Sonja D.
Remote Freelance Talent Acquisition und HR-Berater
Erfahrungen
Feb. 2019 - Bis heute
6 Jahren 7 MonatenBerlin, Deutschland
RemoteRemote Freelance Talent Acquisition und HR-Berater
Freelance
- Aktives Sourcing und Headhunting von Tech- und Sales-Talenten über verschiedene Kanäle (Nutzung von Social Media, Jobplattformen, Networking-Events), Kundenakquise, Recherche zu Talenttrends
- Rekrutierung/-ung für ecosia.org, engelvoelkers.co.uk, mad.io, peakpower.io, mercanis.com, gotechrock.com, wisar.pro, tenstalent.com, talentsolution.es, recruit4.work
- Unterstützung von Start-ups und KMU in verschiedenen HR-Themen: Konfliktmanagement, Einführung & Optimierung von HR-Prozessen: Recruiting, On- & Offboarding, Teambuilding, Feedbacksysteme, HR-ATS & allgemeine Datenverwaltung, Employer Branding
- Interimsmanagement von People & Culture
- Einführung in Boolesche Suche mit LinkedIn Recruiter
- Coaching von Geschäftsführern und Unterstützung von Einzelpersonen in Persönlichkeitsentwicklung und Karriereaufbau
Feb. 2019 - Bis heute
6 Jahren 7 MonatenIndonesien
RemoteMitgründer
Impact Berry
- Aufbau des ersten aktiven, sozial- und umweltbewussten Premium-Kaffee-Start-ups in Hongkong, jetzt automatisiert und remote betrieben
Juni 2018 - Jan. 2019
8 MonatenSabbatical
- Welt erleben
- Geistöffnende Reisen durch Russland, Mongolei, China, Vietnam, Indonesien, Timor-Leste
- Freiwilligenarbeit in Erdbebengebieten in Indonesien: Bau von Wasserleitungen für Trinkwasser, Spendensammlung für Notunterkünfte vor der Monsunzeit, finanzielle und ideelle Unterstützung lokaler Geschäftsideen und Menschen, Organisation und Leitung von englischen Kreativcamps und Motivationsübungen für Kinder und Erwachsene
Nov. 2016 - Mai 2018
1 Jahr 7 MonatenHamburg, Deutschland
Team Lead HR (International)
Engel & Völkers HQ
- Führung und HR-Business-Partnerschaft
- Rekrutierung und Leitung des internationalen HR-Teams E&V HQ (4 Direktberichte: 2 Talent Acquisition & Onboarding, 1 HR-Administration/Personalentwicklung, 1 Werkstudent), Matrix-Berichte: Koordination von 4 internationalen HR-Managern (Administration)
- Stakeholder-Management von Abteilungen und Länderchefs (national/international), strategische Beratung: Recruiting-Strategien, Personalentwicklungsmaßnahmen, Budgetplanung
- Analyse von HR-KPIs, HR-Marktforschung, Präsentationen auf Management- und Vorstandsebene
- Konzeption und Steuerung von HR-Projekten und Implementierung neuer internationaler HR-Richtlinien und -Prozesse (Assessment-Center-Toolbox, Digital Welcome Book, Global HR Administration Guideline, Training Toolbox)
- Entwicklung und Leitung internationaler HR- und Recruiting-Workshops
- Aufbau von Büros, weitere Steuerung und Begleitung auf globaler Ebene: Spanien, Italien, Frankreich, Schweiz, Belgien, VAE, Luxemburg und Deutschland (Hamburg)
- Starker Fokus auf Talent Acquisition, vielfältige Profile, auch national
Nov. 2014 - Okt. 2016
2 JahrenHamburg, Deutschland
Human Resources Manager/Senior Recruiter
Engel & Völkers HQ
- Digitales Talent Acquisition & Onboarding
- Seit November 2015: Teamleitung von 3 FTE
- Entwicklung von Recruiting-Strategien zur Ansprache passender Kandidaten für Unternehmensbedürfnisse, intern und extern, z. B. auf Karrieremessen
- Betreuung des gesamten HR-Lifecycle: Onboarding, Offboarding, Sourcing, Screening und Interviews von Kandidaten (Finance, Marketing, Sales, Assistenz, HR) für global unternehmenseigene Start-ups und Unterstützung des globalen Wachstums von E&V-Franchise-Nehmern (Barcelona, Rom, Dubai, Paris, Genf, Côte d’Azur, Luxemburg, Mailand)
