Susanne Knoth

Interim-HR-Business Partner & Generalist – Freelance

Vaterstetten, Deutschland

Erfahrungen

Okt. 2024 - Bis heute
9 Monaten

Interim-HR-Business Partner & Generalist – Freelance

  • Bereich: Tiermedizin
  • Personalseitige Beratung der Tierklinken und Tierarztpraxen
  • Sicherstellung der (arbeitsrechtlich) korrekten Umsetzung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Standorten
  • Klärung arbeitsrechtlicher Fragen der Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Überarbeitung und Anpassung der bestehenden Blanko-Verträge und Blanko-Vereinbarungen
  • Umsetzung von Personalmaßnahmen (Arbeitszeitänderungen, Entgeltänderungen, Einstellungen, etc.) für die Standorte der Gruppe
  • Erstellung eines fachlichen Recruiting-Handbuchs (MS OneNote)
  • vorübergehende Übernahme der Recruiting Abteilung
  • Vorbereitung der Übergabe des KnowHows an neue Mitarbeiter
  • weitere Unterstützung im Bereich Recruiting
Juni 2024 - Okt. 2024
5 Monaten

Interim-HR-Management – Freelance

  • Bereich: Krankenhaus
  • Tarif: TVÖD
  • Betreuung des kompletten Employee-Lifecycles
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu HR relevanten Fragestellungen
  • Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen
  • Beratung und Optimierung der Nutzung des Abrechnungstools und Zeiterfassungssystem
  • Projekt- und Beratungsleistung im Bereich Digitalisierung HR
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
März 2024 - Mai 2024
3 Monaten

Interim-HR-Generalist - Freelance

  • Bereich: Urban Air Mobility
  • Projekt- und Beratungsleistung über den kompletten HR-Lifecycle
  • Eigenverantwortliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu HR relevanten Themen
  • Eigenverantwortliche Datenverwaltung im HRIS System und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Abwicklung von Entsendungen, Bescheinigungsmanagement
Juli 2023 - Dez. 2023
6 Monaten

Interim-HR-Generalist – Freelance

  • Bereich: Tiermedizin
  • Prozessentwicklung und -implementierung Pflegeunterstützungs- und Entlastungsgesetz (PUEG)
  • Bearbeitung von Mitarbeiterneueinstellungen und -austritten im HCM System Ceridian Dayforce
  • Abwicklung von Anfragen der Standorte über das Ticketsystem Zendesk (Arbeitsverträge, Kündigungen, Nachträge, Arbeitszeitänderungen, Entgeltänderungen, Positionsänderungen, Zeugniserstellung, Änderungen im HCM-System u.v.m.)
  • HCM Datenabgleich und Bereinigung der daraus resultierenden Inkonsistenzen
  • Erstellung von Vorlagen zur Unterstützung von HR-Prozessen
März 2023 - Nov. 2023
9 Monaten

HR-Generalist – Freelance

  • Bereich: Maschinenbau
  • Projekt- und Beratungsleistung im Projekt Global Mobility - EU-Meldepflicht Mitarbeiterentsendung und A1
  • Konzepterstellung und Umsetzung der Integration des Online-Tools zur EU- Meldepflicht und A1
  • Überarbeitung und Anpassung der Anlagen zum Arbeitsvertrag bzgl. freiwillige Sozialleistungen
Feb. 2023 - März 2024
1 Jahr 2 Monaten

HR-Management – Freelance

  • Bereich: Projektentwicklung Immobilienwirtschaft
  • Betreuung der Mitarbeiter über den gesamten Employee-Lifecycle von der Einstellung bis zur Ausstellung
  • Expertise und Unterstützung der Geschäftsführung bei HR-relevanten Fragestellungen
  • Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen
Juli 2022 - Jan. 2023
7 Monaten

HR-Generalist - Freelance

  • Bereich: Tiermedizin
  • Personalseitige Betreuung der Tierklinken und -praxen
  • Unterstützung der zentralen Personalabteilung in der Umsetzung von Personalmaßnahmen (Arbeitszeitänderungen, Entgeltänderungen, Einstellungen, etc.) für die Standorte der Gruppe
  • Sicherstellung der (arbeitsrechtlich) korrekten Umsetzung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Standorten
  • Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen der Standortleitungen, Praxis- und Klinikmanagern in Zusammenarbeit mit der Personalleitung
  • Zuarbeit für verschiedene HR relevante Projekte
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und anderen externen Stellen als Service für die Standortleitungen
  • Erstellung von Vorlagen zur Unterstützung von HR-Prozessen
Mai 2018 - Bis heute
7 Jahren 2 Monaten
Haar, Deutschland

Kaufmännische Fachkraft - Minijob

k5/PM GmbH

  • Personalmanagement
  • Erstellung der Gehaltsabrechnungen
  • Rechnungsstellung an Kunden und Überwachung des Zahlungseingangs
  • Büroorganisation
Mai 2009 - Mai 2022
13 Jahren 1 Monate
Ottobrunn, Deutschland

Leitung Personal (ab 01/16) – Personalreferentin – QMB

SHZ GmbH

  • Bereich: Ingenieurdienstleister Aviation
  • Führung der Mitarbeiter im Recruiting und der Personalsachbearbeitung
  • Betreuung aller personalrelevanter Prozesse des Employee Lifecycle vom Onboarding bis Offboarding
  • Aufbau und Weiterentwicklung der internen HR-Prozesse
  • Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Abstimmung mit dem externen Steuerberatungsbüro
  • Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-relevanten Fragestellungen
  • Umsetzung des AÜG-Tarifvertrages für Mitarbeitereinsätze bei den Kunden (IG Metall)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Arbeitszeugnissen Bescheinigungen, Bestätigungen etc.
  • Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • QMB des Unternehmens (DIN/EN9100):
  • Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Zertifizierungen sowie internen Audits
  • Aktualisierung, Optimierung und Management aller notwendigen Dokumente
  • Anpassung, Überwachung und Kontrolle der Qualitätsziele

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2004 - Juni 2009

Hochschule München

Diplom-Betriebswirtin (FH) · Betriebswirtschaftslehre · München, Deutschland

Okt. 2000 - Juni 2003

IHK Berufsausbildung München

Kauffrau für Bürokommunikation · Bürokommunikation · München, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Geprüfte Personal­fachkauffrau

IHK München

QMB

TÜV Süd Akademie München

Ausbilder der Auszubildenden

IHK Regensburg

Kauffrau für Bürokommunikation

IHK Berufsausbildung München