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Nike (Verena) H.

HR-Direktorin, Interim-HR-Managerin, freiberufliche HR-Beraterin

Berlin, Deutschland

Erfahrungen

Aug. 2024 - Bis heute
1 Jahr 5 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland

HR-Beraterin

NIIT Ltd.

  • Verwaltung.
  • Beratung zum deutschen Arbeitsrecht.
  • Unterstützung internationaler HR Business Partner.
Feb. 2024 - Juli 2024
6 Monaten
Berlin, Deutschland

HR Business Partnerin

Spie ICS GmbH

  • Beratung und Coaching von Führungskräften.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (Betriebsvereinbarungen, Integrationsprojekte, Betriebsübergang, Restrukturierung).
  • Individuelle Personalmaßnahmen.
  • Beratung zum deutschen Arbeitsrecht.
  • Recruiting.
  • Spezielle HR-Projekte.
Okt. 2023 - Dez. 2023
3 Monaten
St. Gallen, Schweiz

Leiterin HR / HR Business Consultantin

Deskbird AG

  • Technische und disziplinarische Leitung eines fünfköpfigen Teams.
  • Beratung und Coaching von Führungskräften.
  • Umsetzung von Wachstumsstrategien und Restrukturierung während einer Series A.
  • Neugestaltung von HR-Prozessen und Anpassung von Personio.
Dez. 2022 - Aug. 2023
9 Monaten
Elmshorn, Deutschland

HR-Direktorin

Orlen Deutschland GmbH

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines 15-köpfigen Teams mit drei direkten Unterstellten und den Abteilungen Verwaltung/Payroll, Recruiting und Business Partnering.
  • Beratung und Coaching von Führungskräften; Sparring mit dem Vorstand.
  • Strukturierung von Recruiting und Employer Branding; Aufbau einer Schnittstelle zum Marketing für Corporate-Influencer-Strategien, Social Media und andere interne Kommunikation (Einführung eines Firmen-Podcasts).
  • Neugestaltung von HR-Prozessen.
  • Entwicklung der HR-Strategie 2024-2030.
  • Budgetverhandlungen mit der Geschäftsführung (HR-Budget: 1,1 Mio. Euro).
Juni 2022 - Nov. 2022
6 Monaten
Berlin, Deutschland

Senior HR Business Partnerin

adviqo GmbH

  • Sparring für den VP People & Culture.
  • Beratung und Coaching von Führungskräften.
  • HR-Projekte (Neugestaltung des Onboardings, DEI-Initiativen, Wissenstransfer).
  • Personio-Key-User.
  • Exit-Management bei einer Fusion.
Mai 2022 - Mai 2022
1 Monate
Berlin, Deutschland

HR-Berater/Business Coach

Highsnobiety GmbH

  • Sparring-Partner für den Director People & Culture bei strategischen und operativen HR-Projekten.
Apr. 2022 - Juli 2022
4 Monaten
München, Deutschland

Leiter HR

trbo GmbH

  • Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Gründerteam.
  • Aufbau des HR-Bereichs und Implementierung von Strukturen wie Onboarding und Administration.
  • Disziplinarische Führung des HR-Managers.
  • Neugestaltung des Recruiting-Prozesses.
  • Mitarbeiterlebenszyklus.
  • Rekrutierung und Durchführung von Interviews.
Apr. 2022 - Juni 2022
3 Monaten
Wien, Österreich

HR-Berater

Hofer KG - Aldi Süd

  • Überprüfung des firmenweiten Recruiting-Prozesses.
  • Neugestaltung des Recruiting-Prozesses.
  • Strategien für Employer Branding bei gewerblichen Positionen.
  • Sparring für das Business.
März 2022 - Apr. 2022
2 Monaten
Berlin, Deutschland

Senior HR Business Partner

True Skin GmbH

  • Neugestaltung des Onboarding-Prozesses.
  • Neugestaltung des Feedback-Prozesses.
  • Neugestaltung des Umzugsprozesses.
  • Neugestaltung des Probezeit-Prozesses.
Jan. 2022 - März 2022
3 Monaten
Berlin, Deutschland

HR-Berater

Visseiro GmbH

  • Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Gründerteam.
  • Aufbau des HR-Bereichs.
  • Mitarbeiterlebenszyklus.
  • Rekrutierung und Durchführung von Interviews mit Kandidaten.
  • Implementierung und Anpassung von Personio.
Okt. 2021 - Jan. 2022
4 Monaten
Berlin, Deutschland

