Recommended expert

Friederike (Linda) Christiansen

Selbstständige Interimstätigkeit und (Hypnose-)Coaching

Friederike Christiansen
Neuenkirchen, Deutschland

Erfahrungen

März 2021 - Bis heute
5 Jahren

Selbstständige Interimstätigkeit und (Hypnose-)Coaching

Christiansen Coaching | Christiansen HR; Selbstständigkeit Mental fit Reiten | Christiansen

  • Interimstätigkeit und Projektmanagement
  • Übernahme und Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
  • HR-Outsourcing
  • Trainings: Personalmanagement für kleine und mittelständische Unternehmen, Führungskräftetraining
  • Personalentwicklung mit dem LINC Personality Profiler
  • Dozentin Fresenius Hochschule (internationales Personalmanagement, Agile Führung, Personalmarketing und Recruiting)
  • Partnerin für die von Rundstedt GmbH seit Juni 2025
  • Mentaltraining und Sporthypnose für Reiter
  • Kinder- und Jugend-Hypnosecoaching
Jan. 2020 - Feb. 2021
1 Jahr 2 Monate

Abteilungsleiterin Personal

hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG

  • Führung der Bereiche Personalbetreuung, Personalcontrolling sowie Gehaltsabrechnung

  • Ansprechpartnerin für die Führungskräfte und Geschäftsführung

  • Verantwortung für die gesamte operative Personalbetreuung der hagebau

  • Verantwortlichkeit im Corona-Krisenstab, Verantwortung für die Richtlinien und Maßnahmen sowie deren Umsetzung

  • Einführung von Kurzarbeit im April 2020

  • Mitarbeit und Verantwortung für die Umsetzung eines Umstrukturierungsprojekts im Teilbereich Personal mit Verhandlung eines Sozialplans und Interessenausgleichs mit dem Betriebsrat (Streichung 98 FTEs)

  • Vorbereitung und Planung eines weiteren Strategieprojekts mit Freisetzung weiterer ca. 100 FTE-Kapazitäten in 2021

  • Einführungsbegleitung BEM; Unterstützung im Marketingprojekt Personalanzeigen/Werbung als Dienstleistungen für Gesellschafter bei der inhaltlichen Ausgestaltung

  • Digitalisierungsprozesse (Workflows und digitale Signatur), Einführung Fahrradleasing und eines Eltern-Kind-Zimmers

  • Vorbereitung und Begleitung des Changekonzeptes im Zusammenhang mit den beiden Strategieprojekten

  • Budgetplanung und -controlling

Aug. 2017 - Dez. 2019
2 Jahren 5 Monate

HR Business Partnerin

Volvo Group Trucks Europe GmbH

  • Ansprechpartnerin für die Führungskräfte sowie für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Eigenständige Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen und deren anhängiger Prozesse
  • Betreuung der dezentralen Niederlassungen Lübeck, Hamburg, Hannover und Kassel sowie des Vertriebsbereichs Renault Trucks deutschlandweit
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (Durchführung von Assessment Centern für Führungskräfte und Trainees, Zusammenarbeit mit Headhuntern), Leitung und Umsetzung des Projekts "Rekrutierung 2019 im Service"
  • Monatliches Personalcontrolling
  • Personalentwicklung (Mitarbeiterbefragungen und -auswertung, Entwicklung von Fortbildungskonzepten und Trainingsplänen)
  • Gesundheitsmanagement und betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Leitung des Gesundheitsprojekts "Gehörschutz"
  • Zusammenarbeit mit dem HR Service Center, Einführung der digitalen Personalakte
  • Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und Gewerkschaften (Mitglied der Arbeitgeberkommission: Tarifverhandlung 2019 Schleswig-Holstein im Kfz-Gewerbe)
  • Personalmarketing sowie Projektarbeiten (z.B. Rekrutierungskampagne, Bewerberfilmdreh, Social-Media-Konzeption, Konzept Mitarbeiterbindung, Entwicklung eines deutschlandweiten Onboardingsystems)
  • Regelmäßiger Austausch und Kooperation mit dem Headquarter in Schweden bzw. länderübergreifende Meetings
Mai 2014 - Juli 2017
3 Jahren 3 Monate

