Hanna Fischer
Interim-Recruiter
Erfahrungen
Jan. 2025 - Feb. 2025
2 MonatenFrankfurt, Deutschland
Interim Recruiter
Galmbacher Consulting
- Telefonische Vorqualifizierung von Kandidaten
- Detaillierte Analyse und Bewertung von Lebensläufen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung im Auswahlverfahren
Okt. 2024 - Dez. 2024
3 MonatenGdańsk, Polen
Senior Interim-Recruiter
Script Ship
- Mitaufbau einer IT-Consultancy: Strategisches Mitwirken beim Aufbau der Organisation von Grund auf
- Strategischer Unternehmensaufbau: Konzeption und Umsetzung der Website, Auswahl und Implementierung eines geeigneten Recruiting-Systems, Identifikation relevanter Kanäle für Stellenanzeigen im polnischen IT-Markt
- Recruiting und Bewerbermanagement: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Kandidatenakquise, Vorauswahl, Terminierung und Koordination aller Gespräche und Termine, eigenständige Durchführung von Interviews und Vertragsverhandlungen
- Employer Branding: Aufbau von Firmen-Benefits und kontinuierliche Optimierung der Employer-Branding-Strategien
- Entwicklung mitarbeiterorientierter Systeme: Mitaufbau eines fairen Zahlungssystems/Zahlungstabellen für Mitarbeiter, Definition und Umsetzung von Firmenwerten und Unternehmensphilosophie
- Marktrecherchen und Kundenakquise: Analyse des polnischen Arbeitsmarktes und Ableitung zielgerichteter Strategien
- Aufbau eines Netzwerks auf dem deutschen Markt: Identifikation potenzieller Kunden, direkte Ansprache von Entscheidungsträgern, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Präsentationen, Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Zusammenarbeit mit deutschen Unternehmen zur Vermittlung passender IT-Fachkräfte und Umsetzung gemeinsamer Projekte
März 2020 - Juli 2023
3 Jahren 5 MonatenBerlin, Deutschland
HR Recruiting Specialist
1 & 1 IONOS SE
- Verantwortung für das gesamte Recruiting: Betreuung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Bereichen
- Ansprechpartner für Bewerber, Führungskräfte und externe Dienstleister im Recruiting- und Onboarding-Prozess
- Beratung und Abstimmung mit Fachabteilungen und Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs sowie Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen
- Bewerberakquise: Stellenausschreibungen und Active Sourcing über diverse Kanäle und Events
- Vorauswahl der Bewerber: Screening der Unterlagen, Telefon-/Video- und persönliche Interviews
- Steuerung externer Dienstleister: Verhandlung und Festlegung der vertraglichen Rahmenbedingungen
- Budget- und Reportingverantwortung: Prüfung und Verwaltung von Rechnungen, Auswertungen und Reportings für Führungskräfte und Vorstand
- Employer Branding: Optimierung zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Erhöhung des Kununu-Bekanntheitsgrades und Verbesserung der externen Wahrnehmung
- Training und Schulungen: Planung und Durchführung von Interviewtrainings und Schulungen für Fach- und Führungskräfte, Einführung des Bewerbermanagementsystems Hereos (ATS)
Juni 2019 - Feb. 2020
9 MonatenBerlin, Deutschland
HR Recruiter
1 & 1 IONOS SE
- Verantwortung für das gesamte Recruiting: Betreuung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Bereichen
- Ansprechpartner für Bewerber, Führungskräfte und externe Dienstleister im Recruiting- und Onboarding-Prozess
- Beratung und Abstimmung mit Fachabteilungen und Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs sowie Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen
- Bewerberakquise: Stellenausschreibungen und Active Sourcing über diverse Kanäle und Events
- Vorauswahl der Bewerber: Screening der Unterlagen, Telefon-/Video- und persönliche Interviews
- Steuerung externer Dienstleister: Verhandlung und Festlegung der vertraglichen Rahmenbedingungen
- Budget- und Reportingverantwortung: Prüfung und Verwaltung von Rechnungen, Auswertungen und Reportings für Führungskräfte und Vorstand
- Employer Branding: Optimierung zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Erhöhung des Kununu-Bekanntheitsgrades und Verbesserung der externen Wahrnehmung
- Training und Schulungen: Planung und Durchführung von Interviewtrainings und Schulungen für Fach- und Führungskräfte, Einführung des Bewerbermanagementsystems Hereos (ATS)
Jan. 2019 - Mai 2019
5 MonatenBerlin, Deutschland
Manager of Candidate Relations
Hays Professional Solutions GmbH
