Recommended expert
Michael Kischmeroff
Geschäftsführer & Gründer; Interimsrecruiter; Active Sourcing Experte
Erfahrungen
Apr. 2022 - Bis heute
3 Jahren 11 MonateKonstanz, Deutschland
Geschäftsführer & Gründer; Interimsrecruiter; Active Sourcing Experte
Wonderland Recruitment Services GbR
- Wir bieten ein umfangreiches Interim Recruiting sowie die klassische Vermittlung von Fach- und Führungspositionen an und verfügen dabei über exzellente Active-Sourcing-Kenntnisse
- Durchführung von Großprojekten
- Kontinuierliches Optimieren des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Übernahme des kompletten Bewerbermanagements
- Screening eingehender Bewerbungen und Durchführung der Bewerberinterviews
- Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf diversen Portalen
- Employer Branding
- Gestalten und Verbessern der Candidate Experience
Sept. 2021 - Apr. 2022
8 MonateMünchen, Deutschland
Recruiting-Berater Full Life Cycle; Interimsrecruiter (für NTT DATA Deutschland GmbH)
Ampersteg GmbH
- Screening, Beratung und Qualifizierung von Bewerbern
- Verfassen von Stellenangeboten
- Führen von Bewerberinterviews
- Prüfen eingehender Bewerbungen für durchschnittlich 130 Positionen (mehrere hundert Lebensläufe pro Woche)
- Intensives Active Sourcing
- Durchführung von sieben Jour-fixe-Meetings pro Woche für die Fachvorgesetzten
- Pflege der Kandidatenbank
- Gehaltsverhandlung und Angebotserstellung
- Wöchentliche Reportings für das Management
- Kontinuierliches Optimieren des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Gestalten und Verbessern der Candidate Experience
Sept. 2019 - Aug. 2021
2 JahrenZürich, Schweiz
Recruiting-Berater (360 Grad)
Michael Page
- Screening, Beratung und Qualifizierung von Bewerbern
- Verfassen von Stellenanzeigen
- Prüfen von Bewerbungen
- Führen von Kandidateninterviews
- Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle
- Pflege der Kandidatenbank
- Kundenakquise
- Pflege bestehender Kundenkontakte
- Wöchentliche Reportings für das Management
Okt. 2014 - Aug. 2019
4 Jahren 11 MonateHartberg, Österreich
Unternehmenspartner auf selbständiger Basis
Ringana
- Akquise von Kunden und neuen Unternehmenspartnern
- Pflege von Bestandskunden und Geschäftspartnern
- Aufbau und Pflege von Netzwerken
- Organisation von Messen und Veranstaltungen
- Individuelle Beratung und Verkauf
Zusammenfassung
Als erfahrener Interimsrecruiter möchte ich Ihnen meine Unterstützung anbieten – flexibel und individuell auf Ihre aktuellen Bedürfnisse zugeschnitten.
Ich bringe fundierte Expertise in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen mit und arbeite mich schnell in neue Strukturen ein. Mein Ziel ist es, Sie und Ihr Team zu entlasten und langfristig zu stärken.
Fähigkeiten
- End-to-end-recruiting: Vom Anforderungsprofil Über Die Ansprache Bis Zur Einstellung
- Active Sourcing: Experte In Der Identifikation Und Ansprache Der Richtigen Talente Über Soziale Netzwerke, Datenbanken & Co.
- Führen Von Interviews Und Auswahlverfahren: Professionelle Interviewführung Allein Oder Gemeinsam Mit Den Fachvorgesetzten
- Schalten Und Optimieren Von Stellenausschreibungen: Attraktive Inserate Generieren Deutlich Mehr Qualifizierte Bewerbungen Und Stärken Das Employer Branding
- Optimierung Der Candidate Experience Und Des Employer Branding: Dadurch Wird Auch Das Arbeitgeberimage Gestärkt Und Es Kommt Zu Weiterempfehlungen. Aufbau Und Pflege Eines Starken Kandidatenpools
- Interims-recruiting-experte
- Active-sourcing-experte Inkl. Sämtlicher Tools
- Full-cycle-recruiting (Sourcing, Stellenausschreibung, Interviews, Vertragsabschluss)
- Sehr Gute Ms-office-kenntnisse
- Sehr Gute Kenntnisse In Sap Successfactors
- Sehr Gute Kenntnisse In Workday Und Recruitee
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherAusbildung
Okt. 2011 - Okt. 2014
Fern-Universität Hagen
Bachelor of Science, Marketing; Finanzwirtschaft, Banken und Börsen · Wirtschaftswissenschaften · Hagen, Deutschland
Okt. 2009 - Okt. 2011
Universität Hohenheim
Wirtschaftswissenschaften · Stuttgart, Deutschland
Nov. 2006 - Juni 2009
Wirtschaftsgymnasium (Wessenberg-Schule)
Allgemeine Hochschulreife · Konstanz, Deutschland
Profil
Erstellt
Sie suchen Freelancer?Passende Kandidaten in Sekunden!
FRATCH GPT testenWeitere Aktionen
Frequently asked questions
Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.
Wo ist Michael ansässig?
Michael ist in Konstanz, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Welche Sprachen spricht Michael?
Michael spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Wie viele Jahre Erfahrung hat Michael?
