Marc F.
Interimsmanager Talent Acquisition
Erfahrungen
Okt. 2024 - Bis heute
1 Jahr 3 MonatenBerlin, Deutschland
Interimsmanager Talent Acquisition
doctari
- Aufbau eines cross-funktionalen Product-Teams zur Entwicklung einer SuperApp
- Beratung und Mentoring, um das Team zu unterstützen und Impulse zu geben (fachlich & Soft Skills)
Aug. 2024 - Bis heute
1 Jahr 5 MonatenGeisenhausen, Deutschland
Interimsmanager Talent Acquisition & Berater
ADITO Software
- Prüfung und Verbesserung von Recruiting- und HR-Strukturen/-Prozessen sowie unterstützenden Tools (Personio), Durchführung von Trainings
- Beratung u. a. in den Bereichen Recruiting-Strategie, Personalmarketing, Eignungsdiagnostik / Interviewführung, unterstützenden Software-Lösungen
- Recruiting und Active-Sourcing für die CRM-Software-Entwicklung (JavaScript / Java / Documentation Engineer, Product Manager)
Feb. 2024 - Juni 2024
5 MonatenMünchen, Deutschland
Interimsmanager Talent Acquisition
Payback / Loyaltypartner
- Recruiting und Active Sourcing für IT (Technical Operations, Java / Test / Systems / Database / Siebel Engineer, Solution Architect), Product (Product & Projekt-Manager, UX Designer), Marketing (Online Marketing Manager) und Sales (Key Account Manager)
- Mentoring, um das Team zu unterstützen und Impulse zu geben (fachlich & Soft Skills)
Sept. 2023 - Mai 2024
9 MonatenBerlin, Deutschland
Interimsmanager Recruiting
GoHiring
- Recruiting und Active Sourcing für Software Engineer-Positionen (Full Stack, Ruby on Rails & React)
- Beratung zu Eignungsdiagnostik / Interviewführung, Prozessgestaltung, Personalmarketing, Applicant Tracking System (Greenhouse)
März 2023 - Okt. 2023
8 MonatenMünchen, Deutschland
Interimsmanager Recruiting & Talent Acquisition Berater
Immowert
- Aufbau von Recruiting- und HR-Strukturen/-Prozessen, Auswahl eines Bewerbermanagement- & HR-Systems (Personio), Trainings
- Beratung u. a. in den Bereichen Recruiting-Strategie, Personalmarketing, Eignungsdiagnostik / Interviewführung
- Übernahme operativer Recruiting- und Active-Sourcing-Tätigkeiten
Jan. 2022 - Dez. 2022
1 JahrMannheim, Deutschland
Berater Personalgewinnung
Bauhaus Digital Commerce
- Beratung bei der Auswahl und Einführung eines Tools für Mitarbeiterengagement-Umfragen (Culture Amp) und eines Terminplanungstools (Calenso)
- Beratung in den Bereichen Eignungsdiagnostik / Interviewführung, Recruiting-Prozesse, Bewerbermanagement-System (Success Factors), Überarbeitung Bewerberkommunikation
- Nebenprojekt
Nov. 2020 - Dez. 2022
2 Jahren 2 MonatenVilsbiburg, Deutschland
Interim Manager Recruiting & Berater Personalgewinnung
Dräxlmaier
- Im Rahmen eines globalen Transformationsprogramms verantwortlich für das Recruiting aller Vakanzen im Bereich Product Lifecycle Management (PLM), inkl. Active Sourcing
- Recruiting & Active Sourcing für die Bereiche Automotive Engineering, Software Engineering, HR, Ausbildung, Corporate Security
- Beratung für die Themen Eignungsdiagnostik, Recruiting-Prozesse, Personalmarketing, Bewerbermanagement-System (Success Factors)
- Konzeption und Durchführung von Recruiting Workshops mit Fokus auf Eignungsdiagnostik
Mai 2020 - Nov. 2020
7 MonatenMünchen, Deutschland
Interim Manager Recruiting
Temedica
- Auf-/Ausbau der Recruiting-Prozesse & Strukturen, inkl. bspw. Interviewführung und Einrichtung des Bewerbermanagement-Systems (Personio)
- Recruiting für die Bereiche Data Science, Software Engineering, Product, UX/UI, Regulatory, Medical
März 2020 - Apr. 2020
2 MonatenVilsbiburg, Deutschland
Interim Active Sourcer & Berater Personalgewinnung
Dräxlmaier
- Active Sourcing für Vakanzen im Bereich hochautomatisierte Batteriesystem-Produktion (u. a. für den Porsche Taycan) wie Leiter Industrial Engineering, Automatisierungstechniker SPS / Robotik, SPS / Robotik-Programmierer und Instandhalter, aber auch für Java Backend Engineers für Shopfloor-Systeme und Cloud / Fullstack Engineers
- Mentoring für eine Junior Active Sourcerin
- Vorzeitiges Projektende aufgrund der Covid19-Krise