- Schnittstelle zum Key Account Management: Besetzung offener Projekte und Positionen bei verschiedenen Kunden
- Rekrutierung geeigneter Spezialisten: Akquise aus dem internen Hays-Pool und Kaltakquise über Jobportale
- Vorauswahl und Eignungsprüfung: Screening der Unterlagen, Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche
- Zukunftsplanung und Bedarfsermittlung: Antizipation zukünftiger Kundenbedarfe und optimale Besetzung durch aktives Beziehungsmanagement
- Vertragsverhandlungen: Verhandlung von Vergütung und Vertragsbedingungen, Begleitung bis zur Unterschrift
- Ansprechpartner und Vorgesetzter für Spezialisten: Betreuung während und nach Projekteinsätzen sowie in projektfreien Zeiten (z. B. bei Arbeitsüberlassung, Urlaubs- oder Krankheitsmanagement, Vertragsverlängerungen und Kündigungen)
Sept. 2017 - Feb. 2018
6 MonatenGroningen, Niederlande
Coach für Berufseinsteiger
University of Groningen
- Karrierestart mit Unterstützung: Coaching für einen Berufseinsteiger an der University of Groningen
- Gezielte Entwicklung: Maßgeschneidertes Programm für Lern- und Entwicklungsziele
- Psychologie in der Praxis: Theorien und Techniken für effektives Coaching
- Verhalten analysieren und reflektieren: Einblicke aus der Arbeitswelt ins Coaching integrieren
März 2016 - Sept. 2017
1 Jahr 7 MonatenDeutschland
Promotion
Selbstständig
- Mehrsprachige Tourismus-Interviews: Durchführung von Interviews in Deutsch, Englisch und Polnisch zur Unterstützung von Tourismusprojekten und zur Gewinnung wertvoller Einblicke in die Bedürfnisse internationaler Zielgruppen
- Steigerung der Bekanntheit und Verkaufsförderung: Gezielte Maßnahmen zur Erhöhung des Bekanntheitsgrads ausgewählter Produkte und Marken sowie zur Verkaufsförderung durch innovative Promotionsstrategien
- Spezialschulungen für Promotion: Teilnahme an spezifischen Schulungen der Promotionagentur, um fachliche Kenntnisse für den jeweiligen Einsatz zu erlangen und optimale Durchführung zu gewährleisten
- Aktive Kundenansprache durch Produktproben und Verkostungen: Verteilung von Produktproben und Durchführung von Verkostungen durch direkte Face-to-Face-Ansprache für effektive Kundenbindung und Produktpräsentation
Nov. 2008 - Juli 2012
3 Jahren 9 MonatenBremerhaven, Deutschland
Verkaufsberaterin
The Body Shop
- Fachkundige Kundenberatung: Beratung zu Produkten und Dienstleistungen, angepasst an individuelle Bedürfnisse
- Intensive Produktpräsentation und -pflege: Präsentation und Pflege der Waren für ein ansprechendes Erscheinungsbild
- Dekorationsumsetzung: Umsetzung von Dekorationskonzepten und Gestaltung der Verkaufsflächen zur Kundenansprache
- Warendisposition und -auszeichnung: Warenbestellung, Wareneingangskontrolle sowie korrekte und ansprechende Produktkennzeichnung
- Lagerpflege: Organisation und Pflege des Lagers, Sicherstellung der Ordnung und Warenverfügbarkeit
- Kassenbedienung und -berichte: Bedienung der Kasse, Abwicklung von Zahlungen sowie Erstellung und Prüfung von Kassenberichten
Zusammenfassung
Als erfahrene Recruiting-Expertin mit langjähriger Praxis im Inhouse-Recruiting und in der Personalberatung bringe ich umfassende HR-Kenntnisse und psychologisches Fachwissen ein. Mit interkulturellem Verständnis und internationaler Erfahrung im IT-Recruiting decke ich den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess ab. Meine Expertise umfasst zudem die Optimierung von Recruiting-Prozessen, um effizientere und erfolgreichere Einstellungen zu ermöglichen. Darüber hinaus habe ich erfolgreich an diversen HR-Projekten gearbeitet, die Talentakquise, Mitarbeiterbindung, Organisationsentwicklung und Employer Branding umfassten.
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherPolnisch
VerhandlungssicherSpanisch
GrundkenntnisseNiederländisch
GrundkenntnisseAusbildung
Sept. 2017 - Aug. 2018
University of Groningen
Master of Science · Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie · Groningen, Niederlande · 1.6
Sept. 2012 - Aug. 2017
University of Groningen
Bachelor of Science · Psychologie · Groningen, Niederlande · 2.2
Aug. 2010 - Juli 2012
Berufsbildende Schulen Sophie Scholl – Berufsfachschule für Mode und Design
Allgemeine Fachhochschulreife, Schwerpunkt Mode & Design
...und 1 Weitere
Zertifikate & Bescheinigungen
Coach für Young Professionals
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