Elias R.
Interims-Recruiter
Erfahrungen
März 2025 - Bis heute
7 MonatenInterims-Recruiter
Ippen Digital
- Übernahm das komplette Recruiting für das gesamte Unternehmen (Tech, Daten, Marketing, Finanzen)
- …
März 2025 - Juli 2025
5 MonatenInterims-Recruiter
Lanes&Planes
- Active Sourcing über LinkedIn für Positionen im Vertrieb, im Datenbereich und im Kundenerlebnis
Jan. 2025 - März 2025
3 MonatenInterims-Recruiter
Voltstorage GmbH
- Übernahm das komplette Recruiting für das gesamte Unternehmen (Finanzen, Technik, Labor und Einkauf), von der Erstellung der Stellenbeschreibungen über Talent-Sourcing bis hin zur Einarbeitung
- Beriet das Führungsteam in Recruiting-Strategien
- Implementierte Verbesserungen im Recruiting-Tool von Personio, um die Effizienz zu steigern
Dez. 2024 - Jan. 2025
2 MonatenInterims-Manager für strategische Partnerschaften
JB Consulting GmbH
- Technische Positionen für einen Headhunter
Mai 2024 - Aug. 2024
4 MonatenInterims-Recruiter
Lanes&Planes
- Verantwortete das Recruiting der kritischsten Rollen (IT-Compliance (Cyber-Security), Kundenservice, Finanzen, HR Business Partner, Vertriebsleiter, ...)
- Active Sourcing über LinkedIn
- Beriet den CEO und das Führungsteam zu effektiven Strategien im Kandidatenscreening
- Begleitete Interviews, um die Recruiting-Kompetenzen der Interviewer zu verbessern
Nov. 2023 - Mai 2024
7 MonatenInterims-Recruiter
HighVolt
- Betreuung von 40 Vakanzen im Bereich Elektrotechnik, internationaler Vertrieb, Promotion (Ph.D.) und Fertigung inklusive Reporting
- Beratung des Vorstands zu Strategien, um die Attraktivität des Unternehmens für Fachkräfte zu steigern, z. B. durch bessere Marketingmaßnahmen in der Region und Optimierung der Zusatzleistungen
- Einführung einer Gehaltserhöhung für die gesamte Fertigungsabteilung mit 150 Mitarbeitenden
- Einführung von Recruiting-Strategien in sozialen Medien
- Durchführung aller abschließenden Vor-Ort-Bewerbungsgespräche
- Aktives Sourcing über LinkedIn
Apr. 2023 - Sept. 2023
6 MonatenInterims-Recruiter
Aira
- Einstieg ins Unternehmen kurz nach der Gründung, um alle relevanten Rollen für den Initial-Launch zu rekrutieren und zu besetzen, inklusive Reporting an den Vorstand
- Steuerung aller Recruiting-Aktivitäten für die Bereiche Operations und Vertrieb
- Beratung des Führungsteams zu Strategien für die Rekrutierung im Wärmepumpen-Sektor, u. a. zu Tonalität, Gehalt, Candidate-Quellen und Vertriebsboni
- Umsetzung der Social-Media-Recruiting-Strategie zur Gewinnung von Heizungsinstallateuren
- Einsatz von LinkedIn Recruiter und dem PowerUs-Tool für die Kandidatensuche
- Leitung des Onboarding-Prozesses für neue Recruiter
Jan. 2023 - Apr. 2023
4 MonatenInterims-Recruiter
Adbaker GmbH
- Aktives Sourcing über LinkedIn für Medien- und Business-Profile (Rollen: Creative Director, Recruiter, Motion Designer, …)
- Durchführung der Erstgespräche
- Weiterleitung geeigneter Kandidaten zu internen Interviews
- Wöchentliche Berichte zu allen Sourcing- und Interview-Aktivitäten mit Excel und Asana
Jan. 2023 - Apr. 2023
4 MonatenInterims-Recruiter
Telefónica
- Rekrutierung für das DTP-Programm (Absolventen und Kandidaten mit 1–3 Jahren Berufserfahrung)
- Steuerung aller Recruiting-Aktivitäten für die Bereiche Data, Tech, Marketing und Vertrieb
- Entwicklung eines Excel-basierten Reportings zur Nachverfolgung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Online-Assessment-Centern, Interviews und fehlendem Feedback von Hiring Managern, mit automatischen Deadline-Erinnerungen aufgrund von Einschränkungen in SAP SuccessFactors bei der Auswertung von Recruiting-Aktivitäten
Sept. 2022 - Dez. 2022
4 MonatenInterims-Recruiter
HolidayCheck
- Steuerung aller Recruiting-Aktivitäten (über 40 Vakanzen von Junior- bis Führungsebene) für Tech und Business inklusive Reporting
