Thomas Blasi
CIO der Unternehmensgruppe
Erfahrungen
CIO der Unternehmensgruppe
Badische Stahlwerke GmbH
- Mitglied des strategischen Führungskreises
- Verantwortlich für 50 Mitarbeitende, weitere 25 fachlich
- Neuausrichtung der globalen IT-Strategie und Zusammenführung der einzelnen IT-Bereiche der Sparten
- Leitung der zentralen, internationalen IT-Organisation der Unternehmensgruppe
- Budgetverantwortung von 20 Mio. € p. a.
- Strategische Beratung der Geschäftsführung
- Mitwirkung an strategischen Entscheidungen des Unternehmens als Führungskreismitglied
- Treiber der Digitalisierung
- Weiterentwicklung der globalen Teamstruktur über Gesellschaften hinweg in einer Matrixstruktur
- Initiierung und Implementierung von Prozessveränderungen
- Betrieb und Bereitstellung der zentralen IT-Infrastruktur inklusive des Rechenzentrums für die gesamte Gruppe
- Konzeption der globalen Anwendungsarchitektur
- Einführung KI-gestützter Lösungen
- Verantwortung der IT-Governance auf Basis der ISO 27001
- Einführung von Microsoft M365
- Durchführung eines ERP-Auswahlverfahrens für die Unternehmensgruppe
- Konzeption und Umsetzung der neuen Aufbauorganisation als Erfolgsbasis für die Zukunft
- Einführung von Anforderungsmanagement, Projektportfoliomanagement und Kapazitätsplanung für die unternehmensübergreifende IT innerhalb von sechs Monaten
Vice President Digitalization
ETO GRUPPE TECHNOLOGIES GmbH
- Mitglied des Führungskreises
- Verantwortlich für 28 Mitarbeitende, weitere 10 fachlich international in den USA, Mexiko, China, Indien und Polen
- Neuausrichtung der globalen IT-Strategie und Vorantreiben der Digitalisierung
- Leitung der zentralen, internationalen IT-Organisation der Unternehmensgruppe
- Budgetverantwortung von 15 Mio. € p. a.
- Strategische Beratung der Geschäftsführung als Business Enabler in der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle
- Mitwirkung an strategischen Entscheidungen des Unternehmens als Führungskreismitglied
- Vorantreiben der Digitalisierung
- Weiterentwicklung der globalen Teamstruktur für die weitere Internationalisierung und den Aufbau von Service-Hubs
- Initiierung und Implementierung von Prozessveränderungen
- Betrieb und Bereitstellung der zentralen IT-Infrastruktur inklusive des Rechenzentrums für die gesamte Gruppe
- Aufbau einer IoT-Plattform
- Konzeption der globalen Anwendungsarchitektur
- Verantwortung der IT-Governance auf Basis von TISAX
- SAP-Integration der Standorte in Indien und China in die Unternehmensstruktur
- Zertifizierung eines Informationssicherheitssystems gemäß TISAX
- Schaffung von B2B-Modellen durch Integration neuer Gesellschaften in die Unternehmensstruktur
- Definition einer an der Unternehmensstrategie ausgerichteten IT-Strategie
- Reduzierung der IT-Kosten um 20 % und Schaffung einer verursachungsgerechten Verrechnung auf Basis des Servicekatalogs
- Aufbau von B2B-Know-how im Unternehmen in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb und Service
- Aufbau des IT-Bereichs Process Excellence zur Schaffung von Mehrwerten in den Unternehmensprozessen
Fachbereichsleiter IT/Organisation, ppa.
SCHWENK Zement KG
- Mitglied des Führungskreises
- Verantwortlich für 35 Mitarbeitende direkt, weitere 10 fachlich international in den USA, in Namibia, in Lettland und in Norwegen
- Neuausrichtung der globalen IT-Strategie und Vorantreiben der Digitalisierung
- Leitung der zentralen, internationalen IT-Organisation der Unternehmensgruppe und der Beteiligungsgesellschaften (120)
- Budgetverantwortung von 16 Mio. € p. a.
- Strategische Beratung der Geschäftsführung als Business Enabler in der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle
- Schaffung einer Teamstruktur zur Reduzierung der direkten Berichtslinien
- Initiierung und Umsetzung von Prozessveränderungen
- Betrieb und Bereitstellung der zentralen IT-Infrastruktur inklusive des Rechenzentrums für die gesamte Gruppe
- Koordination der globalen Anwendungslandschaft
- Koordination der IT-Sicherheit orientiert an ISO 27001
- Leitung des Unternehmensprogramms Integration und Optimierung der nordischen und baltischen Gesellschaften
- Übernahme des bereits begonnenen Projektes und Korrektur der Under-Performance des beauftragten externen Dienstleisters → termingerechte Fertigstellung im Budgetrahmen trotz Corona
- Einführung eines globalen IT-Projektportfolio-Management-Systems zur Schaffung von Transparenz und zur Priorisierung aller globalen IT-Projekte, was zu erheblichen Kosteneinsparungen führte
Global Vice President IT
sonnen GmbH
- Verantwortlich für 20 Mitarbeitende direkt, 5 weitere fachlich
- Aufbau des globalen IT-Bereichs und Leitung des gesamten IT-Bereichs
- Budgetverantwortung von 8 Mio. € p. a.
- Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und Erarbeitung der abgeleiteten IT-Strategie
- Aufbau einer globalen IoT-Plattform zur Vernetzung von 20.000 Geräten in einem globalen Grid
- Globale Koordination der IT-Sicherheit nach ISO 27001
- Konzeption und Betrieb von Multichannel-Plattformen für Kunden und Partner mittels des CRM-Systems Salesforce
- Analyse und Weiterentwicklung der IT-Architektur und des Schnittstellenmanagements
- Sicherstellung der weltweiten Qualität und der störungsfreien IT-Services auf Basis von Service-Level-Agreements
- Strategische internationale Projekte wie die Einführung von SAP S/4HANA und Umsetzung von ISO 27001
- Reduktion der Personalkosten um 150.000 € durch die Integration aller CRM-Systeme in Deutschland und den USA
- Reduktion der Lizenz- und Beratungskosten um 200.000 € jährlich
- Standardisierung der internationalen Geschäftsprozesse durch Einführung des ERP-Systems SAP S/4HANA → Reduktion der Durchlaufzeiten des End-to-End-Prozesses um zwei Wochen
Director IT
Centrotherm photovoltaics AG
- Verantwortlich für 15 Mitarbeitende
- Leitung des gesamten IT-Bereichs inklusive nationaler und internationaler Tochterunternehmen
- Budgetverantwortung von 5 Mio. € p. a.
- Entwicklung und Weiterentwicklung der IT-Strategie
- Sicherstellung der Qualität und Verfügbarkeit aller IT-Services weltweit
- IT-Projekt-Portfolio-Management und Change-Management
- Definition, Aufbau und Implementierung eines Leistungskatalogs als Basis für die interne Leistungsverrechnung und Weiterentwicklung des IT-Controllings
- Definition und Umsetzung eines Servicekatalogs inklusive interner Verrechnungsmodelle
- Koordination der Unternehmensprogramme und IT-Serviceprovider
- Weiterentwicklung der IT-Governance unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit
- Weltweite Koordination der Informationssicherheit
- Leitung des IT-Projektportfoliomanagements
- Einführung eines ERP-Systems als Basis für das unternehmensweite Programm Business Process Transformation
- Steigerung der Wertschöpfungsbeiträge der IT und Substanzsteigerung der internen Wahrnehmung der IT
Leiter IT-Business-Applikations-Support (Non-ERP)
Centrotherm photovoltaics AG
- Verantwortlich für 8 Mitarbeitende
- Aufbau, Führung und Entwicklung eines qualifizierten Teams
- Budgetverantwortung von 1 Mio. € p. a.
- Beratung der internationalen Geschäftsbereiche in IT- und Organisationsfragen (USA, Asien mit China, Russland, Europa)
- Analyse, Design, Entwicklung und Betrieb von Business-Applikationen
- Optimierung von Geschäftsprozessen im gesamten Business-Process-Lifecycle
- Betreuung von Anwendungen wie proAlpha, SOLIDWORKS, EPLAN, d.3 DMS, Typo3 CMS und Update7 CRM für Vertrieb, Marketing und Service
- Einführung des CRM-Systems Update7 für Vertrieb und Service
- Vereinheitlichung der Server-, Client- und Netzwerkstandards zur Unterstützung des schnellen Unternehmenswachstums
- Verbesserung der Kundentransparenz über alle Vertriebssegmente
- Einsparung von Vertriebskosten in Höhe von 250.000 € p. a. durch effizientere Prozesse
Leiter EDV
Butzbach GmbH Industrietore
- Verantwortlich für 5 Mitarbeitende
- Mitglied des Führungskreises der Unternehmensgruppe
- Budgetverantwortung von 1,5 Mio. € p. a.
