Laurenz Menzinger

Interim Talent-Acquisition-Partner

Frankfurt am Main, Deutschland

Erfahrungen

Okt. 2024 - Bis heute
10 Monaten
Villingen-Schwenningen, Deutschland

Interim Talent-Acquisition-Partner

Swiss Post Cargo DE GmbH

  • Branche: Logistik.
  • Projektdauer: 6 Monate.
  • System: coveto.
  • End-to-End-Recruiting / 360° Recruiting, Stellenanzeigen, Kandidatenauswahl, Interviews, Angebote, Arbeitsverträge, Onboarding.
  • Recruiting-Schwerpunkte: Leiter Lagerlogistik, Lagermitarbeiter, Leiter Lkw-Disposition, Lkw-Fahrer, Disponenten, Kundenservice-Mitarbeiter, Logistikprojektleiter usw.
Dez. 2023 - März 2024
4 Monaten
Wiesbaden, Deutschland

Interim Talent-Acquisition-Partner

MÜPRO GmbH

  • Branche: Bauwesen, Rohrbefestigungssysteme.
  • Projektdauer: 4 Monate.
  • System: mhmHR.
  • End-to-End-Recruiting / 360° Recruiting, Stellenanzeigen, Kandidatenauswahl, Interviews, Angebote, Arbeitsverträge, Onboarding.
  • Recruiting-Schwerpunkte: Sales Manager, Technische Berater, Bauingenieure, Buchhalter, Produktmanager, weitere kaufmännische Rollen usw.
Aug. 2023 - Nov. 2024
1 Jahr 4 Monaten
Hofheim, Deutschland

Interim Recruiter & Strategische HR-Beratung

Gearparts GmbH

  • (Teilzeit 10 Std./Woche; paralleles Projekt).
  • Branche: Motorrad-Tuning-Teile.
  • Projektdauer: 16 Monate.
  • System: Softgarden.
  • End-to-End-Recruiting / 360° Recruiting; Recruiting-Schwerpunkte: Lagermitarbeiter, Lagerleiter, Werkstudenten.
  • Strategische HR-Beratung (Ausarbeitung von Mitarbeiterbenefits; Recruiting-Strategie).
Aug. 2023 - Nov. 2023
4 Monaten
Mainz, Deutschland

Interim Talent-Acquisition-Partner

Novo Nordisk Pharma GmbH

  • Branche: Pharmazeutika, Life Sciences.
  • Projektdauer: 4 Monate.
  • System: SAP SuccessFactors.
  • End-to-End-Recruiting / 360° Recruiting, Stellenanzeigen, Kandidatenauswahl, Interviews, Angebote, Arbeitsverträge, Onboarding.
  • Recruiting-Schwerpunkte: Diabetes Sales Representatives, Clinical Research Associates, Contract Trial & Budget Manager, Senior Pricing & Reimbursement Manager, Clinical Research usw.
März 2023 - Sept. 2024
1 Jahr 7 Monaten
Ellwangen, Deutschland

Interim HR Business Partner

VARTA AG

  • Branche: Mikro-Batterien, Verbraucherbatterien.
  • Projektdauer: 7 Monate.
  • System: B-ITE.
  • Verantwortlich für den CFO-Bereich mit Finanzwesen, Buchhaltung, Controlling, IT, Recht.
  • HR Business Partner-Aufgaben (Arbeitsverträge, Gehaltsanpassungen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge, Abfindungszahlungen, Beförderungen, ERA-Eingruppierungen usw.).
  • End-to-End-Recruiting / 360° Recruiting, Active Sourcing, Stellenanzeigen, Kandidatenauswahl, Interviews, Angebote, Arbeitsverträge, Onboarding.
  • Recruiting-Schwerpunkte: Buchhalter, Controller, Produktpreis-Spezialisten, Legal Counsel, IT-Rollen, Leiter IT-Infrastruktur, verschiedene kaufmännische Rollen usw.
Okt. 2022 - März 2023
6 Monaten
München, Deutschland

Interim Talent-Acquisition-Spezialist

Harman International (A Samsung Company)

