Sheila Herrmann
Unterstützung Recruiting Team (Freelance Teilzeit)
Erfahrungen
Mai 2024 - Bis heute
1 Jahr 3 Monaten Deutschland
Unterstützung Recruiting Team (Freelance Teilzeit)
Konsumgüter Konzern
- Operative und strategische Unterstützung
März 2024 - Bis heute
1 Jahr 5 Monaten Deutschland
Talent Acquisition Partner (Freelance Teilzeit)
ConMendo GmbH
- Zum zweiten Mal ganzheitliche Talentgewinnung - End2End Recruiting
- Operative und strategische Unterstützung in der Talentgewinnung (von A-Z)
- Ausbau Reichweite Arbeitgebermarke als KMU (< 25 MA)
- Erneute Optimierung Recruiting Prozess (ATS: Personio)
- Analyse, Beratung, Einführung sowie Optimierung von Recruiting Kanälen
- Kanäle: Active Sourcing, Mitarbeiterempfehlung, Direktbewerbung (kostenfrei)
- Erfolgreiche Besetzung im 1.Monat: Werkstudent Recruiting, Office Managerin
- Zielgruppe: Senior Berater:innen / Managing Director HR + Finance, Recruiting & HR Manager:in
- Managementberatung Transformation HR Finance Controlling, DAX40 Umfeld, 11-50 Mitarbeitende, deutschlandweite Standorte, Hybrid Kultur
Dez. 2023 - März 2024
4 Monaten Deutschland
Talent Acquisition Partner (Freelance Teilzeit)
Avantpark GmbH
- Ganzheitliche Talentgewinnung - End2End Recruiting
- Besetzung von 7 Business kritischen Positionen (6 Monate offen) in 3 Monaten
- Steigerung Bekanntheitsgrad Arbeitgeber Attraktivität & Marke als Start-Up (< 25 MA)
- Optimierung Recruiting Prozess (Einführung einheitlicher Prozesse, ATS: Personio)
- Kanäle: Direktansprache Active Sourcing (neuer Kanal), Direktbewerbung (neuer Kanal), Performance Recruiting Marketing Kampagne (neu)
- Parkraum Management Lösungen, Start-Up im Konzern, 11-50 Mitarbeitende, deutschlandweite Standorte, Blue Collar
Nov. 2023 - März 2024
5 MonatenHR-Projekt Digitalisierung Personalakten (in Teilzeit)
Großkonzern
- HR-Projekt Digitalisierung Personalakten in Teilzeit
Sept. 2023 - Okt. 2023
2 Monaten Deutschland
Beratung
- Talentbindung sowie -gewinnung, Außenauftritt, Prozesse, Benefits
- Branche: Instandhaltung
- Zielgruppe Servicetechniker sowie Active Sourcing für erfahrene Bauleitung in Baden-Württemberg
Juli 2023 - Sept. 2023
3 Monaten Deutschland
Active Sourcing Projekt und Beratung
- Architekten & Bauingenieure im kommunalen Energiebereich (erneuerbare Energien) in Rheinland-Pfalz
Jan. 2022 - Bis heute
2 Jahren 7 MonatenBusiness Partner & Teamleiterin
- Fokus Wohlbefinden, Nachhaltigkeit + Umwelt
Jan. 2022 - Okt. 2023
10 Monaten Deutschland
Diverse Active Sourcing Projekte
- Diverse Active Sourcing Projekte in der Bankenbranche, u.a.:
- Spezialist*in Finanzierung in Osnabrück in TZ sowie Gewerbe- und Privatkundenberater in Heilbronn (Sales)