Aug. 2019 - Dez. 2019
5 MonatenMünchen, Deutschland
Interim Leiter Recruiting
Topalsson
- Full-Life-Cycle-Recruiting, z. B. für die Vakanzen Tech Recruiter, Cloud / Frontend / Backend / 3D / C++ Engineer, IT Project Manager, IT Projekt-Assistenz
- Aufbau von Recruiting-Strukturen und -Prozessen, Auswahl eines Bewerbermanagement-Systems, Einbindung der Recruiting-Plattformen talent.io und Honeypot.io, Koordinierung von Personaldienstleistern und einer Personalmarketing-Agentur
März 2018 - Apr. 2020
2 Jahren 2 MonatenIngolstadt, Deutschland
Interim Active Sourcer & Talent-Acquisition-Berater
MediaMarktSaturn / Media-Saturn-Holding
- Active Sourcing und Recruiting für die Vakanzen Cloud & Big Data / BI Frontend Engineer, Data Scientist, Chapter Lead Analytics / Cloud Engineering, Enterprise / Solution / Cloud / Data Architects, Android Engineer, Agile Coach / Scrum Master, Product Owner, Legal Counsel / Syndikus
- Beratend tätig bei Projekten wie Recruiting Web Analytics, Auswahl eines neuen Bewerbermanagementsystems, Verbesserung von Prozessen und Auswahlinstrumenten
Dez. 2017 - März 2018
4 MonatenBerlin, Deutschland
Interim Talent-Acquisition-Manager
Babbel / Lession Nine
- Tech-Recruiting für die Vakanzen Frontend-/Backend-/Fullstack-Engineer, Offline Marketing Manager, Head of Country Management und Country Manager
Sept. 2017 - Jan. 2018
5 MonatenBerlin, Deutschland
Interim Recruiter
CRVSH (Vodafone Spin-Off)
- Active Sourcing für die Vakanzen Agile Coach/Scrum Consultant, Digital Marketing Manager (SEO/SEA)
- Via Interim Group
Aug. 2017 - Sept. 2017
2 MonatenBerlin, Deutschland
Interim Recruiter
ERGO Digital IT
- Recruiting für die Vakanzen Program Manager, IT Business Analyst, Business Controller, UX/UI Designer
- Via Interim Group
Jan. 2017 - Juli 2017
7 MonatenBerlin, Deutschland
Interim Recruiter
Tesla
- Verantwortlich für das 360° Sales-Recruiting für alle Stores in Süddeutschland, hoher Active Sourcing Anteil
Juni 2016 - Dez. 2016
7 MonatenMünchen, Deutschland
Interim Recruiter
Amazon Deutschland
- Full Life Cycle Recruiting für den Bereich Retail (Vendor / Instock / Product / Project / Key Account Management, Online Marketing & Marketing Analytics, Catalog Services)
Feb. 2016 - Juni 2016
5 MonatenBerlin, Deutschland
Interim HR Manager
Walter de Gruyter
- Recruiting für verschiedene Fachbereiche (z. B. IT, Produktion, Vertrieb, Controlling)
- HR-Admin-Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Verträgen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Okt. 2014 - Sept. 2015
1 JahrBerlin, Deutschland
Recruitment Specialist im Team Sourcing & Recruitment
Zalando
- Full-Life-Cycle Recruiting für unternehmensweite Vakanzen mit Schwerpunkt Analytics und Controlling
- Konzeption und Durchführung von Einstellungsinterviews und Einzel-Assessments, AC-Teilnahme
- Zusammenarbeit mit den Employer-Branding- und Sourcing-Teams sowie Personaldienstleistern
- Projekttätigkeiten bei der Auswahl und Einführung eines Online-Tests und einer Recruiting-Software
- Key-User für die eingesetzte Recruiting-Software
Aug. 2012 - Sept. 2014
2 Jahren 2 MonatenLudwigshafen, Deutschland
Testleiter im Team Eignungsdiagnostik / Rekrutierung Auszubildende
BASF
- Durchführung von computergestützten Eignungstests zur Bewerberauswahl für Ausbildungsberufe und duale Studiengänge sowie von papierbasierten Eignungstests für interne Qualifizierungs-Maßnahmen
- Mitarbeit bei der Durchführung von Recruiter-Trainings und Personalmarketing-Veranstaltungen
- Studiumsbegleitend
Aug. 2011 - Sept. 2014
3 Jahren 2 MonatenMannheim, Deutschland
Freiberufliche Tätigkeiten im Bereich Survey-Feedback-Verfahren
Mannheimer W.O.-Institut
- Mitarbeit bei der Konzeption, Durchführung, Auswertung und Präsentation von (multinationalen) Mitarbeiterbefragungen, z. B. für Continental AG, Lidl Stiftung & Co. KG, Deutsche Bahn AG
- Studiumsbegleitend
Apr. 2011 - Juli 2011
4 MonatenBerlin, Deutschland
Praktikant Personalmarketing & Employer Branding / Organisations- & Team-Entwicklung
