Stephan Meissner

Successfactors-Koordination Recruiting, Employee Central, Performance/Goals, Reporting

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Kammeltal, Deutschland

Erfahrungen

Apr. 2025 - Dez. 2025
9 Monaten

Successfactors-Koordination Recruiting, Employee Central, Performance/Goals, Reporting

Automobil-Zulieferer

  • Beratung und Koordination zur Optimierung der Prozessabläufe in den vorhandenen Successfactors-Modulen und dem Payroll/Time Management System SAP HCM
  • Steuerung und Abstimmung der Aufgaben externer Dienstleister
  • Beratung zur Organisationsentwicklung im Kontext Operating Model
  • Coaching/Mentoring von Nachwuchskräften
  • Schwerpunkte: Projektleiter, Prozess-Berater SAP Successfactors (Recruiting / EC / Performance and Goals / Reporting), Change-Manager, Coach/Mentor für Nachwuchskräfte, Lieferantenmanagement, Reporting-Beratung
  • Technologien: SAP Successfactors (EC/Recruiting/Performance and Goals), People Analytics, SAP ERP HCM, Centric Personnel File/Payslip Box, Odoo, Confluence, Microsoft Loop
Jan. 2025 - Okt. 2025
10 Monaten

Programm-Management HCM Transformation und Organisationsberatung HR IT

Lebensmittel-Branche

  • Programm-Management sowie HR IT Koordination zur Harmonisierung von anorganisch dezentralen HR-Abläufen zu einer zentralen, markenübergreifenden HR-Serviceorganisation
  • Schwerpunkte: Projektleiter, Unternehmensberater, Organisationsberater, Change-Manager
  • Technologien: SAP Successfactors (EC/Compensation and Variable Pay), SAP ERP HCM/HXM/H4S4, Centric (Personalakte/Payslip), Atoss (Zeit-, Zutritts- und Personaleinsatz-management)
Dez. 2024 - Apr. 2027
2 Jahren 5 Monaten

Product Owner Einführung ServiceNow HR Service Delivery

Kreditinstitut

  • Product Owner in der Einführungsphase von ServiceNow HR Service Delivery als zentrales HR-Service-Tool
  • Nutzung zur Abbildung workflow-optimierter HR-Service-Abläufe
  • Schwerpunkte: Projektleiter, Prozess-Berater HR Services, Change-Manager, Lieferantenmanagement, IT-Audits, Reporting-Beratung
  • Technologien: SAP ERP HCM, ServiceNow ITSM/HRSD, Confluence, Atlassian Jira
Nov. 2024 - Aug. 2025
10 Monaten

Organisationsberatung HR IT

Bau-Branche

  • Beratung, Koordination und Organisation der Aufgabenbearbeitung im Bereich Personalabrechnung
  • Schwerpunkte: Unternehmensberater, Organisationsberater, Change-Manager
  • Technologien: Nevaris Baulohn und Finance, 123erfasst, Soka Bau Portal, BIC
Sept. 2024 - Dez. 2024
4 Monaten

Management-Beratung und Projektleitung Auswahl HCM Personalmanagementsystem

Lebensmittel-Branche

  • Projekt-Organisation und Steuerung einer Projektvorbereitungsphase zur Auswahl der entsprechenden Software-Komponenten
  • Auswahl eines Projektansatzes zur Einführung eines zentralen Personalmanagementsystems unter Voraussetzung einer globalen SAP-Strategie
  • Schwerpunkte: Projektleiter, Unternehmensberater, Organisationsberater, Change-Manager
  • Technologien: SAP Successfactors, SAP ERP HCM/HXM/H4S4
Aug. 2024 - März 2026
1 Jahr 8 Monaten

Organisationsberatung Einkauf SAP-Dienstleistung

Flughafen

  • Bestandsaufnahme der aktuellen Arbeitsorganisation für den SAP-Applikationsbetrieb zwischen Auftraggeber, Rechenzentrumsbetreiber und SAP Basis Dienstleister
  • Ableitung einer bedarfsgerechten Ausschreibungsunterlage zur Wiederbeschaffung von SAP Basis Dienstleistungen
  • Unterstützung in der Transition zur Operationalisierung der Abläufe mit dem neuen Dienstleister
  • Schwerpunkte: Servicemanagement, Organisationsberater, Change-Manager
  • Technologien: SAP RISE, SAP ERP, SAP BW, SAP Solution Manager, SAP Schnittstellen, IT-Ticketsysteme, ServiceNow
Juni 2024 - Aug. 2024
3 Monaten

Management-Beratung HR-Strategie

Lebensmittel-Branche

  • Bestandsaufnahme der heterogenen HR-Landschaft und Ableitung einer Vorgehensweise zur Schaffung einer homogenen HR-Landschaft
  • Schwerpunkte: Unternehmensberater, Organisationsberater, Change-Manager, Reporting-Beratung
  • Technologien: P&I Loga, SAP HCM/HXM, SAP Successfactors, B-ITE
Nov. 2023 - Mai 2024
7 Monaten

