Marco S.

HR-Direktor

Santa Maria del Camí, Spanien

Erfahrungen

Juli 2023 - Bis heute
2 Jahren 3 Monaten
Berlin, Deutschland

HR-Direktor

Baller League GmbH

Der neue alte Fußball, denn alles begann auf den Bolzplätzen der Nation. Unvorhersehbarer, echter und technischer Fußball - ohne Politik. Ohne Taktik. Für den Fan kostenlos erlebbar. Ein Spiel für alle Fußballfans, aber auch für alle, die es noch nicht waren. Die Bolzplatz-Mentalität ist für den Zuschauer direkt spürbar, denn es ist genau der Ort, wo sich die Meisten in das Kicken und den Sport verlieben. Der Fußball steht im Vordergrund und wird von hochklassigem Entertainment unterstützt - nicht andersrum. Willkommen in der Baller League, wo wir die wahre Magie des Fußballs leben und lieben.

März 2021 - Bis heute
4 Jahren 7 Monaten
Berlin, Deutschland

Senior Interim-Personalberater

smart Europe GmbH

Jan. 2021 - Aug. 2024
3 Jahren 8 Monaten
Barcelona, Spanien

Leiter Personal & Vertrieb

Koryphäen Film GmbH

Jan. 2020 - Bis heute
5 Jahren 9 Monaten
Berlin, Deutschland

Geschäftsführender Partner | Berater für menschenzentriertes Organisationsdesign | Gestalter menschenzentrierter Arbeitsumgebung

flowforgood

Feb. 2019 - Dez. 2020
1 Jahr 11 Monaten
Berlin, Deutschland

Personalmanager

Mercedes-Benz CarMesh GmbH

  • Aufbau und Steuerung HR Prozess- und Organisationsstrukturen mit Hilfe von menschenzentriertem Organisationsdesign
  • Management des Recruitingprozesses und Steuerung der Kommunikation mit Bewerbern und Führungskräften
  • Aufbau einer positiven Unternehmenswahrnehmung (Employer Branding)
  • Design und Implementierung interner Schulungen zu HR Prozessen und Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Aufbau eines Controlling- und Qualitätsmanagements der gesamten HR Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
  • Aufbau Active Sourcing
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften in Themen der operativen und strategischen Personalarbeit sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Nov. 2017 - Dez. 2018
1 Jahr 2 Monaten
Berlin, Deutschland

Prozessmanager People

medneo GmbH

  • Design und Optimierung der People Prozessstruktur sowie der IT-Tools
  • Kontinuierliche Optimierung und Innovation der eingesetzten Tools und Methoden zur Evaluierung
  • Management des Recruiting Gesamtprozesses, Steuerung der Kommunikation mit Bewerbern und Führungskräften inkl. Inpatriate Management
  • Ausbau einer positiven Unternehmenswahrnehmung (Employer Branding)
  • Durchführung interner Schulungen zum Thema Recruiting
  • Controlling und Qualitätsmanagement des gesamten Recruitingprozesses inklusive KPI Setting bis hin zum Onboarding
  • Einführung Performance Management für People Prozesse
  • Aufbau und Pflege eines Wissensmanagementsystems im Bereich Active Sourcing
  • HR Business Partner mit Beratung und Betreuung von Führungskräften in Themen der operativen und strategischen Personalarbeit sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Gestaltung, Weiterentwicklung und Evaluierung des People Portfolios zu den Themen Recruitment, Performance Management, Team Development und Nachfolgeplanung
Jan. 2016 - Aug. 2021
5 Jahren 8 Monaten
Herxheim bei Landau/Pfalz, Deutschland

Geschäftsführer und Inhaber

SEISOLIEB

SEISOLIEB.DE - deine Plattform für natürlich schöne Produkte

Wir lieben es, uns mit natürlich schönen Dingen zu umgeben und wir sind unentwegt auf der Suche nach ästhetischen Produkten für euer Zuhause, eure Kinder und allgemein Dinge, die das Leben schöner machen. Wir wollen Funktionalität mit Design verbinden und glauben daran, dass es alles auch in schön gibt. Jeden Tag entdecken wir neue tolle Produkte, die so besonders sind, dass wir sie mit dir teilen möchten. Bei der Auswahl stehen Design, Individualität und Natürlichkeit im Vordergrund. Jedes einzelne Produkt wird mit Sorgfalt ausgewählt, denn nicht nur die Ausstrahlung muss stimmen - auch natürlich hochwertige Materialien und Langlebigkeit zählen. Beste Stücke für das beste Leben - dein Leben! Also, SEISOLIEB und such' dir was natürlich Schönes aus.

Aug. 2008 - Feb. 2015
6 Jahren 7 Monaten
Wörth am Rhein, Deutschland

HR Prozess- und Datenmanagement

Daimler AG

  • Koordination werksübergreifender HR Projekte und Harmonisierung der HR Prozesse
  • Lean Management und Personalentwicklung im Rahmen von Veränderungsprozessen
  • Koordination Personalsysteme und -prozesse
  • Implementierung neuer HR Prozesse und IT-Lösungen
  • Training und Qualifizierung der Anwender
  • Individuelles HR Reporting

Zusammenfassung

Ich verbinde meine Leidenschaft für Menschen mit fundierter HR-Expertise, um Organisationen zu schaffen, in denen Talent, Kultur und Purpose im Einklang sind.

Meine Stärke liegt darin, Räume für Wachstum, Klarheit und echte Verbindung zu gestalten.

Mit Erfahrung in Leadership-Coaching, Organisationsentwicklung und Achtsamkeitsmethoden begleite ich Teams und Führungskräfte dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Spanisch
Fortgeschritten
Portugiesisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Jan. 2007 - Jan. 2011

Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Baden

Betriebswirt (VWA) · Wirtschaftswissenschaften · Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Ausbildung zum systemischen Coach und kreativen Prozessbegleiter nach den Richtlinien des DCV e. V.

Institut für Coaching und Achtsamkeit ICA

Zertifizierter Atem-Coach

YOGABODY

Diplom Betriebswirt (VWA)

Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie für den Regierungsbezirk Freiburg e. V. (VWA)

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