Yvonne Beer

Interims Manager sowie Projektleiterin für HR Projekte

Gröbenzell, Deutschland

Erfahrungen

Juli 2024 - Juni 2025
1 Jahr
Remote

Freelance Teilzeit Beratung & Erstellung Fachkonzepte im Process Excellence Projekt für die HR Shared Service Center (Payroll &

Automobil

März 2022 - März 2023
1 Jahr 1 Monate
Remote

Freelance Interims Payroll Manager

Blacklane GmbH

Datenerfassung und Koordination der Abrechnung mit BambooHR und Systemen der externen Kanzleien in 4 Ländern: DE, UK, ES, IT.

Juli 2020 - Bis heute
5 Jahren
Remote

Freelance Teilzeit Interims Team Lead People Systems Team

Glass und Metal Packaging

Zuständigkeit für SAP HCM Projekte & SAP HCM Support und Einführung weiterer Standardprozesse zum Beispiel in der Zeitwirtschaft (UKG) inkl. EU Länder, Schwerpunkt: Deutschland, Niederlande, UK, Irland.

März 2019 - Dez. 2021
2 Jahren 10 Monaten
Deutschland
Hybrid

Freelance Projektleiterin für 3 Teilprojekte

Öffentlicher Dienst (Land Baden-Württemberg)

  • Organizational Management
  • Berechtigungen im Personalbereich
  • Workflows für standardisierte Personalprozesse
Juni 2018 - Feb. 2019
9 Monaten
Hybrid

Freelance Teilprojektleiter Recruiting Workday Implementierung

Essity GmbH

Erstellung des Fachkonzeptes und Unterstützung bei der Workday Implementierung im Recruiting

Jan. 2015 - Juli 2018
2 Jahren 7 Monaten

Senior Business Analyst HR IT

W.L. Gore and Associates GmbH

  • Mittleres Management inkl. Profit Center Verantwortung.
Nov. 2010 - Dez. 2015
5 Jahren 2 Monaten

Global Business Process Specialist HR

Linde AG

  • Mittleres Management inkl. Profit Center Verantwortung und Projektleitung internationaler Projekte (Standardisierung & Harmonisierung der HR Prozesse in 60 Ländern und Abbildung in SAP HCM & Add Ons in Landessprache).
  • Juni 2013 Auszeichnung mit dem Global HR Award für die erfolgreiche und fristgerechte Einführung der Prozesse und Software in 60 Ländern.
Jan. 2009 - Okt. 2010
1 Jahr 10 Monaten

Business Analyst (SAP HCM)

Webasto AG

Customizing Regel und Schemen in der Gehaltsabrechnung, Einrichtung neuer Firmen in SAP HCM, Customizing Personalkostenplanung) , Unterstützung im internationalen Projekt zur Harmonisierung der HR Prozesse über Ländergrenzen hinweg.

Apr. 2006 - Dez. 2009
2 Jahren 9 Monaten

Referent Personal-IT-Steuerung

E.ON Energie AG

  • Mittleres Management inkl. Profit Center Verantwortung.
  • Global Process Owner Personalentwicklung.
  • Projektleitung aller Projekte im Bereich Personalentwicklung.
Dez. 2002 - März 2006
3 Jahren 4 Monaten

Referentin Administration/ Gehaltsabrechnung

Haarmann Hemmelrath International Services GmbH

Administration und Durchführung der Gehaltsabrechnung für ca. 1000 Mitarbeiter, zuständig für Inpats & Expats sowie aller benötigten Unterlagen bzgl. Sozialversicherung und Steuern (Ausbildung im Doppelbesteuerungsabkommen).

Juli 2001 - Nov. 2002
1 Jahr 5 Monaten

Leiterin für Personal & Organisation

Regumed GmbH

Aug. 2000 - Juni 2001
11 Monaten

Personalassistenz

Personalberatung Recruiteam Resourcing Solutions GmbH

Studentische Nebentätigkeit.

Mai 2000 - Juli 2000
3 Monaten
Paris, Frankreich

Auslandspraktikum

AHK (Außenhandelskammer) Paris

  • Organisation der „Examina Wirtschafts- und Handelsdeutsch“
  • Assistentin der Vorsitzenden des Prüfungsausschusses
Nov. 1999 - Apr. 2000
6 Monaten

Organisation von Meetings

Baubetreuungsges. MbH

Mai 1999 - Nov. 1999
7 Monaten

Telemarketing

Teleperformance GmbH

Sept. 1997 - Apr. 1998
8 Monaten
Ueckermünde, Deutschland

Praktikum

Christophorus Heim Ueckermünde

Betreuung von Mehrfachbehinderten.

Zusammenfassung

Ich habe mir 25 Jahren eine Karriere im Personalwesen und in der IT aufgebaut und erfolgreich grenzüberschreitende Projekte und HR-Systeme für große Unternehmen in den Bereichen Automobil, öffentlicher Dienst, Chemie und Energie geleitet. Ich habe Initiativen von der Prozessstandardisierung und SAP-HCM-Unterstützung bis hin zur Gehaltsabrechnungskoordination in mehreren Ländern geleitet und sogar eine Auszeichnung mit dem Global HR Award für ein Projekt in 60 Ländern erhalten.

Ich arbeite mich sehr schnell in neue Software ein wie zum Beispiel SAP HCM, Atoss, BambooHR, Lexware/ LexOffice und viele mehr.

Zudem erweitere ich meine Fähigkeiten kontinuierlich durch Zertifizierungen im Bereich Business Analysis und Lean Six Sigma. Dank meines vielfältigen Hintergrunds bin ich in der Lage, effektive Prozessverbesserungen und nutzerorientierte HR-Lösungen mit einem praktischen, ergebnisorientierten Ansatz zu liefern.

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Grundkenntnisse
Russisch
Grundkenntnisse
Spanisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Sept. 1998 - Juli 2001

Bayerische Akademie Für Außenwirtschaft

Internationale BWL · München, Deutschland

Sept. 1989 - Juni 1997

Kopernikus-Gymnasium Torgelow

Abitur · Torgelow, Deutschland

Sept. 1985 - Juli 1989

Grundschule Schwarzenberg

Schwarzenberg, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Business Analysis

IIBA / BABOK

Business Process Modelling

IIBA

Data Modelling

IIBA

Developing Use Cases

IIBA

Eliciting and Documenting Vendor Requirements

IIBA

Eliciting and Managing Requirements

IIBA

Lean Six Sigma Green Belt

Lean Six Sigma Yellow Belt

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