Friederike (Linda) Christiansen
Selbstständige Interimstätigkeit und (Hypnose-)Coaching
Erfahrungen
Selbstständige Interimstätigkeit und (Hypnose-)Coaching
Christiansen Coaching | Christiansen HR; Selbstständigkeit Mental fit Reiten | Christiansen
- Interimstätigkeit und Projektmanagement
- Übernahme und Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
- HR-Outsourcing
- Trainings: Personalmanagement für kleine und mittelständische Unternehmen, Führungskräftetraining
- Personalentwicklung mit dem LINC Personality Profiler
- Dozentin Fresenius Hochschule (internationales Personalmanagement, Agile Führung, Personalmarketing und Recruiting)
- Partnerin für die von Rundstedt GmbH seit Juni 2025
- Mentaltraining und Sporthypnose für Reiter
- Kinder- und Jugend-Hypnosecoaching
Abteilungsleiterin Personal
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
Führung der Bereiche Personalbetreuung, Personalcontrolling sowie Gehaltsabrechnung
Ansprechpartnerin für die Führungskräfte und Geschäftsführung
Verantwortung für die gesamte operative Personalbetreuung der hagebau
Verantwortlichkeit im Corona-Krisenstab, Verantwortung für die Richtlinien und Maßnahmen sowie deren Umsetzung
Einführung von Kurzarbeit im April 2020
Mitarbeit und Verantwortung für die Umsetzung eines Umstrukturierungsprojekts im Teilbereich Personal mit Verhandlung eines Sozialplans und Interessenausgleichs mit dem Betriebsrat (Streichung 98 FTEs)
Vorbereitung und Planung eines weiteren Strategieprojekts mit Freisetzung weiterer ca. 100 FTE-Kapazitäten in 2021
Einführungsbegleitung BEM; Unterstützung im Marketingprojekt Personalanzeigen/Werbung als Dienstleistungen für Gesellschafter bei der inhaltlichen Ausgestaltung
Digitalisierungsprozesse (Workflows und digitale Signatur), Einführung Fahrradleasing und eines Eltern-Kind-Zimmers
Vorbereitung und Begleitung des Changekonzeptes im Zusammenhang mit den beiden Strategieprojekten
Budgetplanung und -controlling
HR Business Partnerin
Volvo Group Trucks Europe GmbH
- Ansprechpartnerin für die Führungskräfte sowie für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenständige Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen und deren anhängiger Prozesse
- Betreuung der dezentralen Niederlassungen Lübeck, Hamburg, Hannover und Kassel sowie des Vertriebsbereichs Renault Trucks deutschlandweit
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (Durchführung von Assessment Centern für Führungskräfte und Trainees, Zusammenarbeit mit Headhuntern), Leitung und Umsetzung des Projekts "Rekrutierung 2019 im Service"
- Monatliches Personalcontrolling
- Personalentwicklung (Mitarbeiterbefragungen und -auswertung, Entwicklung von Fortbildungskonzepten und Trainingsplänen)
- Gesundheitsmanagement und betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Leitung des Gesundheitsprojekts "Gehörschutz"
- Zusammenarbeit mit dem HR Service Center, Einführung der digitalen Personalakte
- Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und Gewerkschaften (Mitglied der Arbeitgeberkommission: Tarifverhandlung 2019 Schleswig-Holstein im Kfz-Gewerbe)
- Personalmarketing sowie Projektarbeiten (z.B. Rekrutierungskampagne, Bewerberfilmdreh, Social-Media-Konzeption, Konzept Mitarbeiterbindung, Entwicklung eines deutschlandweiten Onboardingsystems)
- Regelmäßiger Austausch und Kooperation mit dem Headquarter in Schweden bzw. länderübergreifende Meetings
Personalreferentin (Stabsfunktion der Geschäftsführung)
Audi Hannover GmbH
- Ansprechpartnerin für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und rechtlichen Fragestellungen sowie eigenständige Durchführung und Umsetzung
- Betreuung von ca. 230 Mitarbeitern und Auszubildenden
