Bernhard G.

Interim Senior Recruiter / HR Consultant

Neu-Ulm, Deutschland

Erfahrungen

Feb. 2024 - Bis heute
1 Jahr 7 Monaten
Neu-Ulm, Deutschland

Interim Senior Recruiter / HR Consultant

d&b Audiotechnik GmbH

  • Rekrutierung / Aktive Ansprache
  • Employer Branding
  • Kampagnenmanagement
  • Stakeholder-Management
  • Kennzahlen (KPIs)
  • Prozessberatung und -optimierung
  • Beratung zur Einführung von KI im Unternehmen
März 2023 - Jan. 2024
11 Monaten

Interim HR Manager / HR Consultant

Hexagon Geosystems Services

  • Operative Betreuung der Mitarbeiter als HR Manager der Standorte in Deutschland
  • Prozessberatung und -optimierung
  • Schnittstellenfunktion im HR-Team zu den Verantwortlichen an den Vertriebsstandorten in Deutschland
  • Ansprechpartner für Team Lead Regional HR BP sowie Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter im HR-Tagesgeschäft
  • Umsetzung der generalistischen HR-Aufgaben im Employee Life Cycle
  • Umsetzung operativer Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits sowie Personalentwicklung
  • Recruiting / Aktive Ansprache / Interviews
  • Stakeholder-Management
Nov. 2022 - März 2023
5 Monaten

Interim Senior Recruiter / HR Consultant

Inovance Technology Europe GmbH

  • Prozessberatung und -optimierung
  • Einführung von Personio
  • Rekrutierung / Aktive Ansprache
  • Employer Branding
  • Kampagnenmanagement
  • Stakeholder-Management
  • Kennzahlen (KPIs)
März 2022 - Okt. 2022
8 Monaten

Interim Senior Recruiter / HR Consultant

Sopra Banking Software GmbH

  • Rekrutierung / Aktive Ansprache
  • Prozessberatung und -optimierung
  • Employer Branding
  • Kampagnenmanagement
  • Stakeholder-Management
  • Kennzahlen (KPIs)
Okt. 2021 - Jan. 2022
4 Monaten

Interim Senior Recruiter / Berater

Areas Deutschland Holding GmbH

  • Recruiting / Aktive Ansprache
  • Kampagnenmanagement
  • Stakeholder-Management
  • Prozessberatung und -optimierung
Okt. 2021 - Dez. 2021
3 Monaten

Interim Senior Recruiter / Berater

Höveler & Holzmann GmbH

  • Recruiting / Aktive Ansprache
  • Kampagnenmanagement
  • Stakeholder-Management
  • Prozessberatung und -optimierung
Dez. 2019 - Dez. 2021
2 Jahren 1 Monate

Geschäftsführer / Vertrieb / Business Development

Lupus GmbH - Personaldienstleistungen

  • HR-Prozessberatung, Prozessoptimierung und Dokumentation
  • Account Management und Projektleitung
  • Recruiting / Personalberatung
Apr. 2019 - Dez. 2019
9 Monaten

Interim Manager im HR-Bereich

SEG Automotive GmbH

  • HR-Prozessberatung, Prozessoptimierung und Dokumentation
  • Teilprojektleitung und Support von HR-Anwendungen/Tools (REXX)
  • Stakeholder-Management
Aug. 2018 - März 2019
8 Monaten

Interim Manager

FIDOR Bank AG

  • Recruiting / Direct Sourcing
  • Stakeholder-Management
  • Prozessberatung und -optimierung
Aug. 2017 - Aug. 2018
1 Jahr 1 Monate

Interim Senior Recruiter / Teilprojektleiter

AccessKelly OCG

  • Recruiting / Direct Sourcing
  • Leitung eines Recruiting-Teams
  • Projekt-Staffing großer IT-Projekte
  • Stakeholder-Management
  • Prozessberatung und -optimierung
  • Beratung und Vertriebsunterstützung
Apr. 2017 - Juli 2017
4 Monaten

Interim Leiter Personaldienstleistungen Süd

URANO Informationssysteme GmbH

  • Leitung und Entwicklung des Bereichs Personaldienstleistungen
  • Kundenakquise und Betreuung von Konzernkunden (IT, Finance, Automotive, Public Sector)
  • Business Development
Dez. 2014 - Jan. 2017
2 Jahren 2 Monaten

Senior Key Account Manager / Teamleiter

Lupus GmbH IT-Services

  • Kundenakquise und Betreuung von Konzernkunden (IT, Automotive, Finance, Public Sector)
  • 7 Mio. Euro Umsatzverantwortung
  • Projekt- und Teamleitung
  • Recruiting und Vermittlung von IT-Experten
Aug. 2014 - Dez. 2017
3 Jahren 5 Monaten

Geschäftsführender Gesellschafter, Senior Personalberater & Recruiter

Helberg Personalberatung GmbH

  • Personalberatung & -vermittlung von Fach-, Vertriebs- und Führungskräften im IT-, TK- & Engineering-Umfeld
  • Neukundenakquise und Betreuung
  • Beratung im HR-Umfeld / Prozessberatung
  • Personal- und Karriere-Coaching
Dez. 2009 - Dez. 2013
4 Jahren 1 Monate

Founder / HR Manager / Technical Director

Pixonauts KG, Ulm

  • Verantwortlich für Recruiting und Betreuung interner und externer Mitarbeiter
  • Aufbau des HR-Bereichs und Implementierung von Standardprozessen
  • Partnerbetreuung
  • Teilprojektleitung für die Fertigstellung des preisgekrönten Computerspiels "The Kore Gang" (Deutscher Computerspielpreis)
Nov. 2009 - Juli 2014
4 Jahren 9 Monaten

