Irmgard D. - Selbstständig – Interimsmanagement im M&A-Umfeld

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Dachau, Deutschland

Erfahrungen

Aug. 2025 - Bis heute

5 Monaten

Selbstständig – Interimsmanagement im M&A-Umfeld

Irmgard Drey e.K.

Beratung und Umsetzung im Personalwesen, Finanz- und IT-Bereich für mittelständische Unternehmen der Telekommunikation, des Anlagenbaus, der Immobilienwirtschaft, der Metallverarbeitung, der Pharma- und Energiebranche
Aufbau und Neugestaltung von Personalabteilungen im Carve-out- oder M&A-Umfeld
Management-Coaching und Interim-HR-Management inklusive SAP-HCM-Einführung, Vergütungsmanagement, Betriebsvereinbarungen, Auslagerung der Lohnbuchhaltung, Budgetplanung und HR-Controlling
Zentrale Beratung der Geschäftsführung zur HR-Strategie und zum Jahresabschlussberichtswesen
Entwicklung von betrieblichen Altersversorgungskonzepten, Entwicklung von Reporting-Tools und Erstellung von HR- und Payroll-Berichten
Umsetzung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes und Gestaltung des unternehmenseigenen Rahmens
Entwicklung abgestimmter Schulungsprogramme für Abteilungen und Führungskräfte
Coaching von Nachwuchsführungskräften, Recruiting im Bereich Compensation & Benefits, Durchführung von Interviews und Suche
Einführung der Zeitwirtschaft mit SAP HCM PT, Prozessoptimierung, DSGVO-konformes Dokumentenmanagement
Digitalisierungsprojekte für Betriebsprüfungen und Auslagenabrechnung für Beschäftigte im Baugewerbe
Kostenreduzierungsprojekte zur Steigerung der operativen Effizienz
Verhandlungsführung mit Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss
Neugestaltung von Vergütungskonzepten für eine zukunftsfähige Personalführung.

Nov. 2022 - Bis heute

3 Jahren 2 Monaten

München, Deutschland

Gründerin, Geschäftsführerin

TripleCar GmbH

Leitete den Ausbau der Servicebereiche im Fahrzeug- und Immobilienhandel, der internationalen Fahrzeugvermietung, im Gastgewerbe und in der Unternehmensberatung
Aufbau eines Lohnabrechnungssystems für die schnelle Expansion privater Transportdienstleistungen in zwei neuen Märkten
Führung eines Teams von 40 Mitarbeitenden im sekundären Fahrzeugtransportmarkt
Jährliche Umsatzsteigerung durch Ausweitung des Selbstfahrer-Vermietgeschäfts auf drei EU-Länder mit über 50 Fahrzeugen
Gewinnung von Partnerschaften mit internationalen Mobilitätsanbietern und Finanzinstituten zur Festigung der Marktposition.

März 2000 - Bis heute

25 Jahren 10 Monaten

Geschäftsführerin / Finanzmanagement

Mac Cicero GmbH

Betrieb einer B2B-Werbeagentur mit allgemeinen Werbedienstleistungen
Betreuung von PR und Branding in der Pharmaindustrie, insbesondere für Kongresse und Messen
Steuerung der Finanzplanung und Ressourcenallokation zur Sicherstellung des Unternehmenswachstums und zur Abstimmung finanzieller Strategien mit den Unternehmenszielen.

Mai 1998 - Bis heute

27 Jahren 8 Monaten

Unternehmerin / Geschäftsführerin

Irmgard Drey eK, vormals Fotosatz Peter Wandislohner

Allgemeine Managementberatung und verwandte Dienstleistungen in den Bereichen Personalwesen, Strategie, Systeme, Consulting und Coaching
Umsetzung operativer Verbesserungen durch Restrukturierung interner Arbeitsabläufe, Optimierung des Projektmanagements und Steuerung bereichsübergreifender Zusammenarbeit zur Förderung eines nachhaltigen Unternehmenswachstums.

