Recommended expert

Johannes Pelzer

Interims Recruiter

Johannes Pelzer
Grevenbroich, Deutschland

Erfahrungen

Juni 2022 - Dez. 2023
1 Jahr 7 Monaten
Tübingen, Deutschland

Interims Recruiter

CureVac SE

  • Besetzung von Positionen in den Vertragsarten Festanstellung und freiberufliche Verträge
  • Ganzheitliche Prozesssteuerung mit Fachbereichsverantwortlichen und HR Business Partnern von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsverhandlung
  • Direktansprache, Social-Media-Recruiting, Stellenanzeigen, Active Sourcing
  • Nutzung von SAP Success Factors und LinkedIn Recruiter
  • Projektsprache: Deutsch, Englisch
Dez. 2021 - Apr. 2023
1 Jahr 5 Monaten
Hamburg, Deutschland

Interims Recruiter

Goodgame Studios

  • Besetzung von IT- und Finance-Positionen in den Vertragsarten Festanstellung und freiberufliche Verträge mit internationalen Kandidaten über Remote Recruiting
  • Ganzheitliche Prozesssteuerung mit Fachbereichsverantwortlichen von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsverhandlung
  • Direktansprache, Social-Media-Recruiting, Stellenanzeigen, Active Sourcing
  • Prozessberatung im Rahmen der Einführung des neuen ATS Softgarden
  • Entwicklung der Talent-Acquisition-Strategie für Softwareentwicklung
  • Nutzung von Lever ATS, Softgarden und LinkedIn Recruiter
  • Projektsprache: Deutsch, Englisch
Aug. 2021 - Nov. 2021
4 Monaten
Köln, Deutschland

Interims Recruiter

CHRONEXT

  • Besetzung von 21 Sales-Positionen in neu gegründeten Lounges in Frankreich, den Niederlanden, Österreich und Italien
  • Eigenständige Prozesssteuerung mit Fachbereichsverantwortlichen über das Personio ATS
  • Bewerbereingang über Direktansprache (Active Sourcing), Social-Media-Recruiting, Stellenanzeigen
  • Prozessberatung zu internationalem Recruiting und Employer Branding
  • Nutzung von Google Suite, Personio ATS und Softgarden
  • Projektsprache: Deutsch, Englisch
Juni 2021 - Bis heute
4 Jahren 8 Monaten
Gelsenkirchen, Deutschland

Interims Recruiter und Recruiting-Strategieberater

MALZERS Backstuben

  • Analyse und Optimierung der bisherigen Recruiting-Strategie
  • Selbstständige Identifikation, Ansprache und Rekrutierung von Kandidat:innen für Schlüsselpositionen (Active Sourcing)
  • Aufsetzen von Social-Media-Kampagnen für Recruiting und Employer Branding
  • Etablierung von Strukturen und Prozessen für den Aufbau eines nachhaltigen, professionellen Recruitings
  • Coaching und Training von bestehenden und neuen Mitarbeiter:innen
  • Nutzung von Softgarden
  • Projektsprache: Deutsch
Sept. 2020 - Juni 2021
10 Monaten
Künzelsau, Deutschland

Interims-Teamleiter Talent Acquisition und Senior Recruiter

Albert Berner Deutschland GmbH

  • Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Gewinnung und Bindung der für die Wachstumsziele notwendigen personellen Ressourcen mit Fokus auf operative Vertriebsfunktionen
  • Sicherung der Besetzung der geplanten Stellen (ca. 60 bis 31.03.2021) und Vorbereitung einer Recruiting-Offensive für ein Wachstumsprojekt in der Metropole Rhein-Ruhr
  • Professionalisierung des gesamten Recruitingprozesses, insbesondere Direktansprachen (Active Sourcing)
  • Definition der richtigen Zielgruppen und Kanäle/Foren
  • Definition und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke/EVP
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien
  • Führung des Recruitingteams (2,8 permanente FTE + Interimressource 4 Tage/Woche)
  • Besetzung von 93 Positionen und Steigerung des qualitativen Bewerbungseingangs um 24 %
  • Nutzung von Umantis ATS, Wollmilchsau Jobspreader, MS Teams und Microsoft 365
  • Projektsprache: Deutsch, Englisch
Juni 2020 - Bis heute
5 Jahren 8 Monaten
Köln, Deutschland

