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Ich habe meine Karriere aufgebaut, indem ich End-to-End-Recruiting und Active Sourcing in verschiedenen Branchen – von Technologie und Marketing bis hin zu Beratung und Finanzdienstleistungen – gemeistert habe. Ich kombiniere tiefgehende Prozessexpertise und praktische Erfahrung im Kandidatenmanagement mit agilen Recruiting-Techniken und Marketingstrategien. Meine Arbeit reicht von der Entwicklung automatisierter Recruiting-Systeme bis zur Steuerung kompletter Projektzyklen und sorgt nicht nur für eine effektive Talentgewinnung, sondern auch für ein wirkungsvolles Employer Branding.
Ich erweitere kontinuierlich meine Fähigkeiten mit modernen Tools und Methoden und konzentriere mich auf Sourcing, Screening und die Ansprache qualitativ hochwertiger Kandidaten. Mein praxisnaher Ansatz führt zu erfolgreichen Ergebnissen, während ich Innovationen und Markttrends im Blick behalte, um überall messbaren Mehrwert zu liefern.
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