Personalreferentin (Stabsfunktion der Geschäftsführung)

Audi Hannover GmbH

  • Ansprechpartnerin für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und rechtlichen Fragestellungen sowie eigenständige Durchführung und Umsetzung
  • Betreuung von ca. 230 Mitarbeitern und Auszubildenden
  • Rekrutierung der Mitarbeiter und Auszubildenden (Einstellungstest und Bewerbertage), Personalmarketing (z.B. Neugestaltung der Karriereseite/Bewerberhomepage), eingetragene Ausbilderin für den kaufmännischen Bereich bei der IHK
  • Eigenständiges monatliches Personalcontrolling und Durchführung der jährlichen Personal-/Budgetplanung für das gesamte Audizentrum
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (z.B. Erstellung von Betriebsvereinbarungen)
  • Personalentwicklung (Schulungen, Erarbeiten von Bewertungsbögen für Auszubildende, VW-Mitarbeiterumfrage)
  • Gesundheitsmanagement und betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
  • Zusammenarbeit mit der Volkswagen Group Retail Deutschland
Juli 2011 - Apr. 2014
2 Jahren 10 Monate

Spezialistin in der Personalentwicklung

Ricoh Deutschland GmbH

  • Betreuung und Führung von 36 Auszubildenden als IT-Systemkaufleute (Vertrieb, IT-Consultants) sowie 10 Auszubildenden im Bereich Groß- und Außenhandel in Hannover
  • Operative Personalarbeit, Rekrutierung der Auszubildenden (ca. 2000 Bewerbungen pro Jahr), Durchführung von Einstellungstests, Vertragserstellung, Planung und Teilnahme an Messen und Ausbildungstagen
  • Durchführung von Trainings, Organisation und Durchführung von abteilungsübergreifenden Meetings und Veranstaltungen
  • Planung und Organisation der gesamten Ausbildungsgänge, Sicherung des Qualitätsmanagements, Beurteilung der Auszubildenden, Führen von Entwicklungsgesprächen
  • Leitung und Umsetzung diverser Projekte, z.B. Entwicklung und Implementierung eines neuen Bewertungssystems, neuer Ausbildungskonzepte, Konzepterstellung für ein Duales Studium und ein Traineeprogramm, Mitglied der Projektgruppe des AGA zur Entwicklung einer Potenzialanalyse für Auszubildende
Jan. 2009 - Juli 2011
2 Jahren 7 Monate

Teamleiterin

Decathlon Sportspezialvertriebs GmbH

  • Umsatzplanung, wöchentliche und monatliche Betriebsrechnung, Verkaufszahlenanalyse, Planung der wirtschaftlichen und personellen Aktivitäten, Produktauswahl, Antizipation des Sortiments an den Saisonverlauf
  • Operative Personalarbeit: Rekrutierung, Vertrags- und Zeugniserstellung, Einsatzplanung der Mitarbeiter, Betreuung in vertrags- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Personalmarketing, Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
  • Personalentwicklung: Erstellung individueller Jahresentwicklungspläne, Durchführung monatlicher Mitarbeitergespräche, halbjährliche Gesamtbeurteilungen
  • Verantwortung für Schulungsbedarfsermittlung, Erstellung regelmäßiger Reportings, Konzeption eines Schulungskonzepts und Planung der Trainings, Durchführung verschiedener Trainings
  • Projektmanagement: Planung und Durchführung lokaler Werbeaktionen und Events, Messeteilnahmen, Erstellung regelmäßiger Markt- und Konkurrenzanalysen, Entwicklung und Umsetzung eines Lean-Managementsystems
Feb. 2007 - Apr. 2007
3 Monate

Praktikantin im Arbeitgeberservice

Agentur für Arbeit

Juli 2006 - Aug. 2006
2 Monate

Praktikantin

Verdener Turniergesellschaft und Hannoveraner Verband

Sept. 2005 - Juli 2008
2 Jahren 11 Monate

Personalassistentin

Stellenboersen.de

Dez. 2003 - Okt. 2004
11 Monate

Werkstudentin

Vokativ GmbH

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (8 Jahre), Automotive (5.5 Jahre), Einzelhandel (3.5 Jahre), Informationstechnologie (3 Jahre), Bauwesen (1 Jahr) und Werbung (1 Jahr).