Recruiting Trainer und Berater

Arbeitgebergold GmbH

  • Konzeption und Durchführung von Recruiting-Trainings für verschiedene Endkunden mit den Schwerpunkten Active Sourcing, Employer Branding, Recruiting Strategie-Entwicklung und Interviewführung
  • Talent Acquisition Strategie-Consulting und Workshops im Kundenauftrag
  • Projektsprache: Deutsch, Englisch
März 2020 - Bis heute
5 Jahren 11 Monaten
Köln, Deutschland

Recruiting Coach und Karriereberater

Freiberufler

  • Beratung und Entwicklung von Recruiting-Strategien im Rahmen von Workshop-Formaten
  • Entwicklung und Durchführung von operativen Recruiting-Trainings
  • Mentoring von Inhouse Recruiting-Abteilungen
  • Karriere- und Bewerbungstrainings von Einzelpersonen
  • Projektsprache: Deutsch, Englisch
März 2016 - März 2020
4 Jahren 1 Monate

Leiter Inhouse Recruiting

ABLE Management Services GmbH

  • Disziplinarische Führung von 27 Mitarbeitenden in den Bereichen Bewerbermanagement/Sekretariat, Research/Active Sourcing, Personalreferenz sowie Personalmarketing/Employer Branding
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung seit 02/2017
  • Besetzung von 546 Vakanzen europaweit im Jahr 2017
  • Ausbau der Abteilung und Einführung einer Teamleitungsstruktur sowie eines durchgängigen Karriere-Modells
  • Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems für die interne Rekrutierung
  • Aufbau der Marke interne Personalberatung und Konzeption einer Fluktuationsbefragung
  • Einführung von KPIs und eines Management Dashboards in den Bereichen Bewerbermanagement, Sourcing, Recruiting und Employer Branding
  • Projekt „Diagnostikum für Vertriebspositionen“
  • Projekte zur Steigerung der Arbeitgebermarken in enger Zusammenarbeit mit der Marketingleitung
  • Entwicklung der Talent Acquisition Strategie
Mai 2015 - Feb. 2016
10 Monaten

Teamleiter interne Rekrutierung

ABLE Management Services GmbH

  • Disziplinarische Führung von 7 Personalreferenten als kommissarische Abteilungsleitung
Okt. 2012 - Apr. 2015
2 Jahren 7 Monaten

Personalreferent interne Rekrutierung & Personalmarketing

ABLE Management Services GmbH

  • Rekrutierung von Führungs-, Führungsnachwuchs- und Fachkräften sowie Verwaltungsmitarbeitern der nationalen und internationalen Niederlassungen
  • Bewerberrecherche, -rekrutierung und -auswahl sowie Führen von Auswahlgesprächen
  • Konzeption und Einführung eines bundesweiten internen Rekrutierungsprozesses (Change Management)
  • Teilnahme an Rekrutierungsmessen, Durchführung von Assessment Centern, Benchmarks und Rekrutierungsstatistiken
  • Besetzung von europaweit 103 Innendienst-Positionen im Jahr 2015
Feb. 2012 - Juli 2012
6 Monaten
Düsseldorf, Deutschland

Recruitment Consultant Festanstellung

Robert Walters Germany GmbH

Feb. 2009 - Jan. 2012
3 Jahren

Recruiter und Mentor

Hays AG

  • Bewerberauswahl und -rekrutierung sowie Koordination und Leitung von persönlichen und telefonischen Vorstellungsterminen
  • Vergütungs- und Vertragsverhandlungen und Betreuung freiberuflicher IT-Experten während der Projektlaufzeit
  • Erfolgreiche Besetzungen bei Kunden wie IBM, Vodafone, Henkel, Deutsche Post, BWI und Schenker
  • Einarbeitung, Mentoring und Schulung neuer Mitarbeitender sowie fachliche Leitung eines vierköpfigen Recruiter-Teams
  • Eigenständige Gestaltung und Durchführung von Seminaren
  • Durchgängige Top-3-Platzierung unter den Recruitern im Raum Köln/Düsseldorf
  • Preisträger des D-A-CH-weiten MCR-Awards 2011
  • Erwirtschafteter Deckungsbeitrag von 667.000 € im Geschäftsjahr 2010/11

