Katharina Dufner - Dozentin für Personalmanagement

Berlin, Deutschland

Erfahrungen

Feb. 2022 - Dez. 9999

7977 Jahren 11 Monaten

Dozentin für Personalmanagement

Steinbeis-Hochschule

Juni 2021 - Dez. 9999

7978 Jahren 7 Monaten

Trainerin, Coach und Beraterin

Selbstständige Trainerin, Coach und Beraterin

Unterstützt Menschen und Organisationen branchenübergreifend und unabhängig von Unternehmensgröße dabei, sich gezielt weiterzuentwickeln und auf zukünftige berufliche Herausforderungen vorzubereiten
Begleitung durch Veränderungsprozesse im individuellen und unternehmerischen Kontext
Fokussierung auf Gesundheit, insbesondere Stressbewältigung und Resilienz
Leitung von Seminaren zum Personalmanagement an Hochschulen zur Förderung praxisorientierten Lernens

Jan. 2020 - Juni 2021

1 Jahr 6 Monaten

Berlin, Deutschland

Leiterin People & Culture

Endava Berlin GmbH (ehemals Exozet Berlin GmbH)

Strategische und operative Weiterentwicklung und Führung des People-&-Culture-Teams
Ganzheitliche Verantwortung für alle HR-Prozesse und Instrumente an den Standorten Berlin, Frankfurt und Wien
Ausbau einer effektiven Recruitingstrategie sowie Entwicklung eines wirksamen Employer-Brandings
Sparringspartnerin, Beraterin und Coach für das mittlere Management
Betreuung der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus
Sicherstellung der Einhaltung interner HR-Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
Zusammenarbeit mit dem Shared-Service-Center und HR-Teams in anderen Endava-Länderorganisationen
Mitglied des M&A-Teams für alle HR-relevanten Themen beim Übergang von Exozet zu Endava

Sept. 2018 - Dez. 9999

7981 Jahren 4 Monaten

Berlin, Deutschland

Dozentin für Personalmarketing & Recruiting

Hochschule Fresenius

Apr. 2018 - Dez. 2019

1 Jahr 9 Monaten

Berlin, Deutschland

HR Business Partnerin

Endava Berlin GmbH (ehemals Exozet Berlin GmbH)

Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Fachliche Führung des People-&-Culture-Teams
Strategische Sparringspartnerin und Coach für Führungskräfte
Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Systemen und -Instrumenten
Operative Unterstützung und Verantwortung für die Umsetzung der Recruitingstrategie
Durchführung administrativer HR-Prozesse (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung)
Vorbereitende Gehaltsabrechnung

Sept. 2016 - März 2018

1 Jahr 7 Monaten

Berlin, Deutschland

Recruiting-Spezialistin

Endava Berlin GmbH (ehemals Exozet Berlin GmbH)

Betreuung des gesamten Recruitingprozesses von Stellenausschreibung über Auswahl geeigneter Kanäle, Direktansprache und Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung und Einarbeitung
Optimierung der Bewerbererfahrung vom ersten Kontakt bis zur Einarbeitung
Verantwortung für die unternehmensweite Einführung des HR-Managementsystems Personio
Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen zur Gewinnung neuer Mitarbeitender und zum Ausbau der Arbeitgebermarke

Juni 2016 - Sept. 2016

4 Monaten

Berlin, Deutschland

Recruiterin

Homeday GmbH

Betreuung des gesamten Recruitingprozesses mit Schwerpunkt im Tech-Recruiting
Aktive Bewerberansprache über LinkedIn, Xing und weitere Kanäle
Vertragserstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Apr. 2014 - Mai 2016

2 Jahren 2 Monaten

Hilden, Deutschland

Spezialistin für globale Recruiting-Projekte

QIAGEN GmbH

Projektleitung von Employer-Branding-Projekten inklusive Rollout der globalen Karriereseite und Implementierung von Marketing-Tools
Planung und Durchführung lokaler Employer-Branding-Aktivitäten
Unterstützung beim Recruiting für Operations, E-Commerce, Unternehmenskommunikation sowie Forschung und Entwicklung
Implementierung globaler Recruiting-KPIs und Reporting an Geschäftspartner und Geschäftsleitung
Harmonisierung und Vereinheitlichung globaler Recruiting-Prozesse
Implementierung eines deutschlandweiten Praktikantenprogramms und Betreuung aller Praktikantinnen und Praktikanten in Deutschland

Apr. 2012 - Apr. 2014

2 Jahren 1 Monate

Hilden, Deutschland

HR-Recruiting-Assistentin

QIAGEN GmbH

Administrative Betreuung des europäischen Recruiting-Prozesses (Bewerbermanagement, Intervieworganisation)
Harmonisierung europäischer Recruiting-Prozesse
Unterstützung des Rollouts einer E-Recruiting-Lösung in LATAM
Planung und Durchführung lokaler Employer-Branding-Aktivitäten (Messen, Universitätsmarketing, Schulmarketing, Mediaplanung)
Mitwirkung bei der Entwicklung eines globalen Werteversprechens für Mitarbeitende

Nov. 2011 - Apr. 2012

6 Monaten

Düsseldorf, Deutschland

Praktikantin Personalentwicklung

QVC Deutschland Inc. & Co KG

März 2010 - Sept. 2010

7 Monaten

Köln, Deutschland

Praktikantin Personalmanagement

REWE Zentralfinanz eG

Fähigkeiten

Erfahrungen In Der Arbeit Mit Vielen Gängigen It-tools Und Systemen Wie Ms Office 365, Mac Os X, Google Gsuite
Zahlreiche Videokonferenztools Wie Zoom, Ms Teams, Goto Meeting, Googlemeet
Pm Tools Wie Asana, Trello, Notion, Redminde, Jira
Ats Und Hrms Wie Personio, Oracle Und Kenjo