Teilprojektleiter HCM/HXM Operationsmanagement

Payroll-Dienstleister

  • Teilprojektleitung für Operationsmanagement und Organisationsberatung im Aufbau einer intern gesteuerten ITSM-Struktur
  • Überführung der SAP HCM Systeme zwischen zwei Rechenzentrumsdienstleistern
  • Schwerpunkte: Projektleiter, Organisationsberater, Change-Manager, Prozess-Berater, Coach/Mentor, Lieferantenmanagement, IT-Audits, Reporting-Beratung
  • Technologien: SAP ERP HCM, SAP ERP HXM, SAP Successfactors, ServiceNow, Solution Manager
Juli 2023 - Feb. 2024
8 Monaten

Projektleiter HCM Integration einer Tochtergesellschaft

Kreditinstitut

  • Projektleitung und Organisationsberatung im System-Wechsel der Abrechnungsprozesse auf SAP HCM
  • Beratung zu einhergehenden Organisationsabläufen
  • Technische Beratung im Schnittstellenbereich
  • Schwerpunkte: Projektleiter, Prozess-Berater SAP HCM, Change-Manager, Lieferantenmanagement, IT-Audits, Reporting-Beratung
  • Technologien: SAP ERP HCM
Okt. 2022 - Mai 2023
8 Monaten

Success Factors-Koordinator Recruiting, Onboarding, Employee Central, Berichtswesen

Sanitär- und Heizungstechnik

  • Projektkoordination nach Einführung Successfactors Onboarding
  • Prozess- und Organisationsberatung
  • Erstellung einer operativen Berichtswesen-Struktur zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Steigerung der Transparenz
  • Schwerpunkte: Projektleiter, Prozess-Berater SAP Successfactors (Recruiting / Onboarding / EC / Berichtswesen), Change-Manager, Coach/Mentor für Nachwuchskräfte, Lieferantenmanagement, Berichtswesen-Beratung
  • Technologien: SAP Successfactors, People Analytics, SAP ERP HCM, Okta, ServiceNow, Camunda
Jan. 2022 - Aug. 2024
2 Jahren 8 Monaten

Programm-Manager Einführung Personalmanagement-System Post Merger Integration

Agrar-Großhandel

  • Projektleitung Post Merger Integration zweier ERP HCM Module (SAP ERP HCM, P&I Loga)
  • Harmonisierung der organisatorischen Abläufe im Personalbereich unter neuem Employer Branding
  • Schwerpunkte: Programm-Manager, Projektleiter, Teilprojektleiter IT, Prozess-Berater, Change-Manager, IT-Einkauf, IT-Audits, Lieferantenmanagement, Reporting-Beratung
  • Technologien: P&I Loga Allin, SAP ERP HCM, SAP ERP FI, B-ITE
Jan. 2021 - Dez. 2021
1 Jahr

Software-Auswahl-Verfahren und Fusionsbetreuung ERP-Systeme

Agrar-Großhandel

  • Post Merger Auswahlverfahren ERP Warenwirtschaftssystem für den Gesamtkonzern
  • Schwerpunkte: IT-Unternehmensberatung, Teil-Projektleitung, IT-Einkauf, Lieferantenmanagement, M&A-Beratung
  • Technologien: SAP S/4HANA, proAlpha ERP
Apr. 2020 - Dez. 2020
9 Monaten

Restrukturierung IT-Organisation ERP

Agrar-Großhandel

  • Restrukturierung und Neuausrichtung der Abläufe im Bereich IT-Organisation und Prozesse zur Effizienzsteigerung
  • Grundlage für den digitalen Wandel (ERP-Hauptupdate)
  • Schwerpunkte: IT-Unternehmensberatung, Projektleitung, Lieferantenmanagement
  • Technologien: SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP C/4HANA, SAP Solution Manager, Microsoft SharePoint
Apr. 2019 - März 2020
1 Jahr

Restrukturierung IT-Organisation ERP

Automobil-Zulieferer

  • Entwicklung der IT-Abteilung zur Service-Einheit
  • Erstellung von Servicekatalogen und Qualifizierungsprofilen sowie Personalentwicklungsplänen
  • Schwerpunkte: IT-Unternehmensberatung, Projektleitung, Lieferantenmanagement
  • Technologien: SAP S/4HANA, Microsoft, Helpline Service Desk
Jan. 2019 - März 2020
1 Jahr 3 Monaten