März 1993 - Juni 2017

24 Jahren 4 Monaten

Ingolstadt, Deutschland

Leitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Media-Saturn-Holding GmbH

Übernahme der Leitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für ca. 3.500 Einzelabrechnungsfälle mit vier Mitarbeitenden unter meiner Führung
Implementierung und Einführung der internationalen Buchhaltungssoftware SAP R/3 mit Datenübernahme aus Altsystemen
Übernahme der Abrechnung und Lohnbuchhaltung für die Saturn Electro-Handelsgesellschaft mbH mit ca. 1.000 Abrechnungsfällen
Aufbau von Personalabrechnungssystemen in Expansionsländern und Leitung der Einführung der SAP-HR-Module OM, PA, PY und PT
Ausbau der nationalen Personalverwaltung und -abrechnung zu einem international operierenden Competence Center (CC) HRIS, einschließlich Aktenverwaltung, Zeitwirtschaft, Pflege von Personaldaten, Datenpflege im Organisationsmanagement, Erstellung des monatlichen Abrechnungsservices, Prozess- und Produktkostenrechnung sowie spezieller Unterstützung des Top-Managements national und international
Tätigkeit als HR-Controlling Business Partner und Ländersupport
Entwicklung einer internationalen HR-Payroll-Policy mit Kommunikationskonzept zur Policy-Kompetenz
Mitarbeit im Business Process Management und Business Development, Implementierung von Professional Excellence im Bereich HR Services & Processes und Leitung der Entwicklung einer internen Kommunikations- und Arbeitsplattform für HR-PY-Manager
Leitung internationaler Projekte mit Qualitäts- und Risikomanagement
Leitung der Post-Merger-Integration von HR-Prozessen und -Systemen sowie eines Expertenteams für Due Diligence von HR-Systemen im Rahmen von M&A
Organisation und Koordination von Workshops zur Entwicklung einer HR-Strategie
Neugestaltung von Geschäftsprozessen für ein effizientes Personalmanagement
Beratung im unternehmensinternen Change Management
Management und Koordination des Informations- und Kommunikationskonzepts von Great Place to Work
Mitentwicklung und Einführung der HR-IT-Roadmap
Aufbau und Ausbau einer internationalen HR-Controlling-Stelle
Entwicklung und Implementierung strategischer und operativer HR-Reports
Einführung von SAP BW mit internationalem Rollout
Konsolidierung internationaler Payroll- und Personalverwaltungsprozesse unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben in verschiedenen Märkten.

Jan. 1992 - Feb. 1993

1 Jahr 2 Monaten

München, Deutschland

Zeichnungsberechtigter

Rheinhold & Mahla Unterstützungskasse GmbH

Verwaltete als Zeichnungsberechtigter die rechtlichen und finanziellen Verpflichtungen des internen Unterstützungsfonds
Sorgte für eine genaue Dokumentation und die Einhaltung von Vorschriften bei Transaktionen des Fonds und der Kommunikation mit Stakeholdern.

Mai 1991 - Feb. 1993

1 Jahr 10 Monaten

München, Deutschland

Personalabteilung - Taskforce | IT-Koordinator

Rheinhold & Mahla AG

Kommunikationsschnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Lohnbuchhaltung
Aktives Mitglied des internen Kostenkomitees zur Senkung der allgemeinen Verwaltungskosten
Erstellung von Statistiken und Ad-hoc-Berichten zur Überwachung der allgemeinen Personalkosten
Verwaltung des Unterstützungsfonds für die betriebliche Altersversorgung
Vorbereitung und Verwaltung von Pensionszusagen für tarifgebundene und leitende Mitarbeitende
Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen für Mitarbeiter-Baufinanzierungen
Beschaffung und Aufbereitung von Informationen für die Jahres- und Jahresabschlussberichte an Stakeholder
Beschaffung und Implementierung eines neuen Personalinformationssystems bei Reinhold & Mahla
Schwerbehindertenanmeldung, Anmeldungen bei Berufsgenossenschaften, Meldungen an das Landesamt für Statistik, Aufschlüsselung der Gewerbesteuer, Beiträge an verschiedene Arbeitgeberverbände, Beitragssplitting für den Arbeitsschutzdienst, IHK-Mitgliedsbeiträge
Generalistische Unterstützungsfunktion für operative Abteilungen bei der Erstellung von Unterlagen für ausländische Vertragsarbeitnehmer
Teamleitung bei der Abwicklung und Anpassung von Pensionsleistungen
Koordination bereichsübergreifender Zusammenarbeit zur Straffung der Pensionsberechnungen, Sicherstellung der Einhaltung neuer regulatorischer Vorgaben und Erhöhung der Prozesstransparenz.

