Anke Fachon - Leiterin für People, Culture & Places (Interimsprojekt)

Q: Wo ist Anke ansässig?

Anke ist in München, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Anke?

Anke spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Anke?

Anke hat mindestens 25 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Anke in mindestens 12 verschiedenen Rollen und für 7 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 11 Monate . Beachten Sie, dass Anke möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Anke?

Die neueste Position von Anke ist Leiterin für People, Culture & Places (Interimsprojekt) bei Autoflight Europe GmbH .

Q: Für welche Unternehmen hat Anke in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Anke für Autoflight Europe GmbH , BMW AG und Freiberufliches HR-Management gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Anke die meiste Erfahrung?

Anke hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Automotive , Professionelle Dienstleistungen und Immobilien . Anke hat auch etwas Erfahrung in Fertigung , Luft- und Raumfahrt und Verteidigung und Informationstechnologie .

Q: In welchen Bereichen hat Anke die meiste Erfahrung?

Anke hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Projektemanagement und Betrieb . Anke hat auch etwas Erfahrung in Finanzen , Produktion und Recht .

Q: In welchen Industrien hat Anke kürzlich gearbeitet?

Anke hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Automotive und Luft- und Raumfahrt und Verteidigung gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Anke kürzlich gearbeitet?

Anke hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Betrieb gearbeitet.

Recommended expert

München, Deutschland

Erfahrungen

März 2022 - Aug. 2023

1 Jahr 6 Monate

Leiterin für People, Culture & Places (Interimsprojekt)

Autoflight Europe GmbH

Aufbau einer neuen HR-Abteilung im Unternehmen
Entwicklung eines strategischen 5-Jahres-Plans inklusive Personalplanung und Budgetierung
Rekrutierung eines neuen Engineering-Teams
Einführung von Führungsteams
Facility Management und Standortplanung
HR-Management-Prozesse, z. B. Gehaltsabrechnung, Geschäftsreisen, Visaverfahren
Entwicklung einer angemessenen Vergütungs- und Leistungsstruktur
Unterstützung aller Einwanderungsprozesse für das Onboarding neuer Mitarbeitender

Aug. 2019 - Juni 2021

1 Jahr 11 Monate

München, Deutschland

Leiterin HR für den globalen Kundensupport

BMW AG

HR-Expertin für Prozessmanagement
Controlling, Recruiting und Personalentwicklung
Festlegung des Schulungsbedarfs für zukunftsorientierte Transformation
Mitglied des Vorstands
Strategische und operative Geschäftsentwicklung im Personalbereich

Sept. 2018 - Bis heute

7 Jahren 6 Monate

Freiberufliches HR-Management

Leitung von HR-Workstreams in M&A-Projekten
Führungskräfteentwicklung und Führungskräftetrainings
Expertise in Krisenmanagement, Problemlösungsmanagement, Restrukturierung und HR-Management
Operative Umsetzung von Personalabbauprogrammen
Operative Unterstützung bei Verhandlungen mit Sozialpartnern
Aufbau von HR-Abteilungen in Start-ups und mittelständischen Unternehmen
Dozentin an der Hochschule Aalen (HRM in GM)
Workshop-Moderation & Training
Management-Coachings / Teambuilding

Aug. 2018 - Juli 2019

1 Jahr

München, Deutschland

Talent Brokerin & Diversity Hub Managerin

BMW AG

Erstellung von Konzepten und Implementierung operativer Prozesse zum Thema Diversity, inklusive IT-Lösungen und DSGVO-Compliance
Karrierecoaching für Frauen
Operative Steuerung der gesetzlichen Anforderungen der Diversity-Quote

Apr. 2017 - Juli 2018

1 Jahr 4 Monate

München, Deutschland

HR-Managerin für die nationale Vertriebsgesellschaft - Deutschland

BMW AG

Gestaltung der HR-Strategie für den deutschen Markt
Verantwortlich für strategische, kulturelle und organisatorische Veränderungsprozesse in enger Abstimmung mit dem Führungsteam
Strategische Partnerin für den Vorstand
Initiierung und Leitung strategischer HR-Projekte und Finden innovativer Lösungen
Verantwortlich für einen reibungslosen operativen Ablauf aller HR-Prozesse
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern

Jan. 2016 - Dez. 2017

2 Jahren

München, Deutschland

Leiter des Projekts "The MOVE", einer Immobilieninitiative

Alphabet International GmbH

Projektleitung für ein Veränderungsprojekt zur Verlagerung von 650 Mitarbeitenden inklusive operativer und disziplinarischer Leitung aller in den Arbeitsablauf eingebundenen Führungskräfte
Mitglied der Geschäftsführung einschließlich der Projekt-Präzisionsmacher
Optimierung von Produktivität und Effizienz durch Führung eines Teams von 35 Mitarbeitenden
Sicherstellung der effektiven Nutzung finanzieller Mittel durch verantwortungsbewusste Budgetverwaltung von 20 Millionen Euro

Jan. 2011 - Dez. 2016

6 Jahren

München, Deutschland

HR Business Partner & Projektleiter für M&A

Alphabet International GmbH

Aufbau und Etablierung einer operativen HR-Abteilung innerhalb der BMW Group nach M&A-Prozessen im gesamten HR-Spektrum
Integration von HR-IT-Systemen
Gestaltung und Abstimmung der T&C's als Grundlage neuer standardisierter Arbeitsverträge in EMEA
Tätigkeit als Facility Manager und Sicherheitsbeauftragter

