Übernahme und Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
HR-Outsourcing
Trainings: Personalmanagement für kleine und mittelständische Unternehmen, Führungskräftetraining
Personalentwicklung mit dem LINC Personality Profiler
Dozentin Fresenius Hochschule (internationales Personalmanagement, Agile Führung, Personalmarketing und Recruiting)
Partnerin für die von Rundstedt GmbH seit 06/2025
Mentaltraining und Sporthypnose für Reiter
Kinder- und Jugend Hypnosecoaching
Jan. 2020 - Feb. 2021
1 Jahr 2 Monaten
Abteilungsleiterin Personal
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
Führungsverantwortung für 15 Mitarbeiter
Führung der Bereiche Personalbetreuung, Personalcontrolling sowie Gehaltsabrechnung
Ansprechpartnerin für die Führungskräfte und Geschäftsführung
Verantwortung für die gesamte operative Personalbetreuung der hagebau
Verantwortlichkeit im Corona-Krisenstab, Verantwortung für die Richtlinien und Maßnahmen sowie deren Umsetzung; Einführung von Kurzarbeit im April 2020; Mitarbeit und Verantwortung für die Umsetzung eines Umstrukturierungsprojekts im Teilbereich Personal mit Verhandlung eines Sozialplans und Interessenausgleichs mit dem Betriebsrat (Streichung 98 FTE`s); Vorbereitung und Planung eines weiteren Strategieprojekts mit Freisetzung weiterer ca. 100 FTE-Kapazitäten in 2021; Einführungsbegleitung BEM; Unterstützung im Marketingprojekt Personalanzeigen/ Werbung als Dienstleistungen für Gesellschafter bei der inhaltlichen Ausgestaltung; Digitalisierungsprozesse (Workflows und digitale Signatur), Einführung Fahrradleasing und eines Eltern-Kind-Zimmers.
Vorbereitung und Begleitung des Changekonzeptes im Zusammenhang mit den beiden Strategieprojekten
Budgetplanung und -controlling
Aug. 2017 - Dez. 2020
2 Jahren 5 Monaten
Hannover, Deutschland
HR Business Partnerin
Volvo Group Trucks Europe GmbH
Ansprechpartnerin für die Führungskräfte sowie für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
Eigenständige Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen und deren anhängiger Prozesse
Eigenständige Betreuung der dezentralen Niederlassungen Lübeck, Hamburg, Hannover und Kassel sowie den Vertriebsbereich Renault Trucks deutschlandweit
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (Durchführung von Assessement Centern für Führungskräfte und Trainees, Zusammenarbeit mit Headhuntern), Leitung und Umsetzung des Projekts „Rekrutierung 2019 im Service“
Monatliches Personalcontrolling
Personalentwicklung (Mitarbeiterbefragungen und -auswertung, Entwicklung von Fortbildungskonzepten und Trainingsplänen)
Gesundheitsmanagement und betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Leitung des Gesundheitsprojekts „Gehörschutz“
Zusammenarbeit mit dem HR Service Center, Einführung der digitalen Personalakte
Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und Gewerkschaften (Mitglied der Arbeitgeberkommission: Tarifverhandlung 2019 Schleswig-Holstein im Kfz-Gewerbe)
Personalmarketing sowie Projektarbeiten (z.B. Rekrutierungskampagne, Bewerberfilmdreh, Social-Media-Konzeption, Konzept Mitarbeiterbindung, Entwicklung eines deutschlandweiten Onboardingsystems)
Regelmäßiger Austausch und Kooperation mit dem Headquarter in Schweden bzw. länderübergreifende Meetings
Mai 2014 - Juli 2017
3 Jahren 3 Monaten
Hannover, Deutschland
Personalreferentin als Stabsfunktion der Geschäftsführung
Audi Hannover GmbH
Ansprechpartnerin für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und rechtlichen Fragestellungen sowie deren eigenständige Durchführung und Umsetzung
Eigenständige Betreuung von ca. 230 Mitarbeitern und Auszubildenden
Rekrutierung der Mitarbeiter und Auszubildenden (Einstellungstest und Bewerbertage) und Personalmarketing (z.B. Neugestaltung der Karriereseite/Bewerberhomepage), eingetragene Ausbilderin für den kaufmännischen Bereich bei der IHK