Projektleitung Einführung von Mitarbeiter-Self-Services

Automobil-Zulieferer

  • Einführung eines Mitarbeiterportals mit Standard-Fiori-Apps für SAP HCM Zeitwirtschaft und Personaladministration
  • Rollout in die Fachbereiche
  • Schwerpunkte: Projektleitung, Prozess- und IT-Beratung, IT-Einkauf, IT-Audits
  • Technologien: SAP Fiori 2.0, SAP Successfactors, Aconso Digitale Personalakte, SAP Analytics Cloud
Jan. 2019 - März 2020
1 Jahr 3 Monaten

Steuerung Einführung extended Warehouse-Management

Automobil-Zulieferer

  • Einkauf inklusive Vertragsverhandlung und Betreuung des Projekts aus Lenkungskreis-Sicht
  • Teilprojektleiter-Verantwortung
  • Schwerpunkte: IT-Unternehmensberatung, Projektmanagement, IT-Einkauf, Lieferantenmanagement
  • Technologie: SAP EWM
Apr. 2016 - März 2019
3 Jahren

Einführung OmniChannel-Ökosystem

Automobil-Zulieferer

  • Projektleitung Rechenzentrumserneuerung (Zwei-Raum-Strategie)
  • Teilprojektleitung Einführung Online-Konfigurator und SAP C/4HANA (Sales Cloud)
  • Beratung zu Prozessen und Technik
  • Schwerpunkte: IT-Unternehmensberatung, Teilprojektleitung IT, Prozess- und IT-Beratung, Lieferantenmanagement
  • Technologien: SAP S/4HANA, SAP C/4HANA (E-Commerce, Sales Cloud), Microsoft, PIM contentserv
Jan. 2016 - Dez. 2016
1 Jahr

Planung, Konzeption und Umsetzung S/4-Einführung

Automobil-Zulieferer

  • Projektleitung im Aufbau eines redundanten Rechenzentrumsbetriebs
  • Technisches Upgrade der SAP-Systeme auf S/4HANA zur Vorbereitung der Omnichannel-Strategie
  • Schwerpunkte: IT-Unternehmensberatung, Projektleitung, Prozess- und IT-Beratung, IT-Einkauf, Lieferantenmanagement
  • Technologien: SAP S/4HANA, NetApp, Cisco Server und Netzwerk-Technologie, SUSE SLES
Dez. 2015 - Juni 2016
7 Monaten

Software-Auswahl-Verfahren und Einführung Zoll-Prüfung Sanktionslisten

Automobil-Zulieferer

  • Software-Auswahl einer systemischen Lösung zur Erfüllung der Anforderungen im Logistikbereich (Sanktionslisten-Prüfung, Dual Use, Zollpräferenzen)
  • Schwerpunkte: IT-Unternehmensberatung, Projektleitung, Prozess- und IT-Beratung, IT-Einkauf, Lieferantenmanagement, Reporting-Beratung
  • Technologien: SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP GTS, Zerberus, Mercoline
Nov. 2015 - Aug. 2018
2 Jahren 10 Monaten

Software-Auswahl-Verfahren und Einführung Personalmanagement-Lösung

Automobil-Zulieferer

  • Software-Auswahl einer systemischen Lösung zur Abbildung zeitgemäßer Personalprozesse und deren funktionaler Einführung
  • Schwerpunkte: IT-Unternehmensberatung, Projektleitung, Prozess- und IT-Beratung, IT-Einkauf, Lieferantenmanagement, Reporting-Beratung
  • Technologien: SAP Successfactors, Aconso Personalakte, SAP Fiori
Jan. 2015 - Dez. 2018
4 Jahren

Programm-Management HCM-Digitalisierung

Automobil-Zulieferer

  • Programmleitung im Aufbau einer HR-Strategie und Umsetzung von Workstreams im Bereich Digitale Akte
  • Einführung Successfactors im Recruiting und Organisationsentwicklung zum „War of Talents“
  • Schwerpunkte: IT-Unternehmensberatung, Projektleitung, Prozess- und IT-Beratung, IT-Einkauf, Lieferantenmanagement, Reporting-Beratung
  • Technologien: SAP ECC, SAP Successfactors, Aconso, SAP Fiori
Sept. 2012 - Mai 2013
9 Monaten

Projektleitung IKS-Einführung HCM

Automobil-Zulieferer

  • Projektleitung Compliance im Personalbereich zur Sicherstellung datenschutzkonformer Abläufe und Einhaltung von Audit-Vorgaben in der SAP-Personalabrechnung
  • Schwerpunkte: IT-Unternehmensberatung, Projektleitung, Prozess- und IT-Beratung, IT-Einkauf, Lieferantenmanagement
  • Technologie: SAP HCM, SAP AddOn Centric IKS
Jan. 2012 - Aug. 2012
8 Monaten

