Sven Bunkus
Gründer und Geschäftsführer
Erfahrungen
Gründer und Geschäftsführer
Book a Freelancer
- Aufbau eines erfolgreichen Einzelunternehmens, das deutsche Unternehmen mit spezialisierten HR- und Recruiting-Freelancern verbindet, und Verantwortung für alle unternehmerischen Bereiche
- Etablierung eines Netzwerks von über 1.000 Freelancern und Leitung eines Teams aus bis zu drei selbstständigen Mitarbeitern zur Sicherstellung exzellenter Ergebnisse
- Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungen, um Unternehmen bei der schnellen und effizienten Skalierung ihrer Teams zu unterstützen
Senior Freelance- & Interim-Talentgewinnungs-Experte
Selbstständig
- Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen, von der Anforderungsanalyse über das Sourcing und die Interviewführung bis hin zur Verhandlung und Onboarding
- Besetzung von Schlüsselrollen in den Bereichen Tech, Engineering, HR, Produktmanagement und mehr für führende Unternehmen wie GETEC (Energiedienstleistungen), Solvay (Chemieproduktion), Contorion (E-Commerce), Mobimeo (Mobilitätslösungen) und Serrala (SaaS und Fintech)
- Erfolgreicher Aufbau des deutschen Teams für Felyx, wodurch der Markteintritt des niederländischen Unternehmens in Deutschland ermöglicht wurde
- Einführung und Anpassung globaler Rekrutierungsprozesse bei Solvay, um die lokale Rekrutierungsstruktur in Deutschland effizient zu optimieren
- Aufbau eines Netzwerks mit über 1.000 spezialisierten HR- und Recruiting-Freelancern als Gründer von "Book a Freelancer", um Unternehmen flexible und schnelle Talentlösungen zu bieten
- Nutzung von KI-gestützten Tools und modernen Rekrutierungssystemen zur Optimierung von Talentakquise und Automatisierung im Recruiting-Prozess
- Erfolgreiche Rekrutierung von hochpriorisierten Rollen bei GETEC in Deutschland, der Schweiz und den Benelux-Staaten
- Erfahrung in E-Commerce (z. B. Contorion, KW-Commerce), Softwareentwicklung (z. B. Mobimeo), Mobility (z. B. Felyx), Industriemaschinenbau (z. B. GEA Group), Lebensmittellieferdienste (z. B. Delivery Hero) und Chemieproduktion (z. B. Solvay)
- Unterstützung von Unternehmen bei der Entwicklung von Employer-Branding-Strategien und Optimierung der Rekrutierungsprozesse, um langfristige Talentgewinnung zu sichern
Senior Recruiter
Tesla
- Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess für die Service-Standorte in Deutschland (Kfz-Werkstätten)
- Gezielte Rekrutierung von Frauen für den Tesla Service
- Entwicklung einer Rekrutierungsstrategie 2018 zur Skalierung um das Fünffache in der DACH-Region
Recruiting-Manager
Foodora - Delivery Hero
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für foodora in Deutschland
- Fachliche Führung von drei Recruitern
- Aufbau der Recruiting-Abteilung und Entwicklung eines Recruiting-Prozesses von Grund auf
- Globale Implementierung von Greenhouse
- FTE-Planung
- Erarbeitung und Einführung von Recruiting-Trainings für Führungskräfte
- Erstellung einer globalen Vision und Mission in der Rekrutierung, inklusive eines Handbuchs "Recruiting at foodora"
- Entwicklung von Employer-Branding-Strategien
Recruiter
BASF
- Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess von Ingenieuren (2012–2014) und Finanzfachkräften (2014–2015)
- Aufbau der gesamten Controlling-Abteilung in Berlin mit 20 Einstellungen innerhalb von drei Monaten
- Transfer der Buchhaltungsabteilung von Ludwigshafen nach Berlin
Zusammenfassung
Mit über 13 Jahren Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting habe ich erfolgreich Unternehmen dabei unterstützt, ihre Teams effizient auszubauen.
Meine Expertise umfasst die Implementierung moderner Recruiting-Technologien und den Einsatz von KI-gestützten Lösungen, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und die besten Talente für spezifische Unternehmensbedürfnisse zu identifizieren.
Durch die Gründung von 'Book a Freelancer' konnte ich ein Netzwerk von über 1.000 HR- und Recruiting-Spezialisten aufbauen, um Unternehmen flexibel und zielgerichtet bei der Talentakquise zu unterstützen.
Fähigkeiten
Systeme & Anwendungen: Fundierte Kenntnisse In Windows, Mac Os X, Chrome Os Sowie Tools Wie Ms Office, Google Workspace, Sap R/3, Sap Crm, Sap Successfactors, Linkedin Recruiter, Xing Talent Manager, Personio, Workday, Taleo, Greenhouse, Recruitee, Bamboo Hr, Slack, Asana Und Vielen Weiteren Anwendungen Im Recruiting Und Talentmanagement.
Rekrutierungs- Und Beratungsexpertise: Erfahren In Der Leitung Vollständiger Rekrutierungsprozesse – Von Stellenanzeigen Über Interviews Bis Hin Zu Angebotsverhandlungen. Strategische Beratung Von Unternehmen Zu Themen Wie Employer Branding, Optimierung Von Rekrutierungsprozessen Und Talentakquisitionsstrategien.
Branchenvielfalt: Umfassende Erfahrung In E-commerce, Softwareentwicklung, Mobilitätslösungen, Lebensmittellieferdiensten, Saas & Tech, Maschinenbau, Chemischer Produktion Und Energiedienstleistungen.
Projektleitung: Erfolgreiche Durchführung Von Wachstumsprojekten Und Besetzung Kritischer Schlüsselrollen In Führenden Unternehmen Wie Tesla, Delivery Hero Und Getec.
Networking Und Kommunikation: Stark In Aufbau Und Pflege Professioneller Beziehungen Zu Kandidaten, Geschäftspartnern Und Stakeholdern Sowie In Der Effektiven Kommunikation Während Des Gesamten Rekrutierungsprozesses.
Teamführung Und Schulung: Erfahren In Der Leitung Und Schulung Von Rekrutierungsteams Sowie Der Implementierung Globaler Prozesse Und Ats-systeme.
Technologieaffinität: Schnelle Einarbeitung In Neue Technologien Und Tools, Regelmäßige Nutzung Von Ki-systemen, Um Effizienz Zu Steigern Und Innovative Lösungen Umzusetzen.
Sprachen
Ausbildung
Hochschule Heilbronn
Bachelor of Arts, Schwerpunkt Personalwesen und Internationales Management · Internationales Business und Interkulturelle Studien · Heilbronn, Deutschland
Europäische Schule Karlsruhe
Europäisches Abitur · Karlsruhe, Deutschland
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