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Daniel Kischmeroff
CEO & Gründer | Interim Recruiter | Active-Sourcing-Experte
Erfahrungen
Apr. 2022 - Bis heute
3 Jahren 11 MonateKonstanz, Deutschland
CEO & Gründer | Interim Recruiter | Active-Sourcing-Experte
Wonderland Recruitment Services GbR
- Wir bieten ein umfangreiches Interim Recruiting sowie die klassische Vermittlung von Fach- und Führungspositionen an und verfügen dabei über exzellente Active Sourcing Kenntnisse
- Durchführen von Großprojekten
- Kontinuierliches optimieren des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Übernahme des kompletten Bewerbermanagements
- Screening eingehender Bewerbungen und führen der Bewerberinterviews
- Stellenausschreibungen veröffentlichen über diverse Portale
- Employer Branding
- Gestalten und verbessern der Candidate Experience
Jan. 2022 - Apr. 2022
4 MonateMünchen, Deutschland
Recruitment-Consultant Full-Life-Cycle | Interim Recruiter (für die NTT DATA Deutschland GmbH)
Ampersteg GmbH
- Screening, Beratung und Qualifizierung von Personal
- Verfassen von Stelleninseraten
- Führen von Kandidateninterviews
- Intensives Active Sourcing
- Wöchentliche Reports für das Management
- Kontinuierliches optimieren des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Gestalten und verbessern der Candidate Experience
Aug. 2018 - Dez. 2021
3 Jahren 5 MonateKonstanz, Deutschland
Strategischer Einkäufer und Qualitätsmanager / Personalwesen
Reichenau Gemüse eG
- Personalwesen
- Preisverhandlungen
- Optimieren der Einkaufsstrategie
- Wareneinkauf und Bedarfskalkulation
- Datenbankpflege
- Regelmäßige Reports und Meetings
- Reklamationsmanagement
- Telefonsupport
Sept. 2015 - Juli 2018
2 Jahren 11 MonateKonstanz, Deutschland
Ausbildung: Kaufmann Groß- und Außenhandel
Reichenau Gemüse eG
- Wareneinkauf und Warenverkauf
- Buchhaltung/EDV
- Telefonsupport und Lagerhaltung
Jan. 2014 - Juli 2015
1 Jahr 7 MonateTägerwilen, Schweiz
Call-Center-Agent Inbound und Outbound
Avocis
- Telefonsupport für vielfältige Kundenanfragen
- Beraten und betreuen von Bestandskunden
- Reklamationsbearbeitung
Aug. 2012 - Dez. 2013
1 Jahr 5 MonateKonstanz, Deutschland
Fachkraft für den Einzelhandel
Kaufland
- Sortimentspflege und Warenpräsentation am Point of Sale
- Bestellung von Inventar
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Zusammenfassung
Sie suchen einen erfahrenen Recruiter / Talent Acquisition Manager? Als erfahrener Freelancer im Bereich Recruiting möchte ich Ihnen meine Unterstützung zu sehr guten Konditionen anbieten – flexibel und individuell auf Ihre aktuellen Bedürfnisse zugeschnitten.
Unser Angebot umfasst:
- End-to-End-Recruiting: Vom Anforderungsprofil über die Ansprache bis hin zur Einstellung
- Active Sourcing: Identifikation und Ansprache der richtigen Talente über soziale Netzwerke, Datenbanken & Co.
- Führen der Interviews und Auswahlverfahren: Professionelle Interviewführung allein oder zusammen mit den Hiring Managern
- Schalten und optimieren von Stellenausschreibungen: Attraktive Auschschreibungen erzeugen deutlich mehr qualifizierte Bewerbungen und stärken das Employer Branding
- Optimierung der Candidate Experience und Employer Branding: Dadurch wird ebenfalls das Arbeitgeberimage gestärkt und es kommt zu Weiterempfehlungen. Aufbau und Pflege eines starken Kandidatenpools.
Ich bringe fundierte Expertise in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen mit und arbeite mich schnell in neue Strukturen ein. Mein Ziel ist es, Sie und Ihr Team kurzfristig zu entlasten und langfristig zu stärken.
Fähigkeiten
- Interim Recruiting Experte
- Active Sourcing Experte Inkl. Sämtlicher Tools
- Full Cycle Recruitment (Sourcing, Stellenausschreibung, Interviews)
- Sehr Gute Ms Office Kenntnisse
- Sehr Gute Workday Und Recruitee Kenntnisse
- Gute Sap Success Factors Kenntnisse
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
FortgeschrittenAusbildung
März 2012 - Feb. 2013
HTWG Konstanz
Wirtschaftsinformatik · Konstanz, Deutschland
Sept. 2009 - Juli 2011
Wessenbergschule
Fachabitur · Berufskolleg I + II · Konstanz, Deutschland
Profil
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Frequently asked questions
Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.
Wo ist Daniel ansässig?
Daniel ist in Konstanz, Deutschland ansässig.
Welche Sprachen spricht Daniel?
Daniel spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fortgeschritten).
Wie viele Jahre Erfahrung hat Daniel?
Daniel hat mindestens 13 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Daniel in mindestens 6 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 2 Monate. Beachten Sie, dass Daniel möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Für welche Rollen wäre Daniel am besten geeignet?
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Daniel gut geeignet für Rollen wie: CEO & Gründer | Interim Recruiter | Active-Sourcing-Experte, Recruitment-Consultant Full-Life-Cycle | Interim Recruiter (für die NTT DATA Deutschland GmbH), Strategischer Einkäufer und Qualitätsmanager / Personalwesen.
Was ist das neueste Projekt von Daniel?
Die neueste Position von Daniel ist CEO & Gründer | Interim Recruiter | Active-Sourcing-Experte bei Wonderland Recruitment Services GbR.
Für welche Unternehmen hat Daniel in den letzten Jahren gearbeitet?
In den letzten Jahren hat Daniel für Wonderland Recruitment Services GbR, Ampersteg GmbH und Reichenau Gemüse eG gearbeitet.
In welchen Industrien hat Daniel die meiste Erfahrung?
Daniel hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Landwirtschaft, Professionelle Dienstleistungen und Einzelhandel. Daniel hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie (IT).
In welchen Bereichen hat Daniel die meiste Erfahrung?
Daniel hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Beschaffung und Einkauf und Marketing. Daniel hat auch etwas Erfahrung in Qualitätssicherung, Logistik und Vertrieb.
In welchen Industrien hat Daniel kürzlich gearbeitet?
Daniel hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Landwirtschaft und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.
In welchen Bereichen hat Daniel kürzlich gearbeitet?
Daniel hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Marketing und Beschaffung und Einkauf gearbeitet.
Was ist die Ausbildung von Daniel?
Daniel besuchte HTWG Konstanz für Wirtschaftsinformatik.
Wie ist die Verfügbarkeit von Daniel?
Daniel ist sofort verfügbar für passende Projekte.
Wie hoch ist der Stundensatz von Daniel?
Der Stundensatz von Daniel hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.
Wie kann man Daniel beauftragen?
Um Daniel zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
1000
750
500
250
⌀ Markt: 760-920 €
⌀ Markt: 760-920 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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