Christina Gehrke
Interim HR Business Partner
Erfahrungen
Apr. 2022 - Bis heute
3 Jahren 10 MonatenInterim HR Business Partner
- Leitung Personalabteilung
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Optimierung von Prozessen und der Personalsoftware Personio
- Entwicklung und Implementation einer neuen Vergütungssystematik für Werkstudenten
- Recruiting von Fachkräften, Praktikanten und Werkstudenten aus dem In- und Ausland
- Bearbeitung und Sicherstellung aller relevanten Dokumente für Mitarbeiter aus Drittstaaten
- Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung
- Vor- und Nachbereitung Payroll für Deutschland, Österreich, Schweiz, England, Frankreich und Spanien
- Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung aller administrativen Prozesse
Juli 2021 - März 2022
9 MonatenERP-Consulting Schwerpunkt HR
ACE Consulting Experts GmbH
- Beratung der Kunden in Hinblick auf die HR-Prozesslandschaft
- Definition und Festlegung der Anforderungen mit den Kunden
- Umsetzung der Kundenanforderungen in Unit4 (ERP-System)
März 2020 - Juni 2021
1 Jahr 4 MonatenPersonalreferentin
KWA Kuratorium im Alter gAG
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zur Trennung von Mitarbeitern einschließlich der Pflege der Personalstammdaten
- Umsetzung von strategischen Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
- Zielgerichtete Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -entwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Vorbereitende Aufgaben hinsichtlich der Entgeltabrechnung
Jan. 2020 - März 2020
3 MonatenSenior HR Business Partner
FIS GmbH
- Personalverantwortung für Deutschland und Österreich sowie enge Zusammenarbeit mit den englischen und amerikanischen Gesellschaften sowie den lokalen Arbeitnehmervertretungen
Sept. 2019 - Nov. 2019
3 MonatenHR Business Partner
Spie GmbH über gess group
- Betreuung einer Tochtergesellschaft in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen
Juni 2019 - Dez. 2019
7 MonatenTrainerin für Assessment-Center-Vorbereitungen
- Training von Fach- und Führungskräften in Kleingruppen zur Vorbereitung auf ihr Assessment-Center unter realen Bedingungen und unter Nutzung der gängigen Assessment-Center-Aufgabenstellungen
Nov. 2006 - März 2019
12 Jahren 5 MonatenSenior HR Business Partnerin
Société Générale Securities Services GmbH
- Betreuung und Beratung eines definierten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitern in Hinblick auf:
- arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen
- Veränderungsprozesse
- Recruiting/Entwicklungsmaßnahmen
- Konfliktmanagement
- Begleitung bei Off- und Nearshoring-Prozessen
- Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen einschließlich der Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat
- Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements einschließlich Erstellung eines Kommunikationskonzeptes, des Maßnahmenplans, der Koordination der Arbeitsgruppe und der Zusammenarbeit mit einer Krankenkasse
- Auswahl eines neues Abrechnungssystems, anschließend Projektleitung bei Umstellung der Gehaltsabrechnung von SAP auf Loga
- Wechsel des Gehaltsabrechners inklusive der Einführung eines ESS mit automatisierten Workflowprozessen und einer Zeitwirtschaft in Loga
- Ausbilderin für den Beruf Investmentfondskaufmann/-frau
- Fachverantwortliche für die betriebliche Altersvorsorge
- Steuerung und Mitwirkung hinsichtlich der Umsetzung europäischer Vergütungsrichtlinien nach AIFM und OGAW 5
- Digitalisierung der Personalakten
Aug. 2006 - Nov. 2006
4 MonatenPersonalsachbearbeiterin
Bosch Sicherheitssysteme GmbH
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Pflege der Mitarbeiterstammdaten in SAP, Ansprechpartnerin für Mitarbeiter, Abwicklung der Austritte inkl. Zeugniserstellung)
Juni 2006 - Aug. 2006
3 MonatenKaufmännische Mitarbeiterin
DCD Training
- Bearbeitung der Seminaranmeldungen einschließlich Rechnungserstellung
- Kontrolle der frist- und beitragsgerechten Zahlungsein- und -ausgänge
- Pflege der Seminarteilnehmerlisten
Apr. 2006 - Juni 2006
3 MonatenPersonalsachbearbeiterin
Sony BMG Music Entertainment GmbH
- Bewerberverwaltung (Erfassung von Bewerbungen im System, Bewerberkorrespondenz)
- Betreuung des Zeiterfassungssystems
Feb. 1998 - Aug. 2006
8 Jahren 7 MonatenPersonalreferentin
Activest Investmentgesellschaft mbH
- Ansprechpartnerin für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeiterauswahl (Entwurf und Schaltung von Anzeigen, Führen der Interviews)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstiger Korrespondenz
- Mitarbeit in Projekten
Sept. 1997 - Feb. 1998
6 MonatenKaufmännische Mitarbeiterin
- Tätigkeit bei der BMW Bank und bei der Allfonds International Asset Management GmbH über CB & Partner
Fähigkeiten
- Personio
- Loga P&i
- Sap Hcm
- Ms Office
- Teams
- Persis
- Vivendipep
- Workday
- Erp Unit4 Hr-modul
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherFranzösisch
GrundkenntnisseAusbildung
Okt. 1990 - Juli 1997
Universität-Gesamthochschule Siegen
Diplom-Kauffrau, Schwerpunkte Marketing und Finanzierung · Betriebswirtschaftslehre · Siegen, Deutschland
Sept. 1988 - Juli 1990
H. Bahlsens Keksfabrik KG
Industriekauffrau · Hannover, Deutschland
Mai 1988 - Mai 1988
Käthe-Kollwitz-Gymnasium
Abitur · Hannover, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Ausbildung Coach/Berater (SE)
Zertifizierter Mediator (SE)
Ausbildereignung nach AEVO
IHK München und Oberbayern
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