Hanna Fischer - Interims-Recruiterin

Q: Wo ist Hanna ansässig?

Hanna ist in Berlin, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Hanna?

Hanna spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Polnisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Grundkenntnisse), Niederländisch (Grundkenntnisse) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Hanna?

Hanna hat mindestens 10 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Hanna in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 7 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 4 Monate . Beachten Sie, dass Hanna möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Hanna?

Die neueste Position von Hanna ist Interims-Recruiterin bei Galmbacher Consulting .

Q: Für welche Unternehmen hat Hanna in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Hanna für Galmbacher Consulting , Script Ship und 1&1 IONOS SE gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Hanna die meiste Erfahrung?

Hanna hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie , Kosmetik und Einzelhandel . Hanna hat auch etwas Erfahrung in Tourismus , Professionelle Dienstleistungen und Bildung .

Q: In welchen Bereichen hat Hanna die meiste Erfahrung?

Hanna hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb , Personalwesen und Kundendienst . Hanna hat auch etwas Erfahrung in Beschaffung , Marketing und Betrieb .

Q: In welchen Industrien hat Hanna kürzlich gearbeitet?

Hanna hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie und Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Hanna kürzlich gearbeitet?

Hanna hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Vertrieb und Betrieb gearbeitet.

Recommended expert

Berlin, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2025 - Feb. 2025

2 Monate

Frankfurt, Deutschland

Interims-Recruiterin

Galmbacher Consulting

Telefonische Vorqualifizierung von Kandidaten
Detaillierte Analyse und Bewertung von Lebensläufen
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Effizenzsteigerung im Auswahlverfahren

Okt. 2024 - Dez. 2024

3 Monate

Gdańsk, Polen

Senior Interim Recruiterin

Script Ship

Strategisches Mitwirken beim Aufbau der Organisation von Grund auf
Konzeption und Umsetzung der Firmenwebsite
Auswahl und Implementierung eines geeigneten Recruiting-Systems
Identifikation relevanter Kanäle für Stellenausschreibungen auf dem polnischen IT-Markt
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Bewerberakquise, Vorauswahl der Kandidaten, Terminierung und Koordination sämtlicher Gespräche und Termine
Eigenständige Durchführung von Interviews und Vertragsverhandlungen
Aufbau von Firmen-Benefits und kontinuierliche Optimierung von Employer-Branding-Strategien
Mitaufbau eines smarten und fairen Zahlungssystems/Zahlungstabellen für Mitarbeiter
Definition und Umsetzung von Firmenwerten sowie einer klaren Unternehmensphilosophie
Analyse des polnischen Arbeitsmarktes und Ableitung zielgerichteter Strategien
Identifikation potenzieller Kunden, direkte Ansprache von Entscheidungsträgern, Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und Präsentationen
Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Zusammenarbeit mit deutschen Unternehmen zur Vermittlung passender IT-Fachkräfte und Umsetzung gemeinsamer Projekte

März 2020 - Juli 2023

3 Jahren 5 Monate

Berlin, Deutschland

HR-Recruiting-Spezialistin

1&1 IONOS SE

Betreuung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Bereichen während des gesamten Recruiting-Prozesses
Ansprechpartner für Bewerber, Führungskräfte und externe Dienstleister während des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses
Beratung und Abstimmung mit Fachabteilungen und Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs sowie Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen
Bewerberakquise durch Stellenausschreibungen und aktives Ansprechen (Active Sourcing) über diverse Kanäle und auf Events
Screening der Unterlagen, Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews
Verhandlung und Festlegung der vertraglichen Rahmenbedingungen mit externen Dienstleistern
Prüfung und Verwaltung von Rechnungen, Durchführung von Auswertungen und Reportings für die Führungskräfte und den Vorstand
Optimierung des Employer Branding zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Erhöhung des Kununu-Bekanntheitsgrades und Verbesserung der externen Wahrnehmung des Unternehmens
Planung und Durchführung von Interviewtrainings und Schulungen für Fach- und Führungskräfte
Einführung des Bewerbermanagementsystems Hereos (ATS)