- Rekrutierung der Mitarbeiter und Auszubildenden (Einstellungstest und Bewerbertage), Personalmarketing (z.B. Neugestaltung der Karriereseite/Bewerberhomepage), eingetragene Ausbilderin für den kaufmännischen Bereich bei der IHK
- Eigenständiges monatliches Personalcontrolling und Durchführung der jährlichen Personal-/Budgetplanung für das gesamte Audizentrum
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (z.B. Erstellung von Betriebsvereinbarungen)
- Personalentwicklung (Schulungen, Erarbeiten von Bewertungsbögen für Auszubildende, VW-Mitarbeiterumfrage)
- Gesundheitsmanagement und betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Zusammenarbeit mit der Volkswagen Group Retail Deutschland
Spezialistin in der Personalentwicklung
Ricoh Deutschland GmbH
- Betreuung und Führung von 36 Auszubildenden als IT-Systemkaufleute (Vertrieb, IT-Consultants) sowie 10 Auszubildenden im Bereich Groß- und Außenhandel in Hannover
- Operative Personalarbeit, Rekrutierung der Auszubildenden (ca. 2000 Bewerbungen pro Jahr), Durchführung von Einstellungstests, Vertragserstellung, Planung und Teilnahme an Messen und Ausbildungstagen
- Durchführung von Trainings, Organisation und Durchführung von abteilungsübergreifenden Meetings und Veranstaltungen
- Planung und Organisation der gesamten Ausbildungsgänge, Sicherung des Qualitätsmanagements, Beurteilung der Auszubildenden, Führen von Entwicklungsgesprächen
- Leitung und Umsetzung diverser Projekte, z.B. Entwicklung und Implementierung eines neuen Bewertungssystems, neuer Ausbildungskonzepte, Konzepterstellung für ein Duales Studium und ein Traineeprogramm, Mitglied der Projektgruppe des AGA zur Entwicklung einer Potenzialanalyse für Auszubildende
Teamleiterin
Decathlon Sportspezialvertriebs GmbH
- Umsatzplanung, wöchentliche und monatliche Betriebsrechnung, Verkaufszahlenanalyse, Planung der wirtschaftlichen und personellen Aktivitäten, Produktauswahl, Antizipation des Sortiments an den Saisonverlauf
- Operative Personalarbeit: Rekrutierung, Vertrags- und Zeugniserstellung, Einsatzplanung der Mitarbeiter, Betreuung in vertrags- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Personalmarketing, Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
- Personalentwicklung: Erstellung individueller Jahresentwicklungspläne, Durchführung monatlicher Mitarbeitergespräche, halbjährliche Gesamtbeurteilungen
- Verantwortung für Schulungsbedarfsermittlung, Erstellung regelmäßiger Reportings, Konzeption eines Schulungskonzepts und Planung der Trainings, Durchführung verschiedener Trainings
- Projektmanagement: Planung und Durchführung lokaler Werbeaktionen und Events, Messeteilnahmen, Erstellung regelmäßiger Markt- und Konkurrenzanalysen, Entwicklung und Umsetzung eines Lean-Managementsystems
Praktikantin im Arbeitgeberservice
Agentur für Arbeit
Praktikantin
Verdener Turniergesellschaft und Hannoveraner Verband
Personalassistentin
Stellenboersen.de
Werkstudentin
Vokativ GmbH
Fähigkeiten
Sichere Anwenderkenntnisse Der Microsoft Office Produkte (Insbesondere Excel, Word Und Powerpoint), Office 365, Google Workspace
Kenntnisse In Folgender Personalsoftware: Sap, Sage, Paisy, Persis, P&i Loga, Topas, Hr Works, Success Factors, Iqdoq – Personalakte, Jobtool24, Coveto, Tisoware, Aida, Atoss, Personio.
Ehrenamt: Prüfungsausschuss-mitglied Der Ihk Hannover Für It-systemkaufleute (2013-2014), 1. Vorsitzende Rg Schillerslage (2017-2019)
Hobbys: Reiten, Klavier Spielen, Lesen
Sprachen
Ausbildung
Georg-August-Universität Göttingen
Diplom-Sozialwirtin · Sozialwirtschaft · Göttingen, Deutschland · 1,9
Humanmedizin · Göttingen, Deutschland
Altes Gymnasium Flensburg
Abitur · Flensburg, Deutschland · 2,2
Zertifikate & Bescheinigungen
NLP Practitioner (LNLPT, DVNLP)
Ausbildereignungsschein der IHK
Rhetorik – Zertifikat der Universität Göttingen
Ähnliche Freelancer
Entdecken Sie andere Experten mit ähnlichen Qualifikationen und Erfahrungen.