Professionelle Dienstleistungen
Automotive
Einzelhandel
Informationstechnologie
Bauwesen
Werbung

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Personalwesen (20 Jahre), Projektemanagement (11.5 Jahre), Marketing (3.5 Jahre) und Finanzen (1 Jahr).

Personalwesen
Projektemanagement
Marketing
Finanzen

Fähigkeiten

  • Sichere Anwenderkenntnisse Der Microsoft Office Produkte (Insbesondere Excel, Word Und Powerpoint), Office 365, Google Workspace

  • Kenntnisse In Folgender Personalsoftware: Sap, Sage, Paisy, Persis, P&i Loga, Topas, Hr Works, Success Factors, Iqdoq – Personalakte, Jobtool24, Coveto, Tisoware, Aida, Atoss, Personio.

  • Ehrenamt: Prüfungsausschuss-mitglied Der Ihk Hannover Für It-systemkaufleute (2013-2014), 1. Vorsitzende Rg Schillerslage (2017-2019)

  • Hobbys: Reiten, Klavier Spielen, Lesen

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2003 - Juni 2008

Georg-August-Universität Göttingen

Diplom-Sozialwirtin · Sozialwirtschaft · Göttingen, Deutschland · 1,9

Okt. 2001 - Juni 2003

Humanmedizin · Göttingen, Deutschland

Aug. 1991 - Juni 2000

Altes Gymnasium Flensburg

Abitur · Flensburg, Deutschland · 2,2

Zertifikate & Bescheinigungen

NLP Practitioner (LNLPT, DVNLP)

Ausbildereignungsschein der IHK

Rhetorik – Zertifikat der Universität Göttingen

Profil

Erstellt
Sie suchen Freelancer?Passende Kandidaten in Sekunden!
FRATCH GPT testen
Weitere Aktionen

Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Friederike ansässig?

Friederike ist in Neuenkirchen, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Friederike?

Friederike spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Friederike?

Friederike hat mindestens 21 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Friederike in mindestens 10 verschiedenen Rollen und für 10 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 1 Monat. Beachten Sie, dass Friederike möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Friederike am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Friederike gut geeignet für Rollen wie: Selbstständige Interimstätigkeit und (Hypnose-)Coaching, Abteilungsleiterin Personal, HR Business Partnerin.

Was ist das neueste Projekt von Friederike?

Die neueste Position von Friederike ist Selbstständige Interimstätigkeit und (Hypnose-)Coaching bei Christiansen Coaching | Christiansen HR; Selbstständigkeit Mental fit Reiten | Christiansen.

Für welche Unternehmen hat Friederike in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Friederike für Christiansen Coaching | Christiansen HR; Selbstständigkeit Mental fit Reiten | Christiansen und hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG gearbeitet.

In welchen Industrien hat Friederike die meiste Erfahrung?

Friederike hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Automotive und Einzelhandel. Friederike hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie, Bauwesen und Werbung.

In welchen Bereichen hat Friederike die meiste Erfahrung?

Friederike hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Projektemanagement und Marketing. Friederike hat auch etwas Erfahrung in Finanzen, Kundendienst und Betrieb.

In welchen Industrien hat Friederike kürzlich gearbeitet?

Friederike hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Bauwesen und Einzelhandel gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Friederike kürzlich gearbeitet?

Friederike hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Projektemanagement und Finanzen gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Friederike?

Friederike hat einen Bachelor in Sozialwirtschaft from Georg-August-Universität Göttingen.

Ist Friederike zertifiziert?

Friederike hat 3 Zertifikate. U.a: NLP Practitioner (LNLPT, DVNLP), Ausbildereignungsschein der IHK und Rhetorik – Zertifikat der Universität Göttingen.

Wie ist die Verfügbarkeit von Friederike?

Friederike ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Friederike?

Der Stundensatz von Friederike hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Friederike beauftragen?

Um Friederike zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
⌀ Markt: 770-930 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.