Henning Michel

Interim HR-Rechtsberatung

Saarbrücken, Deutschland
Erfahrungen
Jan. 2024 - Dez. 2024
1 Jahr

Interim HR-Rechtsberatung

Städtische Werke Kassel

  • Beratung zum Tarifvertrag der Versorger (TVV) hinsichtlich Eingruppierungen, Einstufungen, Stellenbeschreibungen
  • Compensation & Benefit, Analyse des regionalen Arbeitsmarktes
Dez. 2023 - Juni 2024
7 Monaten

Interim Recruiter

D&B Audiotechnik

  • Facharbeiter-Rekrutierung, 40 Stellen, Elektroniker, Schreiner, Lackierer
Apr. 2023 - Dez. 2023
9 Monaten

Interim HR-Rechtsberatung

EnBW

  • Aufbau und Gestaltung eines Pilotprojekts zur Prüfung von Scheinselbstständigkeit, unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung und Compliance-Fällen
  • Entwicklung eines FAQ-Leitfadens zu allen relevanten Aspekten
  • Beratung zu diversen sozialversicherungs-, arbeits-, straf-, zivil- und vergaberechtlichen Aspekten
  • Erstellung eines Fragebogens, der künftig vor jeder neuen Beauftragung durch die Hiring Manager zu prüfen ist
Jan. 2023 - Apr. 2023
4 Monaten

Interim Recruiter

Prüf- und Forschungsinstitut

  • Marktanalyse
  • Beratung zu Compensation & Benefit
  • Optimierung Kununu
  • Suche nach:
  • Prüfingenieuren für Elektrotechnik, Mechatronik und Mess- und Regeltechnik
  • Technikern für Mess- und Regeltechnik
  • Key Account Managern
Sept. 2022 - Nov. 2022
3 Monaten

Interim Recruiter

IT Versicherungsdienstleister

  • Suche nach DevOps-Entwicklern
  • Beratung zu Vergütungsstrukturen
Apr. 2021 - Sept. 2022
1 Jahr 6 Monaten

Interim Legal Consultant

L-Bank Baden Württemberg

  • Prüfung und Bewilligung von Fördermittelanträgen im Rahmen der Überbrückungshilfe 3, 3+ und 4
  • Fraud Prevention
  • Compliance-Untersuchungen, Tiefenprüfungen, Meldungen
Nov. 2019 - März 2020
5 Monaten

Interim Headhunter

Obermeyer Planen + Beraten GmbH

  • Ingenieurgesellschaft, 1800 Mitarbeiter, Infrastruktur-Projekt Südlink
  • Suche nach Bauingenieuren, Architekten und Juristen für Genehmigungsverfahren
Apr. 2019 - Juni 2019
3 Monaten

Interim Recruiter

TX Logistik

  • Tochter der italienischen Staatsbahn
  • Beratung zu Prozessen, Employer Branding, Anzeigen und Marketing
  • Marktanalyse
  • Active Sourcing, Leitung Marketing, Social-Media-Manager, Schichtleiter, Fahrdienstleiter
März 2019 - Sept. 2022
3 Jahren 7 Monaten
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Pharmaunternehmen im Saarland

  • Beratung zu diversen Personalfragen
  • Compliance-Checks
  • SWOT-Analyse
  • Beratung zu Aufspaltungen, Abspaltungen, Ausgliederungen, Gesellschaftertrennungen
  • Mediation und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
  • Active Sourcing, Assistenz der Geschäftsführung, Produktionsleitung, Leitung SCM, OTC-Referenten
Feb. 2019 - März 2019
2 Monaten

Interim Recruiter

Algeco Modulbau

  • Beratung zu Prozessen, Personalmarketing und Anzeigen
Dez. 2018 - Jan. 2019
2 Monaten

Interim Recruiter

Panalpina

  • Beratung zu Prozessen, Stellenanzeigen und Marketing
  • Arbeitsmarktanalyse
Okt. 2018 - Jan. 2019
4 Monaten