- Support & Personalentwicklung
- Einführung mehrerer Feedback- und Beurteilungsprozesse in die internationale Struktur, Abstimmung mit allen internationalen HR-Business-Partnern, HR-Managern, Geschäftsführern und anderen Mitarbeitern, Unterstützung während und nach dem Prozess
- Unterstützung bestehender Market Center-Mitarbeiter und des Projektteams in der Ramp-up-Phase des Market-Center-Projekts in allen Ländern
- Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Applicant-Tracking-Systems
- HR-Administration und Payroll
- Seit März 2016: Leitung von 1 Person
- Management der internationalen Personalstärke und Organigramme
- Vertragsverhandlung und -erstellung, Pflege und Anpassung
- Erstellung und Pflege internationaler Mitarbeiter- und Personalakte
- Erster Ansprechpartner für externe Payroll-Dienstleister und Rechtsberater
- Kontrolle der Reisekostenabrechnungen für die Payroll-Vorbereitung
Juli 2013 - Okt. 2014
1 Jahr 4 MonatenBarcelona, Spanien
Human Resources Specialist/Sales Recruiter
Engel & Völkers Market Center
- Talent Acquisition
- High-Volume-Talent Acquisition in einer intensiven Kampagne zur Gewinnung von 160 freiberuflichen Immobilienmaklern, gleichzeitig Recruiting für bis zu 10 verschiedene Stellenanzeigen im Market Center (MC) Barcelona und anderen Städten in Spanien
- Employer Branding
- Organisation von Employer-Branding-Events an Universitäten und Business Schools
- HR-KPI-Präsentationen für verschiedene Stakeholder wie Mitarbeiter und externe Investoren
- HR-Administration
- Entwicklung der ersten Phase des Mitarbeiter-Benefits-Programms
- Koordination des 4-wöchigen Welcome-Programms und weiterer Trainings
- Urlaubsverwaltung, Pflege der Personalakten und aktive Teilnahme an Abteilungs- und Direktorenbesprechungen
- Pflege der internen Datenbank, Verwaltung des offiziellen Organigramms, Reporting an den Geschäftsführer und an das Headquarter in Hamburg
Dez. 2012 - Juni 2013
7 MonatenBarcelona, Spanien
Human Resources Assistant (Praktikum)
Lidl Supermercados
- Talent Acquisition & Employer Branding
Feb. 2012 - Okt. 2012
9 MonatenBarcelona, Spanien
Human Resources Assistant (Praktikum)
Factor Humano Consultores
- Talent Acquisition & HR-Administration
Zusammenfassung
- Positivität
- Beziehungsmensch
- Zukunftsorientiert - Aktives Sourcing und Headhunting von Tech- und Sales-Talenten über verschiedene Kanäle (Nutzung von Social Media, Jobplattformen, Networking-Events), Kundenakquise, Recherche zu Talenttrends
- Gallup Clifton Top 5 - Rekrutierung/-ung für ecosia.org, engelvoelkers.co.uk, mad.io, peakpower.io, mercanis.com, gotechrock.com, wisar.pro, tenstalent.com, talentsolution.es, recruit4.work
- Kommunikator Aktivator
Sprachen
Deutsch
MutterspracheKatalanisch
VerhandlungssicherEnglisch
VerhandlungssicherSpanisch
VerhandlungssicherFranzösisch
Verhandlungssicher ...und 4 Weitere
Ausbildung
Sept. 2012 - Sept. 2013
University of Barcelona
Masterabschluss in Management & Entwicklung von Personen und Teams in Unternehmen · Management & Entwicklung von Personen und Teams in Unternehmen · Barcelona, Spanien
Sept. 2007 - Juli 2012
University of Barcelona
Bachelorabschluss in Psychologie · Psychologie · Barcelona, Spanien
Zertifikate & Bescheinigungen
PSM1
Scrum.org
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