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Spanisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Dez. 2006 - Okt. 2009

AKAD Stuttgart

Master of Arts, Personalmanagement · Betriebswirtschaftslehre · Düsseldorf, Deutschland · 2,1

Sept. 2000 - März 2005

FU Hagen

Magister Artium, Arbeits- und Organisationspsychologie · Psychologie und Soziologie · Hagen, Deutschland · 1,9

Juni 1999 - Juni 1999

Pascal-Gymnasium

Abitur · Grevenbroich, Deutschland · 2,1

Zertifikate & Bescheinigungen

Zertifizierter Karriere Coach

Rundstedt

Übungsleiterlizenz

Sie suchen Freelancer?Passende Kandidaten in Sekunden!
FRATCH GPT testen
Weitere Aktionen

Ähnliche Freelancer

Entdecken Sie andere Experten mit ähnlichen Qualifikationen und Erfahrungen.

Antje Maier
Antje Maier

Personalleiter

Profil ansehen
Franziska Jentzsch
Franziska Jentzsch

Leiterin Human Resources

Profil ansehen
Sheila Herrmann
Sheila Herrmann

Unterstützung Recruiting Team (Konsumgüterkonzern)

Profil ansehen
Maximilian Müller
Maximilian Müller

Interims-Personalvermittler

Profil ansehen
Katharina Dufner
Katharina Dufner

Dozentin für Personalmanagement

Profil ansehen
Yvonne Scheja
Yvonne Scheja

Vortrag: Employer Branding: Erfolgsfaktor für Start-ups

Profil ansehen
Rico Frenzel
Rico Frenzel

Personalvermittler / Trainer

Profil ansehen
Nike verena Heise
Nike verena Heise

HR-Berater (ad hoc)

Profil ansehen
Rochus Kammer
Rochus Kammer

HR-Berater

Profil ansehen
Tobias Hensel
Tobias Hensel

HR-Projektmanager Employer Branding & Recruiting-Prozessoptimierung

Profil ansehen
Kathrin Kimmel
Kathrin Kimmel

Interim Inhouse Recruiting

Profil ansehen
Gökhan Yilmaz
Gökhan Yilmaz

Interimsleiter Personal

Profil ansehen
Lucia Papa
Lucia Papa

Teamleitung Personal

Profil ansehen
Claudia Maurer
Claudia Maurer

Interim HR-Direktorin DACH

Profil ansehen
Marc Fritze
Marc Fritze

Interimsmanager Talent Acquisition

Profil ansehen
Hanna Fischer
Hanna Fischer

Interims-Recruiterin

Profil ansehen
Thorsten Hackfort
Thorsten Hackfort

Partner

Profil ansehen
Janca Stolbrink
Janca Stolbrink

Interim Recruiting Leitung

Profil ansehen
Matthias Schwarz
Matthias Schwarz

Manager für externe Personalbeschaffung Digital & Operations

Profil ansehen
Natalia Dobrova
Natalia Dobrova

Senior HR-Business-Partner für Tech und Marketing

Profil ansehen
Marco Starck
Marco Starck

Leiter Personal

Profil ansehen
Julia Goering
Julia Goering

Verhandlungscoach

Profil ansehen
Sayed Menayar
Sayed Menayar

Niederlassungsleiter

Profil ansehen
Amela Birindžić
Amela Birindžić

Interim-Personalreferentin

Profil ansehen
Florian Sommer
Florian Sommer

Interim Recruiting-Spezialist

Profil ansehen
Friederike Stein
Friederike Stein

Leiter für Personal & Unternehmenskultur

Profil ansehen
Marina Kuharic
Marina Kuharic

Interims-IT-Recruiting-Projektmanager

Profil ansehen
Daniel Sprau
Daniel Sprau

Interims Recruiter

Profil ansehen
Laurenz Menzinger
Laurenz Menzinger

Interim-Recruiter & HR Business Partner

Profil ansehen
Maureen Schösser
Maureen Schösser

HR-Interimsmanagerin

Profil ansehen