Christina Gehrke

Interim HR Business Partner

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Neubiberg, Deutschland

Erfahrungen

Apr. 2022 - Bis heute
3 Jahren 10 Monaten

Interim HR Business Partner

  • Leitung Personalabteilung
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Optimierung von Prozessen und der Personalsoftware Personio
  • Entwicklung und Implementation einer neuen Vergütungssystematik für Werkstudenten
  • Recruiting von Fachkräften, Praktikanten und Werkstudenten aus dem In- und Ausland
  • Bearbeitung und Sicherstellung aller relevanten Dokumente für Mitarbeiter aus Drittstaaten
  • Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung
  • Vor- und Nachbereitung Payroll für Deutschland, Österreich, Schweiz, England, Frankreich und Spanien
  • Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung aller administrativen Prozesse
Juli 2021 - März 2022
9 Monaten

ERP-Consulting Schwerpunkt HR

ACE Consulting Experts GmbH

  • Beratung der Kunden in Hinblick auf die HR-Prozesslandschaft
  • Definition und Festlegung der Anforderungen mit den Kunden
  • Umsetzung der Kundenanforderungen in Unit4 (ERP-System)
März 2020 - Juni 2021
1 Jahr 4 Monaten

Personalreferentin

KWA Kuratorium im Alter gAG

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zur Trennung von Mitarbeitern einschließlich der Pflege der Personalstammdaten
  • Umsetzung von strategischen Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
  • Zielgerichtete Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -entwicklung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Vorbereitende Aufgaben hinsichtlich der Entgeltabrechnung
Jan. 2020 - März 2020
3 Monaten

Senior HR Business Partner

FIS GmbH

  • Personalverantwortung für Deutschland und Österreich sowie enge Zusammenarbeit mit den englischen und amerikanischen Gesellschaften sowie den lokalen Arbeitnehmervertretungen
Sept. 2019 - Nov. 2019
3 Monaten

HR Business Partner

Spie GmbH über gess group

  • Betreuung einer Tochtergesellschaft in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen
Juni 2019 - Dez. 2019
7 Monaten

Trainerin für Assessment-Center-Vorbereitungen

  • Training von Fach- und Führungskräften in Kleingruppen zur Vorbereitung auf ihr Assessment-Center unter realen Bedingungen und unter Nutzung der gängigen Assessment-Center-Aufgabenstellungen
Nov. 2006 - März 2019
12 Jahren 5 Monaten

Senior HR Business Partnerin

Société Générale Securities Services GmbH

  • Betreuung und Beratung eines definierten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitern in Hinblick auf:
  • arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen
  • Veränderungsprozesse
  • Recruiting/Entwicklungsmaßnahmen
  • Konfliktmanagement
  • Begleitung bei Off- und Nearshoring-Prozessen
  • Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen einschließlich der Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat
  • Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements einschließlich Erstellung eines Kommunikationskonzeptes, des Maßnahmenplans, der Koordination der Arbeitsgruppe und der Zusammenarbeit mit einer Krankenkasse
  • Auswahl eines neues Abrechnungssystems, anschließend Projektleitung bei Umstellung der Gehaltsabrechnung von SAP auf Loga
  • Wechsel des Gehaltsabrechners inklusive der Einführung eines ESS mit automatisierten Workflowprozessen und einer Zeitwirtschaft in Loga
  • Ausbilderin für den Beruf Investmentfondskaufmann/-frau
  • Fachverantwortliche für die betriebliche Altersvorsorge
  • Steuerung und Mitwirkung hinsichtlich der Umsetzung europäischer Vergütungsrichtlinien nach AIFM und OGAW 5
  • Digitalisierung der Personalakten
Aug. 2006 - Nov. 2006
4 Monaten

Personalsachbearbeiterin

Bosch Sicherheitssysteme GmbH

  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Pflege der Mitarbeiterstammdaten in SAP, Ansprechpartnerin für Mitarbeiter, Abwicklung der Austritte inkl. Zeugniserstellung)
Juni 2006 - Aug. 2006
3 Monaten

Kaufmännische Mitarbeiterin

DCD Training

  • Bearbeitung der Seminaranmeldungen einschließlich Rechnungserstellung
  • Kontrolle der frist- und beitragsgerechten Zahlungsein- und -ausgänge
  • Pflege der Seminarteilnehmerlisten
Apr. 2006 - Juni 2006
3 Monaten

Personalsachbearbeiterin

Sony BMG Music Entertainment GmbH

  • Bewerberverwaltung (Erfassung von Bewerbungen im System, Bewerberkorrespondenz)
  • Betreuung des Zeiterfassungssystems
Feb. 1998 - Aug. 2006
8 Jahren 7 Monaten

Personalreferentin

Activest Investmentgesellschaft mbH

  • Ansprechpartnerin für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Mitarbeiterauswahl (Entwurf und Schaltung von Anzeigen, Führen der Interviews)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstiger Korrespondenz
  • Mitarbeit in Projekten
Sept. 1997 - Feb. 1998
6 Monaten

Kaufmännische Mitarbeiterin

  • Tätigkeit bei der BMW Bank und bei der Allfonds International Asset Management GmbH über CB & Partner

Fähigkeiten

  • Personio
  • Loga P&i
  • Sap Hcm
  • Ms Office
  • Teams
  • Persis
  • Vivendipep
  • Workday
  • Erp Unit4 Hr-modul

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 1990 - Juli 1997

Universität-Gesamthochschule Siegen

Diplom-Kauffrau, Schwerpunkte Marketing und Finanzierung · Betriebswirtschaftslehre · Siegen, Deutschland

Sept. 1988 - Juli 1990

H. Bahlsens Keksfabrik KG

Industriekauffrau · Hannover, Deutschland

Mai 1988 - Mai 1988

Käthe-Kollwitz-Gymnasium

Abitur · Hannover, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Ausbildung Coach/Berater (SE)

Zertifizierter Mediator (SE)

Ausbildereignung nach AEVO

IHK München und Oberbayern

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