Katrin Centner

Head of HR and Payroll

Aying, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2011 - Dez. 2015
4 Jahren
Hohenbrunn, Deutschland

Abteilungsleiterin Finanzbuchhaltung & Personalabteilung

NUNN GmbH & Co. KG

Jan. 2002 - Bis heute
23 Jahren 6 Monaten
Aying, Deutschland

Interim HR Personalleiter, Business Partner & Projektleiter

Self-employed

  • Optimierung von HR Prozessen
  • Prozessanalyse und Optimierung Payroll und weitere Zeitwirtschaft (Findung & Begleitung Implementierung)
  • Gesamtverantwortung für die Personalabteilung Deutschland & Österreich
  • Ansprechpartnerin für Geschäftsführung sowie lokale und internationale Führungskräfte zu sämtlichen personellen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Implementierung der HR-Strategie sowie der personalrelevanten Programme, Policies und Prozesse
  • Durchführung der jährlichen Entgeltrunden und Pensionserhöhungen
  • Budgetplanung Personal
  • Zusammenarbeit und Verhandlungen mit dem Betriebsrat inkl. Einhalten aller betriebsverfassungsrechtlichen Themen sowie Verfassung neuer Betriebsvereinbarungen
  • Planung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbenefits
  • Koordination der korrekten Administration der Betriebspensionen
  • Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Frage- und Problemstellungen
  • Umsetzen aller personellen Einzelmaßnahmen (inkl. Austritt mit Kündigung, Aufhebung)
  • Übernahme der Personaladministration von A bis Z
  • Recruiting inkl. komplettes Bewerbermanagement
  • Betreuen von Zeitarbeitskräften, Mini- und Midijobber
  • On- und Offboarding
  • Einführung elektronischer AU inkl. neuer Prozess
  • Projektleitung, Begleitung und Einführung von HR Tools (z.B. rexx Systems, SAP HCM/Fiori, PDS)
  • Begleitung von Prozessen, Fusionen sowie von Restrukturierungsmaßnahmen mit Change Management
  • Weiterentwicklung, Vereinheitlichung und Optimierung von Personalprozessen inkl. Business Process Outsourcing
  • Testphase, Einführung, Schulungen, Fehlerbehebung und Support bei SAP Zeitwirtschaft und Fiori
  • Analyse und Bewertung der Zeitwirtschaft und Toolfindung
  • Talentmanagement und Performance Management
  • Betreuung von Auszubildenden, Schülern, Studierenden
  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung DACH mit Kontrolle und Abstimmung der Lohnkonten
  • Schnittstelle Payroll zur Finanzbuchhaltung
  • Debitoren-/Kreditoren-/Finanzbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr, Fakturierung, Rechnungskontrolle, Mahnwesen
  • Vorbereitung Jahresabschluss und Umsatzsteuervoranmeldungen
Apr. 1999 - Dez. 2002
2 Jahren 9 Monaten
Vaterstetten, Deutschland

Sachbearbeiterin Einkauf/Auftragsabwicklung & Buchhaltung

Hogatex Software GmbH

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Polnisch
Verhandlungssicher
Englisch
Fortgeschritten

Ausbildung

Aug. 1992 - Juni 1995
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Banking

Zertifikate & Bescheinigungen

Personalwesen Lohn- & Gehaltsabrechnung

IHK

Bankwirtschaft

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