Juni 2019 - Feb. 2020

9 Monate

Berlin, Deutschland

HR-Recruiterin

1&1 IONOS SE

Betreuung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Bereichen während des gesamten Recruiting-Prozesses
Ansprechpartner für Bewerber, Führungskräfte und externe Dienstleister während des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses
Beratung und Abstimmung mit Fachabteilungen und Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs sowie Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen
Bewerberakquise durch Stellenausschreibungen und aktives Ansprechen (Active Sourcing) über diverse Kanäle und auf Events
Screening der Unterlagen, Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews
Verhandlung und Festlegung der vertraglichen Rahmenbedingungen mit externen Dienstleistern
Prüfung und Verwaltung von Rechnungen, Durchführung von Auswertungen und Reportings für die Führungskräfte und den Vorstand
Optimierung des Employer Branding zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Erhöhung des Kununu-Bekanntheitsgrades und Verbesserung der externen Wahrnehmung des Unternehmens
Planung und Durchführung von Interviewtrainings und Schulungen für Fach- und Führungskräfte
Einführung des Bewerbermanagementsystems Hereos (ATS)

Jan. 2019 - Mai 2019

5 Monate

Berlin, Deutschland

Managerin für Kandidatenbeziehungen

Hays Professional Solutions GmbH

Verantwortlich für die Besetzung offener Projekte und Positionen bei verschiedenen Kunden als Schnittstelle zum KeyAccount Management
Akquise von Experten sowohl aus dem internen Hays-Pool als auch Kaltakquise über externe Jobportale
Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Eignung durch Screening von Unterlagen, Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen
Antizipation zukünftiger Kundenbedarfe und Sicherstellung einer optimalen Besetzung durch aktives Beziehungsmanagement
Verhandlung von Vergütung und Verträgen sowie Erläuterung der Vertragsbedingungen und Begleitung bis zur Unterschrift
Betreuung der Spezialisten während und nach Projekteinsätzen sowie in projektfreien Zeiten (z. B. Arbeitsüberlassung, Urlaubs- oder Krankheitsmanagement, Vertragsverlängerungen und Kündigung)

Sept. 2017 - Feb. 2018

6 Monate

Groningen, Niederlande

Coach eines Berufseinsteigers

University of Groningen

Coaching für einen Berufseinsteiger an der University of Groningen
Entwicklung eines maßgeschneiderten Programms für Lern- und Entwicklungsziele
Anwendung von Theorien und Techniken aus der Psychologie für effektives Coaching
Integration von Einblicken aus der Arbeitswelt ins Coaching zur Analyse und Reflexion von Verhalten

März 2016 - Sept. 2017

1 Jahr 7 Monate

Deutschland

Promotionsmitarbeiterin

Selbstständig im Bereich Promotion

Durchführung von Interviews in Deutsch, Englisch und Polnisch zur Unterstützung von Tourismusprojekten und Gewinnung wertvoller Einblicke in die Bedürfnisse internationaler Zielgruppen
Erhöhung des Bekanntheitsgrades ausgewählter Produkte und Marken sowie Förderung des Verkaufs durch innovative Promotionsstrategien
Teilnahme an spezifischen Schulungen der Promotionagentur für fachliche Kenntnisse zur optimalen Durchführung
Aktive Kundenansprache durch Verteilen von Produktproben und Durchführung von Verkostungen zur effektiven Kundenbindung und Produktpräsentation

Nov. 2008 - Juli 2012

3 Jahren 9 Monate

Bremerhaven, Deutschland

Verkaufsberaterin

The Body Shop

Beratung von Kunden zu Produkten und Dienstleistungen, angepasst an individuelle Bedürfnisse und Anforderungen
Verantwortung für Präsentation und Pflege von Waren zur Sicherstellung eines ansprechenden und verkaufsfördernden Erscheinungsbild
Umsetzung von Dekorationskonzepten und Gestaltung der Verkaufsflächen zur Förderung der Kundenansprache und -bindung
Durchführung der Warenbestellung, Wareneingangskontrolle sowie korrekte und ansprechende Auszeichnung von Produkten
Organisation und Pflege des Lagers zur Sicherstellung der Ordnung und Verfügbarkeit von Waren
Bedienung der Kasse, Abwicklung von Zahlungen sowie Erstellung und Prüfung von Kassenberichten

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Informationstechnologie (4.5 Jahre), Kosmetik (3.5 Jahre), Einzelhandel (3.5 Jahre), Tourismus (1.5 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (0.5 Jahre) und Bildung (0.5 Jahre).