- Leitung der Abteilung mit drei Standorten (Unterroth, Kellmünz, Illertissen)
- IT-Betrieb der Tochterunternehmen in Frankreich, Polen und Tschechien
- Entwicklung einer IT-Strategie aus der Unternehmensstrategie
- Kontinuierliches Business Process Reengineering der Ist- und Soll-Prozesse mittels ARIS
- Schnittstellenmanagement zu den Fachbereichen
- Leitung der ERP-Auswahl und -Einführung Infor LN
- Einführung des 3D-CAD-Systems SOLIDWORKS mit eingebundenem PLM-System PRO.FILE
- Leitung nationaler und internationaler Projekte, u. a. IT-Integration des französischen Werkes und Einführung einer Fensterbausoftware in Polen
- Effizienzsteigerung, Reduzierung der Durchlaufzeiten und Komplexität
- Einsparung von Konstruktionskosten um ca. 500.000 € durch digitale Plattformstrategien
Leiter Service Center IT
Astra-Hödlmayr GmbH
- Verantwortlich für 2 Mitarbeitende
- Mitglied des internationalen Führungskreises
- Leitung der Abteilung an 3 Standorten (Erbach, Rosenheim, Oberau)
- Budgetverantwortung von 800.000 €
- Aufbau der zentralen IT-Organisation in Erbach
- Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Logistiklösungen
- Operativer Betrieb des Rechenzentrums
- Steuerung externer Dienstleister
- Einrichtung von Benutzer- und Anwendungsberechtigungen, Konzeption von Server- und Netzwerkkomponenten
- Konfiguration von Clients und Servern, Anpassung von Individualsoftware
- Erstellung von SLAs und Eskalationsmanagement
- Ausbildung kaufmännischer Berufe
- Infrastrukturprojekt zur Datenkopplung mit dem ADAC für automatisierten Datenaustausch
- Effizienzsteigerung durch Einführung von Windows NT und Reduzierung des IT-Budgets um 10 %
Freiberuflicher Programmierer
Robert Hengl GmbH
- Anforderungsanalysen und Requirements Engineering gemeinsam mit den Kunden
- Projektmanagement im Rahmen der Softwareentwicklung
- Supporttätigkeiten bei Kunden nach Einführung der Software
- Leitung von Entwicklungsprojekten wie Frachtkostenermittlung, Abwicklung von Stückgut-Verkehren und individuelle Kopplung von Kundenaufträgen mit kundeneigenen Systemen
Freiberuflicher Subkontraktor
Büro + Technik Kreuzer GmbH
- Konzeption und Betrieb von Netzwerken
- Betreuung von Business-Applikationen
- Vertrieb von Software an die Bauindustrie
Speditionskaufmann
Honold GmbH & Co. KG
- Tätigkeiten in der IT
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Fertigung (23 Jahre), Energie (7.5 Jahre), Transport (6 Jahre), Informationstechnologie (2 Jahre), Metalle und Bergbau (1.5 Jahre) und Bauwesen (0.5 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Informationstechnologie (33.5 Jahre), Projektemanagement (22.5 Jahre), Betrieb (18.5 Jahre), Strategie (9.5 Jahre), Kundendienst (2 Jahre) und Logistik (2 Jahre).
Zusammenfassung
- Sehr erfahrene internationale Führungspersönlichkeit mit der Verantwortung für multikulturelle Teams mit bis zu 50 internen und 25 externen Mitarbeitenden in globalen IT-Organisationen mit mehreren Tochtergesellschaften
- Umfassende Kenntnisse im IT-Management und der „Digitalen Transformation“
- Breite und tiefe Expertise in der Neugestaltung von Business-Prozessen
- Leitung von nachhaltigen Change-Management-Projekten in komplexen, internationalen Matrixorganisationen in den Regionen USA, Asien, Europa, Afrika und Russland unter hoher Widerstandskraft
- Hohe Analyseorientierung, konzeptionelles Denken und schnelle Umsetzung mit geschultem Blick für das Gesamtunternehmen
- Profunde Methodenkompetenz und deren versierte Anwendung
- Mitwirkung an strategischen Konzernentscheidungen
Fähigkeiten
- Servicemanagement
- Projektmanagement
- It-governance / Informationssicherheit
- Anforderungsmanagement
- Erp-systeme
- Sap Erp
- Sap S/4hana
- Infor Erp Ln
- Proalpha
- Datenbanken
- Oracle
- Ibm Informix
- Microsoft Sql-server
- Maschinen- Und Anlagenbau
- Logistik
- Baustoffe
- Softwareentwicklung
- Industrie- Und Hangartore
- Fenster Und Türen
- Fassadensysteme
- Photovoltaik
- Halbleiter- Und Mikroelektronik
- Energiespeichersysteme, Batteriespeichertechnologie
- Erneuerbare Energien
- Messtechnik Und Sensorik
- Automotive
- Agrar
- Iot
- Stahlindustrie
Sprachen
Ausbildung
Industrie- und Handelskammer Saarbrücken
Business Engineer · Business Engineer · Saarbrücken, Deutschland
Industrie- und Handelskammer Offenbach
Organisationsprogrammierer · Programmierung · Offenbach, Deutschland
Honold GmbH & Co. KG
Speditionskaufmann · Neu-Ulm, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
COBIT 5 Foundation
Certified Professional for Requirements Engineering – IREB
Enterprise Architect gemäß TOGAF (Architekturmanagement im Unternehmen)
ITIL 4 Foundation
Information Security Officer gemäß to ISO/IEC 27000 Serie
Managing Successful Programs – MSP Practitioner
Oracle – Oracle Certified Associate
PRINCE2 / Registered Practitioner
Professional Scrum Master
Project Management Professional (PMP)
SAP Certified Associate – Design Thinking
SAP – Cloud Plattformen – Certificate Development Associate
SAP – SD Application Associate Consultant
Profil
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