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Rayan Batallas Guerrero

Gründer und Geschäftsführer

Rayan Batallas Guerrero
München, Deutschland

Erfahrungen

März 2025 - Nov. 2025
9 Monate
München, Deutschland

Gründer und Geschäftsführer

Guerrero Headhunter Company

  • Interim HR Projekte
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Kundenseite
  • Kaltakquise
  • Deutschlandweiter Kundenauf- und Ausbau
  • Suche und Direktansprache von Kandidaten
  • Ausbau des Kandidatennetzwerks
  • Durchführen von Kandidatenqualifikationen
  • Erstellen und Verarbeiten von Bewerbungsunterlagen
  • Interview Vor- und Nachbereitung
Jan. 2025 - Nov. 2025
11 Monate

Gründer und Geschäftsführer

Guerrero Holding GmbH

Apr. 2024 - Sept. 2024
6 Monate

Senior Principal Consultant

WECO Experts

  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von 1 Werkstudent inklusive direktem Reporting im wöchentlichen Jour fixe
  • Leistungsbeurteilung und KPI-Tracking
  • Mitwirkung und Gestaltung von operativen und strategischen Unternehmensentscheidungen
  • Erstellung, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen inklusive Forecast
  • Betreuung und Ausbau von Groß- und Bestandskunden
  • Erstellung und Durchführung interner Schulungen
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Rolle als Coach und Mentor
Mai 2022 - März 2024
1 Jahr 11 Monate

Team Leader Pharma, Medical Devices & Engineering

WECO Experts

  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von 4 Recruitment Consultants
  • Leitung von Personalentscheidungen, Einstellungen, Leistungsbeurteilungen und KPI-Tracking
  • Mitwirkung und Gestaltung von operativen und strategischen Unternehmensentscheidungen
  • Erstellung, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen inklusive Forecast
  • Mitgestaltung von Personalentwicklungsplänen
  • Erstellung und Durchführung wöchentlicher interner Schulungen
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Rolle als Coach und Mentor
  • Betreuung und Ausbau von Groß- und Bestandskunden
Apr. 2022 - Mai 2022
2 Monate

Senior Recruitment Consultant

WECO Experts

  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Betreuung und Ausbau von Groß- und Bestandskunden
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Kundenseite
  • Suche und Direktansprache von Kandidaten
  • Ausbau des Kandidatennetzwerks
  • Durchführen von Kandidatenqualifikationen
  • Erstellen und Verarbeiten von Bewerbungsunterlagen
  • Interview Vor- und Nachbereitung
Aug. 2020 - März 2022
1 Jahr 8 Monate

Personalberater

WECO Experts

  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Kaltakquise
  • Aufbau eines neuen deutschlandweiten Marktes inklusive Kundenaufbau und Kandidatennetzwerk
  • Suche und Direktansprache von Kandidaten
  • Durchführen von Kandidatenqualifikationen
  • Interview Vor- und Nachbereitung
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Kundenseite
Feb. 2020 - Mai 2020
4 Monate

Personalberater

SThree (Progressive)

  • Kaltakquise
  • Bestandskundenausbau
  • Ermittlung von Personalbedarf
  • Aufbau eines Kandidatennetzwerks
Mai 2019 - Dez. 2019
8 Monate

Vertriebsmanager

Experteer GmbH

  • Kaltakquise
  • Bestandskundenausbau
  • Vertrieb von Recruiting-Lösungen an Headhunter und Human Resources Manager (Stellenanzeigen und Datenbanklizenzen)
  • Führen von Konditionsverhandlungen
  • Erstellen von Vertragsangeboten
  • Erstellung von Forecasts
Aug. 2018 - Apr. 2019
9 Monate

Projektmanager zur Optimierung der Handelsspanne

Media Markt

  • Abteilungsübergreifende Optimierung der Handelsspanne
  • Durchführung von Lieferantenqualifizierungen und -bewertungen
  • Konditionsverhandlungen (Dreingabe & Draufgabe)
  • Ermittlung von Lagerumschlagshäufigkeit und Lagerkennziffern
Nov. 2017 - Apr. 2019
1 Jahr 6 Monate

Technischer Fachberater

Media Markt

  • Beratung und Verkauf von Waren und Dienstleistungen
  • Einkauf von Waren
  • Einweisung und Schulung neuer Mitarbeiter
  • Verkauf von weißer und brauner Ware
  • Reklamationsmanagement
Nov. 2015 - Dez. 2015
2 Monate

Abteilungsleiter

Galeria Kaufhof

  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für 30 Aushilfen während des Weihnachtsgeschäfts
  • Erstellung des Personalbedarfs- und Dienstplans
  • Planung und Koordination der Aushilfen
  • Einweisung und Schulung neuer Abteilungsmitarbeiter
Jan. 2014 - Okt. 2017
3 Jahren 10 Monate

Kaufmann im Einzelhandel

Galeria Kaufhof

  • Kundenberatung und Verkauf von Waren und Dienstleistungen
  • Warenaufbau und Prospektwarenaufbau
  • Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnungen
  • Rücknahme von Waren
  • Erstellung von Tax-Free-Dokumenten
Sept. 2012 - Sept. 2016
4 Jahren 1 Monat

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Galeria Kaufhof GmbH

  • Teilnahme an Betriebsratssitzungen
  • Unterstützung der Auszubildenden bei Personalgesprächen

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Einzelhandel (6.5 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (5.5 Jahre), Gesundheitswesen (2 Jahre), Pharmazeutika (2 Jahre) und Bank- und Finanzwesen (1 Jahr).

