Katharina Dufner
Lecturer
Erfahrungen
Feb. 2022 - Bis heute
3 Jahren 5 Monaten Deutschland
Lecturer
Steinbeis Hochschule
Dozentin für Personalmanagement
Juni 2021 - Bis heute
4 Jahren 1 Monate Deutschland
Independent Trainer, Coach and Consultant
Als Trainerin, Coach und Beraterin unterstütze ich Menschen und Organisationen branchenübergreifend und unabhängig von Unternehmensgröße dabei, sich gezielt weiterzuentwickeln und auf zukünftige berufliche Herausforderungen vorzubereiten. Ein besonderer Fokus meiner Arbeit liegt auf der Begleitung durch Veränderungsprozesse, sei es im individuellen oder unternehmerischen Kontext. Darüber hinaus ist das Thema Gesundheit ein zentrales Element meiner Arbeit, insbesondere in Bezug auf Stressbewältigung und Resilienz. Zudem leite ich Seminare zum Personalmanagement an Hochschulen und fördere so praxisorientiertes Lernen.
Jan. 2020 - Juni 2021
1 Jahr 6 Monaten Berlin, Deutschland
Head of People & Culture
Endava Berlin GmbH
- Strategische und operative Weiterentwicklung und Führung des People & Culture-Teams
- Ganzheitliche Verantwortung für alle HR-Prozesse und Instrumente für die Standorte Berlin, Frankfurt und Wien
- Weiterentwicklung einer effektiven Recruitingstrategie sowie Entwicklung eines wirksamen Employer Brandings zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Sparringspartnerin, Beraterin und Coach für das mittlere Management
- Betreuung der Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles
- Sicherstellung der Einhaltung von internen HR-Richtlinien sowie der gesetzlichen Standards
- Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center und HR-Teams in anderen Endava Länderorganisationen
- Verantwortung für den Übergang von Exozet zu Endava als Mitglied des M&A Teams in Bezug auf alle HR-relevanten Themen
Sept. 2018 - Bis heute
6 Jahren 10 Monaten Berlin, Deutschland
Lecturer
Hochschule Fresenius
Dozentin für Personalmarketing & Recruiting
Apr. 2018 - Dez. 2020
1 Jahr 9 Monaten Berlin, Deutschland
HR Business Partner
Endava Berlin GmbH
- Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende für alle HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen
- Fachliche Führung des People & Culture-Teams
- Strategische Sparringspartnerin und Coach für die Führungskräfte, um sie in ihrer Führungsrolle zu begleiten und zu entwickeln
- Weiterentwicklung von HR Prozessen, Systemen und Instrumenten
- Verantwortung für die effektive Umsetzung der Recruitingstrategie, operative Unterstützung im Recruiting
- Durchführung von administrativen HR-Prozessen wie z.B. Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung
Sept. 2016 - März 2018
1 Jahr 7 Monaten Berlin, Deutschland
Recruiting Specialist
Endava Berlin GmbH
- Betreuung des gesamten Recruitingprozesses von der Erstellung der Stellenanzeige, Auswahl geeigneter Recruitingkanäle, Direktansprache, Führen von Bewerbungsgespräche, Vertragserstellung- und angebot, Onboarding neuer Mitarbeitenden
- Optimierung der Candidate Journey vom ersten Kontakt bis zum Onboarding
- Verantwortung für die unternehmensweite Einführung des HR-Managementsystems Personio
- Planung und Durchführung von Recruiting-Events zur Gewinnung neuer Mitarbeitenden und zum Auf- und Ausbau der Employer Brand
Juni 2016 - Sept. 2016
4 Monaten Berlin, Deutschland
Recruiter
Homeday GmbH
- Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für verschiedene Positionen mit Schwerpunkt Tech Recruiting
- Aktive Bewerberansprache über LinkedIn und Xing sowie andere Kanäle
- Vertragserstellung
- Onboarding neuer Mitarbeitenden
Apr. 2014 - Mai 2016
2 Jahren 2 Monaten Hilden, Deutschland
Recruiting Specialist Global Projects
QIAGEN GmbH
- Projektleitung Employer Branding Projekte: Roll-out der globalen Karriereseite; Implementierung von Marketing-Tools und Employer Branding Instrumenten; Planung und Durchführung aller lokalen Employer Branding Aktivitäten
- Unterstützung beim Recruiting für verschiedene Profile aus den Bereichen Operations, eCommerce, Corporate Communication, Forschung & Entwicklung
- Implementierung globaler Recruiting KPIs und Reporting an Business Partner und Geschäftsleitung
- Harmonisierung und Vereinheitlichung globaler Recruiting-Prozesse
- Implementierung eines deutschlandweiten Praktikantenprogramms; Betreuung aller Praktikanten in Deutschland
Apr. 2012 - Apr. 2014
2 Jahren 1 Monate Hilden, Deutschland
HR Recruiting Assistant
QIAGEN GmbH
- Administrative Betreuung des europäischen Recruiting-Prozesses (Bewerbermanagement, Intervieworganisation, Ansprechpartner Hiring Manager, HR und Bewerber); Harmonisierung europäischer Recruiting-Prozesse
- Unterstützung des Roll-Outs einer e-Recruiting Solution, Implementierung des Tools in LATAM
- Planung und Durchführung aller lokalen Employer Branding Aktivitäten (Messen, Universitätsmarketing, Schulmarketing, Mediaplanung)
- Unterstützung bei der Entwicklung einer globalen Employee Value Proposition
Nov. 2011 - Apr. 2021
9 Jahren 6 Monaten Düsseldorf, Deutschland
HR Development Intern
QVC Deutschland Inc. & Co KG
März 2010 - Sept. 2010
7 Monaten Köln, Deutschland
HR Management Intern
REWE Zentralfinanz eG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Ausbildung
Sept. 2007 - März 2008
Universidad Autonoma de Madrid
Economicas y Empresariales · Madrid, Spanien
Okt. 2004 - Juli 2011
Universität Osnabrück
Diplom Kauffrau · Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie · Osnabrück, Deutschland
Aug. 1997 - Juni 2004
Graf-Friedrich-Schule Diepholz
Abitur · Diepholz, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Certified Scrum Product Owner
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