Recommended expert

Alba Ardito

Interim Senior Recruiting Spezialist

Alba Ardito
Berlin, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2024 - Juli 2025
1 Jahr 7 Monate

Interim Senior Recruiting Spezialist

CureVac

  • Fungierte als strategischer Berater für interne Stakeholder bei allen Recruiting-bezogenen Themen
  • Leitete End-to-End-Recruiting-Prozesse von der Kandidatensuche bis zum Onboarding
  • Entwickelte und implementierte Strategien zur Talentgewinnung, um Top-Talente anzuziehen
  • Führte Active Sourcing über verschiedene Kanäle durch, um einen umfangreichen Kandidaten-Pool aufzubauen
  • Koordinierte die Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlungen
  • Unterstützte übergeordnete HR-Projekte, darunter Employer Branding und Prozessoptimierungen
  • Durchführte Recruiting-Schulungen für HR Business Partner und Hiring Manager
  • Betreute und coachte einen Werkstudenten und einen Praktikanten
  • Unterstützte Prozessoptimierungen in SAP SuccessFactors
Juli 2022 - Dez. 2023
1 Jahr 6 Monate

Senior Talent Acquisition Spezialist

Catalent Pharma Solutions

  • Leitete End-to-End-Recruiting-Prozesse über verschiedene Funktionen und Hierarchieebenen hinweg
  • Entwickelte und implementierte Sourcing-Strategien, um Top-Talente, Fachexperten und Führungskräfte zu gewinnen
  • Arbeitete eng mit Hiring Managern zusammen, um Anforderungsprofile festzulegen und Recruiting-Strategien abzustimmen
  • Repräsentierte das Unternehmen als Markenbotschafter und förderte seine Kultur, Werte und Karrieremöglichkeiten
  • Kollaborierte mit globalen HR-Operations-Teams, um reibungslose Recruiting-Abläufe zu gewährleisten
  • Trug zu Employer-Branding-Initiativen bei, um die Präsenz des Unternehmens in wichtigen Talentmärkten zu stärken
Dez. 2020 - Juni 2022
1 Jahr 7 Monate

Recruiting-Experte

CureVac AG

  • Verantwortete das Inhouse-Recruiting für G&A- und F&E-Positionen auf unterschiedlichen Ebenen
  • Überwachte den kompletten Recruiting-Lifecycle von der Briefing-Phase bis zum Angebot
  • Führte Active-Sourcing-Kampagnen über LinkedIn und XING durch, um Top-Talente anzusprechen
  • Entwickelte Sourcing-Strategien basierend auf Marktanalysen und Einstellungsbedürfnissen
  • Garantierte eine reibungslose und positive Candidate Experience während des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Beriet, schulte und unterstützte Hiring Manager in allen Phasen des Recruiting-Prozesses
  • Trug zu Employer-Branding-Maßnahmen bei, um die Talentgewinnung zu stärken
Sept. 2019 - Okt. 2020
1 Jahr 2 Monate

Principal Search Consultant

Chad Harrison International

  • Rekrutierte Festanstellungen auf Retained-Search-Basis in den Märkten Chemie, Life Sciences und Pharma
  • Leitete 360°-Recruiting-Prozesse inklusive Talent Acquisition und Executive Search
  • Identifizierte, kontaktierte und interviewte High-Potential-Kandidaten aus verschiedenen Branchen
  • Führte Active Sourcing über diverse Social-Media- und berufliche Netzwerke durch
  • Erfolgreiche Umsetzung internationaler Search-Projekte
  • Gewann Top-Talente weltweit für Senior- und Spezialistenrollen
  • Führte internationale Meetings mit Kunden und Kandidaten, um Erwartungen abzustimmen und erfolgreiche Platzierungen voranzutreiben
Nov. 2017 - Aug. 2019
1 Jahr 10 Monate

Senior Consultant

Amadeus Fire AG

  • Rekrutierte sowohl befristete als auch unbefristete Positionen in den Bereichen Immobilien, Banking, Life Sciences und Pharma
  • Spezialisierte sich auf Business Development und Account Management
  • Akquirierte und vermittelte Finanzfachkräfte für befristete und unbefristete Einsätze
  • Gewann neue Kunden und baute langfristige, vertrauensbasierte Beziehungen auf
  • Repräsentierte eine der führenden deutschen Personalberatungen im Finanzbereich
  • Stellte sicher, dass die Recruitingergebnisse den Zielen und Erwartungen der Kunden entsprachen
Aug. 2012 - Okt. 2017
5 Jahren 3 Monate

