Nike (Verena) H.
HR-Direktorin, Interim-HR-Managerin, freiberufliche HR-Beraterin
Erfahrungen
Aug. 2024 - Bis heute
1 Jahr 1 MonateFrankfurt am Main, Deutschland
HR-Beraterin
NIIT Ltd.
- Verwaltung.
- Beratung zum deutschen Arbeitsrecht.
- Unterstützung internationaler HR Business Partner.
Feb. 2024 - Juli 2024
6 MonatenBerlin, Deutschland
HR Business Partnerin
Spie ICS GmbH
- Beratung und Coaching von Führungskräften.
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (Betriebsvereinbarungen, Integrationsprojekte, Betriebsübergang, Restrukturierung).
- Individuelle Personalmaßnahmen.
- Beratung zum deutschen Arbeitsrecht.
- Recruiting.
- Spezielle HR-Projekte.
Okt. 2023 - Dez. 2023
3 MonatenSt. Gallen, Schweiz
Leiterin HR / HR Business Consultantin
Deskbird AG
- Technische und disziplinarische Leitung eines fünfköpfigen Teams.
- Beratung und Coaching von Führungskräften.
- Umsetzung von Wachstumsstrategien und Restrukturierung während einer Series A.
- Neugestaltung von HR-Prozessen und Anpassung von Personio.
Dez. 2022 - Aug. 2023
9 MonatenElmshorn, Deutschland
HR-Direktorin
Orlen Deutschland GmbH
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines 15-köpfigen Teams mit drei direkten Unterstellten und den Abteilungen Verwaltung/Payroll, Recruiting und Business Partnering.
- Beratung und Coaching von Führungskräften; Sparring mit dem Vorstand.
- Strukturierung von Recruiting und Employer Branding; Aufbau einer Schnittstelle zum Marketing für Corporate-Influencer-Strategien, Social Media und andere interne Kommunikation (Einführung eines Firmen-Podcasts).
- Neugestaltung von HR-Prozessen.
- Entwicklung der HR-Strategie 2024-2030.
- Budgetverhandlungen mit der Geschäftsführung (HR-Budget: 1,1 Mio. Euro).
Juni 2022 - Nov. 2022
6 MonatenBerlin, Deutschland
Senior HR Business Partnerin
adviqo GmbH
- Sparring für den VP People & Culture.
- Beratung und Coaching von Führungskräften.
- HR-Projekte (Neugestaltung des Onboardings, DEI-Initiativen, Wissenstransfer).
- Personio-Key-User.
- Exit-Management bei einer Fusion.
Mai 2022 - Mai 2022
1 MonateBerlin, Deutschland
HR-Berater/Business Coach
Highsnobiety GmbH
- Sparring-Partner für den Director People & Culture bei strategischen und operativen HR-Projekten.
Apr. 2022 - Juli 2022
4 MonatenMünchen, Deutschland
Leiter HR
trbo GmbH
- Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Gründerteam.
- Aufbau des HR-Bereichs und Implementierung von Strukturen wie Onboarding und Administration.
- Disziplinarische Führung des HR-Managers.
- Neugestaltung des Recruiting-Prozesses.
- Mitarbeiterlebenszyklus.
- Rekrutierung und Durchführung von Interviews.
Apr. 2022 - Juni 2022
3 MonatenWien, Österreich
HR-Berater
Hofer KG - Aldi Süd
- Überprüfung des firmenweiten Recruiting-Prozesses.
- Neugestaltung des Recruiting-Prozesses.
- Strategien für Employer Branding bei gewerblichen Positionen.
- Sparring für das Business.
März 2022 - Apr. 2022
2 MonatenBerlin, Deutschland
Senior HR Business Partner
True Skin GmbH
- Neugestaltung des Onboarding-Prozesses.
- Neugestaltung des Feedback-Prozesses.
- Neugestaltung des Umzugsprozesses.
- Neugestaltung des Probezeit-Prozesses.
Jan. 2022 - März 2022
3 MonatenBerlin, Deutschland
HR-Berater
Visseiro GmbH
- Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Gründerteam.
- Aufbau des HR-Bereichs.
- Mitarbeiterlebenszyklus.
- Rekrutierung und Durchführung von Interviews mit Kandidaten.
- Implementierung und Anpassung von Personio.