Michael hat mindestens 11 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Michael in mindestens 4 verschiedenen Rollen und für 4 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 10 Monate. Beachten Sie, dass Michael möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Für welche Rollen wäre Michael am besten geeignet?
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Michael gut geeignet für Rollen wie: Geschäftsführer & Gründer; Interimsrecruiter; Active Sourcing Experte, Recruiting-Berater Full Life Cycle; Interimsrecruiter (für NTT DATA Deutschland GmbH), Recruiting-Berater (360 Grad).
Was ist das neueste Projekt von Michael?
Die neueste Position von Michael ist Geschäftsführer & Gründer; Interimsrecruiter; Active Sourcing Experte bei Wonderland Recruitment Services GbR.
Für welche Unternehmen hat Michael in den letzten Jahren gearbeitet?
In den letzten Jahren hat Michael für Wonderland Recruitment Services GbR, Ampersteg GmbH und Michael Page gearbeitet.
In welchen Industrien hat Michael die meiste Erfahrung?
Michael hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen und Schönheit und Kosmetik.
In welchen Bereichen hat Michael die meiste Erfahrung?
Michael hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb, Personalwesen und Kundendienst. Michael hat auch etwas Erfahrung in Marketing.
In welchen Industrien hat Michael kürzlich gearbeitet?
Michael hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.
In welchen Bereichen hat Michael kürzlich gearbeitet?
Michael hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Vertrieb gearbeitet.
Was ist die Ausbildung von Michael?
Michael hat einen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften from Fern-Universität Hagen.
Wie ist die Verfügbarkeit von Michael?
Michael ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.
Wie hoch ist der Stundensatz von Michael?
Der Stundensatz von Michael hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.
Wie kann man Michael beauftragen?
Um Michael zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
1000
750
500
250
⌀ Markt: 780-940 €
⌀ Markt: 780-940 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Ähnliche Freelancer
Entdecken Sie andere Experten mit ähnlichen Qualifikationen und Erfahrungen
Michael Dahn
Profil ansehen
Daniel Kischmeroff
Profil ansehen
Florian Sommer
Profil ansehen
Patrick Uwiß
Profil ansehen
Maximilian Müller
Profil ansehen
Rayan Batallas guerrero
Profil ansehen
Lina Peinze
Profil ansehen
Sayed Menayar
Profil ansehen
Christian Tsaridis
Profil ansehen
Maximilian Kittner
Profil ansehen
Matthias Friedrich
Profil ansehen
Johannes Pelzer
Profil ansehen
Experten, die kürzlich an ähnlichen Projekten gearbeitet haben
Freelancer mit praktischer Erfahrung in vergleichbaren Projekten als Geschäftsführer & Gründer; Interimsrecruiter; Active Sourcing Experte
Matthias Friedrich
Senior HR-Manager | Senior Recruiting-Experte
Profil ansehen
Michael Dahn
Recruiter
Profil ansehen
Antje Maier
Personalleiter
Profil ansehen
Simona Luca
Selbständig / Karrierecoach
Profil ansehen
Christian Tsaridis
Personalvermittler, Interim HR-Geschäftspartner & Rekrutierer
Profil ansehen
Johannes Pelzer
Interims Recruiter
Profil ansehen
Daniel Kischmeroff
CEO & Gründer | Interim Recruiter | Active-Sourcing-Experte
Profil ansehen
Elias Reißner
Interims-Recruiter
Profil ansehen
Daniel Sprau
Interims Recruiter
Profil ansehen
Christian Wastlhuber
Fractionaler TA-Experte & Mitgründer
Profil ansehen
Véronique Dölger
Gründer | Berater
Profil ansehen
Lina Peinze
Interim Senior HR Business Partnerin (Dienstleistungsvertrag)
Profil ansehen
Freelancer in der Nähe
Fachkräfte, die in oder in der Nähe von Konstanz, Deutschland arbeiten
Srikanth Vajja
Agile- & Projektmanagement || SAFe Scrum || PRINCE2- & PSM-zertifiziert
Profil ansehen
Matthias Friedrich
Senior HR-Manager | Senior Recruiting-Experte
Profil ansehen
Dirk Behrendt
Segment Manager Gastronomie / Club / Lounge
Profil ansehen
Lena Weigele
Entwicklung & Roll-out Globaler Einkaufsprozesse
Profil ansehen
Emre Memis
Kaufmännischer Projektmanager
Profil ansehen
Ahmad Varasteh
Datenwissenschaftler & KI-Ingenieur
Profil ansehen
Sandra Müller
Virtuelle Vertriebsassistenz, Backoffice und Prozessoptimierung
Profil ansehen
Anke Verrino
Webflow-Website & Markendesign
Profil ansehen
Thomas Blasi
CIO der Unternehmensgruppe
Profil ansehen
Daniel Kischmeroff
CEO & Gründer | Interim Recruiter | Active-Sourcing-Experte
Profil ansehen
Peter Herrmann
Consultant Bankenaufsichtsrecht und Meldewesen Banken
Profil ansehen
Thomas Kasemir
Ihr Problemlöser für Produkt, Technologie und M&A. Verantwortung übernehmen, Probleme lösen, Ergebnisse liefern.
Profil ansehen