Projektleitung Compliance-Audit HCM

Automobil-Zulieferer

  • Einführung eines unternehmensweit abgestimmten SAP-Berechtigungskonzepts
  • Durchführung und Verfahrensdokumentation einer Wirtschaftsprüfung
  • Schwerpunkte: Projektleitung, Prozess- und IT-Beratung, IT-Einkauf, Support Wirtschaftsprüfung, Lieferantenmanagement, Reporting-Beratung
  • Technologien: SAP ERP HCM, SAP ERP FI/CO/MM/SD/PP/QM
Jan. 2011 - Dez. 2011
1 Jahr

Projektleitung Schnittstellen-Optimierung HCM/FI

Automobil-Zulieferer

  • Projektleitung und technische Implementierung von Schnittstellen-Optimierungen im Bereich SAP HCM zur Kommunikation mit anderen SAP Modulen (ALE-Verteilmodell, kreditorischer Mitarbeiter, Überleitung Personalabrechnung in die Buchhaltung, bidirektionaler Stammdatenaustausch, Datenausleitung in SAP BW/BI für Personal-Reporting)
  • Schwerpunkte: Projektleitung, Prozess- und IT-Beratung
  • Technologien: SAP ERP HCM, SAP ERP FI/CO/SD
Juni 2009 - Dez. 2010
1 Jahr 7 Monaten

Projektleitung Systemtrennung HCM/FI-System

Automobil-Zulieferer

  • Projektleitung und technische Durchführung einer Modultrennung des SAP HCM Moduls aus SAP ERP FI
  • Stabilisierung der Personalabrechnung durch Verfahrensoptimierungen
  • Schwerpunkte: Projektleitung, Prozess- und IT-Beratung, IT-Einkauf
  • Technologien: SAP HCM, SAP LSMW

Zusammenfassung

Erfahrener HR IT Berater mit über 20 Jahren Projekterfahrung in der Organisationsentwicklung, Systemintegration und Prozessoptimierung im HR-Umfeld, der im Kundeninteresse agiert und Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer HR-Organisation lösungsorientiert unterstützt - von der Strategie bis zur operativen Umsetzung.

Fähigkeiten

  • Persönliche Kompetenzen: Dienstleister-verständnis; Schnelle Auffassungsgabe; Verbindlichkeit; Strukturierte Arbeitsweise; Selbstorganisation Und -Reflektion; Kommunikationsfähigkeit; Teamfähigkeit; Abstraktionsvermögen; Unternehmerisches Denken; Vermittlungsgeschick (Zdf)

  • Management Skills: It-strategieberatung; Business It-strategie; Leitungserfahrung It-teams/projektteams; Software-auswahlverfahren; Erp-organisationsberatung; It-/erp Organisation; Hands On Support / Anwender-support; It Service Management; Digitale Transformation; Change-management; Fit-/gap-analysen; Reporting-erfahrung; Projektmanagement (Wasserfall-methode, Agile Methode Safe/scrum); Technische Projektleitung/-teilleitung; Projektleitung Erp; Projektleitung Hcm; Dokumentation; Jira/confluence; Controlling; It-einkauf Und Lizenzmanagement; Projekt-controlling (Inkl. Interner Verrechnung)

  • Coaching / Mentoring: Nachwuchskräfte-entwicklung; Know-how-transfer; Organisatorisches Coaching; Trainer

  • Erp-erfahrungen: Sap Hr (Om/pa/pt/py Inkl. Customizing); P&i Loga Allin; Sap Basis (Netweaver/hana; Berechtigungen, Solution Manager); Sap Fi; Sap Co; Sap Sd; Sap Mm; Sap Pp; Sap Crm; Sap Abap

  • Cloud-erfahrung: Sap Successfactors (Recruiting, Ec, Onboarding, Performance & Goals); P&i Loga Allin; Sap Sales Cloud; Sap Hybris; Sap Analytics Cloud; Personalakte (Aconso, Centric, Fiori); Atoss (Zeit-, Zutritts- Und Personaleinsatzplanung)

  • It Erp Schnittstellenberatung: Sap Ale/bde; Sap Rfc; Sap Business Connector; Sap Pi/btp; Sap Fiori; Iam; Zeit- Und Zutrittskontrollen (Pcs, Kaba)

  • Datenmanagement / Migration: Sap Lsmw; Sap Idoc; Sap Api/cpi

  • It-administration: Endpoint-management; Server-administration

  • Dienstleistungen: Automobil-zulieferer; Einzel-/großhandel; Bankwesen; Lebensmittelbranche; Bau-branche

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Sept. 2002 - Juni 2005

IHK Schwaben

Fachinformatiker Systemintegration · Deutschland

Sept. 2001 - Aug. 2002

Universität Augsburg

Wirtschaftsmathematik · Augsburg, Deutschland

Sept. 1990 - Juni 2000

Dossenberger Gymnasium Günzburg

Allgemeine Hochschulreife · Günzburg, Deutschland

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