Einzelhandel
Professionelle Dienstleistungen
Gesundheitswesen
Pharmazeutika
Bank- und Finanzwesen

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Vertrieb (9 Jahre), Personalwesen (8.5 Jahre), Kundendienst (5.5 Jahre), Strategie (3 Jahre), Betrieb (2.5 Jahre) und Beschaffung (1.5 Jahre).

Vertrieb
Personalwesen
Kundendienst
Strategie
Betrieb
Beschaffung

Zusammenfassung

Interim HR Manager & Business Partner mit Fokus auf Recruiting, Direktansprache und Candidate Experience. Ich unterstütze Ihr Unternehmen dabei, passende Talente gezielt anzusprechen, qualifiziert auszuwählen und den gesamten Interviewprozess professionell zu begleiten. Gleichzeitig trainiere ich auf Wunsch HR-Teams in Suchstrategien und zielführender Direktansprache der Kandidaten. Als langjähriger Headhunter, der eigenständig alle Rahmenverträge selbst erstellt und verhandelt hat, weiß ich was für die Unternehmen wichtig ist und kann so ihre bestehenden Rahmenverträge auf Ihren Wunsch hin prüfen und bei Bedarf für Sie nachverhandeln. Analytisch im Denken, strategisch im Vorgehen und hands-on in der Umsetzung – mit dem Ziel, Ihre Teams zu stärken und gemeinsam mit Ihnen die richtigen Mitarbeiter für Ihren unternehmerischen, nachhaltigen Erfolg zusammen zu bringen.

Fähigkeiten

  • 6 Jahre Berufserfahrung Als Headhunter / Personalberater
  • Senior Principal Consultant & Teamleader
  • Mehr Als 150 Erfolgreich Besetzte Vakanzen / Projekte Entlang Der Gesamten Wertschöpfungskette (Fachkräfte Bis Hin Zu Managementpositionen)
  • Rpo (Recuitment Process Outsourcing)
  • Tiefes Und Breites Netzwerk Von Fach- Und Führungskräften Bis Hin Zu C-level
  • Tiefes Branchenverständnis Und Fundierte Marktkenntnis
  • 12 Jahre Berufserfahrung Im Sales & Verkauf

Branchenexpertisen

  • Ai
  • Energy & Sustainability
  • It
  • Industrial, Engineering & Maintenance
  • Life Science & Healthcare
  • Legal, Compliance & Fraud
  • Financial Services
  • Marketing & Sales
  • Consumer Goods
  • Supply Chain & Operations

Besondere Kenntnisse

  • Salesforce
  • Bullhorn
  • Hr4you

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Kroatisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Sept. 2017 - Apr. 2019

Geprüfter Handelsfachwirt · Deutschland

Sept. 2011 - Jan. 2014

Galeria Kaufhof GmbH

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel · Deutschland

Profil

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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Rayan ansässig?

Rayan ist in München, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Rayan?

Rayan spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Kroatisch (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Rayan?

Rayan hat mindestens 12 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Rayan in mindestens 11 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 11 Monate. Beachten Sie, dass Rayan möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Rayan am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Rayan gut geeignet für Rollen wie: Gründer und Geschäftsführer, Senior Principal Consultant, Team Leader Pharma, Medical Devices & Engineering.

Was ist das neueste Projekt von Rayan?

Die neueste Position von Rayan ist Gründer und Geschäftsführer bei Guerrero Headhunter Company.

Für welche Unternehmen hat Rayan in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Rayan für Guerrero Headhunter Company, Guerrero Holding GmbH und WECO Experts gearbeitet.

In welchen Industrien hat Rayan die meiste Erfahrung?

Rayan hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Einzelhandel, Professionelle Dienstleistungen und Gesundheitswesen. Rayan hat auch etwas Erfahrung in Pharmazeutika und Bank- und Finanzwesen.

In welchen Bereichen hat Rayan die meiste Erfahrung?

Rayan hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb, Personalwesen und Kundendienst. Rayan hat auch etwas Erfahrung in Strategie, Betrieb und Beschaffung.

In welchen Industrien hat Rayan kürzlich gearbeitet?

Rayan hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Gesundheitswesen und Pharmazeutika gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Rayan kürzlich gearbeitet?

Rayan hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Strategie und Vertrieb gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Rayan?

Rayan besuchte eine Ausbildung in Geprüfter Handelsfachwirt.

Wie ist die Verfügbarkeit von Rayan?

Rayan ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Rayan?

Der Stundensatz von Rayan hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Rayan beauftragen?

Um Rayan zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200
900
600
300
⌀ Markt: 940-1100 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.