Interim Recruiter

Alupress

  • Beratung zu Prozessen, Strukturen, Employer Branding, Stellenanzeigen und Hochschulmarketing im Personalbereich
  • Active Sourcing, Ingenieure, Techniker
Apr. 2018 - Juli 2018
4 Monaten

Interim Leitung Recruiting

TÜV SÜD

  • Aufbau und Leitung der Recruiting-Abteilung
  • Strategische Beratung der Personalleitung beim Aufbau einer Recruiting-Organisation
  • Analyse von Prozessen und Neustrukturierung gemeinsam mit der Personalleitung
  • Neuausrichtung Personalmarketing, Employer Branding, Hochschulmarketing
  • Beratung zu Compensation & Benefit EMEA
  • Briefing neuer festangestellter Recruiter
Jan. 2018 - März 2018
3 Monaten

Interim Recruiter

Novares

  • Neustrukturierung der Prozesse, Abstimmung mit dem Headquarter in Monaco und Paris
  • Beratung zu Compensation & Benefit
  • Beratung zu Personalentwicklung und Recruiting
  • Active Sourcing Produktmanager, Personalleiter, Produktionsleiter
Okt. 2017 - Feb. 2018
5 Monaten

Interim HR Manager

Arkal Automotive

  • Aufbau und Leitung einer Personalabteilung in Abstimmung mit der HR-Direktion in Israel
  • Beratung zu notwendiger IT-Ausstattung in der Personalabteilung
  • Einführung eines Reportingsystems im Recruiting
  • Verhandlungen mit dem Betriebsrat hinsichtlich HR-Reporting
  • Vertragsverhandlungen mit Personaldienstleistern
  • Mediation mit dem Betriebsrat
  • Überarbeitung und Vereinheitlichung der Arbeitsverträge
  • Verhandlungen zu Compensation & Benefit, Vergütungssysteme
  • Active Sourcing, Produktionsleitung, Projektingenieure Spritzguss, Personalleitung
Mai 2017 - Juni 2017
2 Monaten

Interim HR Business Partner / Recruiter

SAM Automotive

  • Beratung zur ERA-Einführung und Betriebsratsverhandlungen
  • Beratung zu Personalmarketing
  • Marktanalyse Compensation & Benefit
Okt. 2016 - Apr. 2017
7 Monaten

Talent Acquisition Manager EMEA

Belden Hirschmann

  • Maschinenbau / Automatisierung
  • Leitung und Koordination Recruiting europaweit, 20 Mitarbeiter in DE, GB, BE, NL, LU, DK, IT, FR, SE, NO, CZE
  • Vertragsmonitoring EMEA-weit
  • Beratung zur ERA-Einführung
  • Verhandlungen mit dem Betriebsrat anlässlich der ERA-Einführung, neue ergänzende Betriebsvereinbarungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Compliance
  • Social-Media-Marketing
  • Planung und Organisation von Hochschulmarketing
  • Direktansprache von Kandidaten via LinkedIn & Xing
  • Beratung zur Kununu-Verbesserung
Sept. 2016 - Sept. 2016
1 Monate

Interim Headhunter

Fresenius Medical Care

Okt. 2015 - Aug. 2016
11 Monaten

Interim Headhunter

ISRA Vision AG

Okt. 2015 - März 2016
6 Monaten

Interim Leiter Recruiting

Catalent Pharma Solutions GmbH

  • Leitung Recruiting
  • Prozessoptimierung im Recruiting
  • Betriebsratsverhandlungen, Mediation
  • Beratung zu Active Sourcing, Employer Branding und Social Media
  • Planung und Organisation von Hochschulmessen
  • Social-Media-Marketing auf LinkedIn und Xing
Nov. 2014 - Apr. 2015
6 Monaten