- Berater*in für den Gesundheitsmarkt (Sales) für den Standort Köln
- Spezialist*in Finanzcontrolling für den Standort Hannover (Finance)
- Berater*in für den Gesundheitsmarkt (Sales) für den Standort München
Mai 2022 - Sept. 2022
5 Monaten Hamburg, Deutschland
Talent Acquisition Partner (Freelance in Teilzeit)
Warner Music Central Europe
- Ganzheitliche Talentgewinnung - End2End Recruiting
- Operative und strategische Unterstützung in der Talentgewinnung (von A-Z)
- Prozessoptimierung Talentgewinnung
- 6 Stellen besetzt (mehrere Business kritisch sowie über 4+ Monate unbesetzt)
- Analyse, Beratung, Einführung sowie Optimierung von Recruiting Kanälen
- Kanäle: Direktbewerbung (neue Kanäle, Bewerbungsformular, Prozess), Musik Playlist (Pilot Projekt), Direktansprache XING & LinkedIn
- Urlaubsvertretung inkl. Interviewführung Zweitgespräche vor Ort und Teil 1 Angebotsprozess
- Musik Industrie, 201-500 Mitarbeitende, Hamburg
Feb. 2022 - Mai 2022
4 Monaten Hamburg, Deutschland
Active Recruiterin Sales (Freelance in Teilzeit)
NEW WORK SE
- Auf der Suche nach Vertriebstalenten für Hamburg & Wien - breites Produktportfolio u.a. Recruiting, ATS und Software-as-a-Service (SaaS) Lösungen für Kund·innen im DACH Raum
- Direktansprache zum Ausbau des Sales Teams, Steigerung Arbeitgeber Reichweite
- Internet und Onlinemedien, 1.001 – 5.000 Mitarbeitende, Hamburg
Nov. 2021 - Dez. 2022
1 Jahr 2 Monaten Freiburg im Breisgau, Deutschland
Active Sourcing Projekt - HR & Recruiting Managerin (HR)
- Erfolgreiche Direktansprache für den Standort Freiburg (Energiewirtschaft)
Juli 2021 - Bis heute
4 Jahren 1 Monate Hamburg, Deutschland
Ganzheitliche HR & Recruiting Beraterin, Interim Managerin & Zertifizierte Master Talent Sourcerin
HR Consulting Sheila Herrmann
- Operativ als auch strategisch nach dem Motto: “Gewinnung endet nie!”
- Branchenübergreifend mit über 10 Jahren Erfahrung – aktuell an CEO/HR Director berichte (Branchen: Trafo Managementberatung, Konsum)
- Fokus Start-Ups & KMUs, inkl. Aufbau HR-Abteilung, auf Empfehlung auch Konzerne unterstütze – fachbereichsübergreifend inkl. IT
- Fokus: MA Bindung, Optimierung, Recruiting A-Z, Onboarding, Benefits
Juli 2021 - Bis heute
4 Jahren 1 Monate Hamburg, Deutschland
Strategische Beratung
HR Consulting Sheila Herrmann
- Themen nach Bedarf mit Fokus auf Start-Ups & KMUs (u.a. Workshops)
Juli 2021 - Dez. 2022
1 Jahr 6 Monaten Deutschland
Talent Acquisition Partner (Freelance in Teilzeit)
ConMendo GmbH
- Ganzheitliche Talentgewinnung - End2End Recruiting
- Operative und strategische Unterstützung in der Talentgewinnung (von A-Z)
- Ausbau Reichweite Arbeitgebermarke als KMU (< 25 MA)