HR Lead Deutschland

Wolt Enterprises GmbH

  • Beratung und Coaching von Führungskräften.
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Teams.
  • Mitarbeiter-Lifecycle.
  • HR-Projekte.
  • Business-Coaching.
Sept. 2021 - Okt. 2021
2 Monaten
Berlin, Deutschland

Leiter Personal

Kyddo GmbH

  • Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Gründerteam.
  • Aufbau der HR-Struktur und Implementierung von Prozessen wie Onboarding und Verwaltung.
  • Disziplinarische Führung eines Werkstudenten.
  • Mitarbeiter-Lifecycle.
  • Recruiting.
  • Neugestaltung der Gehaltsabrechnung.
März 2021 - Juli 2021
5 Monaten
Berlin, Deutschland

Leiter People & Culture

Moonbase GmbH

  • Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Gründerteam.
  • Aufbau der HR-Struktur und Implementierung von Prozessen wie Onboarding und Verwaltung.
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Teams mit 4 direkten Unterstellten und den Abteilungen Admin/Payroll, Recruiting und Office Management.
  • Recruiting und Interviews.
  • Neugestaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse.
  • Einführung von Personio.
Feb. 2021 - März 2021
2 Monaten
Berlin, Deutschland

HR-Berater

Deneff e.V.

  • Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Gründerteam.
  • Aufbau der HR-Struktur und Implementierung von Prozessen wie Onboarding und Verwaltung.
  • Durchführung von Interviews.
  • Coaching des C-Levels für rechtssichere Exit-Prozesse.
  • Durchführung von Interview-Trainings für Führungskräfte.
  • Benchmarking von HRM-Systemen.
  • Initiativen im Employer Branding.
Aug. 2020 - Bis heute
5 Jahren 5 Monaten
Berlin, Deutschland

HR-Berater

BK Law Kanzlei für Immobilienrecht

  • Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Gründerteam/Partnern.
  • Aufbau der HR-Struktur und Implementierung von Prozessen wie Onboarding, Feedbackzyklen und Verwaltung.
  • Recruiting und Interviews.
  • Ad-hoc-Beratung.
  • Coaching des C-Levels/der Partner für rechtssichere Exit-Prozesse.
  • Durchführung von Feedback-Trainings.
Aug. 2020 - Feb. 2021
7 Monaten
Berlin, Deutschland

Leiter HR-Berater

Drive Impact GmbH

  • Beratung und Coaching des CEO und des Management-Teams.
  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines siebenköpfigen Teams mit drei direkt unterstellten Mitarbeitern und den Abteilungen Consulting, Recruiting und Administration.
  • CRM (Vertrieb, Key Account Management).
  • Interims-Position als VP HR bei Omnius GmbH.
Feb. 2020 - März 2020
2 Monaten
Berlin, Deutschland

HR-Berater

Majestic Casual Plattenlabel

  • Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Gründerteam.
  • Gestaltung des HR-Aufbaus und Implementierung von Strukturen wie Onboarding, Feedbackzyklen und Administration.
  • Mitarbeiterlebenszyklus.
  • Implementierung von Recruiting-Strategien.
  • Einstellung eines CFO.
Jan. 2020 - März 2020
3 Monaten
Berlin, Deutschland

HR-Berater

Eigensonne GmbH

  • Unterstützung der Recruiting-Abteilung bei Employer-Branding-Projekten.
  • Zusammenarbeit mit Universitäten und Berufsschulen.
  • Recruiting-Strategien für gewerbliche Mitarbeiter.
  • Zusammenarbeit mit polnischen Zeitarbeitsfirmen zur Rekrutierung von Handwerkern.
  • Optimierung der Karriereseite.
Jan. 2020 - Feb. 2020
2 Monaten
Berlin, Deutschland

Recruiter

ArtNight GmbH

  • Active Sourcing.
Sept. 2019 - Nov. 2019
3 Monaten
Berlin, Deutschland

Leiter Personal

Ubeeqo GmbH – Europcar

  • Beratung und Coaching von Führungskräften.
  • Mitarbeiterlebenszyklus.
  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines dreiköpfigen Teams.
  • Recruiting und Interviews.
  • Neugestaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse.
  • Bamboo Key User.
  • Exit-Management aufgrund von Umstrukturierungen.
März 2019 - Juli 2019
5 Monaten
Berlin, Deutschland

HR-Berater DACH

Mitel Deutschland GmbH

  • Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Geschäftsführer.
  • Mitarbeiterlebenszyklus.
  • Neugestaltung von Prozessen und Strukturen.
  • Verhandlungen mit dem Betriebsrat über einen Betriebsübergang und Versetzungen.
  • Planung eines gemeinnützigen Projekts für das Berliner Büro.
  • Workday Key User.
  • Exit-Management.
Okt. 2018 - Feb. 2019
5 Monaten
Berlin, Deutschland