Jan. 2010 - Dez. 2011

2 Jahren

Oxford, Vereinigtes Königreich

Leitender Manager für Global Mobility & Compensation

BMW Group

Verwaltung aller Expatriate-Prozesse für Rolls Royce, BMW und Mini in England
End-to-End-Betreuung der Führungskräfte während ihrer Auslandseinsätze
Konzeption, Planung und Umsetzung globaler Mobilitätsprozesse, -richtlinien und -vorgaben inklusive Lieferantenmanagement für Abrechnung und Steuern

Jan. 2008 - Dez. 2010

3 Jahren

Oxford, Vereinigtes Königreich

Recruiting-Berater

BMW Group

Verantwortlich für das komplette Recruiting bei Rolls Royce in Goodwood, UK, einschließlich Entwicklung und Umsetzung der Recruiting-Strategie sowie Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen
Durchführung von strukturierten Interviews
Betreuung psychometrischer Assessment-Center und Analyse der Ergebnisse
Optimierung des Managements und Reportings von Recruiting-KPIs, z. B. Time to Fill
Erstellung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich

Jan. 2005 - Dez. 2008

4 Jahren

Oxford, Vereinigtes Königreich

Junior Manager Global Mobility

BMW Group

Jan. 2002 - Dez. 2005

4 Jahren

München, Deutschland

Multiprojektplaner für Motorradprojekte

BMW Group

Jan. 2002 - Dez. 2002

1 Jahr

Projektleiter: Einführung eines CRM-Systems

Schröder & Co. GmbH & Co. KG

Jan. 2001 - Dez. 2002

2 Jahren

Kuala Lumpur, Malaysia

Junior-Analyst für Produktionsprozesse

SMK Toolings Snd. Bhd.

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Automotive (19 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (7.5 Jahre), Immobilien (2 Jahre), Fertigung (2 Jahre), Luft- und Raumfahrt und Verteidigung (1.5 Jahre) und Informationstechnologie (1 Jahr).

Automotive

Professionelle Dienstleistungen

Immobilien

Fertigung

Luft- und Raumfahrt und Verteidigung

Informationstechnologie

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Personalwesen (21 Jahre), Projektemanagement (11 Jahre), Betrieb (5.5 Jahre), Finanzen (2 Jahre), Produktion (2 Jahre) und Recht (1 Jahr).

Personalwesen

Projektemanagement

Betrieb

Finanzen

Produktion

Recht

Fähigkeiten

Personalmanagement
Vergütung & Zusatzleistungen
Mitarbeiterbindung
Leistungsmanagement
Diversitätsmanagement
Change-management
Transformation Der Belegschaft
Internationale Zusammenarbeit
Führung
Talentmanagement
Strategische Personalplanung
Recruiting
Keynote-rednerin
Kommunikation
Hr-diagnostik Id37

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Französisch

Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 1998 - Juni 2002

TH Köln

Dipl. Wirtschafts-Ingenieurin · Köln, Deutschland · 1,9

Okt. 1996 - Juni 1998

IHK Wuppertal

Zertifizierte Bankkauffrau · Wuppertal, Deutschland

Okt. 1995 - Juni 1996

USIU

Interimsstudium · Englisch als Zweitsprache · San Diego, Vereinigte Staaten

...und 1 Weitere

Zertifikate & Bescheinigungen

Stellenbewertung

Hays

NLP Practitioner

VDNLP

Value Analyst

VDI

Profil

Erstellt

Juni 2024

Stand

Juni 2025

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Frequently asked questions

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Wo ist Anke ansässig?

Anke ist in München, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Anke?

Anke spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Anke?

Anke hat mindestens 25 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Anke in mindestens 12 verschiedenen Rollen und für 7 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 11 Monate. Beachten Sie, dass Anke möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Anke am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Anke gut geeignet für Rollen wie: Leiterin für People, Culture & Places (Interimsprojekt), Leiterin HR für den globalen Kundensupport, Talent Brokerin & Diversity Hub Managerin.

Was ist das neueste Projekt von Anke?

Die neueste Position von Anke ist Leiterin für People, Culture & Places (Interimsprojekt) bei Autoflight Europe GmbH.

Für welche Unternehmen hat Anke in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Anke für Autoflight Europe GmbH, BMW AG und Freiberufliches HR-Management gearbeitet.

In welchen Industrien hat Anke die meiste Erfahrung?

Anke hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Automotive, Professionelle Dienstleistungen und Immobilien. Anke hat auch etwas Erfahrung in Fertigung, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung und Informationstechnologie.

In welchen Bereichen hat Anke die meiste Erfahrung?

Anke hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Projektemanagement und Betrieb. Anke hat auch etwas Erfahrung in Finanzen, Produktion und Recht.

In welchen Industrien hat Anke kürzlich gearbeitet?

Anke hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Automotive und Luft- und Raumfahrt und Verteidigung gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Anke kürzlich gearbeitet?

Anke hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Betrieb gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Anke?

Anke hat einen Bachelor from TH Köln.

Ist Anke zertifiziert?

Anke hat 3 Zertifikate. U.a: Stellenbewertung, NLP Practitioner und Value Analyst.

Wie ist die Verfügbarkeit von Anke?

Anke ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Anke?

Der Stundensatz von Anke hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Anke beauftragen?

Um Anke zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 890-1050 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.