Interim Leiter Recruiting

redcoon / Media Saturn / Metro AG

  • Beratung des Head of HR International in diversen Themen wie Personalentwicklung, Personalmarketing, Vertragsvereinheitlichung, Compensation & Benefit, Umstrukturierung, Standortschließung
  • Am Standort Erfurt:
  • Aufbau eines Callcenters, 50 Mitarbeiter
  • Organisation einer Bewerbermesse
  • Employer Branding
  • Verhandlung Compensation & Benefit
  • Standortinterne Personalentwicklung
  • Beratung zu Reorganisation & Prozessoptimierung des Personalbereichs
  • Coaching der Standortleitung Customer Care
  • Am Standort München:
  • Recruiting für eine neue Tochtergesellschaft, die Firmen kauft, Suche nach:
  • Jurist für M&A und Vertragsrecht
  • Due-Diligence-Spezialist
  • Steuerberater mit internationalem Schwerpunkt
  • An den Standorten Aschaffenburg & München:
  • Beratung zu Führungskräfterecruiting
  • Verhandlung Compensation & Benefit
Sept. 2014 - Okt. 2014
2 Monaten

Interim Leiter Recruiting

mytoys / Otto Group

  • Leitung Recruiting
  • Reorganisation, Prozessoptimierung im Recruiting
  • Videotraining, Körpersprache & zielgruppenspezifischer Ausdruck
  • Controlling der Recruiter
  • Entwicklung von Assessment Centern
  • Weiterentwicklung und Anpassung von Firmenpräsentationen, bewerbergruppenspezifisch
  • Neugestaltung von Recruitingleitfäden, angepasst an verschiedene Berufsgruppen
Dez. 2013 - März 2014
4 Monaten

Interim HR Business Partner

Pinion

  • Personalplanung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung
  • Personalauswahl zusammen mit der Geschäftsführung
  • Gestaltung eines Anreiz- und Vergütungssystems
  • Vertragsverhandlungen, Compensation / Benefit, Zielvereinbarungen
Okt. 2013 - Nov. 2013
2 Monaten

Interim Recruiter

Rexam Healthcare

  • Rekrutierung von 40 neuen Produktionsmitarbeitern im Bereich Qualität und Produktion von thermoplastischen Kunststoffen, Spritzguss und 3 Trainees
  • Vertragsverhandlungen Compensation / Benefit
  • Personalentwicklung
  • Verhandlungen mit dem Betriebsrat
Jan. 2013 - Apr. 2013
4 Monaten

Interim HR Manager

Groupe Pierre & Vacances

  • Personalleitung, 3 Mitarbeiter
  • Verhandlungen mit Landkreis, Wirtschaftsförderung, Agentur für Arbeit zu Förderungen im Rahmen des Standortaufbaus
  • Leitung Recruiting
  • 100 neue Mitarbeiter aus DE, FR, LU, NL in 4 Monaten gefunden inkl. aller Vertragsverhandlungen
  • Neuaufbau der Personalabteilung, Planung der Abläufe
  • Betriebsvereinbarungen
  • Erarbeitung von Einarbeitungs- und Trainingsplänen
  • Planung von Weiterbildungen und Qualifizierungen mit Dienstleistern
  • Organisation und Durchführung von Bewerberveranstaltungen bei IHK, Schulen, Fachhochschule, Arbeitsamt, Wirtschaftsförderung
  • Payroll, Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Datenschutzbeauftragter
Jan. 2009 - Dez. 2025
17 Jahren
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Maschinenbauzulieferer

  • SWOT-Analyse
  • Strategieberatung zu Konflikten und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
  • Personalfreisetzung von 40 Ingenieuren & Technikern wegen Standortverlegung
  • Überleitung von TV Metall zu ERA, Erstellung einer Betriebsvereinbarung dazu, Verhandlung mit dem Betriebsrat
  • Active Sourcing von Ingenieuren und IT
  • Gehaltsverhandlungen mit dem Betriebsrat, Bonusmodelle für AT-Mitarbeiter, Zielvereinbarungen
  • Personalentwicklung
  • Jährliche Compliance-Checks
  • Loyalitätstest von Ingenieuren und Technikern
Jan. 2008 - Dez. 2010
3 Jahren