Personalberater

avanti GmbH/Converum GmbH

  • Verantwortete das 360°-Recruiting für befristete und unbefristete Rollen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Immobilien, Recht und Life Sciences
  • Proaktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Social-Media-Kanäle, um einen starken Talentpool aufzubauen
  • Bereitstellung eines maßgeschneiderten Recruiting-Services, um sicherzustellen, dass die besten Talente den Bedürfnissen der Kunden entsprechen
  • Erfolgreiche Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen durch persönlichen Service und strategische Lösungen
Nov. 2009 - Juli 2012
2 Jahren 9 Monate

Personalberater

Perso Plankontor GmbH

  • Rekrutierte befristete und unbefristete Rollen in den Bereichen Banken, Immobilien und E-Commerce
  • Betreuung des gesamten 360°-Recruiting-Prozesses von der Kandidatensuche bis zur Besetzung
  • Erstellung detaillierter Stellenbeschreibungen und Durchführung von Interviews zur Bewertung der Eignung der Kandidaten
  • Organisation und Durchführung von Assessments sowie Auswertung der Ergebnisse, um die beste Kandidatenpassung sicherzustellen
März 2008 - Okt. 2009
1 Jahr 8 Monate

Personalberater

Time Partner Personalservice GmbH

  • Schwerpunkt auf Recruiting für die Callcenter-Branche, mit der Telekom als Hauptkunde
  • Rekrutierung für befristete Rollen, speziell für Callcenter-Agenten
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Interviews zur Beurteilung der Fähigkeiten und Passung der Kandidaten
  • Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen zur Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Bank- und Finanzwesen (10 Jahre), Immobilien (10 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (5 Jahre), Pharmazeutika (4.5 Jahre), Biotechnologie (4 Jahre) und Einzelhandel (2.5 Jahre).

Bank- und Finanzwesen
Immobilien
Professionelle Dienstleistungen
Pharmazeutika
Biotechnologie
Einzelhandel

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Personalwesen (17 Jahre) und Vertrieb (2 Jahre).

Personalwesen
Vertrieb

Zusammenfassung

Erfahrener mehrsprachiger Interim Senior Recruiting-Experte mit über 18 Jahren Erfahrung im Agentur- und Inhouse-Recruiting. Routiniert im Sourcing, in der Ansprache und Vermittlung von Top-Talenten in passende Rollen und in der erfolgreichen Besetzung in verschiedenen Branchen.

Fähigkeiten

  • Sap Success Factors
  • Workday
  • Rexx
  • Bullhorn

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Italienisch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2015 - Okt. 2017

VWA Berlin

Personalmanagement-Ökonom · Personalmanagement · Berlin, Deutschland

Sept. 2004 - Mai 2007

Wirtschaftsakademie

Fremdsprachen/Europasekretärin · Internationales Management · Freiburg im Breisgau, Deutschland

Sept. 2001 - Juli 2004

IHK

Bürokauffrau · Büroverwaltung · Freiburg im Breisgau, Deutschland

Profil

Erstellt
Stand
Sie suchen Freelancer?Passende Kandidaten in Sekunden!
FRATCH GPT testen
Weitere Aktionen

Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Alba ansässig?

Alba ist in Berlin, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Alba?

Alba spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Italienisch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Alba?

Alba hat mindestens 17 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Alba in mindestens 6 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 2 Monate. Beachten Sie, dass Alba möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Alba am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Alba gut geeignet für Rollen wie: Interim Senior Recruiting Spezialist, Senior Talent Acquisition Spezialist, Recruiting-Experte.

Was ist das neueste Projekt von Alba?

Die neueste Position von Alba ist Interim Senior Recruiting Spezialist bei CureVac.

Für welche Unternehmen hat Alba in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Alba für CureVac, Catalent Pharma Solutions und CureVac AG gearbeitet.

In welchen Industrien hat Alba die meiste Erfahrung?

Alba hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Bank- und Finanzwesen, Immobilien und Professionelle Dienstleistungen. Alba hat auch etwas Erfahrung in Pharmazeutika, Biotechnologie und Einzelhandel.

In welchen Bereichen hat Alba die meiste Erfahrung?

Alba hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen und Vertrieb.

In welchen Industrien hat Alba kürzlich gearbeitet?

Alba hat kürzlich in Industrien wie Biotechnologie und Pharmazeutika gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Alba kürzlich gearbeitet?

Alba hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Alba?

Alba besuchte VWA Berlin für Personalmanagement.

Wie ist die Verfügbarkeit von Alba?

Alba ist sofort verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Alba?

Der Stundensatz von Alba hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Alba beauftragen?

Um Alba zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200
900
600
300
⌀ Markt: 850-1010 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.