Branche: Informations- und Telekommunikationstechnik
Übernahme der Recruiting-Leitung in einer kritischen Phase, um schnellstmöglich einen Mehrwert zu liefern.
Branche: Dienstleistungen
Personalleitung für ca. 30 Mitarbeiter, mit Fokus auf Personalentwicklung und HR Business Partnering.
Branche: Einzelhandel
Personalleitung für ca. 50 Mitarbeiter ink. Schnittstelle zum schwedischen Headquarter.
Branche: Agentur/Werbung/PR/Marketing
Wiederkehrende Buchung für Interims Recruiting Partner, mit dem Ziel, die Recruiting-Strategie zu optimieren und die Arbeitgebermarke zu stärken.
Branche: Agentur/Werbung/PR/Marketing
Unterstützung im Recruiting-Prozess und Implementierung von Sourcing-Strategien.
Branche: Automobil- & Fahrzeugbau/-zulieferer
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Einführung neuer HR IT Systeme, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Führungskräftecoaching und Beratung, sowie Implementierung von Diversity, Equity & Inclusion-Initiativen.
Branche: Informations- und Telekommunikationstechnik
Aufbau eines Start-ups von 8 auf über 100 Mitarbeiter, Einführung von Prozessen & Tools, sowie HR Transformation zur Optimierung der Mitarbeiterbindung.
Branche: Agentur/Werbung/PR/Marketing
Personalverantwortlich für ca. 30 Mitarbeiter, mit Fokus auf Personalentwicklung und HR Administration.
Branche: Versicherungen
Unterstützung im Recruiting-Prozess, um schnell offene Positionen zu besetzen und die Employer Branding-Strategie zu stärken.
Praktikum und Anfertigung der Abschlussarbeit im Bereich HR (Abschlussnote 1,7)
Abschlussarbeit "Diversity Management in der Hermes Gruppe – Ist-Analyse und Ableiten von Handlungsempfehlungen"
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