HR-Manager

Peix Healthcare Communications GmbH

  • Beratung und Coaching von Führungskräften und dem Geschäftsführer.
  • Mitarbeiterlebenszyklus.
  • Recruiting und Onboarding.
  • Einführung von Personio.
  • Neugestaltung von Prozessen und Strukturen.
  • Durchführung von Feedback-Trainings.
  • HR-Projekte.
März 2017 - Feb. 2018
1 Jahr
Berlin, Deutschland

HR Business Partner

Ebay Inc.-Brands4Friends

  • Beratung des CEO und des Vorstands von Brands4Friends (Private Sale GmbH).
  • Strategische und operative Aufgaben im Rahmen eines Restrukturierungsprojekts.
  • Reduzierung der Belegschaft um 10%.
  • Talent Management.
  • Teamentwicklungsprojekte.
Juni 2016 - März 2017
10 Monaten
Berlin, Deutschland

HR-Manager Deutschland

Odigeo/Opodo GmbH

  • Technische und disziplinarische Leitung eines 3-köpfigen Teams sowie der Abteilungen Verwaltung/Gehaltsabrechnung, Recruiting und Office Management.
  • Beratung und Coaching von Führungskräften; Sparring mit dem Vorstand.
  • Neugestaltung von HR-Prozessen.
  • Konzeption und Durchführung von Feedback-Trainings.
Juni 2015 - Mai 2016
1 Jahr
Berlin, Deutschland

HR Business Partner Management

Deutsche Bahn / DB Mobility Logistics AG

  • Verwaltung.
  • Korrespondenz mit Behörden.
  • Reporting.
Sept. 2014 - März 2015
7 Monaten
Wiesbaden, Deutschland

HR-Manager

Microdyn-Nadir GmbH

  • Beratung und Coaching von Führungskräften und des Geschäftsführers.
  • Mitarbeiter-Lebenszyklus.
  • Personalgewinnung und Einarbeitung.
  • Neugestaltung von Prozessen und Strukturen.
  • HR-Projekte.
Juni 2014 - Juli 2014
2 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland

HR-Assistent

Interxion GmbH Deutschland

  • Verwaltung.
  • Korrespondenz.
  • Zeitmanagement.
  • Personalgewinnung.
  • Berichtswesen.
Juli 2013 - Dez. 2013
6 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland

HR-Business-Partner

Deutsche Bahn Fernverkehr AG

  • Verwaltung.
  • Korrespondenz.
  • Zeitmanagement.
  • Personalgewinnung.
  • Berichtswesen.
Feb. 2012 - Apr. 2013
1 Jahr 3 Monaten
Dreieich, Deutschland

Assistent der HR-Leitung

Biotest AG

  • Büroorganisation.
  • Verwaltung.
  • Korrespondenz.
  • Zeitmanagement.
  • Personalgewinnung.
  • Berichtswesen.
  • Fuhrparkmanagement.
Okt. 2011 - Feb. 2012
5 Monaten
Dreieich, Deutschland

HR-Administrator

CWS Boco GmbH

  • Verwaltung.
  • Korrespondenz.
  • Zeitmanagement.
  • Personalgewinnung.
  • Berichtswesen.
Feb. 2010 - Juli 2011
1 Jahr 6 Monaten
Wiesbaden, Deutschland

HR-Berater

Zeitarbeitsagenturen

Zusammenfassung

  • 14 Jahre HR-Erfahrung
  • Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams und Strukturen
  • Change als Denkweise
  • Business-Coach
  • Repräsentantin moderner und agiler HR-Arbeit
  • Erfahrung in Konzernen, Start-ups, Scale-ups und NGOs
  • Erfahrung mit Betriebsräten
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Strategische und operative Kompetenz

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 1998 - Juni 2006

Freie Universität Berlin

Diplom-Soziologin, Diplomarbeit: Frauen und Langzeitarbeitslosigkeit · Soziologie, Business Soziologie · Deutschland

Okt. 1998 - Juni 2006

Technische Universität Braunschweig

Diplom-Soziologin, Diplomarbeit: Frauen und Langzeitarbeitslosigkeit · Soziologie, Business Soziologie · Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Business-Coach

Gemeinnützige Gesellschaft für Hochschulkultur und Hochschul-Changemanagement Berlin

Führerschein

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