Okt. 2021 - Jan. 2022
4 MonatenBerlin, Deutschland
HR Lead Deutschland
Wolt Enterprises GmbH
- Beratung und Coaching von Führungskräften.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Teams.
- Mitarbeiter-Lifecycle.
- HR-Projekte.
- Business-Coaching.
Sept. 2021 - Okt. 2021
2 MonatenBerlin, Deutschland
Leiter Personal
Kyddo GmbH
- Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Gründerteam.
- Aufbau der HR-Struktur und Implementierung von Prozessen wie Onboarding und Verwaltung.
- Disziplinarische Führung eines Werkstudenten.
- Mitarbeiter-Lifecycle.
- Recruiting.
- Neugestaltung der Gehaltsabrechnung.
März 2021 - Juli 2021
5 MonatenBerlin, Deutschland
Leiter People & Culture
Moonbase GmbH
- Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Gründerteam.
- Aufbau der HR-Struktur und Implementierung von Prozessen wie Onboarding und Verwaltung.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Teams mit 4 direkten Unterstellten und den Abteilungen Admin/Payroll, Recruiting und Office Management.
- Recruiting und Interviews.
- Neugestaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse.
- Einführung von Personio.
Feb. 2021 - März 2021
2 MonatenBerlin, Deutschland
HR-Berater
Deneff e.V.
- Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Gründerteam.
- Aufbau der HR-Struktur und Implementierung von Prozessen wie Onboarding und Verwaltung.
- Durchführung von Interviews.
- Coaching des C-Levels für rechtssichere Exit-Prozesse.
- Durchführung von Interview-Trainings für Führungskräfte.
- Benchmarking von HRM-Systemen.
- Initiativen im Employer Branding.
Aug. 2020 - Bis heute
5 Jahren 1 MonateBerlin, Deutschland
HR-Berater
BK Law Kanzlei für Immobilienrecht
- Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Gründerteam/Partnern.
- Aufbau der HR-Struktur und Implementierung von Prozessen wie Onboarding, Feedbackzyklen und Verwaltung.
- Recruiting und Interviews.
- Ad-hoc-Beratung.
- Coaching des C-Levels/der Partner für rechtssichere Exit-Prozesse.
- Durchführung von Feedback-Trainings.
Aug. 2020 - Feb. 2021
7 MonatenBerlin, Deutschland
Leiter HR-Berater
Drive Impact GmbH
- Beratung und Coaching des CEO und des Management-Teams.
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines siebenköpfigen Teams mit drei direkt unterstellten Mitarbeitern und den Abteilungen Consulting, Recruiting und Administration.
- CRM (Vertrieb, Key Account Management).
- Interims-Position als VP HR bei Omnius GmbH.
Feb. 2020 - März 2020
2 MonatenBerlin, Deutschland
HR-Berater
Majestic Casual Plattenlabel
- Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Gründerteam.
- Gestaltung des HR-Aufbaus und Implementierung von Strukturen wie Onboarding, Feedbackzyklen und Administration.
- Mitarbeiterlebenszyklus.
- Implementierung von Recruiting-Strategien.
- Einstellung eines CFO.
Jan. 2020 - März 2020
3 MonatenBerlin, Deutschland
HR-Berater
Eigensonne GmbH
- Unterstützung der Recruiting-Abteilung bei Employer-Branding-Projekten.
- Zusammenarbeit mit Universitäten und Berufsschulen.
- Recruiting-Strategien für gewerbliche Mitarbeiter.
- Zusammenarbeit mit polnischen Zeitarbeitsfirmen zur Rekrutierung von Handwerkern.
- Optimierung der Karriereseite.
Jan. 2020 - Feb. 2020
2 MonatenBerlin, Deutschland
Recruiter
ArtNight GmbH
- Active Sourcing.
Sept. 2019 - Nov. 2019
3 MonatenBerlin, Deutschland
Leiter Personal
Ubeeqo GmbH – Europcar
- Beratung und Coaching von Führungskräften.
- Mitarbeiterlebenszyklus.
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines dreiköpfigen Teams.
- Recruiting und Interviews.
- Neugestaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse.
- Bamboo Key User.
- Exit-Management aufgrund von Umstrukturierungen.
März 2019 - Juli 2019
5 MonatenBerlin, Deutschland
HR-Berater DACH
Mitel Deutschland GmbH
- Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Geschäftsführer.
- Mitarbeiterlebenszyklus.
- Neugestaltung von Prozessen und Strukturen.