Eigenständiges monatliches Personalcontrolling und Durchführung der jährlichen Personal-/Budgetplanung für das gesamte Audizentrum
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (z.B. Erstellung von Betriebsvereinbarungen)
Personalentwicklung (Schulungen, Erarbeiten von Bewertungsbögen von Auszubildenden, VW-Mitarbeiterumfrage)
Gesundheitsmanagement und betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Zusammenarbeit mit der Volkswagen Group Retail Deutschland
Juli 2011 - Apr. 2014
2 Jahren 10 Monaten
Hannover, Deutschland
Spezialistin in der Personalentwicklung als strategische Ausbilderin
Ricoh Deutschland GmbH
Führung von bis zu 46 Auszubildenden
Betreuung und Führung von 36 Auszubildenden als IT-Systemkaufleute (Richtung Vertrieb, IT-Consultants) sowie 10 Auszubildenden im Bereich Groß- und Außenhandel in Hannover
Operative Personalarbeit, Rekrutierung der Auszubildenden (ca. 2000 Bewerbungen pro Jahr), Durchführung von Einstellungstest, Vertragserstellung, Planung und Teilnahme an Messen und Ausbildungstagen im Unternehmen
Durchführung von Trainings, Organisation und Durchführung von abteilungsübergreifenden Meetings und Veranstaltungen
Planung und Organisation der gesamten Ausbildungsgänge, Sicherung des Qualitätsmanagements, Beurteilung der Auszubildenden, Führen von Entwicklungsgesprächen
Leitung und Umsetzung diverser Projekte, z.B.: Entwicklung und Implementierung eines neuen Bewertungssystems, neuer Ausbildungskonzepte, Konzepterstellung für ein Duales Studium und eines Traineeprogramms, Mitglied der Projektgruppe des AGA zur Entwicklung einer Potenzialanalyse für Auszubildende
Jan. 2009 - Juli 2011
2 Jahren 7 Monaten
Würzburg, Deutschland
Teamleiterin
Decathlon Sportspezialvertriebs GmbH
Umsatzverantwortung: ca. 2,6 Mio €, Führung von 16 Mitarbeitern, Regelmäßige Übernahme der Geschäftsverantwortung
Umsatzplanung, wöchentliche und monatliche Betriebsrechnung, Verkaufszahlenanalyse, Planung der wirtschaftlichen und personellen Aktivitäten, Produktauswahl, Antizipation des Sortiments an den Saisonverlauf
Operative Personalarbeit: Rekrutierung, Vertrags- und Zeugniserstellung, Einsatzplanung der Mitarbeiter, Betreuung der Mitarbeiter in vertrags- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Personalmarketing, Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
Personalentwicklung: Erstellung von individuellen Jahres-entwicklungsplänen, Durchführung monatlicher Mitarbeitergespräche, halbjährliche Gesamtbeurteilungen. Als Gesamtschulungs-verantwortliche: Bedarfsermittlung, Erstellung regelmäßiger Reportings, Konzeption eines Schulungskonzepts und Planung der einzelnen Trainings, Durchführung verschiedener Trainings
Projektmanagement: Planung und Durchführung lokaler Werbeaktionen und Events, Messeteilnahmen, Erstellung regelmäßiger Markt- und Konkurrenzanalysen, Entwicklung und Umsetzung eines Lean-Managementsystems
Feb. 2007 - Apr. 2007
3 Monaten
Flensburg, Deutschland
Praktikantin
Agentur für Arbeit
im Arbeitgeberservice
Juli 2006 - Aug. 2006
2 Monaten
Verden, Deutschland
Praktikantin
Verdener Turniergesellschaft und dem Hannoveraner Verband
Sept. 2005 - Juli 2008
2 Jahren 11 Monaten
Göttingen, Deutschland
Personalassistentin
Stellenboersen.de
Dez. 2003 - Okt. 2004
11 Monaten
Göttingen, Deutschland
Werkstudentin
Vokativ GmbH
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fortgeschritten
Ausbildung
Okt. 2003 - Juni 2008
Georg-August-Universität Göttingen
Diplom, Personalwirtschaft, Arbeitsrecht, Personalpsychologie und Politik · Sozialwirtschaft · Göttingen, Deutschland · 1,9
Okt. 2001 - Juni 2003
Lorem ipsum dolor sit amet
Humanmedizin · Göttingen, Deutschland
Okt. 1991 - Juni 2000
Altes Gymnasium
Abitur · Flensburg, Deutschland · 2,2
Zertifikate & Bescheinigungen
E-Recruiting
Quadriga Hochschule Berlin
NLP Practitioner
DVNLP
Ausbildereignungsschein
IHK
Zertifikat Rhetorik
Universität Göttingen
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