Selina F.

Leiterin Personal & Kultur

Berlin, Deutschland

Erfahrungen

Apr. 2024 - Bis heute
1 Jahr 8 Monaten

Leiterin Personal & Kultur

Relaxound GmbH

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für alle HR-Themen in einem wachsenden Handelsunternehmen (60 Mitarbeitende)
  • Führte HR-seitig eine unternehmensweite Restrukturierung, inklusive Neuausrichtung von Strukturen, Kommunikation mit Führungskräften und Veränderungsbegleitung
  • Aufbau und Etablierung eines leistungsfähigen People & Culture Teams (5 Mitarbeitende), mit Fokus auf Eigenverantwortung und Entwicklung
  • Einführung eines Feedbacksystems, das nachhaltige Mitarbeiterbindung und Performance-Entwicklung unterstützt
  • Entwicklung eines wertebasierten Employer Brandings inkl. neuer Unternehmenswerte und Kommunikation
  • Förderung einer mitarbeiterzentrierten, vertrauensvollen Unternehmenskultur – auch unter Veränderungsdruck
Apr. 2022 - März 2024
2 Jahren

HR Interims Managerin & selbständige Coachin für Working Moms

Selbständige Tätigkeit

  • Übernahm als Interim Head of HR (u. a. bei Verimi GmbH) die HR-Führung in Wachstums- und Umbruchphasen
  • Optimierte und implementierte skalierbare HR-Prozesse in agilen Unternehmensumfeldern
  • Begleitete Führungskräfte durch Change- und Transformationsprozesse mit klarem strategischen Fokus
  • Entwickelte die Coachingmarke „#HappyWorkingMom“ – inkl. Podcast, Online-Formaten und Community-Aufbau
  • Unterstützte Working Moms dabei, berufliche Klarheit, Selbstführung und Vereinbarkeit nachhaltig zu gestalten
Juni 2021 - Bis heute
4 Jahren 6 Monaten

Coachin & Mentaltrainerin für Working Moms

Selbständige Tätigkeit

  • Nebenberufliche Gründung im Juni 2021, kontinuierlicher Aufbau der Marke #HappyWorkingMom
  • Einzelcoachings, Gruppenprogramme & Online-Workshops rund um berufliche Klarheit, Selbstführung & Vereinbarkeit
  • Aufbau von Podcast, Newsletter, Freebie-Strecken und Social-Media-Präsenz
  • Entwicklung von mentalen Tools & Coachingmaterialien für berufstätige Mütter
Sept. 2016 - März 2022
5 Jahren 7 Monaten

Regionale Personalleiterin

Parfümerie Douglas GmbH

  • Strategische HR-Verantwortung für 150 Filialen (2000 Mitarbeitende) im Vertriebsgebiet Nord/Ost
  • Steuerung von Umstrukturierungen und Performance-Optimierung auf Basis betriebswirtschaftlicher KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten: Entwicklung und Verhandlung tragfähiger Betriebsvereinbarungen
  • Aufbau und Implementierung neuer Personalstrukturen in der Fläche – inklusive Nachfolgeplanung
  • Leitung von Transformationsprojekten im Rahmen des deutschlandweiten HR-Leadership-Teams
Sept. 2012 - Mai 2016
3 Jahren 9 Monaten

Direktorin Personalwesen

Hotel Adlon Kempinski

  • HR-Gesamtverantwortung für 500 Mitarbeitende in einem der renommiertesten Luxushotels Europas
  • Umsetzung einer neuen Führungsstruktur und moderner HR-Instrumente zur Mitarbeiterentwicklung
  • Führung eines mehrköpfigen HR-Teams inkl. Personalplanung und 12 Mio. EUR Budgetverantwortung
  • Interne Beratung der Geschäftsleitung und Abteilungsleiter zu strategischen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Aktive Beteiligung an internationalen HR-Projekten der Kempinski Gruppe
Dez. 2010 - Sept. 2012
1 Jahr 10 Monaten

HR-Managerin und Direktionsassistentin

Steigenberger Hotels Zingst

  • Einführung professioneller HR-Strukturen für zwei Hotels mit 90 Mitarbeitenden
  • Implementierung einer nachhaltigen Ausbildungsstrategie und Steuerung des Recruitingprozesses
  • Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und operativen Personalfragen

Zusammenfassung

Strategische HR-Leaderin mit Hands-on-Mentalität und Coach-DNA.

Ich gestalte Unternehmenskultur, führe durch Wandel und begleite Führungskräfte mit einem systemischen Blick für Menschen.

Ob Restrukturierung, Kulturentwicklung oder modernes Leadership – ich verbinde fundierte HR-Expertise mit emotionaler Intelligenz, Coaching-Kompetenz und einem klaren Wertekompass.

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Apr. 2006 - Juni 2010

Freie Universität Berlin

Diplom-Kauffrau, Schwerpunkt Personalpolitik, Marketing, Wirtschaftsrecht · Berlin, Deutschland

Jan. 2001 - Juni 2003

Grand Elysée Hotel Hamburg

Hotelfachfrau · Hamburg, Deutschland

Okt. 1993 - Juni 2000

Friedrich-List-Gymnasium Berlin

Abitur · Berlin, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Mentaltrainerin (ILS)

ILS

Personal- & Business-Coach (ILS)

ILS

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