- Optimierung Recruiting Prozess (ATS: Personio)
- Analyse, Beratung, Einführung sowie Optimierung von Recruiting Kanälen
- Kanäle: Active Sourcing, Mitarbeiterempfehlung, Direktbewerbung (kostenfrei)
- Zielgruppe: Senior Berater:innen / Managing Director HR + Finance, Recruiting & HR Manager:in
- Managementberatung Transformation, HR Finance Controlling, DAX50 Umfeld, 11-50 Mitarbeitende, deutschlandweite Standorte, Hybrid Kultur
- Ausbau Reichweite Arbeitgebermarke als KMU (< 25 MA) & Zeitersparnis Recruiting Prozesse
- Recruiting Prozess digitalisiert (Einführung ATS: Personio)
- Einführung zukunftsweisender Mitarbeiter Benefits für jede Lebensphase
- Neue Kanäle: Mitarbeiterempfehlung, AS LinkedIn, Direktbewerbung (kostenfrei), Social Media
- Erfolgreiche Staffelübergabe an interne HR-Expertin (in 3 Monaten fürs Team gewonnen)
Juli 2021 - Dez. 2021
6 Monaten Stuttgart, Deutschland
Talent Acquisition Partner (Freelance in Teilzeit)
Börse Stuttgart Digital Exchange GmbH
- Deutschland's erster regulierter Handelsplatz für digitale Vermögenswerte (Krypto)
- Ganzheitliche Talentgewinnung - End2End Recruiting
- Optimierung von Recruiting-Prozessen, Kanälen und Stellenanzeigen
- 11 Einstellungen in 5.5 Monaten
- Vom Stellenbedarf bis Onboarding inkl. Vertragserstellung
- Erste Kununu-Initiative
- Beratung zum operativen Talent Acquisition & Employer Branding
- Verantwortung für Funktionen im Bereich Personal, Marketing, Operations, Produkt, Projektmanagement, Vertrieb, Strategie & Geschäftsentwicklung
- Start-Up, 11-50 Mitarbeitende, Remote-Kultur
Okt. 2020 - März 2021
6 Monaten Hamburg, Deutschland
Recruiting Managerin
Blueforte GmbH
- Data & Analytics Beratung / Start Up Kultur
- Aufbau Recruiting Bereich und Verantwortung für alle Fachbereiche
- HR-Arbeit: Arbeitsverträge, Administration, Kündigungen, Digitalisierg.
- 360° Recruiting (Stellen Briefing bis Pre-Boarding neuer Mitarbeiter)
- Flexible, kosten- und zielorientierte Steuerung der Recruiting Kanäle
- Management und Optimierung von externen Dienstleistern
- Etablierung von zukunftsorientierten Employer Branding Maßnahmen inkl. Konzept Karriereseite und Stellenportal
- Implementierung virtueller Auswahlprozess
- Konzept und Umsetzung von Stellenanzeigen
- Erste Einführung Software MS Dynamics 365 für das Recruiting
- Konzept Karriereseite und Stellenportal (Dynamics)
- Ausbau Empfehlungsmanagement (Kandidaten)
Juli 2018 - Sept. 2020
2 Jahren 3 Monaten Hamburg, Deutschland
HR Recruiting Managerin
Dreamlines GmbH
- Online Reisebüro / Start Up Kultur
- 01/2019 – 01/2020 in Elternzeit
- HR-Arbeit: Arbeitsverträge, Administration, Kündigungen, Digitalisierg.
