Mario R.
Coach für Mid-Level- und Senior-Recruiter
Erfahrungen
März 2022 - Bis heute
3 Jahren 10 MonatenCoach für Mid-Level- und Senior-Recruiter
La Red Berlin e.V
- Coaching von Recruitern auf mittlerer und gehobener Ebene im End-to-End-Recruiting
- Direkte Ansprachestrategien
- Pflege der Beziehungen zu Hiring Managern
- IT-Know-how und Candidate Experience
Dez. 2021 - Bis heute
4 Jahren 1 MonateInterim-Recruiter
Verschiedene Kunden
- Unterstützung von Kunden wie Wavin, EVM, Schüco International, Berlin Brands Group, Mister Spex, Viega, Mabanaft, Link11 und Heidelberger Druck beim End-to-End-Recruiting
- Direkte Ansprache von Kandidaten und Kommunikation mit Hiring Managern
- Employer Branding und Kandidatenscreening
- Durchführung von Erstgesprächen und Organisation von Folgeterminen und Case Studies
- Leitung von Angebotsgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Mitarbeit im Prozessmanagement und bei der Einführung neuer Systeme
Okt. 2019 - Nov. 2021
2 Jahren 2 MonatenSenior Inhouse-Recruiter
Next Big Thing AG
- Internationales End-to-End-Recruiting für Next Big Thing AG und deren Ventures
- Direkte Kandidatensuche über LinkedIn, Xing, GitHub, Stackoverflow und Facebook
- Entwicklung einer Recruiting-Strategie inklusive Employer Branding
- Schulung von Hiring Managern und Recruitern in Software-/Hardware-Entwicklung, B2B-Software und Prozessoptimierung
- Austausch von Best Practices zu Employer Branding und datengetriebenem Recruiting mit externen Partnern und Stakeholdern
Okt. 2017 - Sept. 2019
2 JahrenSenior Consultant
invivo Group GmbH
- Internationales Talent-Scouting über Xing, LinkedIn, GitHub, Stackoverflow, Stellenanzeigen und Events
- Account Management für Bestandskunden
- Akquise neuer Kunden durch Cold Calling
Apr. 2017 - Okt. 2017
7 MonatenJava Consultant
DIS AG
- Talent-Scouting von Kandidaten
- Neukundenakquise und Account Management für Bestandskunden
- Unterstützung der Personalentwicklung
Jan. 2014 - Apr. 2017
3 Jahren 4 MonatenWerkstudent
SAP SE
- Unterstützte kundenspezifische Entwicklungen im Qualitäts- und Projektmanagement im Backoffice
Jan. 2014 - Apr. 2017
3 Jahren 4 MonatenUnternehmensgründer
TalentCareers
- Gewinnung neuer Kunden für eine innovative Recruiting-Lösung
- Strategische Weiterentwicklung des Start-ups im Recruiting-Bereich
Jan. 2014 - Apr. 2017
3 Jahren 4 MonatenFreiwilligendienst
Weltwärts
- Teilnahme an einem entwicklungspolitischen Programm der Bundesregierung in Ghana
Zusammenfassung
Mit insgesamt rund 10 Jahren Erfahrung im Recruiting, sowohl im Headhunting als auch im internen Recruiting, vereine ich das Beste aus beiden Welten und unterstütze Unternehmen schnell, individuell und zielgerichtet.
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherFranzösisch
GrundkenntnisseAusbildung
Okt. 2009 - Okt. 2013
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Bachelor, Volkswirtschaftslehre (Politische Ökonomie) · Volkswirtschaftslehre (Politische Ökonomie) · Heidelberg, Deutschland
Sept. 1997 - Aug. 2007
Hohenstaufengymnasium
Allgemeine Hochschulreife · Eberbach, Deutschland
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