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat über einen Betriebsübergang und Versetzungen.
- Planung eines gemeinnützigen Projekts für das Berliner Büro.
- Workday Key User.
- Exit-Management.
Okt. 2018 - Feb. 2019
5 MonatenBerlin, Deutschland
HR-Manager
Peix Healthcare Communications GmbH
- Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Geschäftsführer.
- Mitarbeiterlebenszyklus.
- Recruiting und Onboarding.
- Einführung von Personio.
- Neugestaltung von Prozessen und Strukturen.
- Durchführung von Feedback-Trainings.
- HR-Projekte.
März 2017 - Feb. 2018
1 JahrBerlin, Deutschland
HR Business Partner
Ebay Inc.-Brands4Friends
- Beratung des CEO und des Vorstands von Brands4Friends (Private Sale GmbH).
- Strategische und operative Aufgaben im Rahmen eines Restrukturierungsprojekts.
- Reduzierung der Belegschaft um 10%.
- Talent Management.
- Teamentwicklungsprojekte.
Juni 2016 - März 2017
10 MonatenBerlin, Deutschland
HR-Manager Deutschland
Odigeo/Opodo GmbH
- Technische und disziplinarische Leitung eines 3-köpfigen Teams sowie der Abteilungen Verwaltung/Gehaltsabrechnung, Recruiting und Office Management.
- Beratung und Coaching von Führungskräften; Sparring mit dem Vorstand.
- Neugestaltung von HR-Prozessen.
- Konzeption und Durchführung von Feedback-Trainings.
Juni 2015 - Mai 2016
1 JahrBerlin, Deutschland
HR Business Partner Management
Deutsche Bahn / DB Mobility Logistics AG
- Verwaltung.
- Korrespondenz mit Behörden.
- Reporting.
Sept. 2014 - März 2015
7 MonatenWiesbaden, Deutschland
HR-Manager
Microdyn-Nadir GmbH
- Beratung und Coaching von Führungskräften und des Geschäftsführers.
- Mitarbeiter-Lebenszyklus.
- Personalgewinnung und Einarbeitung.
- Neugestaltung von Prozessen und Strukturen.
- HR-Projekte.
Juni 2014 - Juli 2014
2 MonatenFrankfurt am Main, Deutschland
HR-Assistent
Interxion GmbH Deutschland
- Verwaltung.
- Korrespondenz.
- Zeitmanagement.
- Personalgewinnung.
- Berichtswesen.
Juli 2013 - Dez. 2013
6 MonatenFrankfurt am Main, Deutschland
HR-Business-Partner
Deutsche Bahn Fernverkehr AG
- Verwaltung.
- Korrespondenz.
- Zeitmanagement.
- Personalgewinnung.
- Berichtswesen.
Feb. 2012 - Apr. 2013
1 Jahr 3 MonatenDreieich, Deutschland
Assistent der HR-Leitung
Biotest AG
- Büroorganisation.
- Verwaltung.
- Korrespondenz.
- Zeitmanagement.
- Personalgewinnung.
- Berichtswesen.
- Fuhrparkmanagement.
Okt. 2011 - Feb. 2012
5 MonatenDreieich, Deutschland
HR-Administrator
CWS Boco GmbH
- Verwaltung.
- Korrespondenz.
- Zeitmanagement.
- Personalgewinnung.
- Berichtswesen.
Feb. 2010 - Juli 2011
1 Jahr 6 MonatenWiesbaden, Deutschland
HR-Berater
Zeitarbeitsagenturen
Zusammenfassung
- 14 Jahre HR-Erfahrung
- Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams und Strukturen
- Change als Denkweise
- Business-Coach
- Repräsentantin moderner und agiler HR-Arbeit
- Erfahrung in Konzernen, Start-ups, Scale-ups und NGOs
- Erfahrung mit Betriebsräten
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Strategische und operative Kompetenz
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherAusbildung
Okt. 1998 - Juni 2006
Freie Universität Berlin
Diplom-Soziologin, Diplomarbeit: Frauen und Langzeitarbeitslosigkeit · Soziologie, Business Soziologie · Deutschland
Okt. 1998 - Juni 2006
Technische Universität Braunschweig
Diplom-Soziologin, Diplomarbeit: Frauen und Langzeitarbeitslosigkeit · Soziologie, Business Soziologie · Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Business-Coach
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