Jan. 1985 - Dez. 1990

6 Jahren

München, Deutschland

Personalabteilung - HR-Koordination

Siemens AG

Verwaltung und Durchführung der Gehaltsabrechnung
Reisekostenabrechnung
Kontenabstimmung
In- und ausländische Entsendungen
Abwicklung von Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen, Ernennungen und Vertragsänderungen.

Zusammenfassung

Erfahrene Interim HR Managerin und SAP HCM / SuccessFactors Expertin mit über 30 Jahren internationaler Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement. Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Leitung und Optimierung von HR-Abteilungen, Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen, sowie der Einführung, Migration und Betreuung von SAP-HCM- und SF-Lösungen. Einsatzgebiete umfassen:

HR-Transformation & Prozessoptimierung
SAP HCM (PY, PT, PA, OM) & SuccessFactors (EC, TM)
Projekt- & Interimsmanagement
Change Management & Organisationsentwicklung
HR-Compliance, Payroll & Personalcontrolling

Erfolgreiche Projektleitung in komplexen IT- und HR-Transformationsprojekten, insbesondere in internationalen und öffentlichen Umgebungen.

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 1990 - Juni 1997

Fernuniversität Hagen

Vordiplom, mit fachgebundener Hochschulzugangsberechtigung · Volkswirtschaftslehre · Hagen, Deutschland

Okt. 1988 - Juni 1990

Telekolleg München

Hochschulzugangsberechtigung · München, Deutschland

Okt. 1986 - Juni 1988

Abendschule (VHS)

...und 3 Weitere

Zertifikate & Bescheinigungen

Sportbootführerschein See und Binnen.

Teilnahmebescheinigung an der Schulung nach § 4 Abs. 1 Nr. 4 des Gaststättengesetzes.

Bescheinigung über die fachliche Eignung für den Inlands- und grenzüberschreitenden Personenverkehr mit Taxi und Mietwagen.

Personenbeförderungserlaubnis - (Taxi)

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Selbstständig – Interimsmanagement im M&A-Umfeld

Irmgard Drey e.K.

Gründerin, Geschäftsführerin

TripleCar GmbH

Geschäftsführerin / Finanzmanagement

Mac Cicero GmbH

Unternehmerin / Geschäftsführerin

Irmgard Drey eK, vormals Fotosatz Peter Wandislohner

Leitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Media-Saturn-Holding GmbH

Zeichnungsberechtigter

Rheinhold & Mahla Unterstützungskasse GmbH

Personalabteilung - Taskforce | IT-Koordinator

Rheinhold & Mahla AG

Personalabteilung - HR-Koordination

Siemens AG

Zusammenfassung

Sprachen

Ausbildung

Fernuniversität Hagen

Vordiplom, mit fachgebundener Hochschulzugangsberechtigung · Volkswirtschaftslehre · Hagen, Deutschland

Telekolleg München

Hochschulzugangsberechtigung · München, Deutschland

Abendschule (VHS)

Zertifikate & Bescheinigungen

Sportbootführerschein See und Binnen.

Teilnahmebescheinigung an der Schulung nach § 4 Abs. 1 Nr. 4 des Gaststättengesetzes.

Bescheinigung über die fachliche Eignung für den Inlands- und grenzüberschreitenden Personenverkehr mit Taxi und Mietwagen.

Personenbeförderungserlaubnis - (Taxi)

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Interims-CEO

Interim-Bereichsleiter Innovation

Vertriebs- & Turnaround-Experte | Interim-Lotse | Sparringspartner | Wachstums- & Transformationsführer für den Mittelstand

Beratung

Interimsmanager

Interimsprojekt: Leiter People Culture & Places

Programm-Manager - SAP S/4 HANA

Geschäftsführer & Mitgründer