Informationstechnologie

Kosmetik

Einzelhandel

Tourismus

Professionelle Dienstleistungen

Bildung

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Personalwesen (5.5 Jahre), Vertrieb (5.5 Jahre), Kundendienst (3.5 Jahre), Beschaffung (3.5 Jahre) und Marketing (1.5 Jahre).

Personalwesen

Vertrieb

Kundendienst

Beschaffung

Marketing

Zusammenfassung

Als erfahrene Recruiting-Expertin mit langjähriger Praxis in In-House Recruiting und Personalberatung bringe ich umfassende HR-Kenntnisse und psychologisches Fachwissen ein.

Mit einem interkulturellen Verständnis und internationaler Erfahrung im IT-Recruiting decke ich den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess ab. M eine Expertise umfasst zudem die Optimierung von Recruiting-Prozessen, um effizientere und erfolgreichere Einstellungen zu ermöglichen. Darüber hinaus habe ich erfolgreich an diversen HR-Projekten gearbeitet, die die Bereiche Talentakquise, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung und Employer Branding umfassten.

Fähigkeiten

Full-cycle-recruiting
Candidate Journey Specialist
Active Sourcing
Stakeholder-management
It-recruiting
Recruiting-prozess Optimierung
Personalberatung
Methodische Interviewführung
Talent Acquisition
360° Recruiting Beratung
It
Marketing & Sales
Hr
Finance & Banking
Project-management
Linkedin
Xing
Join
Prescreen
Heroes
Avature
Iris
Ibm Spss Statistics
Moberries
Honeypot
Recruit Crm

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Polnisch

Verhandlungssicher

Spanisch

Grundkenntnisse

Niederländisch

Grundkenntnisse

Ausbildung

Sept. 2017 - Aug. 2018

Universität Groningen

Master of Science in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie · Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie · Groningen, Niederlande · Notendurchschnitt entspricht Deutscher Note 1.6

Sept. 2012 - Aug. 2017

Universität Groningen

Bachelor of Science in Psychologie · Psychologie · Groningen, Niederlande · Notendurchschnitt entspricht Deutscher Note 2.2

Aug. 2010 - Juli 2012

Abendgymnasium Bremerhaven

Allgemeine Hochschulreife (Abitur) · Bremerhaven, Deutschland

...und 1 Weitere

Zertifikate & Bescheinigungen

Coach für junge Fachkräfte

NLC! Neurolinguistische Beratung

Fritsch Akademie GmbH

Profil

Erstellt

September 2024

Stand

März 2025

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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Hanna ansässig?

Hanna ist in Berlin, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Hanna?

Hanna spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Polnisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Grundkenntnisse), Niederländisch (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Hanna?

Hanna hat mindestens 10 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Hanna in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 7 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 4 Monate. Beachten Sie, dass Hanna möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Hanna am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Hanna gut geeignet für Rollen wie: Interims-Recruiterin, Senior Interim Recruiterin, HR-Recruiting-Spezialistin.

Was ist das neueste Projekt von Hanna?

Die neueste Position von Hanna ist Interims-Recruiterin bei Galmbacher Consulting.

Für welche Unternehmen hat Hanna in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Hanna für Galmbacher Consulting, Script Ship und 1&1 IONOS SE gearbeitet.

In welchen Industrien hat Hanna die meiste Erfahrung?

Hanna hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie, Kosmetik und Einzelhandel. Hanna hat auch etwas Erfahrung in Tourismus, Professionelle Dienstleistungen und Bildung.

In welchen Bereichen hat Hanna die meiste Erfahrung?

Hanna hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb, Personalwesen und Kundendienst. Hanna hat auch etwas Erfahrung in Beschaffung, Marketing und Betrieb.

In welchen Industrien hat Hanna kürzlich gearbeitet?

Hanna hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie und Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Hanna kürzlich gearbeitet?

Hanna hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Vertrieb und Betrieb gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Hanna?

Hanna hat einen Master in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie from Universität Groningen und einen Bachelor in Psychologie from Universität Groningen.

Ist Hanna zertifiziert?

Hanna hat 2 Zertifikate. U.a: Coach für junge Fachkräfte und NLC! Neurolinguistische Beratung.

Wie ist die Verfügbarkeit von Hanna?

Hanna ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Hanna?

Der Stundensatz von Hanna hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Hanna beauftragen?

Um Hanna zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

⌀ Markt: 790-950 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.