Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Recruiting Performance Management Personalentwicklung
Leitung des gesamten Personalteams (Betreuung, Entwicklung, Training, Recruiting, Lohn- und Gehaltsabrechnung) Performance Management Recruiting Digitalisierung Prozessoptimierung Arbeitsrecht Mitarbeiterführung
Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Konzeption und Einführung von Workation Erstellung eines neuen Benefits Portfolio und Einführung neuer Benefits unternehmensweit Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Shared Service
Strategische und operative Leitung des Personalbereiches Betreuung der Fachbereiche als Business Partner Performance Management Recruiting Personalabbau Personalentwicklung Prozessoptimierung Digitalisierung Einführung mobiler Arbeit Personalführung
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