- Aktives Sourcing über LinkedIn
- Beratung der Teams und Hiring Manager bei Personalentscheidungen
- Hospitation bei Interviews zur Verbesserung der Recruiting-Kompetenzen der Interviewer
Mai 2022 - Sept. 2022
5 MonatenInterims Recruiter
Dematic (KION) USA
- Rekrutierung in Engineering, Vertrieb, Finanzen, Marketing, HR und SCM auf allen Ebenen
- Durchführung von Erst-Screenings und Abschlussinterviews
- Aktives Sourcing über LinkedIn
- Beratung von Teams und Hiring Managern bei ihren Einstellungsentscheidungen
- Beratung im Social-Media-Recruiting und Performance-Marketing
- Durchführung von Recruiting-Schulungen für Hiring Manager
Nov. 2021 - Apr. 2022
6 MonatenInterims Senior Talent Acquisition Manager
Arive GmbH
- Leitung des Business- und Tech-Recruitings mit direkter Führung von 4 Mitarbeitenden
- Ausbau von 1 auf 4 FTE
- Einführung von Greenhouse als neue Recruiting-Software
- Aufbau des gesamten Reportings
- Verantwortung für ca. 90 Positionen (inkl. Unternehmensfunktionen) für den deutschen, französischen und britischen Markt
- Spezialisierung auf Rekrutierung von Top-Beratern (BCG, McKinsey)
- Aktives Sourcing über LinkedIn
- Entwicklung der Recruiting-Strategie für Q1 2022
Mai 2021 - Nov. 2021
7 MonatenSenior Talent Acquisition Manager
Cazoo
- Leitung des Recruitings für Marketing und Finanzen/Recht (inkl. Unternehmensfunktionen) für den deutschen und französischen Markt
- Rekrutierung des gesamten Marketing-Teams (6 FTE)
- Führung eines direkten Reports (Talent Acquisition Manager)
- Projektleitung für Performance-Marketing im Recruiting von Fahrern und Servicemitarbeitern
März 2020 - Apr. 2021
1 Jahr 2 MonatenRecruiter
Thermondo GmbH
- Leitung des Recruitings für gewerbliche und Vertriebspositionen auf allen Ebenen
- Zusammenarbeit mit dem Team bei der Entwicklung eines Excel-Dashboards zur Überwachung aller Recruiting-Aktivitäten, Neueinstellungen, Teams und KPIs mithilfe von Massendatenexporten aus Personio
- Entwicklung von KPIs und wöchentliches Reporting an das C-Level
- Auswertung von Assessment-Center-Ergebnissen
- Initiierung strategischer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung von Recruiting-Prozessen und zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Sparringspartner und Berater für Hiring Manager bei Einstellungsentscheidungen
- Entwicklung von Stellenanzeigen und Marketingkampagnen in einer Task Force für Performance-Marketing-Recruiting
Okt. 2018 - Feb. 2020
1 Jahr 5 MonatenWerkstudent & Praktikant Recruiting (Ident & Research)
Vires Conferre Interim Management GmbH
- Rekrutierung von Interim-Führungspositionen
- Direktsuche über Xing, LinkedIn und Datenbanken für Manager- bis C-Level-Positionen
- Optimierung von Recruiting-Kanälen
- Entwicklung von Offline-Anzeigen
- Erstellung von Kandidatenpräsentationen
Nov. 2016 - Sept. 2018
1 Jahr 11 MonatenWerkstudent Promoter
- Vertrieb im Großhandel, Einzelhandel und auf Messen
Zusammenfassung
Meine zwischenmenschlichen und analytischen Fähigkeiten wurden in einem dynamischen und internationalen Umfeld geschärft.
Ich habe eine nachweislich starke Erfolgsbilanz im Recruiting mit hohem Volumen und Active Sourcing für Positionen von Junior- und Doktoranden bis hin zu Geschäftsführungspositionen sowie umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gründern sowie Business- und Tech-Führungsteams beim Aufbau ihrer Teams.
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherAusbildung
Okt. 2016 - Feb. 2020
Hochschule für Technik und Wirtschaft
Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Personalwesen und Supply-Chain-Management · Betriebswirtschaftslehre · Berlin, Deutschland
Sept. 2012 - Juli 2014
Fachoberschule
Neuburg an der Donau, Deutschland
Sept. 2006 - Juli 2012
Realschule
Neuburg an der Donau, Deutschland
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