Interim Assistent der Geschäftsführung, Leiter Personal und Kundenservice, Inhouse-Jurist

mittelständisches Stadtwerk

  • Führung von 20 Mitarbeitern, davon 4 im Personalbüro
  • Beratung der Geschäftsführung
  • Leitung Kundenservice, Callcenter, Abrechnungen, Liefersperren
  • Umstrukturierung mehrerer Abteilungen
  • Trennung Netz und Vertrieb / Unbundling
  • Einführung Smart Meter
  • Schulung im Bereich Problemkunden, Deeskalation, Vertrieb
  • Verhandlungen mit dem Betriebsrat im Rahmen von Umstrukturierung, Tarifverhandlung, Compensation & Benefit und Stellenabbau
  • Stellenbewertungen und Umgruppierungen nach Umstrukturierung
  • Einführung der elektronischen Zeiterfassung und Überwachung
  • Erneuerung, Zusammenfassung und Verhandlung der Betriebsvereinbarungen, Post Merger, vorher 5 einzelne Unternehmen
  • Datenschutzbeauftragter
  • Inhouse-Jurist Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Vertragsrecht, insbesondere Haftungsfälle bei BHKW und Contracting, Windrädern, Verhandlungen mit Versicherungen und Dienstleistern, energierechtliche Fragen allgemein
Jan. 2005 - Dez. 2006
2 Jahren
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DEBEKA Versicherung

  • Personalgewinnung: Professionals, Trainees und Auszubildende
  • Telefontraining für Auszubildende
  • Verkaufstraining
  • Coaching Vertrieb
Jan. 2002 - Dez. 2011
10 Jahren
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Handyshopkette (18 Shops)

  • Franchising, Beratung und Verhandlungen
  • Einziger Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in Personalfragen
  • Personalberatung, Personalplanung
  • Recruiting
  • Vorstellungsgespräche
  • Compensation & Benefit
  • Vertriebscontrolling
  • Verkaufstrainings zu Kaufsignalen, Einwänden, Vorwänden, Cross-Selling
  • Feedback zu Verkaufsmethoden
  • Personalbeurteilung
  • Personalfreisetzung
Jan. 1995 - Dez. 2025
31 Jahren
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Unternehmensberatung & Interim Management

  • Legal & HR Consulting, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbeurteilung, Betriebsratsarbeit, Mediation, Beratung zu Vertragsrecht, Projektmanagement, Compliance, Fraud Prevention
Jan. 1995 - Dez. 2012
18 Jahren
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unabhängiger Finanzdienstleister

  • Personalberatung, Erstellung eines Personalkonzepts
  • Personalentwicklung
  • Recruiting für Vertrieb, Trainees und Praktikanten
  • Compensation & Benefit-Verhandlungen
  • Provisionsregelung und Zielvereinbarungen
  • Compliance-Checks
  • Datenschutz
  • Training von Telefonverkäufern
  • Verschmelzung von Gesellschaften, Standortschließung, Personalabbau von 35 Mitarbeitern
Jan. 1995 - Dez. 2004
10 Jahren
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französischer Lebensmittelkonzern

  • Planung & Aufbau eines Vertriebsnetzes, Recruiting neuer Außendienstmitarbeiter und freier Handelsvertreter (§ 84 HGB)
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die Branche
  • Verkaufstraining
  • Coaching
  • Führung der Außendienstmitarbeiter
  • Gemeinsame Kundenbesuche mit Vertretern und anschließende Beurteilung
  • Entwicklung eines Marketingkonzepts, Pressekontakte
  • Juristische Beratung zu Vertragsrecht und Forderungsmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Verhandlungssicher
Italienisch
Grundkenntnisse
Ausbildung
Okt. 2007 - Juni 2009

Fernuniversität Hagen

Betriebswirtschaftslehre und betriebliches Management, Schwerpunkte: Strategisches Management, Organisation und Führung, · Deutschland

Okt. 1990 - Juni 1995

Universität des Saarlandes

Diplom-Jurist · Rechtswissenschaften, VWL und Geschichte · Deutschland

Okt. 1976 - Juni 1989

Gymnasium Dormagen

Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Gewerbeerlaubnis § 34c GewO

Datenschutzbeauftragter

IHK Karlsruhe

Fachanwaltskurs Arbeitsrecht

Steuer & Wirtschafts-Akademie GmbH

Fachanwaltskurs Steuerrecht

Steuer & Wirtschafts-Akademie GmbH

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