- Recruitingverantwortung für den Fachbereich Sales
- Proaktives Stakeholdermanagement zur Personalplanung und Steuerung Personalbeschaffung durch modernes Talentmanagement
- Evaluierung, Optimierung sowie Pflege des Recruitingprozesses, Kanalportfolios, Employer Branding & Empfehlungen
- Direktansprache - Leitfaden Workflow/Tools, Trainings, Optimierung
- Planung, Organisation und Analyse erster Messeauftritt 2018
- Q3+Q4 2018 49 Einstellungen davon 32,7% per Direktansprache
- 5 Einstellungen durch ersten Messeauftritt 2018 (390€ CPH)
- Unbefristete Arbeitsverträge für Neueinstellungen
Okt. 2016 - Juli 2018
1 Jahr 10 Monaten Frankfurt, Deutschland
Recruitment Consultant EMEA
Korn Ferry
- Spezialisierte Personalberatung
- Home Office in HH 01/18 – 07/18
- E2E-Recruiting für Festanstellung branchenübergreifend
- Hierarchie- u. fachbereichsübergreifende nat./internat. Projektarbeit (Betreuung vers. komplexer Kundenprojekte incl. Kapazitätsplanung)
- Stakeholder Management, Analyse Personalmarketing, Prozess- und Kostenoptimierung, Beratungsgespräche, Employer Branding
- Fachliche Mitarbeiterführung (EMEA), Mentor für neue Mitarbeiter
- Hohe Kunden- und Bewerberzufriedenheit (Empfehlungsmarketing)
- Überdurchschnittlicher Umsatz (2 Vermittlungen/Monat)
Jan. 2015 - Sept. 2016
1 Jahr 9 Monaten Frankfurt, Deutschland
Sales Consultant – Fachbereich Finance
DIS AG, Teil der Adecco Gruppe
- Spezialisierte Personalberatung (branchenübergreifend)
- 360° Recruitment (Kunden- und Kandidatenseite) für Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung sowie freiberufliche Projekte
- Gehalts- und Preisverhandlungen, Personaladministration inkl. Vertragsmanagement, Einstellungsprozess, Stammdatenpflege
- Mitarbeiterbetreuung (inkl. fachliche und disziplinarische Führung)
- Empfehlungsmarketing (hohe Kandidaten- und Kundenzufriedenheit)
- Überdurchschnittlicher Umsatz (23 Placements) - 60% Neukunden
Nov. 2013 - Dez. 2015
1 Jahr 2 Monaten Deutschland
Associate Recruitment Consultant – Life Science, Biotech & MedTec
Real Staffing, Teil der SThree GmbH
- Spezialisierte Personalberatung
- 360° Recruiting für freiberufliche Projekte und Festanstellung im Bereich Life Science, Biotech sowie Medizintechnik in D + AT
- Mentor für neue Mitarbeiter (inkl. Einarbeitung)
- Aufbau der neuen Fachbereiche “Personal & Einkauf” aufgrund der überdurchschnittlichen Leistung im Fachbereich “Medizin”
- Rahmenvertrag mit einem internationalen Pharmakonzern
Okt. 2010 - Sept. 2013
3 Jahren Dresden, Deutschland
Duale Studentin - Praxispartner
RAMADA Hotel Dresden & Grand City Hotels Gruppe
- Aufgabenschwerpunkte im Human Resources:
- Bewerbermanagement, Vertragsmanagement, Personalmarketing
Aug. 2010 - Sept. 2010
2 Monaten Rostock, Deutschland
Rezeptionsmitarbeiterin (Aushilfstätigkeit)
Steigenberger Hotel Sonne und Hotel “Die Kleine Sonne”
- Aushilfstätigkeit
Zusammenfassung
- operativ als auch strategisch nach dem Motto: “Gewinnung endet nie!”
- branchenübergreifend mit über 10 Jahren Erfahrung – aktuell an CEO/HR Director berichte (Branchen: Trafo Managementberatung, Konsum)
- Fokus Start-Ups & KMUs, inkl. Aufbau HR-Abteilung, auf Empfehlung auch Konzerne unterstütze – fachbereichsübergreifend inkl. IT
- Fokus: MA Bindung, Optimierung, Recruiting A-Z, Onboarding, Benefits
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Ausbildung
Okt. 2010 - Sept. 2013
IBA Erfurt
B.A. in Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Hotel- und Tourismusmanagement · Betriebswirtschaftslehre · Erfurt, Deutschland
Sept. 2007 - Aug. 2010
Steigenberger Hotel Sonne
Ausbildung zur Hotelfachfrau · Hotelfachfrau · Rostock, Deutschland
Aug. 2005 - Juli 2007
Erasmus-Gymnasium Lütten-Klein
Abitur · Rostock, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Master Sourcer
Intercessio
Professional Sourcer
Intercessio
Ausbildereignung (AEVO)
IHK Erfurt
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