  • Branche: Automotive, Car Audio, Infotainment.
  • Projektdauer: 6 Monate.
  • System: Workday.
  • End-to-End-Recruiting / 360° Recruiting, Stellenanzeigen, Kandidatenauswahl, Interviews, Angebote, Arbeitsverträge, Onboarding.
  • Recruiting-Schwerpunkte: SAP-Berater, Microsoft Dynamics-Berater, ERP-Berater, Systemingenieure, Netzwerkingenieure, Linienmanager usw.
Dez. 2021 - Sept. 2022
10 Monaten
Göttingen, Deutschland

Interim Head Recruiting & Employer Branding

Sycor GmbH

  • Branche: IT-Beratung, ERP-Beratung, SAP, Microsoft Dynamics, Healthcare IT.
  • Projektdauer: 10 Monate.
  • System: d.vinci.
  • Aufbau und Leitung des Recruiting- & Employer-Branding-Teams (4 Recruiter).
  • End-to-End-Recruiting / 360° Recruiting, Stellenanzeigen, Kandidatenauswahl, Interviews, Angebote, Arbeitsverträge, Onboardings.
  • Aufbau einer vollständigen Employer-Branding-Kampagne inkl. Fotoshooting, Videoproduktion und Kampagnenmanagement mit einer Social-Media-Agentur.
  • Recruiting-Schwerpunkte: SAP-Berater, Microsoft Dynamics-Berater, ERP-Berater, Systemingenieure, Netzwerkingenieure, Linienmanager, Sales Manager usw.
März 2021 - Dez. 2021
10 Monaten
Loßburg, Deutschland

Interim Recruiter

Arburg GmbH + Co KG

  • Branche: Maschinenbau, Spritzguss, Automotive-Zulieferer.
  • End-to-End-Recruiting / 360° Recruiting, Stellenanzeigen, Kandidatenauswahl, Interviews, Angebote, Arbeitsverträge, Onboarding.
  • Recruiting-Schwerpunkte: IT-Ingenieure, Software-Ingenieure, Entwicklungsingenieure, Massenrekrutierung von gewerblichen Fachkräften (Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker), Linienmanager usw.
Okt. 2020 - Apr. 2021
7 Monaten
Schwäbisch Gmünd, Deutschland

Interim Recruiter

C. & E. Fein GmbH

  • Branche: Metallbearbeitungsmaschinen, Elektronik, Elektrowerkzeuge.
  • Projektdauer: 7 Monate.
  • System: B-ITE.
  • End-to-End-Recruiting / 360° Recruiting, Stellenanzeigen, Kandidatenauswahl, Interviews, Angebote, Arbeitsverträge, Onboarding.
  • Recruiting-Schwerpunkte: Entwicklungsingenieure, Software-Ingenieure, Wirtschaftsingenieur, Techniker usw.
Juli 2019 - Juni 2020
1 Jahr
Tübingen, Deutschland

Interim Recruiter & HR Business Partner

DKMS gGmbH

  • Branche: Gesundheitswesen, Life Sciences, Medizin.
  • Projektdauer: 12 Monate.
  • System: SAP SuccessFactors.
  • HR Business Partner-Aufgaben.
  • End-to-End-Recruiting / 360° Recruiting, Stellenanzeigen, Kandidatenauswahl, Interviews, Angebote, Arbeitsverträge, Onboarding.
  • Recruiting-Schwerpunkte über alle Fachbereiche: Ärzte, Controller, Fundraiser, Legal Counsel, Koordinator Donor-Patienten-Kontakte, Donor Recruitment Manager, Wissenschaftler usw.
März 2018 - Dez. 2019
10 Monaten
Frankfurt, Deutschland

Interim Manager für Aufbau des Recruiting-Teams

CrowdConsultants GmbH

  • Branche: IT-Beratung, Personalvermittlungsagentur.
  • Projektdauer: 24 Monate.
  • System: PreScreen/onlyfy XING.
  • Suche und Einstellung von Recruitern, Teambuilding, Schulung.
  • Screening und Auswahl eines ATS.
  • Recruiting für verschiedene CrowdConsultants-Kunden.
März 2017 - Dez. 2019
1 Jahr 10 Monaten
München, Deutschland

