer geographisch auf alle Kunden direkt ausgerichteten Struktur zu einer branchenorientierten direkten und dezentralen Organisation mit dem Schwerpunkt Branchenlösung
  • Verfünffachung der indirekten Vertriebskanäle, wie Konzessionäre, Value-Added-Reseller usw.
  • 1800 Beschäftigte
  • Neuausrichtung des Unternehmens von einem Hardwarehersteller zum systemintegrierten Komplett-Lösungsanbieter (Drucken auf Abruf, Wissen teilen, digitale Industrielösungen)
  • Entwicklung in der europäischen Projektgruppe eines US-Konzerns für ein Personalentwicklungssystem (IT-gestützt), das für den einzelnen Mitarbeiter Schlüsselwissen, Kompetenzen und Verhaltensbereiche definiert, analysiert, Lernresourcen aufzeigt
Shanghai, China

Personalberater

ept GmbH

  • Suche eines Geschäftsführers und Beratung in Deutschland und Shanghai

Zusammenfassung

Generalist; Vakanzüberbrückung; Restrukturierung; Geschäftsaufgabe; Verkauf von Gelände, Gebäuden, Inventar; Verhandlungen mit Betriebsräten, Gesamt- und Konzernbetriebsräten; Interessenausgleich, Sozialplan; individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Vertretung beim Arbeitsgericht; Personalabbau, Insolvenz, Fusion, Übernahme, Betriebsübergang, Hands-on-Mentalität, umsetzungsorientiert, kommunikativ, teamorientiert, entscheidungsfreudig; Vertragsgestaltung; variable Bezüge; Beurteilungen; Qualitäts-Managementsysteme; Prozess-Optimierung; Personalentwicklung; Recruiting; Vermittlung;

Branchenerfahrung: Industrie; Produktion (Metall u.a.); Logistik, Automotive, IT, Halbleiter, Medizintechnik; Handel, öffentl. Dienst;

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Spanisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 1980 - Sept. 1983

FH des Bundes für öffentliche Verwaltung, Mannheim

Diplom-Verwaltungswirt · öffentliche Verwaltung · Mannheim, Deutschland

Apr. 1980 - Sept. 1980

Universität Tübingen

Jura · Tübingen, Deutschland

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Abitur

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