Daniel Sprau
Interims Recruiter
Erfahrungen
Interims Recruiter
Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Beratung der Hiring Manager
- Einführung eines ATS in den Recruiting-Prozess
- Optimierung des Employer Brandings und von Stellenanzeigen
Interims Recruiter für die DACH-Region
Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting
- Beratung des norwegischen Kunden in allen Fragen des Recruitings für den DACH-Markt
- Steuerung von Stellenanzeigenkampagnen mit externer Agentur
- Active Sourcing
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Beratung der Hiring Manager
- Vertragsverhandlung
Interims Recruiter für den Standort Frankfurt und globale Positionen
Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Beratung der Hiring Manager
- Steuerung externer Beratungsunternehmen
Direct-Search-Auftrag: Geschäftsführer Österreich
Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting
Direct-Search-Auftrag: Leiter Global IT
Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting
Interims-Recruiter für die DACH-Region
Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting
- Beratung des norwegischen Kunden in allen Aspekten der Rekrutierung für den deutschen Markt
- Steuerung von Stellenanzeigenkampagnen mit externer Agentur
- Aktive Kandidatensuche
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Beratung der einstellenden Führungskräfte
- Vertragsverhandlung
Interims-Recruiting-Leiter
Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting
- Entwicklung der Recruiting-Strategie
- Aufbau eines Recruiting-Teams von Grund auf
- Optimierung der Recruiting-Prozesse
- Aktive Kandidatensuche
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Vertragsverhandlungen
- Leitung von zwei freiberuflichen Recruitern
- Onboarding und Betreuung von drei neu eingestellten Recruitern
- Unterstützung bei Employer-Branding-Aufgaben
- Erstellung des Recruiting-Budgets für die Gruppe
Direct-Search-Auftrag Senior IT-Projektmanager
Daniel Sprau – Talent Acquisition Consulting
Senior Recruiter
Wipro Technologies GmbH
- Aktive Kandidatensuche
- Rekrutierung
- Dienstleistermanagement
- Vertragsverhandlungen
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Erstellung von KPIs
Talent Acquisition Manager
Asseco Solutions AG
- Aktive Kandidatensuche
- Rekrutierung
- Projektmanagement
- Bewertung von HR-Software
- Dienstleistermanagement
- Vertragsverhandlung und -management
- Erstellung von KPIs
- Reporting an das HR-Management
- Onboarding neuer Mitarbeiter
Senior HR Recruiter und stellvertretender Bereichsleiter
United Internet Corporate Services GmbH
- Active Sourcing
- Recruiting
- Teamcoaching
- Führungskräftetraining
- Projektmanagement
Leiter Corporate Recruiting
United Internet Corporate Services GmbH
- Active Sourcing
- Recruiting
- Projektmanagement
- Teambuilding
- Dienstleistermanagement
- Vertragsverhandlung und -management
- Erstellung von KPIs
- Berichterstattung an HR-Management und HR-Vorstand
- Disziplinarische Verantwortung
- Budgetverantwortung
- Themenverantwortung
Senior HR Recruiter
1&1 Internet AG
- Active Sourcing
- Recruiting
- Projektmanagement
- Teambuilding
- Dienstleistermanagement
- Vertragsverhandlung und -management
- Erstellung von KPIs
- Berichterstattung an HR-Management und HR-Vorstand
Key Account Manager Personalvermittlung
Reutax AG
- Active Sourcing
- Personalberatung
- Teambuilding
- Teamleitung
- Projektmanagement
- Personalvermittlung
- Recruiting
Bezirksrepräsentant
Debeka VVaG
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Informationstechnologie (12.5 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (5 Jahre), Telekommunikation (3.5 Jahre) und Versicherung (3.5 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (17.5 Jahre), Projektemanagement (14.5 Jahre) und Vertrieb (7.5 Jahre).
Fähigkeiten
- Recruiting
- Teamführung
- Active Sourcing
- Aufbau Neuer Teams
- Projektmanagement
- Dienstleistermanagement
- Vertragsverhandlung
- Bewertung Von Hr-software
- Onboarding Neuer Mitarbeiter
- Erstellung Von Kpis
- Reporting
- Personalvermittlung
- Schulungen
- Prozessberatung
- Direktansprache
- Internationales Und Nationales Recruiting
Sprachen
Ausbildung
Duale Hochschule Mannheim
Diplom Betriebswirt (BA) · Betriebswirtschaftslehre · Mannheim, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Kanban-Schulung / Agile Grundlagen
Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Modul 4
Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Modul 2
Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Modul 3
Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Modul 1
Führungsgrundlagen Modul 1
Führungsgrundlagen Modul 2
Kommunikations- und Dialogfähigkeiten
Arbeitsrechtsschulung
Management ohne disziplinarische Verantwortung
Profil
Frequently asked questions
Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.
Wo ist Daniel ansässig?
Welche Sprachen spricht Daniel?
Wie viele Jahre Erfahrung hat Daniel?
Für welche Rollen wäre Daniel am besten geeignet?
Was ist das neueste Projekt von Daniel?
Für welche Unternehmen hat Daniel in den letzten Jahren gearbeitet?
In welchen Industrien hat Daniel die meiste Erfahrung?
In welchen Bereichen hat Daniel die meiste Erfahrung?
In welchen Industrien hat Daniel kürzlich gearbeitet?
In welchen Bereichen hat Daniel kürzlich gearbeitet?
Was ist die Ausbildung von Daniel?
Ist Daniel zertifiziert?
Wie ist die Verfügbarkeit von Daniel?
Wie hoch ist der Stundensatz von Daniel?
Wie kann man Daniel beauftragen?
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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