Abteilungsleiterin Finanzbuchhaltung & Personalabteilung

Hr-business-partnerin & Interim-personalleiterin & Projektleiterin

Zeitwirtschaft (Findung & Begleitung Implementierung)

Prozessentwicklung & Optimierung

Optimierung Von Hr-prozessen

Prozessanalyse Und Optimierung Der Payroll Und Weiterer Prozesse

Interim-hr-supervisorin Deutschland & Österreich

Gesamtverantwortung Für Die Personalabteilung Beider Länder

Ansprechpartnerin Für Die Geschäftsführung Sowie Lokale Und Internationale Führungskräfte Zu Sämtlichen Personellen, Arbeits- Und Betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten

Implementierung Der Hr-strategie Sowie Der Personalrelevanten Programme, Richtlinien Und Prozesse

Durchführung Der Jährlichen Entgeltrunden Und Pensionserhöhungen

Budgetplanung Personal

Zusammenarbeit Und Verhandlungen Mit Dem Betriebsrat Inkl. Einhalten Aller Betriebsverfassungsrechtlichen Themen Sowie Verfassung Neuer Betriebsvereinbarungen

Planung Und Weiterentwicklung Von Mitarbeitervorteilen

Koordination Der Korrekten Administration Der Betriebspensionen

Beraten Von Führungskräften & Mitarbeitenden In Allen Personalwirtschaftlichen Und Arbeitsrechtlichen Frage- Und Problemstellungen

Umsetzen Aller Personellen Einzelmaßnahmen (Inkl. Austritt Mit Kündigung, Aufhebung)

Übernahme Der Personaladministration Von A Bis Z

Personalbeschaffung Inkl. Vollständiges Bewerbermanagement

Betreuen Von Zeitarbeitskräften, Mini- & Midijobber

Umsetzen Von Sonderthemen Wie Bem, Entsendung Mit A1-anträgen, Arbeitserlaubnis Bei Nicht-eu Etc.

Onboarding Und Offboarding

Betriebliche Altersvorsorge

Einführung Zukunftskonten

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterbeziehungsmanagement

Personalrichtlinien Inkl. Compliance

Datenschutzrichtlinien In Hr

Einführung Elektronische Au Inkl. Neuer Prozess

Projektleitung, Begleitung & Einführung Von Hr-tools (Z.b. Rexx Systems, Sap Hcm/fiori, Pds)

Begleitung Von Prozessen, Fusionen Sowie Restrukturierung Mit Veränderungsmanagement

Weiterentwicklung, Vereinheitlichung, Optimierung Von Personalprozessen Inkl. Auslagerung Von Geschäftsprozessen

Testphase, Einführung, Schulungen, Fehlerbehebung Und Support Bei Sap Zeitwirtschaft & Fiori

Analyse Und Bewertung Der Zeitwirtschaft

Abstimmung Der Betrieblichen Anforderungen An Ein Neues Zeitwirtschaftstool (Anwender Und It)

Toolfindung

Talentmanagement Und Leistungsmanagement

Betreuung Von Auszubildenden, Schülern, Studierenden

Durchführung Der Lohn- Und Gehaltsabrechnung Mit Kontrolle Und Abstimmung Der Lohnkonten

Übernahme Der Vor- Und Nachbereitenden Lohn- Und Gehaltsabrechnung

Abdeckung Der Schnittstelle Zwischen Lohn- Und Gehaltsabrechnung Und Finanzbuchhaltung

Kontrolle Der Zeitarbeitskonten

Individual- Und Kollektivarbeitsrecht

Arbeitszeit

Tarifvertragsrecht (Ig Metall)

Betriebsverfassungsrecht

Sozialversicherungsrecht

Eu-steuerrecht

Debitoren-/kreditoren-/finanzbuchhaltung Inkl. Zahlungsverkehr, Fakturierung, Rechnungskontrolle, Mahnwesen

Vorbereitung Des Jahresabschlusses Und Der Umsatzsteuervoranmeldungen

Microsoft Office

Outlook & Lotus Notes

Ms Teams

Microsoft Dynamics 365

Hoga

Rexx Systems

Vemas

Projas

Pds

Brz Und Bauinformatik

Sage

Talention

Timetac

Datev

Projectile

Sharepoint

Sap Hcm

Ebs Smart Solutions

D´vinci

Branchenerfahrung: Bank & Finanzdienstleister

Branchenerfahrung: Industrie & Maschinenbau

Branchenerfahrung: Pharmaindustrie

Branchenerfahrung: It-softwareentwicklung