Janca Stolbrink
Interim Recruiting Leitung
Erfahrungen
Jan. 2024 - Dez. 2024
1 JahrDeutschland
Interim Recruiting Leitung
Intersoft AG
- Übernahme der Recruiting-Leitung in einer kritischen Phase
- Ziel: Schnellstmöglich einen Mehrwert liefern
Jan. 2023 - Dez. 2025
3 JahrenDeutschland
Head of HR
Possehl Umweltschutz GmbH
- Personalleitung für ca. 30 Mitarbeiter
- Fokus auf Personalentwicklung und HR Business Partnering
Jan. 2023 - Dez. 2023
1 JahrDeutschland
Head of HR
Barebells Deutschland GmbH
- Personalleitung für ca. 50 Mitarbeiter
- Schnittstelle zum schwedischen Headquarter
Jan. 2020 - Dez. 2024
5 JahrenDeutschland
Recruiting Manager
Mutabor Design GmbH
- Wiederkehrende Buchung für Interims Recruiting Partner
- Ziel: Optimierung der Recruiting-Strategie und Stärkung der Arbeitgebermarke
Jan. 2020 - Dez. 2021
2 JahrenDeutschland
Recruiting Manager
Orendt Studios
- Unterstützung im Recruiting-Prozess
- Implementierung von Sourcing-Strategien
Jan. 2018 - Bis heute
7 Jahren 7 MonatenHamburg, Deutschland
Freelance HR Management
Janca Stolbrink Personalmanagement & Recruiting
- Personal- und Recruitingleitung inklusive Personalführung
- Führungskräfte- und Personalentwicklung
- Implementierung und Neudefinition von HR-Prozessen und Strategien sowie agilen HR Tools
- Beratung der Geschäftsführung, Manager und Mitarbeitern bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Recruitment (inklusive Active Sourcing) und Employer Branding
Jan. 2018 - Dez. 2023
6 JahrenDeutschland
HR Business Partner & Recruiting
Autoliv B.V. & Co. KG
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Einführung neuer HR IT Systeme
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Führungskräftecoaching und Beratung
- Implementierung von Diversity, Equity & Inclusion-Initiativen
Jan. 2018 - Dez. 2023
6 JahrenDeutschland
Head of HR
Immomio GmbH
- Aufbau eines Start-ups von 8 auf über 100 Mitarbeiter
- Einführung von Prozessen & Tools
- HR Transformation zur Optimierung der Mitarbeiterbindung
Jan. 2018 - Dez. 2021
4 JahrenDeutschland
Head of HR
Ballyhoo Werbeagentur GmbH
- Personalverantwortlich für ca. 30 Mitarbeiter
- Fokus auf Personalentwicklung und HR Administration
Jan. 2018 - Dez. 2018
1 JahrDeutschland
HR Interims Recruiting
Hypoport AG
- Unterstützung im Recruiting-Prozess, um schnell offene Positionen zu besetzen und die Employer Branding-Strategie zu stärken
Okt. 2016 - Dez. 2017
1 Jahr 3 MonatenHamburg, Deutschland
Head of Human Resources
Landor Hamburg Associates GmbH (WPP/ Kooperation Scholz & Friends)
- Implementierung und Neudefinition von HR-Prozessen
- Personalplanung, Kostenplanung und Kontrolle
- Personalmarketing und Employer Branding
- Führung und Steuerung von Personal- und Jahresgesprächen
- Beratung der Geschäftsführung, Manager und Mitarbeitern bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Recruitment (inklusive Active Sourcing)
Dez. 2015 - Dez. 2017
2 Jahren 1 MonateHamburg, Deutschland
Senior Human Resources Manager
Scholz & Friends Hamburg GmbH (WPP)
- Personalplanung, Kostenplanung und Kontrolle
- Führung und Steuerung von Personal- und Jahresgesprächen
- Beratung von der Geschäftsführung, Managern und Mitarbeitern bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Change Management und Restrukturierungsmaßnahmen
- Recruitment (inklusive Active Sourcing)
- Freelancerplanung und -koordination
Dez. 2013 - Nov. 2015
2 JahrenHamburg, Deutschland
Junior Human Resources Manager
Mutabor Design GmbH
- Bewerbermanagement und Recruiting
- Freelancerplanung und -koordination
- Hochschulmarketing
- Mitarbeiterbetreuung
- Erstellung von Verträgen und Zeugnissen
- Urlaubskoordination
- Arbeitsrechtliche Beratung
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung
Aug. 2013 - Okt. 2013
3 MonatenHamburg, Deutschland
Lorem ipsum dolor sit amet
Hermes Logistik Gruppe Deutschland
- Praktikum und Anfertigung der Abschlussarbeit im Bereich HR
- Abschlussnote: 1,7
- Abschlussarbeit: “Diversity Management in der Hermes Gruppe – Ist-Analyse und Ableiten von Handlungsempfehlungen”
Okt. 2010 - Nov. 2013
3 Jahren 2 MonatenMünster, Deutschland
Bachelor Betriebswirtschaft
Fachhochschule Münster
- Abschlussnote: 2,1
- Schwerpunkte: Funktionales und potenzialorientiertes Personalmanagement, Führung und Wandel
Juli 2007 - Sept. 2010
3 Jahren 3 MonatenCoesfeld, Deutschland
Sachbearbeiterin Betriebsbüro im Bereich Logistik/Zoll
Ernstings Family GmbH & Co. KG
Sept. 2004 - Juli 2007
2 Jahren 11 MonatenCoesfeld, Deutschland
Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel
Ernstings Family GmbH & Co. KG
- Abschlussnote: 1,2
Zusammenfassung
Ich bin ein engagierter und empathischer HR-Professional mit einer Vielzahl von Erfahrungen, die mich sowohl beruflich als auch privat stark geprägt haben.
In meiner Zeit im HR hatte ich die Möglichkeit, mit unterschiedlichsten Menschen und Situationen zu arbeiten, was meine Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Interessen zu agieren, weiter gestärkt hat.
Ich bringe stets eine positive Einstellung und gute Laune mit, was mir hilft, mich schnell auf neue Themen und Herausforderungen zu konzentrieren. Mein Ziel ist es, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherAusbildung
Okt. 2010 - Nov. 2013
Fachhochschule Münster
Betriebswirtschaft, Spezifizierung Personalmanagement · Münster, Deutschland · 2,1
Sept. 2004 - Juli 2007
Ernstings Family GmbH & Co. KG
Groß- und Außenhandel · Coesfeld, Deutschland · 1,2
Zertifikate & Bescheinigungen
Ausbildereignung
Sie suchen Freelancer?Passende Kandidaten in Sekunden!
FRATCH GPT testenWeitere Aktionen
Ähnliche Freelancer
Entdecken Sie andere Experten mit ähnlichen Qualifikationen und Erfahrungen.
