Kundenprojekte:
Social Deal B.V.:
von Rundstedt & Partner GmbH:
Beratung von Unternehmen zur Optimierung des Einsatzes von externer Workforce, einschließlich rechtlicher Beratung zu Arbeitnehmerüberlassung und Vertragsgestaltung.
Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und der Vorbereitung von Auditierungen zur Sicherstellung der Compliance.
Entwicklung von Strategien für den effizienten Einsatz von Freelancer, Leiharbeitnehmern und anderen externen Arbeitskräften.
Implementierung von Prozessen zur Risikominimierung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.
Schulung und Beratung von Führungskräften und HR-Teams zu den rechtlichen Rahmenbedingungen und Best Practices im Umgang mit externer Workforce.
Leitung und strategische Ausrichtung der Rechtsabteilung, inklusive Aufbau und Führung eines Teams von sieben angehenden Juristinnen.
Vorbereitung und Begleitung von Auditierungen durch die Bundesagentur für Arbeit zum Erhalt der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassungslizenz.
Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen mit Kunden, Leiharbeitnehmern und Drittanbietern.
Überwachung der Compliance und Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften, Tarifverträge und arbeitsrechtlicher Bestimmungen.
Identifizierung, Bewertung und Minimierung von rechtlichen Risiken im Zusammenhang mit der Arbeitnehmerüberlassung.
Beratung und Schulung von Führungskräften, Personalabteilungen und Mitarbeitern zu arbeitsrechtlichen Fragen.
Analyse und Optimierung von Prozessen, um eine effiziente und rechtskonforme Arbeitsweise sicherzustellen.
Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und Entwicklung von Arbeitsschutzrichtlinien.
Entwicklung und Aktualisierung von Arbeitsverträgen, Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung rechtlicher Anforderungen
Training zum Thema "Vertragsrecht im Einkauf" (vor Ort) mit den Schwerpunkten: