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Yvonne Scheja

Vortrag: Employer Branding: Erfolgsfaktor für Start-ups

Yvonne Scheja
Berlin, Deutschland

Erfahrungen

Feb. 2025 - Feb. 2025
1 Monat
Berlin, Deutschland

Vortrag: Employer Branding: Erfolgsfaktor für Start-ups

ExciteLab HighTech Accelerator

  • Vortrag im Rahmen des Accelerator Programms
Juni 2024 - Juni 2024
1 Monat
Berlin, Deutschland

Gastvortrag: Employer Branding vs. Produkt- und Unternehmens-Branding

University of Europe for Applied Science

  • Vortrag im Studiengang UX/UI Design, Kommunikation und Digital Product Management
Mai 2024 - Mai 2025
1 Jahr 1 Monat
Berlin, Deutschland

Fachleitung Employer Branding & Personalmarketing

AVM GmbH (FRITZ!BOX)

  • Fachliche Leitung eines vierköpfigen Teams (Social Media und Hochschulmarketing)
  • Strategische Ausrichtung des Employer Branding und Personalmarketing
  • Entwicklung neuer Konzepte zur internen und externen Steigerung der Arbeitgeberwahrnehmung
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur internen Arbeitgebermarken-Werte-Verankerung
  • Entwicklung einer externen zielgruppengerechten Kommunikationsstrategie
  • Planung und Steuerung verschiedener Employer-Branding-Maßnahmen
  • Jahresbudgetplanung 2025 inkl. Analysen und Erfolgskontrollen
Mai 2024 - Mai 2024
1 Monat
Berlin, Deutschland

Panelteilnehmerin beim HZ Buzzword Talk: KI im Recruiting

Edl Consulting

  • Interaktiver HR Buzzword Talk zum Thema Künstliche Intelligenz im Recruiting
Mai 2024 - Mai 2024
1 Monat

Digitaler Employer Branding Check

IT Branche (Kundenprojekt)

  • Analyse des digitalen Außenauftritts als Arbeitgeber
  • Ableitung des Sollzustands
  • Wettbewerbsanalyse mit zwei Wettbewerbern
Jan. 2024 - Mai 2025
1 Jahr 5 Monate

Employer Branding & Recruiting Optimierung

SAP Beratung (Kundenprojekt)

  • Analysen von Unternehmenskultur, Wettbewerb und Zukunftstauglichkeit zur Markenentwicklung
  • Entwicklung der Arbeitgebermarke: EVP, Strategie mit Kennzahlen, Kernbotschaften, Werte, Personas
  • Sparringspartnerin für strategische Themen im Employer Branding und in der Talentgewinnung
  • Interne Werteverankerung über alle Mitarbeitenden-Kontaktpunkte
  • Einführung eines Bewerbermanagementsystems mit Dokumentation und Kommunikation
  • Steuerung der Kreativagentur zur Umsetzung der Arbeitgebermarke in eine kreative Leitidee
Okt. 2023 - Okt. 2023
1 Monat
Berlin, Deutschland

Vortrag: Digitales Recruiting – datenbasierte Personalgewinnung

Netzwerk Südkreuz

  • Vortrag zur Verbesserung des Bewerber:innen-Erlebnisses durch Daten und Kennzahlen
Apr. 2023 - Dez. 2023
9 Monate

Strategische Arbeitgeberpositionierung und Recruiting-Optimierung

Stadtwerke (öffentlicher Sektor)

  • Einarbeitung einer neuen Recruiterin in operative Recruiting-Themen
  • Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von Recruiting-Prozessen inkl. Karriere-Dashboard
  • Operative Unterstützung der Recruiting-Prozesse
  • Schärfung der Arbeitgebermarke (EVP, Kernbotschaften, Werte)
  • Kommunikations- und Contentstrategie mit Kennzahlen
  • Definition von Zielgruppen und Erstellung von Kandidaten-Personas
  • Projektleitung Interimsoptimierung der Karriereseite
  • Implementierung neuer Kommunikationskanäle (LinkedIn etc.)
  • Kampagnenmanagement für Instagram und weitere Kanäle
Jan. 2023 - Dez. 2025
3 Jahren
Berlin, Deutschland

Trainerin für Employer Branding im Bootcamp New Hiring

People Skills Club

  • Kurs zur digitalen und zielgerichteten Recruiting-Umsetzung mit minimaler Theorie und maximaler Praxis
  • Einführung in die Entwicklung einer Arbeitgebermarke und methodische Umsetzung
Jan. 2023 - Jan. 2023
1 Monat
Berlin, Deutschland

Workshop Recruiting-PR im sozialen Sektor

Paritätischer Wohlfahrtsverband

  • Maßnahmen zur zielgerichteten Ansprache von Fachkräften
  • Kommunikationskanäle und Abhebung von der Masse der Arbeitgeber:innen
Jan. 2023 - Jan. 2023
1 Monat

Beitrag im E-Book Wandel und Organisationsentwicklung

Stiftung Bürgermut

  • Beitrag: Raum für Onboarding, Feedback geben, Danken, Wissen teilen und Verabschieden
Sept. 2022 - Dez. 2022
4 Monate

Private Auszeit

Mai 2022 - Dez. 2025
3 Jahren 8 Monate
Berlin, Deutschland

Employer-Branding- & Talent-Acquisition-Beraterin

Yvonne Scheja

  • Daten- und KI-getriebene Beratung in den Bereichen Employer Branding und Talent Acquisition
  • Freiberufliche Projekte, Workshops, Trainings, Vorträge, Podiumsdiskussionen und Veröffentlichungen
Mai 2022 - Aug. 2022
4 Monate

Entwicklung von Standards und Tools für Employer Branding Beratung

Employer Branding Beratung (Workshops)

  • Gemeinsame konzeptionelle Arbeit an Standards für Beratungsprojekte
  • Sparring zur inhaltlichen Aufbereitung
Feb. 2022 - Aug. 2022
7 Monate
Berlin, Deutschland

Leiterin Talent Acquisition

Clue Biowink GmbH

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Talent-Acquisition-Teams
  • Strategische Zielsetzung mit Roadmap, KPIs und Budget
  • Fachliche Weiterentwicklung des Teams durch OKRs, schlanke Führung und agile Workshops
  • Erstellung von Datenanalysen und Ableitung von Maßnahmen für Recruiting und Employer Branding
  • Verantwortung für die Employer-Branding-Strategie
  • Entwicklung und Umsetzung einer Diversity-Strategie im Recruiting
  • Förderung der Recruiting-Kultur im Unternehmen
Feb. 2019 - Dez. 2025
6 Jahren 11 Monate

Redakteurin

Freelance

  • Journalistische Beiträge und Redaktion für KubaParis, Pajo One und andere
  • Inhaltserstellung für Facebook, Instagram und Webseiten
  • Moderation von Künstlergesprächen
Aug. 2018 - Dez. 2021
3 Jahren 5 Monate
Berlin, Deutschland

Managerin für Talentgewinnung und Employer Branding

Oetker Digital

  • Strategische Entwicklung und Implementierung der Arbeitgebermarke als Product Owner
  • Budgetverantwortung und Abstimmung mit dem Management
  • Erstellung eines Leitfadens zur Arbeitgebermarke inkl. EVP, Kandidaten-Personas, Kanalstrategie und KPIs
  • Verantwortung für den Arbeitgeberauftritt online und offline mit funktionsübergreifendem Team
  • Inhaltserstellung für die Karriere-Webseite
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -strategien
  • Coaching von Kollegen und Hiring Managern
März 2018 - Mai 2018
3 Monate
Berlin, Deutschland

Vertriebsberaterin

jovoto

  • Strategische Entwicklung von Vertriebsprodukten und -prozessen
  • Ausbau strategischer Partnerschaften und Neukundenakquise im Bereich Open Innovation
Feb. 2017 - Feb. 2018
1 Jahr 1 Monat
Berlin, Deutschland

Account Managerin – IT und Digital

Hays

  • Personalrekrutierung und -vermittlung für Neu- und Bestandskunden
  • Management von vertrieblichen Prozessen sowie Bewerbern und Mitarbeitern
Juni 2014 - Dez. 2025
11 Jahren 7 Monate

Autorin, Kunstvermittlerin und Kuratorin

Freelance

  • Beiträge für Landesmuseum Hannover und Onlinemagazin KunstNürnberg
  • Entwicklung und Durchführung von Workshops und Führungen für Kinder und Erwachsene
  • Ausstellungs- und Veranstaltungsorganisation (Performance-Abend, Video-Screening, Künstlergespräch)

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Kunst und Handwerk (11.5 Jahre), Medien und Unterhaltung (7 Jahre), Informationstechnologie (5 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (5 Jahre), Bildung (3 Jahre) und Telekommunikation (1 Jahr).

Kunst und Handwerk
Medien und Unterhaltung
Informationstechnologie
Professionelle Dienstleistungen
Bildung
Telekommunikation

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Projektemanagement (11.5 Jahre), Personalwesen (8 Jahre), Marketing (7 Jahre) und Vertrieb (1.5 Jahre).

Projektemanagement
Personalwesen
Marketing
Vertrieb

Zusammenfassung

Mit über neun Jahren Erfahrung in der strategischen Mitarbeitergewinnung begleite ich Unternehmen, datengetrieben, innovativ und menschenzentriert bei der Entwicklung moderner Arbeitgebermarken und zukunftsfähiger Recruiting-Prozesse. Aktuell bilde ich mich zur KI-Managerin weiter, um das Potenzial intelligenter Technologien gezielt in Innovationsprozesse und strategische Themen einzubringen.

Fähigkeiten

  • Pragmatismus

  • Motivation

  • Kommunikation

  • Lösungsorientierung

  • Neugierde

  • Kreativität

  • Innovations- Und Datengetrieben

  • Mitarbeitenden- Und Kandidat:innenzentriert

  • Google Analytics

  • Matomo

  • Looker

  • Davinci

  • Recruitee

  • Greenhouse

  • Perpit

  • Jira

  • Confluence

  • Miro

  • Mural

  • Trello

  • Youtrack

  • Canva

  • Wordpress

  • Ms Office

  • G Suite

  • Design Thinking

  • Okrs

  • Workshop-moderation

  • Sap

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Italienisch
Verhandlungssicher
Spanisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 2006 - Sept. 2011

Freie Universität Berlin

Magistra Artium, Kunstgeschichte, Germanistik & Geschichte · Kunstgeschichte, Germanistik & Geschichte · Berlin, Deutschland

Profil

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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Yvonne ansässig?

Yvonne ist in Berlin, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Yvonne?

Yvonne spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Italienisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Yvonne?

Yvonne hat mindestens 12 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Yvonne in mindestens 19 verschiedenen Rollen und für 19 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 7 Monate. Beachten Sie, dass Yvonne möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Yvonne am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Yvonne gut geeignet für Rollen wie: Vortrag: Employer Branding: Erfolgsfaktor für Start-ups, Gastvortrag: Employer Branding vs. Produkt- und Unternehmens-Branding, Fachleitung Employer Branding & Personalmarketing.

Was ist das neueste Projekt von Yvonne?

Die neueste Position von Yvonne ist Vortrag: Employer Branding: Erfolgsfaktor für Start-ups bei ExciteLab HighTech Accelerator.

Für welche Unternehmen hat Yvonne in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Yvonne für ExciteLab HighTech Accelerator, University of Europe for Applied Science, AVM GmbH (FRITZ!BOX), Edl Consulting und IT Branche (Kundenprojekt) gearbeitet.

In welchen Industrien hat Yvonne die meiste Erfahrung?

Yvonne hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Kunst und Handwerk, Medien und Unterhaltung und Informationstechnologie. Yvonne hat auch etwas Erfahrung in Professionelle Dienstleistungen, Bildung und Telekommunikation.

In welchen Bereichen hat Yvonne die meiste Erfahrung?

Yvonne hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektemanagement, Personalwesen und Marketing. Yvonne hat auch etwas Erfahrung in Vertrieb, Strategie und Produktentwicklung.

In welchen Industrien hat Yvonne kürzlich gearbeitet?

Yvonne hat kürzlich in Industrien wie Kunst und Handwerk, Medien und Unterhaltung und Informationstechnologie gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Yvonne kürzlich gearbeitet?

Yvonne hat kürzlich in Bereichen wie Projektemanagement, Personalwesen und Marketing gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Yvonne?

Yvonne hat einen Master in Kunstgeschichte, Germanistik & Geschichte from Freie Universität Berlin.

Wie ist die Verfügbarkeit von Yvonne?

Yvonne ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Yvonne?

Der Stundensatz von Yvonne hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Yvonne beauftragen?

Um Yvonne zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200
900
600
300
⌀ Markt: 870-1030 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.