Partner & Personalberater, Selbständiger Unternehmer

PERIT Consulting GmbH & Co. KG

  • Personalberatung & -vermittlung von Fach-, Vertriebs- und Führungskräften im IT-, TK- & Engineering-Umfeld
  • Neukundenakquise und Betreuung
  • Beratung im HR-Umfeld / Prozessberatung
  • Personal- und Karriere-Coaching
Apr. 2009 - Okt. 2009
7 Monaten

Interim Niederlassungsleiter / Vertriebsleiter

Accelsis Technologies GmbH

  • Leitung und Aufbau der Niederlassung Stuttgart
  • Verantwortlich für Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung
  • Vertrieb komplexer Softwarelösungen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Kundenakquise und Betreuung von Top-500-Unternehmen auf C-Level
  • Leitung von Kundenprojekten
Juli 2007 - März 2009
1 Jahr 9 Monaten

Senior Key Account Manager

ASDIS Software AG

  • Vertrieb erklärungsbedürftiger Enterprise-Systems-Management-Softwarelösungen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Kundenakquise und Betreuung von Top-500-Unternehmen auf C-Level
  • Verantwortlich für Süddeutschland und Österreich
  • Geschäftsentwicklung im Partnergeschäft / International
  • Berichterstattung direkt an Vorstand und Investoren
Dez. 2005 - Juni 2007
1 Jahr 7 Monaten

Senior Projektmanager / Consultant

msg Systems AG

  • Mitwirkung beim Aufbau der Niederlassung Stuttgart
  • Vertrieb von IT-Lösungen im Bereich System- und Storage-Management, Security, Identity Management
  • Leitung des "Output Management"-Projekts bei der Allianz Private Krankenversicherung
  • Consulting-CRM-Projekt bei der BMW Bank
  • Leitung eines Software-Entwicklungsprojekts im Bereich Output Management bei der BMW Bank
Feb. 2003 - Nov. 2005
2 Jahren 10 Monaten

Projektmanager / Program-Manager

IBM Business Service GmbH

  • Beratung / Themenvertrieb Systems- und Storage Management
  • Leitung des Transformationsprojekts IT Operations bei der Deutschen Verkehrs Bank (Outsourcing)
  • Leitung des globalen Transformationsprojekts (Outsourcing) Systems- und Storage Management bei ABB
  • Leitung des Umzugs des Testrechenzentrums der Deutschen Bank AG (ca. 950 Server, Storage- und Netzwerk-Infrastruktur)
März 1998 - Jan. 2003
4 Jahren 11 Monaten

Senior Projektmanager / Program-Manager

Deutsche Bank AG

  • Projektleitung
  • Beratung und Anforderungsanalyse
  • Konzeption und Integration
  • Aufwands- und Kostenermittlung
  • Projektcontrolling und Reporting

Highlights:

  • Projekt "Internetbanking Bank 24 und Privatbanking": Einführung einer Internetbanking-Infrastruktur
  • Projekt Cosmos: Einführung einer Online-Effekten-Order-Plattform
Feb. 1997 - Feb. 1998
1 Jahr 1 Monate

Teilprojektleitung

Deutsche Bank AG

  • Einführung einer standardisierten Zahlungsverkehrs-Plattform für den elektronischen Zahlungsverkehr der Deutschen Bank in Europa
Jan. 1994 - Jan. 1997
3 Jahren 1 Monate

Teilprojektleitung

Deutsche Bank AG

  • Mitwirkung beim Aufbau der POS-Infrastruktur und Einführung der Deutschen Bank als POS-Netzbetreiber
  • POS-Vertrieb an Großkunden und Mittelstand
  • Konzeption, Entwicklung, Test und Implementierung eines Fernwartungs- und Diagnosetools für POS-Terminals
  • Aufbau und Betreuung eines Testcenters für POS-Maintenance-Systeme
  • Mitwirkung beim Aufbau eines POS Command-Centers
  • Marketing und Marktbeobachtung
März 1992 - Dez. 1993
1 Jahr 10 Monaten

EDV-Organisations-Assistent

Deutsche Bank AG

  • Einführung des Online-Lastschriftverfahrens (OLV)
Feb. 1989 - Nov. 1990
1 Jahr 10 Monaten

IT-Ausbildung

Deutsche Bank AG

  • Mainframe-Hardware und -Software
  • Betriebssystem MVS/XA
  • Programmablaufsteuerung OPC
  • Relationale Datenbanken
  • CICS-Monitoring
  • Betrieb und Datenträgerhandling
Juli 1986 - Jan. 1989
2 Jahren 7 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland

Ausbildung zum Bankkaufmann

Deutsche Bank AG

Zusammenfassung

  • Erfahrener HR-Manager & Consultant mit umfassender Expertise in Recruiting, Talent Management, operativem Personalmanagement und Personalentwicklung

  • Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

  • Tiefgehendes technisches Verständnis in IT, künstlicher Intelligenz und digitalen HR-Lösungen

  • Unternehmerisches Denken & strategische Weitsicht bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder

  • Starke kommunikative Fähigkeiten in Moderation, Präsentation und Stakeholder-Management

  • Langjährige Vertriebserfahrung sowie Expertise in Business Development und Prozessoptimierung

  • Agiles, pragmatisches Arbeiten mit diplomatischem Gespür und gesundem Menschenverstand

Sprachen

Englisch
Verhandlungssicher
Deutsch
Fortgeschritten

Ausbildung

Juli 1986 - Jan. 1989

Deutsche Bank AG

Bankkaufmann · Frankfurt am Main, Deutschland

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