Daya Lausenmeyer
HR Business Partner & Mitinhaberin
Erfahrungen
Juni 2024 - Bis heute
1 Jahr 8 MonatenHR Business Partner & Mitinhaberin
NVC New Vision Connections S.L.
- Aufbau eines internationalen B2B-Vermittlungsnetzwerks für HR-Dienstleister und Endkunden
- Analyse und Matching von HR-Dienstleistern und Kunden zur Optimierung von Recruiting- und Onboardingprozessen
- Entwicklung strategischer Projekte, Business Development und Netzwerkpflege
- Verantwortung für Kundenakquise, Projektmanagement und langfristige Partnerschaften
Dez. 2023 - Bis heute
2 Jahren 2 MonatenDeutschland
Vor OrtInterim HR Managerin Zeitarbeit (vor Ort)
BorgWarner Turbo Systems GmbH
- Verantwortung für die operative Betreuung von 200 Leiharbeitnehmer:innen und ca. 50 Ferienhelfer:innen
- Koordination und Steuerung von 5 Personaldienstleistern und 5 Betriebsabteilungen mit rund 20 Schichtverantwortlichen
- Durchführung von Einarbeitung, Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie Zeitwirtschaft
- Planung des Personalbedarfs, Abstimmung mit internen Anspruchsgruppen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben
- Rechnungsprüfung und Budgetkontrolle im Rahmen der Zeitarbeitsprozesse
- Einführung effizienter Personalprozesse zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Partnern
Aug. 2023 - Dez. 2023
5 MonatenSpanien
B2B Business Development / Vertriebsrecherche
ACIAGA INC.
- Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im B2B-Segment
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Entscheidungsträgern in Unternehmen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur gezielten Kundengewinnung
- Vorbereitung von Präsentationen und Angeboten zur Unterstützung des Vertriebsprozesses
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der strategischen Expansion in neue Märkte
Sept. 2020 - Aug. 2023
3 JahrenDeutschland
Recruiterin / Active Sourcerin
Wertschätzend Consulting GmbH
- Besetzung von Positionen vom Junior- bis zum C-Level (z. B. Leiter:in Vertrieb APAC, Leiter:in IT-Betrieb)
- Rekrutierung für namhafte Unternehmen wie DAIKIN, Dr. Oetker Digital, Filewave, Smartray, Carnerald und Jomigo
- Nutzung von LinkedIn Recruiter, Bewerbermanagement-Systemen (ATS) und Social-Media-Recruiting zur Identifikation und Ansprache passender Talente
- Aufbau von Talentpools und strategische Beratung der Personalverantwortlichen zur Besetzung kritischer Positionen
Jan. 2015 - Dez. 2021
7 JahrenSpanien
Osteopathin & Therapeutin
Freiberufliche Osteopathin
- Behandlung von Schmerzsymptomatiken mit struktureller und viszeraler Osteopathie
- Erstellung individueller Therapiepläne und Durchführung von Kundenberatung
- Eigenverantwortliche Praxisleitung, Praxismanagement und Organisation der Abläufe
Zusammenfassung
Erfahrene und trilinguale HR-Managerin mit über fünf Jahren praktischer Erfahrung in Recruiting, Onsite-Management und der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen. Aktuell betreue ich bei BorgWarner 200 Leiharbeitnehmer:innen und ca. 50 Ferienhelfer:innen, agiere als Schnittstelle zwischen HR, Fachabteilungen und externen Dienstleistern und optimiere Prozesse entlang des gesamten Personalzyklus. Ich arbeite strukturiert, empathisch und lösungsorientiert, besitze fundierte Kenntnisse in LinkedIn Recruiter, SAP-HRP, Workday, sowie weiteren CRM- und HR-Tools.
Fähigkeiten
- Sap Hrp
- Workday
- Linkedin Recruiter
- Xing Talent Manager
- Personio
- Join
- Trello
- Google Suite
- Ms Office
- Zoom
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
MutterspracheSpanisch
MutterspracheAusbildung
Okt. 2011 - Juni 2013
IES ALPUJARRA
Medizinisches Abitur · Medizinisches Abitur · Spanien
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