Daimler / Deutsche Employer Branding Akademie / Heidelberger Druckmaschinen
- Durchführung und Auswertung von Panel-Befragungen, Testleitung bei experimentellen Versuchsdurchführungen in der Fahrzeugentwicklung, Erstellung von Car-to-X-Anwendungsfällen
Feb. 2009 - Juni 2009
5 MonatenMannheim, Deutschland
Studentische Hilfskraft
Universität Mannheim
- Stellvertretende Leitung eines Praxisseminars und Steuerung eines studentischen Beratungsprojekts zur Verbesserung der Teamarbeit bei Peek und Cloppenburg KG
Apr. 2001 - Sept. 2005
4 Jahren 6 MonatenDüsseldorf, Deutschland
System-Administrator und IT-Support
Rölfs VG Partner / Rölfs WP Partner
- System-Administrator und IT-Support im Team DV-Organisation
Fähigkeiten
Mein Angebot / Beratungs-schwerpunkte
- End-to-end Recruiting
- Trainings / Workshops & Mentoring
- Recruiting Process Outsourcing (Rpo)
- Prozessgestaltung & -Verbesserung
- Active Sourcing & Headhunting
- Organisationsdiagnose & -Entwicklung
- Eignungsdiagnostik (Survey-feedback-verfahren, Engagement Surveys, Z. B. Anforderungsanalyse, Interviewführung, Online-tests, Assessments)
- Einführung Von Hr It Tools (Z. B. Bewerbermanagement-systeme, Mitarbeiterbefragungs-tools)
- Ki / Ai Im Recruiting
- Personalmarketing & Employer Branding
Zielgruppen (Für Alle Senioritäts- & Führungs-ebenen)
- Software Engineering & Architecture (Z. B. Frontend, Backend, Full Stack, Mobile, Devops, Cloud, Data, Sre; Solution / Domain / Business Architect)
- It Operations (Z. B. System- Und Netzwerk-administrator, It-techniker)
- Product & Project Management (Z. B. Product Owner / Manager, Projekt-manager, Ux/ui, Ur)
- Data Science / Engineering
- Finance & Accounting (Z. B. Controller, Accountant)
- Automotive / Industrial Engineering, Automatisierung (Z. B. Plm Specialist, Industrial Engineer, Batterie-experte, Sps-techniker)
- Sales & Buying (Z. B. Key Account Manager, Product Expert, Sales Advisor, Vendor Manager, Buyer)
- Legal
- Analytics
- Business Development
- Marketing (Z. B. (Online) Marketing Manager, Seo / Sea)
- Corporate Security
- Hr & Recruiting
Recruitingspezifische Branchen-erfahrung
- Automotive (Dräxlmaier, Topalsson)
- Healthcare & Medtech (Doctari, Temedica)
- Rectech (Gohiring)
- E-commerce (Amazon, Crvsh By Vodafone, Mediamarktsaturn, Payback, Zalando)
- Immobilien (Immowert)
- Retail (Tesla)
- Insurtech (Ergo Digital It)
- Verlagswesen (Walter De Gruyter)
- Edutech (Babbel)
- Loyalty Programs (Payback / Loyalty Partner)
Einsatzorte
- Generell Eu-weit, Mit Remote-anteil
It-kenntnisse
- Recruiting-software (Avature, Beesite, Breezy Hr, D.vinci, Greenhouse, Icims, Personio, Smart Recruiters, Success Factors, Taleo)
- Ai-tools (Z. B. Chatgpt, Copilot, Gemini, Gamma, Make, Bardeen, Tl;dv, Metaview)
- Active Sourcing-lösungen (Linkedin Recruiter, Xing Talent Manager, Amazing Hiring, Seekout, Hiretual, Kula U. A.)
- Recruiting-plattformen (Talent.io, Honeypot.io)
- Online-assessment-lösungen (Abcî, Eligo, Hr Diagnostics, Kenexa)
- Befragungs-tools (Culture Amp, Questback/global Park, Teleform 10)
- Statistik-apps (Spss, Amos, Hlm)
- Microsoft Office Suite / Office 365, Powerbi, Mindmanager
- Salesforce & Sap Erp (Basiswissen)
- Client-, Server- & Netzwerk-wissen Aus Vormaliger It-tätigkeit
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherAusbildung
Aug. 2009 - Jan. 2010
San Diego State University
Auslandssemester, Teilnahme am Masterprogramm „Arbeits- und Organisationspsychologie“ · Arbeits- und Organisationspsychologie · San Diego, Vereinigte Staaten
Apr. 2008 - Juni 2014
Universität Mannheim
Diplom-Psychologe, Wirtschaftspsychologie · Psychologie · Mannheim, Deutschland · 1,7
Okt. 2005 - März 2008
Philipps-Universität Marburg
Vordiplom Psychologie · Psychologie · Marburg, Deutschland
...und 1 Weitere
Zertifikate & Bescheinigungen
Microsoft Certified Systems Engineer For Windows 2000
BOV
Active Sourcing (Sourcing-Zertifizierung)
Integrierte Geschäftsprozesse mit SAP ERP (TERP10)
Ruhr Campus Academy-Zertifizierung
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