Janca S.

Interim Recruiting Leitung

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Lübeck, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2024 - Dez. 2024
1 Jahr
Deutschland

Interim Recruiting Leitung

Intersoft AG

  • Übernahme der Recruiting-Leitung in einer kritischen Phase
  • Ziel: Schnellstmöglich einen Mehrwert liefern
Jan. 2023 - Dez. 2025
3 Jahren
Deutschland

Head of HR

Possehl Umweltschutz GmbH

  • Personalleitung für ca. 30 Mitarbeiter
  • Fokus auf Personalentwicklung und HR Business Partnering
Jan. 2023 - Dez. 2023
1 Jahr
Deutschland

Head of HR

Barebells Deutschland GmbH

  • Personalleitung für ca. 50 Mitarbeiter
  • Schnittstelle zum schwedischen Headquarter
Jan. 2020 - Dez. 2024
5 Jahren
Deutschland

Recruiting Manager

Mutabor Design GmbH

  • Wiederkehrende Buchung für Interims Recruiting Partner
  • Ziel: Optimierung der Recruiting-Strategie und Stärkung der Arbeitgebermarke
Jan. 2020 - Dez. 2021
2 Jahren
Deutschland

Recruiting Manager

Orendt Studios

  • Unterstützung im Recruiting-Prozess
  • Implementierung von Sourcing-Strategien
Jan. 2018 - Bis heute
8 Jahren
Hamburg, Deutschland

Freelance HR Management

Janca Stolbrink Personalmanagement & Recruiting

  • Personal- und Recruitingleitung inklusive Personalführung
  • Führungskräfte- und Personalentwicklung
  • Implementierung und Neudefinition von HR-Prozessen und Strategien sowie agilen HR Tools
  • Beratung der Geschäftsführung, Manager und Mitarbeitern bei allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Recruitment (inklusive Active Sourcing) und Employer Branding
Jan. 2018 - Dez. 2023
6 Jahren
Deutschland

HR Business Partner & Recruiting

Autoliv B.V. & Co. KG

  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Einführung neuer HR IT Systeme
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Führungskräftecoaching und Beratung
  • Implementierung von Diversity, Equity & Inclusion-Initiativen
Jan. 2018 - Dez. 2023
6 Jahren
Deutschland

Head of HR

Immomio GmbH

  • Aufbau eines Start-ups von 8 auf über 100 Mitarbeiter
  • Einführung von Prozessen & Tools
  • HR Transformation zur Optimierung der Mitarbeiterbindung
Jan. 2018 - Dez. 2021
4 Jahren
Deutschland

Head of HR

Ballyhoo Werbeagentur GmbH

  • Personalverantwortlich für ca. 30 Mitarbeiter
  • Fokus auf Personalentwicklung und HR Administration
Jan. 2018 - Dez. 2018
1 Jahr
Deutschland

HR Interims Recruiting

Hypoport AG

  • Unterstützung im Recruiting-Prozess, um schnell offene Positionen zu besetzen und die Employer Branding-Strategie zu stärken
Okt. 2016 - Dez. 2017
1 Jahr 3 Monaten
Hamburg, Deutschland

Head of Human Resources

Landor Hamburg Associates GmbH (WPP/ Kooperation Scholz & Friends)

  • Implementierung und Neudefinition von HR-Prozessen
  • Personalplanung, Kostenplanung und Kontrolle
  • Personalmarketing und Employer Branding
  • Führung und Steuerung von Personal- und Jahresgesprächen
  • Beratung der Geschäftsführung, Manager und Mitarbeitern bei allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Recruitment (inklusive Active Sourcing)
Dez. 2015 - Dez. 2017
2 Jahren 1 Monate
Hamburg, Deutschland

Senior Human Resources Manager

Scholz & Friends Hamburg GmbH (WPP)

  • Personalplanung, Kostenplanung und Kontrolle
  • Führung und Steuerung von Personal- und Jahresgesprächen
  • Beratung von der Geschäftsführung, Managern und Mitarbeitern bei allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Change Management und Restrukturierungsmaßnahmen
  • Recruitment (inklusive Active Sourcing)
  • Freelancerplanung und -koordination
Dez. 2013 - Nov. 2015
2 Jahren
Hamburg, Deutschland

Junior Human Resources Manager

Mutabor Design GmbH

  • Bewerbermanagement und Recruiting
  • Freelancerplanung und -koordination
  • Hochschulmarketing
  • Mitarbeiterbetreuung
  • Erstellung von Verträgen und Zeugnissen
  • Urlaubskoordination
  • Arbeitsrechtliche Beratung
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung
Aug. 2013 - Okt. 2013
3 Monaten
Hamburg, Deutschland
Lorem ipsum dolor sit amet

Hermes Logistik Gruppe Deutschland

  • Praktikum und Anfertigung der Abschlussarbeit im Bereich HR
  • Abschlussnote: 1,7
  • Abschlussarbeit: “Diversity Management in der Hermes Gruppe – Ist-Analyse und Ableiten von Handlungsempfehlungen”
Okt. 2010 - Nov. 2013
3 Jahren 2 Monaten
Münster, Deutschland

Bachelor Betriebswirtschaft

Fachhochschule Münster

  • Abschlussnote: 2,1
  • Schwerpunkte: Funktionales und potenzialorientiertes Personalmanagement, Führung und Wandel
Juli 2007 - Sept. 2010
3 Jahren 3 Monaten
Coesfeld, Deutschland

Sachbearbeiterin Betriebsbüro im Bereich Logistik/Zoll

Ernstings Family GmbH & Co. KG

Sept. 2004 - Juli 2007
2 Jahren 11 Monaten
Coesfeld, Deutschland

Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel

Ernstings Family GmbH & Co. KG

  • Abschlussnote: 1,2

Zusammenfassung

Ich bin ein engagierter und empathischer HR-Professional mit einer Vielzahl von Erfahrungen, die mich sowohl beruflich als auch privat stark geprägt haben.

In meiner Zeit im HR hatte ich die Möglichkeit, mit unterschiedlichsten Menschen und Situationen zu arbeiten, was meine Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Interessen zu agieren, weiter gestärkt hat.

Ich bringe stets eine positive Einstellung und gute Laune mit, was mir hilft, mich schnell auf neue Themen und Herausforderungen zu konzentrieren. Mein Ziel ist es, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2010 - Nov. 2013

Fachhochschule Münster

Betriebswirtschaft, Spezifizierung Personalmanagement · Münster, Deutschland · 2,1

Sept. 2004 - Juli 2007

Ernstings Family GmbH & Co. KG

Groß- und Außenhandel · Coesfeld, Deutschland · 1,2

Zertifikate & Bescheinigungen

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