Interim Recruiter

Farnell GmbH

  • Branche: Elektronik, Elektronikvertrieb.
  • Projektdauer: 22 Monate.
  • System: Oracle Taleo.
  • End-to-End-Recruiting / 360° Recruiting, Stellenanzeigen, Kandidatenauswahl, Interviews, Angebote, Arbeitsverträge, Onboarding.
  • Recruiting-Schwerpunkte: Sales Manager, Technische Berater, Elektronikingenieure und Techniker usw.
Okt. 2016 - Dez. 2016
3 Monaten
Frankfurt, Deutschland

Interim Recruiter

Tesla Motors

  • Branche: Automotive, E-Mobility.
  • Projektdauer: 3 Monate.
  • System: Oracle Taleo.
  • End-to-End-Recruiting, Stellenanzeigen, Kandidatenauswahl, Interviews, Angebote, Onboarding.
  • Recruiting-Schwerpunkte: Sales Manager, Technische Berater, Bauingenieure, Buchhalter, Produktmanager, weitere kaufmännische Rollen usw.
Mai 2013 - Sept. 2016
3 Jahren 5 Monaten
Frankfurt, Deutschland
Lorem ipsum dolor sit amet

Menzinger Consulting

  • Recruiting-Services für verschiedene Kunden in den Bereichen IT, E-Commerce, Automotive, Consulting, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Start-up.
Jan. 2004 - Apr. 2013
9 Jahren 4 Monaten
Frankfurt, Deutschland

Geschäftsführer, Gründer

Executivebase GmbH

  • Karriereportal für über 80.000 Jobs und Personalvermittlung.

  • (2004–2009 Teilzeit, 2010–2013 Vollzeit).

  • Gründung des Unternehmens; Konzeptentwicklung, Projektmanagement und Betrieb eines Karriereportals für Führungskräfte.

  • Recruiting-Services für Kunden in den Bereichen IT, E-Commerce, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Managementberatung.

Aug. 2002 - Dez. 2009
7 Jahren 5 Monaten
Frankfurt, Deutschland

Associate Partner und später Partner

Cerasus Consulting GmbH

  • Managementberatung, spezialisiert auf Finanzinstitute und Banken.
  • Beratung in den Bereichen Geschäftsprozessoptimierung, Business Analysis, Unternehmensorganisation, Konzeptdesign für Bankanwendungen, Projektmanagement.
Aug. 2001 - Juli 2002
1 Jahr
Neu-Isenburg, Deutschland

Senior Director Sales & Implementation

Trimondo GmbH

  • E-Procurement-Unternehmen, Spin-off & Joint Venture von Lufthansa & Deutsche Post.
  • Leitung von drei Teams (Sales Force, Sales Support, Implementation Team), 14 direkte und indirekte Berichtslinien.
Juni 1998 - Juli 2001
3 Jahren 2 Monaten
Neu-Isenburg, Deutschland

Director Sales und Key Account Manager

Lufthansa Airplus GmbH

  • Finanzdienstleister, Joint Venture von Lufthansa AG & Deutsche Bank AG.
  • (letzte Position).
  • Führung der Sales Force mit sechs direkten Reports; Key-Account-Management großer Kunden.
März 1996 - Mai 1998
2 Jahren 3 Monaten
Frankfurt, Deutschland

Senior Consultant / Projektleiter

Icarus Consulting GmbH

  • Managementberatung, Joint Venture von Perot Systems und Swissair AG.
  • Projekte zur Prozessoptimierung für Fluggesellschaften und Logistikunternehmen.

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 1991 - Nov. 1995

Albert-Ludwigs-Universität

Master-Abschluss · Volkswirtschaftslehre · Freiburg im Breisgau, Deutschland

Okt. 1990 - Sept. 1991

Universität Augsburg

Volkswirtschaftslehre · Augsburg, Deutschland

Okt. 1989 - Sept. 1990

LMU München

Theater- und Politikwissenschaft · München, Deutschland