Selbständige Tätigkeit

Verantwortung der Produktionsstandorte Rettenbach und Oederan für den Bereich der Gebäudetechnik

Betreuung der Liegenschaften und Wohnimmobilien der Eigentümerfamilie, wie Nebenkosten-Abrechnungen, Instandhaltungen, Renovierungen und Mieterwechsel

Überarbeiten der bestehenden Ordnerstruktur im Gebäudemanagement

Nachhalten der wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen

Beauftragen und Betreuung von Lieferanten und Dienstleistern

Gewährleistungsverfolgung im Bereich Neubau

Nachhaltiges Führen des Reinigungsdienstleisters

langfristen Objekt- und Budgetplanungen

Abschluss und Fertigstellung des Energieaudits

Organisation des Umzuges einer Produktionslinie von Günzburg nach Rettenbach

Ausbau und Erweiterung der bestehenden PV-Anlagen zur Abdeckung des eigenen Strombedarfes für das Werk Rettenbach

Verantwortung für 220 Mitarbeiter und 24 Mio. Euro Umsatz

Betreuung des Telecom Accounts in den Bereichen technischer und infrastruktureller Gebäudedienstleistungen, Property-Services, Supportleistungen, Instandsetzungen und Bauleistungen

Führen einer Organisation von Bereichsleitern, Technikern, Servicetechnikern, kaufmännischen Mitarbeitern, Reinigungskräften und Auszubildenden

Enge Kundenbetreuung im Zuständigkeitsbereich der Niederlassungen Stuttgart, München und Ulm

Erstellen von Objektinventurlisten und die damit verbundenen kurz- und langfristigen Objekt- und Budgetplanungen

Vertragserfüllung in Hinblick auf gesetzliche und sicherheitsrelevante Wartungsarbeiten

Aufbau der Niederlassung Stuttgart und spätere Übernahme der Niederlassung München und Ulm

Personalentwicklung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter

Aufbau einer Schnittstelle für Beschwerdemanagement, Veranlassung, Sicherstellung und sofortige Behebung der Reklamationen

Verantwortung für 50 Mitarbeiter und 16 Mio. Euro Umsatz

Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern der Niederlassungen

Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung

Akquise von Neuaufträgen

Neuorganisation der Niederlassungen Frankfurt und München

Restrukturierung der Niederlassung Koblenz

Zusammenführen von Organisationsprozessen

Gewinnung von Sanierungsprojekten der jeweiligen Arbeitsagenturen an den Standorten München, Augsburg, Kempten und Ingolstadt

Verantwortung für 675 Mitarbeiter und 28 Mio. Euro Umsatz

Operative Leitung der Niederlassung Esslingen mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie Investitions- und Budgetplanung

Sicherstellung der Einhaltung der Umwelt-, Arbeitssicherheits- und Rechtsvorschriften

Restrukturierung der Niederlassung Esslingen

Einführung eines Shop-Floor-Tools

Strategischer Ausbau des Key Accounts Daimler an den Standorten Düsseldorf, Bremen, Berlin und Kölleda

Projektentwicklung von neuen technischen Anwendungen und Dienstleistungen

Erschließung eines neuen Geschäftsfeldes: Wartung und Reinigung von Windkraftanlagen